UNIVERSIDAD DE BURGOS >K•f' /• 1 Z ENE". 2015 . t..· i\.i m~nv ACTA DE CONSTITUCIÓN Y RESOLUC ~~~,::~~~ :~ - - .. '1 ~-~- - - ••••• · ......... . 4#JGDAt BAR.SMO· 6.'81. . s;? ....•. .L.L . ......... . ············ ······ -~ ~ ~ -:=- -~ _- -~~ -~ ---- ---~-~·~~ Área de_Conoci_fl}ientQ; ______ L_P~icol()_gjp ~vol!:!_tiva y d~.@_Ed~cafión_________________________________ J ~artamento: ___________ Jciencias_~lª EcJ._ucafiÓI] ____ !=entro:_____ _ ___ ____ J_Facultad ___________________________________________ J de_~i¿caciQ_n __________________________ -----------------~ Cat~!"Ié!~Qf~~l_()_nªI_; ______ _IJ!l!E!_!:i_rl_ol:>-ª.jQ_!ª-f!gl:!!"ª-Q~i:'_r:ofesor::As()ciafl.Q_{~±~J __________________ -~ ! Dedic:ación_:_ __ __ _ __ '. §__hQl'".é3~ ~~'!l~D-ª1~§._(;3_h· º-Qf~n.f@Y ~_l!,J!!!Qr@l _. ______ . __ _ _ _ __________ -~ ·. Perfil Docente: _ _ __ _ _ _ ___ _J §@dofl~ !-'1.@.!!!!l_PractiCl,l_l!!_?J_~4_q2_y_TFG (2 _frl_MáS!~!:Q.E!_ Secundaria_ If~_{Q& gJ_ _j Titulación_!:_~~!º-ª ______ .-+I!!.l:!lado_!ln!~ersitari() _________________________ ----------------~ _Horario: ______________ J.!1.ª-('@_l]ª.Y_!-ªl'"!l~------ ____________________________________________J ºuraciÓl"!Q.~! C:Q!!~~; -- . - ---.:.· ·~=~~ªc{¡~~d~~~~~~o :e~ ~~;f~orado de-J)iantilia-excedlda por reconocimieñto.de _ll ¡ reducciones de capacidad por cargo académico y por aumento de docencia _MotivQ_i:I~ 1-ª.C:C>!"!\/QC:ªte>riª _ . ..J.9~<?C:!é:!-ºi!-ª _p_r:ªc:!icu!ll y f!!r~~iól'!_Q,~. trab-ª.iQ.~J!!! ~!!!áster ____ _ . __ ... ___ __ ~ !..S............ _ .. ! :f.. ~. ~ ................... En Burgos, a las ........ horas, del día ..... ....... de ....... de 2015 se reúnen los siguientes miembros de la Comisión de Selección que ha de proponer la adjudicación de la plaza arriba referenciada del Concurso Público nº 6 convocado por vía de urgencia, para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado temporal de la Universidad de Burgos: Cargo NOMBRE Y APELLIDOS Presidente D/D.ª Vocal D/D.ª Vocal D/D.ª Vocal D/D.ª Secretario/a D/D.ª Asistencia cP.de' .ls \.\O~o }JIU?..-\.r-\ H~\- ~· -;-°'(' ¡~ ~rvc-.cktA~ce_u f\.~ Óv..~ ~.:::..c.. G<?...>-A- S'c.Á--\..,\c..\~ {k.__~~ &() ~°'- .)QF~v\""'"° ~~~ ·íkJ . Dr JJ et- Videoconferencia ( 1) o o o (1) marque la casilla correspondiente para aquellos vocales que hayan participado a través de videoconferencia (base 6.9 de la convocatoria) Proceden a la constitución de la Comisión citada, con referencia a los contenidos de la convocatoria: "Para que la Comisión pueda constituirse y actuar válidamente, será necesaria la presencia de tres miembros entre los que se encontrarán necesariamente el Presidente y el Secretario, o en su caso de quienes les sustituyan. Los miembros vocales que actúen como titulares de las Comisiones de Selección encargadas de proponer la adjudicación de las distintas plazas de este concurso y que no pertenezcan a la plantilla de POI de esta Universidad, podrán optar entre desplazarse a esta Universidad para actuar o hacerlo desde su lugar de origen, mediante video-conferencia. Los presentes miembros manifiestan que no se hallan incluidos en ninguna de las causas de abstención previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. UNNERSIDAD DE BURGOS 1 2 ENE. 2015 ACTA DE CONSTITUCI N Y RESOLUCI N 9.Al~MO (6.01) Una vez constituida, se procede a la deliberación sobre la provisión de la/s plaza/s, y acuerda las siguientes concreciones sobre el BAREMO de MÉRITOS aplicables a la/s plaza/s: 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA CON EL PERFIL DE LA PLAZA Puntuación máxima del apartado 1 establecido por la Comisión 1.1.