UNIVERSIDAD DE BURGOS . ·~·-::::::zn t ACTA DE CONSTITUCIÓN Y RESOLUCIÓN CON BAREM (REFERENCIA tONCURSO: 22.48) , Ref, del concurso ! Nº de pl_az_as: _ 1 . ~ócHgo RPT · DPU DCO PA 004 1, · Area de Conocimiento: !·Q~~a~~rTl~~to:- DERECHO . -.. - ·-- CONSTITUCIONAL -· """ . - ~ D(:¡lECHQ PÚBLICO 'Centro: . FACULTAD DE DERECHO : C:a,!~goría profesional: Profesor Asociado (3+3) ¡ Ded~cación: 6 horas semanales (3 h. docencia y 3 h. tutoría) .. Der~ho 1 PE!rf1I ºoc:;ente: DocE!ncia en , Tit_i¿lac;ión requerida Titulado Universitario : De tarde ' H_or_ario: Anual , ºuraci§n c:tel contrato: ' Observaciones < ··-- - Constitucional. ·Cupo personas con discapacidad " En Burgos, a las ............................ horas, del día ................ de ................................................de 2015 se reúnen los siguientes miembros de la Comisión de Selección que ha de proponer la adjudicación de la plaza arriba referenciada del Concurso Público número 22 convocado por Resolución Rectoral de 29 de mayo de 2015 (tablón oficial de anuncios de 29 de mayo de 2015) para la provisión de plazas de personal docente e investigador contratado temporal de la Universidad de Burgos: NOMBRE Y APELLIDOS Cargo Presidente Vocal Vocal Vocal 4: J.' 3 _. Secretario/a D/D.ª Asistencia A/u}-1/J..i BElCdfo 4A R7f,V é'f> TE 8'1..U D/D.ª !w> D/D.ª s /:) N 7i l:JC t7 D/D.ª C41Uo~ {JE/6~ l)c 18 oe t A e vs r /A/ f!,G/1<7 !o ?.1.'>No D/D.ª TGfJ..AJ,6/./0o Videoconferencia ( 1) . / fi ¡Á/CC"/V ~ PA REOG'.s 18 / C/:> R.c-1 A ~ / e.A tu /!J - ;l(e;: e 4/o f?_ot)t1.tCúé9 o o o t8I (1) marque la casilla correspondiente para aquellos vocales que hayan participado a través de videoconferencia. Proceden a la constitución de la Comisión citada, con referencia a los contenidos de la convocatoria: "Para que la Comisión pueda constituirse y actuar válidamente, será necesaria la presencia de tres miembros entre los que se encontrarán necesariamente el Presidente y el Secretario, o en su caso de quienes les sustituyan." y " Los miembros vocales que actúen como titulares de las Comisiones de Selección encargadas de proponer la adjudicación de las distintas plazas de este concurso y que no pertenezcan a la plantilla de PDI de esta Universidad, podrán optar entre desplazarse a esta Universidad para actuar o hacerlo desde su lugar de origen, mediante video-conferencia." Los presentes miembros manifiestan que no se hallan incluidos en ninguna de las causas de abstención previstas en el artículo 28 de la Ley 30/1992 de 26 de noviembre de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común. El/la Fdo.: Presi~.ere/a_, ifA~ 1U~ ~(J.rA t.~~".«. . -:lt{¡hM ... UNNERSIDAD DE BURGOS - 1 !~'~. 2a·r ACTA DE CONSTITUCI N Y RESOLUCI N CON BAREMO (REFERENCIA CONCURSO: 22.48) Una vez consti~uida, se procede a la deliberación sobre la provisión de la/s pl~a/s, y acuerda las siguientes concreciones ~obre el BAREMO de MERITOS aplicables a la/s plaza/s: 55-65 Puntos 1. EXPERIENCIA PROFESIONAL RELACIONADA CON EL PERFIL DE LA PLAZA Puntuación máxima del apartado 1 establecido por la Comisión 55 1.1.-Años de experiencia y dedicación temporal 1.2.-Categoría en el puesto de trabajo 1.3-Premios, distinciones .... 2. MÉRITOS DOCENTES (Se valorarán de forma especial los adquiridos en la Universidad de Burgos) Puntuación máxima del apartado 2 establecido por la Comisión 2.1 Experiencia docente 2.1.1-Docencia en titulaciones oficiales universitarias (área/ áreas afines) 2.1.2-Docencia en títulos propios universitarios 2.1.3-Docencia en titulaciones oficiales de ámbito no universitario 2.1.4-Participación en cursos 2.2 Actividades de innovación docente universitaria 2.2.1-Publicaciones de material didáctico 2.2.2-Ponencias en cursos y congresos de formación docente universitaria 2.2.3-Participación en proyectos, planes o equipos de trabajo relacionados con la innovación docente 35 1.