PERFIL PASANTES SJR COLOMBIA II semestre 2013 AÑO PROGRAMADO: Enero 2013 – Diciembre 2013 1. PASANTE – PRACTICANTE PARA EL EQUIPO SJR SOACHA Número de personas solicitadas: 1 estudiante de ciencias políticas. DURACION AREA DE COBERTURA SEDE DE TRABAJO 5 meses MUNICIPIO DE SOACHA SOACHA OBJETIVO DE LA PASANTÍA: Apoyar las áreas de Incidencia política y Prevención del Servicio Jesuita a Refugiados, brindando orientación profesional para la formulación de mecanismos de exigibilidad de derechos a comunidades víctimas de desplazamiento forzado o en riesgo de vinculación a las dinámicas del conflicto armado. PERFIL DEL PASANTE o PRACTICANTE: Estudiante de VIII - X semestre de ciencia política, sociología o antropología. Estudiantes que hayan cursado materias relacionadas con derechos humanos, conflicto armado y/o desplazamiento forzado en Colombia. o Conocimientos en investigación social, derechos humanos y políticas públicas. Excelente capacidad de expresión escrita y oral. Excelentes relaciones interpersonales y capacidad para el trabajo en equipo. Excelente capacidad analítica y crítica respecto de la situación colombiana, particularmente de la situación del desplazamiento forzado. OBLIGACIONES GENERALES Son obligaciones del Pasante o Practicante: Asumir con responsabilidad los compromisos de trabajo confiados a él durante el tiempo del presente acuerdo de conformidad con las instrucciones dadas por el SJR Colombia. Trabajar en articulación y bajo la asesoría de la asesora jurídica y el coordinador del equipo. Acompañar a la población desplazada y vulnerable al desplazamiento de acuerdo con los principios inspiradores y con la metodología del SJR-Colombia. Participar de las actividades institucionales a las que el SJR -Colombia lo convocare. Cumplir los acuerdos establecidos en el equipo SJR Valle para el cumplimiento de las rutinas laborales en Buenaventura. Acoger y acatar el manual de “Líneas de Seguridad” del SJR- Colombia y respetará todas las normas allí expuestas para su protección y la de los/las demás miembros del equipo. Cumplir a cabalidad el código de conducta establecido por la dirección del SJR. Con excepción de los días de descanso y participación en eventos en el que representa al SJR-Colombia, solicitar permiso para ausentarse de la zona de trabajo al (la) director (a) del proyecto o la persona a quien delegue esta función. 2.PASANTES PARA EL ÁREA DE INCIDENCIA BOGOTÁ Número de personas solicitadas: 1 estudiante de ciencias políticas. DURACIÓN AREA DE COBERTURA SEDE DE TRABAJO 6 meses Nacional Bogotá y Soacha FUNCIONES, RESPONSABILIDADES Y PRODUCTOS ESPERADOS: 1. Asumir con responsabilidad los compromisos confiados por parte del SJR-Colombia durante el tiempo de las prácticas universitarias. 2. Asistir y participar activamente a las reuniones y distintos espacios de incidencia en el que el SJR-COL participa. Para ello es indispensable que el pasante tenga un buen desenvolvimiento oral y corporal. 3. Apoyar en la elaboración de los informes de contexto y temáticos que el coordinador asigne. Para esta función es indispensable que el pasante tenga excelentes competencias de lecto-escritura. 4. Realizar tareas de recolección, análisis y construcción de información sobre el contexto internacional, nacional y regional, respecto a temáticas relevantes para el Servicio Jesuita a Refugiados como: conflicto armado, situación de derechos humanos, dinámicas del desplazamiento forzado y vinculación de niños y niñas a la guerra en Colombia, para la elaboración de documentos de incidencia local, nacional e internacional. 5. Participar y apoyar en las actividades de seguimiento del SJR-Colombia a la política en desplazamiento forzado en el país y al marco legal de ley de víctimas, así como hacer seguimiento a los espacios internacionales en los que se discuten las problemáticas del desplazamiento y refugio. 6. Hacer seguimiento al trabajo desarrollado por otras organizaciones no gubernamentales internacionales, en relación con la asistencia y visibilización de la problemática de desplazamiento en Colombia. 3. PASANTE – PRACTICANTE PARA EL EQUIPO SJR VALLE DEL CAUCA Número de personas solicitadas: 1 estudiante de ciencias jurídicas o ciencias políticas DURACION AREA DE COBERTURA SEDE DE TRABAJO 5 meses Buenaventura- Municipio El Cairo Buenaventura- Municipio El Cairo PERFIL DEL PASANTE o PRACTICANTE: Estudiante de VIII - X semestre de ciencias jurídicas o ciencias políticas Interés manifiesto para trabajar con comunidades afrocolombianas e indígenas víctima de desplazamiento forzado. Excelente capacidad de análisis de la realidad nacional y redacción de documentos. Estudiantes que hayan cursado materias relacionadas con derechos humanos, conflicto armado y/o desplazamiento forzado en Colombia. FUNCIONES GENERALES 1. Bajo la conducción de la asesora jurídica del SJR Valle del Cauca, orientar casos de desplazamiento forzado en la oficina del SJR. 2. En coordinación con la asesora jurídica orientar a población víctima de desplazamiento forzado en la presentación de recursos administrativos, recolección de pruebas, y demás trámites para el acceso a derechos. 3. Sistematización de casos e identificación de tipologías recurrentes en materia de desplazamiento forzado. 