-Años de experiencia y dedicación temporal 55-65 Puntos Cn 1.2.-Categoría en el puesto de trabajo 1.3-Premios, distinciones .... 15-25 Puntos 2. MÉRITOS DOCENTES {Se valorarán de forma especial los adquiridos en la Universidad de Burgos} Puntuación máxima del apartado 2 establecido por la Comisión 2cJ 2.1 Experiencia docente 2.1.1-Docencia en titulaciones oficiales universitarias (área/ áreas afines) 2.1.2-Docencia en títulos propios universitarios 2.1.3-Docencia en titulaciones oficiales de ámbito no universitario 2.1.4-Participación en cursos 2.2 Actividades de innovación docente universitaria 2.2.1-Publicaciones de material didáctico 2.2.2-Ponencias en cursos y congresos de formación docente universitaria 2.2.3-Participación en proyectos, planes o equipos de trabajo relacionados con la innovación docente 3. FORMACIÓN ACORDE CON EL PERFIL DOCENTE Y OTROS MÉRITOS 3.1 Puntuación máxima del apartado 3 establecido por la Comisión Formación académica 3.1.1-Nota media del expediente académico de la titulación: Aprobado=!, Notable=2, Sobresaliente=3, Matrícula de Honor=4 3.1.2-Coeficiente de ponderación: entre 1 y 1'5, según la adecuación de la titulación con el perfil docente de la olaza <multiolicador de la nota media) 3.1.3-Premio fin de carrera 15-25 Puntos 2d 3.1.4-Cursos de doctorado y grado de Doctor 3.1.5-Premios de Licenciatura o doctorado 3.1.6-Becas 3.1. 7-0tras titulaciones de interés para la plaza 3.1.8-Cursos de formación recibidos sobre docencia universitaria e investigación 3.2 Méritos de investigación {Se valorarán de forma especial los adquiridos en la Universidad de Burgos} 3.2.1-Participación en proyectos y contratos 3.2.2-Patentes 3.2.3-Estancias en centros de investigación 3.2.4-Publicaciones derivadas de la actividad investigadora 3.2.5-0bras artísticas y exposiciones 3.2.6-Impartición de conferencias y ponencias 3.2.7-Presentación de comunicaciones 3.2.8-0rganización de eventos 3.3. Otros Méritos profesionales, docentes, de investigación, de formación y de gestión PUNTUACIÓN MÍNIMA PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO: .5o / li' J. . -"'·· UNIVERSIDAD DE BURGOS 1 2 Ft.ii:- 2015 ACTA DE CONSTITUCIÓN Y RESOLUCI llll\CON:BA&EM0.(.6..01)................. CATEGORÍA Y DEDICACIÓN: Interino bajo la figura de Profesor Asociado (3+3); 6 horas semanales (3 h. docencia y 3 h. tutoría) ÁREA DE CONOCIMIENTO: Psicología Evolutiva y de la Educación PERFIL: Grado de Infantil Practicum 2 (2,4 cr) y TFG (2 cr).Máster de Secundaria TFM (0,43 cr.) Aplicados los criterios de baremación a los méritos aportados por los concursantes, la Comisión de Selección aprueba por: ~ unanimidad O mayoría, la siguiente relación: RELACIÓN BAREMADA DE LOS DISTINTOS MÉRITOS A LOS DIFERENTES CONCURSANTES APELLIDOS Y NOMBRE ordenados de mayor a menor puntuación obtenida Nº Orden 1º 2º 30 40 50 6º f' WM~ PFR~~ 1.3 ':ffiJi\.Rm Go I ~\ )\/Af1 ti AOA r~ .. .-- ·'" 1tJ fl> / UA-lbERk>F'P-, NA.'2.n-. \'""P:I- 1.2 C"\u ' \4llt=l _tff) GAQ.rfA-. \r1'.\AIUAkl RA~S 1.1 r-A,Pl;?\i::::.J \1A.e.Ttt... > .::::.t=:U tLA \ Puntuación por criterios ' f :r-g::;;.us /\ ~L ~ (JUU\ f W AR~~:'. 2-tJ q15 8 o 70 1º 8º 90 10º En Burgos, a ....~t . . de ....~.!'.\..~.(~ ........... de 2015 El/la S cret rio/a, I .~ . ~ . €tu~ 2.1 2.2 3.1 Puntuaciór Total 3.2 3.3 o o o lf 'i ~·3 35 8~ -1'6 18'8 d5 o oo ~5 o .f °?>'/ o !'.) L( o "'{,., '?> ~1'1 6\t 18 -" tl.b'.f ~ ?,'88 1~ F'::·,····· ,-, .- - -ús/ UNNERSIDADDEBURGos I . .:~ . 1 2 ENf. .ZDí5 PROPUESTA DE ADJUDIC g,u'Ñ ' · · "... . Acuerdo de la Comisión de Selección por la que se hace públi , ~¡ ~r~puesta-de-aElfudJCác~i:Lde..