-0 1.. o 15-25 Puntos -is ~o 15 -e :¿ 1. z:; 2 ~ 1. 15-25 Puntos 3. FORMACIÓN ACORDE CON EL PERFIL DOCENTE Y OTROS MÉRITOS Puntuación máxima del apartado 3 establecido por la Comisión 3.1 Formación académica 3.1.1-Nota media del expediente académico de la titulación: Aprobado=!, Notable=2, Sobresaliente=3, Matrícula de Honor=4 3.1.2-Coeficiente de ponderación: entre 1 y 1'5, según la adecuación de la titulación con el perfil docente de la olaza ímultiolicador de la nota media) 3.1.3-Premio fin de carrera 3.1.4-Cursos de doctorado y grado de Doctor 3.1.5-Premios de Licenciatura o doctorado 3.1.6-Becas 3.1. 7-0tras titulaciones de interés para la plaza 3.1.8-Cursos de formación recibidos sobre docencia universitaria e investigación 3.2 Méritos de investigación {Se valorarán de forma especial los adquiridos en la Universidad de Burgos) 3.2.1-Participación en proyectos y contratos 3.2.2-Patentes 3.2.3-Estancias en centros de investigación 3.2.4-Publicaciones derivadas de la actividad investigadora 3.2.5-0bras artísticas y exposiciones 3.2.6-lmpartición de conferencias y ponencias 3.3. ""º ·10 L¡ 6 O/; 3 0,5 0,5 1. o,5 J< i o 1 -2 ~ -e 3.2.7-Presentación de comunicaciones j,5 3.2.8-0rganización de eventos Oí5 otros Méritos profesionales, docentes, de investigación, de formación y de gestión PUNTUACIÓN MÍNIMA PARA FORMAR PARTE DE LA BOLSA DE TRABAJO: -(:;, 3 1 UNIVERSIDAD DE BURGOS ACTA DE CONSTITUCIÓN Y RESOLUCIÓN CON BAREMO (REFENCIA CONCURS0:22.48) OBSERVACIONES: Cupo personas con discapacidad CATEGORÍA Y DEDICACIÓN: Profesor Asociado (3+3)6 horas semanales (3 h. docencia y 3 h. tutoría) ÁREA DE CONOCIMIENTO: DERECHO CONSTITUCIONAL PERFIL: Docencia en Derecho Constitucional. Aplicados los criterios de baremación a los méritos aportados por los concursantes, la Comisión de Selección aprueba por: 181 unanimidad O mayoría, la siguiente relación: 1ª Fase: Personas con discapacidad RELACIÓN BAREMADA DE LOS CONCURSANTES CON DISCAPACIDAD Nº Orden APELLIDOS Y NOMBRE ordenados de mayor a menor puntuación obtenida Puntuaciór Total Puntuación por criterios Q2]~ 1.3 2.1 2.2 10 B 3.2 3.3 20 jg'La plaza queda vacante en la primera fase. O La plaza queda adjudicada en la primera fase. 2ª Fase: (Resto de los aspirantes en el caso de quedar vacante en la primera fase) RELACIÓN BAREMADA DE LOS CONCURSANTES NO Orden 1º 2º 30 APELLIDOS Y NOMBRE ordenados de mayor a menor puntuación obtenida 1.1 1.2 Co;(J2At?r ú; PE?, J ll hAI Jo.>e~ ~ 1he7f/.OP/Jot'O..l1l1E)IG ~, Cu>1h{lo A[)C;t J:tJ 1.0 2 tu[/:> s /-fd ~;á / 1 JU/ lo -Có g 40 11tiA1PG ~ jlM&JJGt-17e.1?»1>1/p(/ 50 !A'P !JR ?/:. C it / TP /,1/.J 9 os CA~ 6º eft ~>Po ~l?>f/A /.JRc~ 1 #/JJ? 1'A 70 Puntuaciór Total Puntuación por criterios 1.3 ~~ !JO 11cl115I o o 13 1,f. o o 3.1 3.2 3.3 6/t· i 56101 f/t 1,3 1 gS;g6 3 1 {,; 34, 9t ~~3 rJit! -e 33, J'l ,.,, 1,-e ó,'• ig12¿ (¡o¿ so ljj g o 'º'º 1,41 o e ,, o 1,, µo/ ~ 8 o o o "'?l EuV-E'Mo ~ 1 ~,5 1º 8º 90 100 En Burgos, a .. 3...9 .. de .....Jr¿..~.~:q........... de 2015 El/la Presidente/a, j1.. "n fJ ~l" ~~~~ ¡u_f}w4. ktt..~r;;~//t/l 1 Fdo.: d!u.t.1.Q... .. UNNERSIDAD DE BURGOS - 1 ••,, ll-·· LU ?f''i, l.i PROPUESTA DE ADJUDICACIÓN Acuerdo de la Comisión de Selección por la que se hace pública la propuesta de adjudicación de plaza - ll~f. Q~I ccm__curso i ~oº~ pl(l?'.él~:_ ... i ~.ó<!)gQ_RfT _ 1 _ [)Pl) DCO 1' i A!