ASISTENTE DE JEFE DE MEDIO AMBIENTE Importante empresa minera, líder en su ramo; desea incorporar a su staff de profesionales a un: ASISTENTE DE JEFE DE MEDIO AMBIENTE. Requisitos: Titulado en la carrera de Ingeniería Ambiental, Ingeniería de Minas, Ingeniería Química y/o Ingeniería Metalúrgica. Maestría en Medio Ambiente (Indispensable). Experiencia Mínima de 5 años en posiciones similares. Conocimiento de Office a nivel Avanzado. Amplio conocimiento en Sistemas de gestión, Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo, Reglamento Interno de Trabajo (RIT), Reglamento Interno de Seguridad (RIS), Reglamento Interno de Medio Ambiente (RIMA). Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14. Competencias Personales: Liderazgo, Habilidad para comunicarse a todo nivel, Compromiso, Capacidad de planificación y organización, Orientado al logro de resultados. Funciones Principales: • Responsable implementar y supervisar el programa de Gestión Ambiental. • Responsable de asegurar la buena disposición de los residuos peligrosos y no peligrosos en los procesos. • Responsable de tomar acción cuando los indicadores ambientales estén fuera de los rangos permisibles de contaminación, así como, en la ocurrencia de un accidente ambiental. • Responsable de supervisar y apoyar en todas las actividades de plan de cierre de los componentes de nuestra empresa. • Responsable de cumplir con las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión - SIG. Beneficios: Sueldo acorde al mercado y beneficios de ley. Seguro vida ley. Utilidades del sector minero. Capacitación constante. Buen clima laboral. Oportunidad de desarrollo. Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica y disponibilidad de ingreso, colocar en el asunto el código: A-JMA al correo rrhh.seleccion@poderosa.com.pe ASISTENTE DE JEFE DE MANTENIMIENTO MINA Importante empresa minera, líder en su ramo; desea incorporar a su staff de profesionales a un: ASISTENTE DE JEFE DE MANTENIMIENTO MINA. Requisitos: Titulado en la carrera de Ingeniería Mecánica, Ingeniería Mecánica-Electricista, Ingeniería Eléctrica. Experiencia mínima de 5 años en mantenimiento de interior mina. (Indispensable, se evaluará los años de trabajo en campo y experiencia en minería subterránea). Conocimiento de Microsoft Office a nivel usuario. Disponibilidad para trabajar en campamento minero bajo régimen de 28x14. Competencias Personales: Liderazgo, Comunicación efectiva, Desarrollo de su personal, Compromiso, Capacidad de planificación y organización, Orientado al logro de resultados. Funciones Principales: • Elaborar, revisar y actualizar los programas de mantenimiento predictivo y preventivo a largo, mediano y/o corto plazo. • Coordinar la ejecución de los trabajos de mantenimiento y/o reparación realizados a los equipos y/o maquinaria utilizada. •Controlar, evaluar y verificar la ejecución de trabajos eléctricos y mecánicos de mantenimiento preventivo y predictivo, en cuanto a la parte eléctrica y mecánica de trabajos en Interior Mina. •Controlar y hacer seguimiento respecto al cumplimiento de la puesta en marcha del Mantenimiento Productivo Total (TPM). •Informar sobre los avances en la ejecución de los trabajos y la disponibilidad de recursos humanos, equipos y maquinarias del Departamento. • Verificar la correcta actualización de los indicadores de gestión asociados a los procesos que están bajo su responsabilidad. • Responsable del desempeño y desarrollo del personal a su cargo. • Responsable de cumplir con las normas de la Compañía, dentro de los lineamientos del Sistema Integrado de Gestión - SIG. Beneficios: Sueldo acorde al mercado y beneficios de ley. Seguro vida ley. Utilidades del sector minero. Capacitación constante. Buen clima laboral. Oportunidad de desarrollo. Los interesados enviar su CV actualizado con fotografía reciente e indicando Pretensión Económica y disponibilidad de ingreso, colocar en el asunto el código: A-JMM al correo rrhh.seleccion@poderosa.com.pe (Indispensable colocar pretensiones salariales para que su cv sea tomado en cuenta).