~ -·· · l :~~=:~ ~ -~ ~~: l ~ ~--: ~-:-~ :~::--~~: _:~~-=~-J-~----~-· -~~~ ----j 1 1 1 _ _- . 1 Area de Conocimiento: .. _ -~~~g~y_de fa Educación __________________________ ---! f Departamento: _____ Ciencias de fa Educación---·---- __________ --.. ---·--__ .. ___________ _ Centro:__ ___ _____ __ _ .-f-Facuftad de_,E:ducación _ ________ __ _______ __ _____ ________ ___ __ __ __ __ __ _ . j r f-~ª~g_oría J!!:Qfesiol}E_f~_ 1 Dedicac!Q..n_,_ _ _ __ __ __ __ __ _J_!_nte_rjno ~º-!ªfigura de Profesor~sociado _{~+3)_ _ _______ ___ __ ____ __ __ _ --{ _ __ j__6_ho~as_se!.ll~l!ªfes Q ~~ ººc;:encia y lll~!!Jto~. ___ _ _ _ _ ___ _ ___ __ _ ______ \ Perfil D~ent~.:_ ___________ ¡ Grado de Infantil P¡qcticu!!J_~ (2,4_q) y TFG j~_cr).Máster de Secundaria TFM (0,43 ~l _J Iitulació~_!e~erida _ _ _ __ __ lJitufado ~niversitario _______________________________________________ J _______ /Mañana y tarde _!iorario:.____ __________________________ --.. _____________ J ______ j Hasta el 31 de julio de 2015 _ ______ _J ! Capacidad docente del profesorado de plantilla excedida por reconocimiento de 1 i reducciones de capacidad por cargo académico y por aumento de docencia ¡ 1 L ~QtlYº--º~ !ª ~onvocatoria _ªsociada ª.J'.!@~l~l!!!!.Y_Qir~cción _de trabajo~_f!!!. de_ máster ... _ __ _ ! Duración del contrato: Reunida la Comisión de Selección de la/s plaza/s referenciada/s y concluida la valoración de méritos de los candidatos, esta Comisión acuerda proponer la adjudicación de la/s plaza/s a favor de: D./Dª. Y como suplentes (ampliar nº de filas según se precise): APELLIDOS Y NOMBRE Orden Suplente 10 Suplente 2º 4-"'~- lb.. . I' D <) LJ..~ 't--re.u f't. t'.) ?Q°Nt" Suplente 30 Suplente 40 Suplente 50 Elevando este acuerdo al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Burgos. Contra esta propuesta de la Comisión de Selección los interesados podrán presentar Reclamación ante el Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el plazo máximo de diez días, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad. Burgos, a ... 4 .... de Fdo.: .. ........................: ................... de 2015 ..iG~A.c.r~.....tMP.!A\-:\...........~~\.- UNIVERSIDAD DE BURGOS 1 2 FNI=" 2015 BOLSA DE TRABAJO En Burgos, a las ..... horas, del día ....~ ..... de T~~ de 2015, reunidos los miembros de la Comisión de Selección de la/s plaza/s arriba referenciada/s del Concurso Público n° 6 convocado por vía de urgencia para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado temporal de la Universidad de Burgos y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 20.2 del Convenio Colectivo del PDI Contratado en régimen laboral de las Universidades de Castilla y León, así como en aplicación de las bases de la convocatoria, se acuerda: J:i............ ....... "l Proponer la constitución de la siguiente bolsa de Trabajo, para el área de conocimiento y perfil arriba detallados, y por el siguiente orden: (ampliar nº de filas según se precise, pero siempre respetando el orden de puntuación obtenida de mayor a menor) Esta bolsa de trabajo podrá ser utilizada para cubrir vacantes temporales surgidas en el seno del área de conocimiento, en el caso de que se constituya Ja bolsa de trabajo, deberá contener al aspirante propuesto, a los aspirantes suplentes y a aquellos aspirantes que hayan superado la nota mínima establecida por la Comisión para formar parte de Ja bolsa de trabajo, respetando el orden de puntuación obtenida por cada uno de ellos. O No proponer Bolsa de Trabajo Si se desean hacer constar observaciones, se detallaran en este acta o se adjuntará en documento aparte Burgos, a ......... ~............ de ...~.......... de 2015