~él Q~ <;:()_r¡~i1T1ientQ: P~ 994 • QE~E.Q~Q _<;:Qf\!~T!T!JC::IQNAL QE.RE._Cl:fQ pQ~!,!<;Q ; De[>(lrtam~nt(): : c;:~ntrc;>: . FAC::ULTAD QE :, Cat~goría profesional: Profesor A!;OCiado (3+3) __6 horas se~an_al~~ (3 h_. d()_cencja y 3 h. tut9rí¡:¡} Dedicación: ¡ ·- ·-·---·-- -- 1 ~ : P~r(il P<>c::~nte: : TLt.!IJ(lci§n l?E.~f.QiO r~guer!ºél ~n<::iél ~n O.ier:-~ti_o -Titulado Universitario ------ ----- - 1 :¡ ---·---Horario: -·--- Q>n?t:_it1Jcig_11al. De tarde - -- ----- •Anual ! , Dt>!i~rvaciones : C:upo personas c;on disc;apa_cidad Reunida la Comisión de Selección de la/s plaza/s referenciada/s y concluida la valoración de méritos de los candidatos, esta Comisión acuerda proponer la adjudicación de la/s plaza/s a favor de: APELLIDOS Y NOMBRE Y como suplentes (ampliar nº de filas según se precise): Orden Suplente 1º Suplente 2º APELLIDOS Y NOMBRE PígTRoP/.Jo/<7 JiMF.tf/G-'2- 1 Cu>7hVo Ar.>vtrCI L ú.C-b s .Ho fil.J ~1 J l( t /O Suplente 30 Suplente 40 Suplente 50 Elevando este acuerdo al Sr. Rector Magfco. de la Universidad de Burgos. Contra esta propuesta de la Comisión de Selección los interesados podrán presentar Reclamación ante el Rector Magnífico de la Universidad de Burgos en el plazo máximo de diez días, a contar desde el día siguiente a su publicación en el Tablón Oficial de Anuncios de la Universidad. Burgos, a... J.P:... de ........ J.~~/.q, .................. de 2015 Fdo.,e.dú0~ld~Jt= UNIVERSIDAD DE BURGOS BOLSA DE TRABAJO fl_~f, _d~_I C()nClJ_r!;O Nº d~ fl!ªZ(I~: C::cScl!9C> RPT Área de -Conocimiento: ·----------- . -· -·--·- -- ºE!Pª.r!ª!I'IE!n!o_: Centro: C_(ltE!9<:>~ía ' 1, .1 ºpU º~O PA º9~ ____ _ • º!=gEC~Q C::9l'!!?TIIl:JQQl'l.A.l: • DEg~Ct:!Q PÚB~!C::Q __ ____ _ FACULTAD DE DERECHO ----------- -··-----·· - - --··----·-------- pr()fesional: D~c;l!c:aci<)n: : ¡:>~r:fi 1 Q()cent~: ;-i:fü.1IE_CiQn _rE!qu~ridª ~ t!QrªrlQ.: Prof~S()r ,A.!)OCJªclº (H_~) _fj h9ra_s !)em-ªnªl~!5 p h, c:loc:~11c:ia y ~-- h, t_utQríCI) . _ _ [)_q<:enciª E!n. QE!_r:E!(;~() C:C>Qgi_tug911al. . Titulado - .. - --·- Universitario -- --- ------- ···-- -- -·~- De tarde ----_______ Anual ,. ! ºLJ.rac!<)n QE!I c;QntrCltC>' iQt:>servªC!C>l1E!!? __ , C::!-!.PC>J?E!r_sgr:ias .f()ll º-l!?C:ªP-ª-9-ºªº- __ _ _ :/..J.r.?!.P. ...... 3..q...... En Burgos, a las .. horas, del día ... de .J.k'.f.:-1(..Út .... de 2015, reunidos los miembros de la Comisión de Selección de la/s plaza/s arriba referenciada/s y en cumplimiento de lo establecido en el artículo 21.2 del II Convenio Colectivo del PDI Contratado en régimen laboral de las Universidades de Castilla y León, así como en aplicación de las bases de la convocatoria, se acuerda: .t8( Proponer la constitución de la siguiente bolsa de Trabajo, para el área de conocimiento y perfil arriba detallados, y por el siguiente orden: (ampliar nº de filas según se precise, pero siempre respetando el orden de puntuación obtenida de mayor a menor) .,, 1.- CoA/é/o;,'étF? ¿~f6"2- 1 Jl<.4#JoSG- :-i0 Pfe-rft-oP,/.Jt71t? Jt'U6A/!i"l) C-uSTAf/o /JOc!/=o !.3º fue.As 30 i UoJ?At 1 Jut1C> 4° Esta bolsa de trabajo podrá ser utilizada para cubrir vacantes temporales surgidas en el seno del área de conocimiento, en el caso de que se constituya la bolsa de trabajo, deberá contener al aspirante propuesto, a los aspirantes suplentes y a aquellos aspirantes que hayan superado la nota mínima establecida por la Comisión para formar parte de la bolsa de trabajo, respetando el orden de puntuación obtenida por cada uno de ellos. O No proponer Bolsa de Trabajo Si se desean hacer constar observaciones, se detallaran en este acta o se adjuntará en documento aparte