4. Promover espacios de encuentro para socializar los derechos, mecanismos de exigibilidad y espacios de participación vigentes en la ley colombiana para proteger los derechos de las personas en situación de desplazamiento forzado. 5. Responder por los trabajos asignados por el coordinador y/o el asesor del equipo. 6. Con respecto a las actividades: elaborar los respectivos informes narrativos y evaluativos de las actividades a las que asista, los informes deben ser elaborados en computador en el programa que le corresponde: Word, Excel, Access. Estos informes, una vez sean revisados por el equipo, deben reposar en las respectivas carpetas del archivo del proyecto como Medios de Verificación. 7. Estar en constante comunicación con el coordinador y los asesores del equipo para la elaboración del cronograma de actividades mensuales. 8. Asistir a las reuniones periódicas del equipo según la programación establecida y a las reuniones y encuentros. 9. Hacer uso eficiente y responsable de los recursos. 10. Ante cualquier irregularidad que obstaculice el desempeño de sus funciones informarla al Coordinación del Equipo y/o al Director Nacional. 11. Presentar de manera clara y a tiempo, con los soportes contables en original, el informe económico de los dineros que le sean dados para el desarrollo de actividades 4.PASANTE – PRACTICANTE PARA EL EQUIPO SJR VALLE Número de personas solicitadas: 1 estudiante de cualquiera de las siguientes profesiones: diseño, comunicación social, antropología, ciencias políticas o afines. DURACION AREA DE COBERTURA SEDE DE TRABAJO 5 meses Buenaventura – Valle del Cauca Buenaventura PERFIL DEL PASANTE o PRACTICANTE: Estudiante de VIII - X de diseño, comunicación social, antropología, ciencias políticas o afines. Interés manifiesto para trabajar con comunidades afrocolombianas e indígenas víctima de desplazamiento forzado. Estudiantes que hayan cursado materias relacionadas con derechos humanos, conflicto armado y/o desplazamiento forzado en Colombia. Conocimiento de temas de desplazamiento (Causas, consecuencias, derechos de la población, legislación... etc.). Conocimientos profesionales o énfasis investigativos en trabajo comunitario. FUNCIONES GENERALES 1. Bajo la conducción de la asesora de prevención y la coordinación del SJR Valle del Cauca, desarrollar el plan de actividades. 2. En articulación con la asesor(a) de prevención diseñar herramientas participativas para el conocimiento del protocolo facultativo para la prevención al reclutamiento forzado en el marco del conflicto armado. 3. En articulación con la asesor(a) de prevención diseñar y ejecutar herramientas participativas para fortalecer las capacidades de incidencia y comunicación de la plataforma de acción joven del distrito de Buenaventura 4. En articulación con la asesor(a) de prevención construir y aplicar herramientas para el desarrollo de capacidades en adultas significativas para su ejecución, considerando las situaciones particulares del contexto de Buenaventura. 5. Desde las capacidades y creatividad del estudiante en práctica acompañar las iniciativas artísticas de jóvenes que hacen parte del acompañamiento que brinda el SJR con población vulnerable en Buenaventura. 6. Realizar un documento que sistematice la experiencia de práctica social en el Servicio Jesuita a Refugiados. 7. Responder por los trabajos asignados por el coordinador y/o el asesor del equipo. 8. Con respecto a las actividades: elaborar los respectivos informes narrativos y evaluativos de las actividades a las que asista, los informes deben ser elaborados en computador en el programa que le corresponde: Word, Excel, Access. Estos informes, una vez sean revisados por el equipo, deben reposar en las respectivas carpetas del archivo del proyecto como Medios de Verificación. 9. Estar en constante comunicación con el coordinador y los asesores del equipo para la elaboración del cronograma de actividades mensuales. 10. Asistir a las reuniones periódicas del equipo según la programación establecida y a las reuniones y encuentros. 5.PASANTE – PRACTICANTE PARA EL EQUIPO DE ACCIÓN HUMANITARIA Y PREVENCIÓN MAGDALENA MEDIO - SAN PABLO BOLÍVAR Número de personas solicitadas: 1 estudiante de ciencias jurídicas o ciencias políticas Perfil: Estudiante de Derecho o Ciencia Política, familiarizado con las problemáticas rurales, que pueda aportar metodologías para trabajar la ley 743 de 2002 con comunidades campesinas, sensibilizado frente a la problemática del desplazamiento forzado con interés por la situación sociopolítica del país y disponibilidad para trabajar en campo. Funciones: Construcción y ejecución de 4 talleres para abordar la ley 743 de 2002 con metodología apropiada y dirigida a 9 comunidades campesinas. Acompañamiento logístico al proyecto de Fortalecimiento de capacidades para la autonomía social, productiva y política de la población desplazada retornada y vulnerable receptora del municipio de San Pablo Bolívar. Documento que dé cuenta del trabajo realizado en campo, el cual debe incluir los talleres diseñados. El producto esperado de la pasantía es una cartilla metodológica que permita abordar la ley 743 de 2002 con comunidades campesinas, a través de 4 sesiones de 45 minutos cada una.