Documento 784421

Nota de prensa: Informe InfoJobs ESADE TI
Informe sobre el Estado del Mercado Laboral Español InfoJobs ESADE 2012, Informática y
telecomunicaciones
El sector TI busca perfiles específicos capaces de cubrir
los puestos emergentes

InfoJobs ofreció un total de 181.997 puestos vacantes en 2012 en la categoría
Informática y Telecomunicaciones, un 17% menos que en 2011.

La competencia por un puesto de trabajo en TI es menor que en el resto de sectores,
aumentando así las oportunidades de encontrar empleo.

Los jóvenes con perfil TI buscan trabajo fuera de España en menor medida que el resto
de usuarios de InfoJobs.
Barcelona, 10 de julio de 2013 - InfoJobs registró durante 2012 un total de 181.997 puestos
vacantes en España para la categoría de Informática y telecomunicaciones, un 17% menos que el
año anterior y un descenso del 60% en comparación con 2008. Pese a la caída del número de
puestos, la categoría sigue siendo la segunda con más vacantes del portal (21%), solo por detrás
de Comercial y ventas (30%).
Perfil del candidato TI y necesidades del sector
Entre el total de candidatos con un perfil TI que buscaron trabajo en InfoJobs y la oferta existente,
destacaron las siguientes características:
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Un 70% de los contratos ofertados eran indefinidos.
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La Comunidad de Madrid concentró el 64% de la oferta para TI.
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En el 54% de los casos se requería entre 1 y 2 años de experiencia.
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Se requería personal con Formación Profesional y ciclos formativos (56% del total).
Por su parte, entre los candidatos TI, resaltaron ciertas características en común:
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Un 34% de los candidatos se especializaban en la subcategoría Programación.
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La mayoría disponía de estudios universitarios (64%).
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El 33% de los candidatos residía en Madrid y el 21% en Cataluña.
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Más de la mitad (55%) tenía entre 25 y 34 años.
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El 37% tenía más de 10 años de experiencia laboral.
Menos competencia por cada puesto vacante, más oportunidades
La explosión de las nuevas tecnologías en el mundo empresarial está siendo clave para los
profesionales TI: el crecimiento de la penetración de los smartphones y las tablets, la introducción
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de los servicios de Cloud Computing o la apuesta definitiva por la Smart Cities están convirtiendo a
los especialistas en el desarrollo de nuevas tecnologías en profesionales muy buscados y
altamente cotizados.
La demanda creciente de empleo en TI se ha reflejado en los últimos años en InfoJobs. Aunque
desde el 2008, año de inicio de la crisis, la competencia por un puesto de trabajo en el sector se
ha triplicado, Informática y Telecomunicaciones sigue siendo una de las categorías con menos
competencia en InfoJobs, con una media de 17 inscripciones por cada vacante. El número de
inscritos en otras categorías como Recursos Humanos o Administración de Empresas superan los
200 candidatos por puesto de empleo.
En perfiles concretos como Analista, Arquitecto móvil, ERP, CRM y BI la competencia por vacante
es aún menor, con una media de 11 inscritos por vacante en 2012.
En busca de especialistas para cubrir la demanda de nuevos perfiles
InfoJobs ha identificado a lo largo de los últimos años sectores emergentes que han multiplicado
sus ofertas de empleo en un corto periodo de tiempo. Entre estos sectores destacan los perfiles
relacionados con la tecnología móvil.
En 2008, no existía demanda de programadores HTML5, programadores de app’s y especialistas
en cloud computing. Sin embargo, en 2012 estos perfiles aglutinaron un total de 2.867 vacantes.
En casos concretos, las empresas incluso tienen dificultades para cubrir ciertos puestos
emergentes: las vacantes publicadas en 2012 en busca de Arquitectos móviles solamente
obtuvieron 2 inscritos a pesar de que el salario ofertado ascendía a 38.000€ anuales; las ofertas
para Programador COBOL o Arquitecto Java también tuvieron una difícil cobertura con solo 6
inscritos.
Los jóvenes TI buscan menos en el extranjero
Un 61% de jóvenes con perfil TI busca trabajo fuera de España según los datos aportados por el
informe. El porcentaje asciende a 65% cuando se analiza al total de jóvenes candidatos en
InfoJobs.
La menor intención de buscar trabajo en el extranjero podría responder a la mejor situación que
está atravesando el sector en comparación con otros que se están viendo afectados en mayor
medida (Marketing y Comunicación, Ingeniería, etc.).
Contracción de los salarios por encima de la media
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La larga duración del difícil entorno económico unido a la necesidad de aumentar la competitividad
de las empresas está permitiendo a las empresas escoger el mejor talento ofreciendo salarios
inferiores a los que pagaban antes de las crisis. En 2012 los salarios en TI disminuyeron un 2,5%
respecto al año anterior, un 0,5% más en comparación con los datos globales de InfoJobs (2%)
Entre los mejores salarios ofertados, destacan las vacantes relacionadas con Arquitectura y
Gestión de proyectos (35.000€). Por el contrario, las subcategorías peor pagadas corresponden a
Helpdesk y Hardware, redes y seguridad, que no sobrepasan los 24.000€ anuales.
Sobre InfoJobs
InfoJobs es el espacio de empleo de referencia en España y Europa que, por un lado, ayuda a candidatos de todos los
perfiles a encontrar el mejor trabajo posible y, por otro, permite a las empresas dar con el talento más adecuado para sus
vacantes. InfoJobs apuesta por el valor y la especialización de ciertos perfiles profesionales a través de los espacios
exclusivos Executive y Freelance, donde ambos colectivos encontrarán ofertas muy enfocadas a sus necesidades y
formación continuada. El portal ofrece 66.041 puestos vacantes de 10.043 empresas y sirve una media de 188.781.055
páginas vistas al mes, según datos de OJD de junio de 2013. La compañía cuenta con un equipo de 250 profesionales y
pertenece al grupo de comunicación Schibsted. Para más información, visita la sala de prensa de InfoJobs.
Contacto:
InfoJobs: Marcela González
Hill + Knowlton Strategies: Dani Martínez
marcela.gonzalez@infojobs.net
daniel.martinez@hkstrategies.com
T. 93 552 22 43
T. 93 410 82 63
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