Ayudas e incentivos para empresas - Dirección General de Industria

Ayudas e incentivos para empresas
Referencia: 51869
Anual:
Actualizado a: 26/02/2016
X
Bases reguladoras específicas de la subvención para el fomento y la ocupación de la actividad
económica en Vallirana para el año 2016.
Línea 2. Subvenciones a autónomos que inicien actividad por cuenta propia
Destinatarios:
Empresas y autónomos, entidades sin ánimo de lucro
Información de interés
Ámbito gegráfico:
Cataluña
Organismo:
Ayuntamiento de Vallirana
Administración:
Administración Local
Plazo(s) de solicitud:
30/11/2016
Notas solicitud:
Hasta el 30 de noviembre de 2016
Tipo:
Subvención
Importe:
Crédito global 2016: 75.000 euros
Notas:
CEE:
Enlaces:
www.vallirana.cat
Referencias de la publicación
- Edicto 160204. Butlletí Oficial de la provincia de Barcelona número 38 de 26 de febrero de 2016.
(Convocatoria)
Sectores
Empresas en general
Subsectores
Empleo
Descriptores
Creación de empresas
Empleo autónomo
Emprendedores
Página 1 de 1
Resumen de la Ayuda elaborado a partir de la Publicación Oficial de referencia. Recopilado y procesado por la Dirección General de Industria y de la Pyme
Divendres, 26 de febrer de 2016
ADMINISTRACIÓ LOCAL
Ajuntament de Vallirana
EDICTE d'aprovació de les bases reguladores específiques de la subvenció per al foment i millora de l'ocupació i de
l'activitat econòmica a Vallirana per a l'any 2016
Es fa públic que la Junta de Govern Local, en sessió celebrada el dia 4 de febrer de 2016, va aprovar les bases
reguladores específiques de la subvenció per al foment i millora de l'ocupació i de l'activitat econòmica a Vallirana per a
l'any 2016, que es transcriuen a continuació:
EXPOSICIÓ DE MOTIUS.
Vallirana és un població de 14.732 habitants (a data 31 de desembre de 2015) amb una població activa estimada de
6.402 treballadors/ores i un atur registrat de 959 persones (a desembre 2015). La taxa d'atur registrat a Vallirana, en
aquest mateix període, es va situar en el 14'98%, front un 14,66% a la comarca del Baix Llobregat i un 14,93% a
Catalunya.
Darrere les dades estadístiques, hi trobem la realitat de persones, i les seves famílies, amb dificultats per satisfer, en
alguns casos, les necessitats més bàsiques de la vida. El desenvolupament professional, les vocacions, passen en
molts casos a un segon pla en oficis i professions afectats més plenament per la conjuntura econòmica actual, com són
el sector de la construcció, la logística o la producció.
També s'ha de tenir present la dificultat del teixit comercial i empresarial per mantenir la seva activitat econòmica i del
personal que hi treballa o fer-ne de noves contractacions per a créixer en productivitat o serveis; o la dificultat inicial dels
nous projectes d'autoocupació de persones emprenedores.
Davant d'aquestes realitats, l'Ajuntament de Vallirana, des del departament d'Ocupació, Comerç, Empresa, Consum i
Turisme, ha dissenyat la present subvenció amb l'objectiu de fomentar noves contractacions o millorar les condicions de
jornada laboral dels treballadors empadronats a Vallirana, de manera que, per extensió, millori la situació econòmica i
social de les seves famílies.
Aquest objectiu està intrínsecament vinculat a un altre: donar suport a l'activitat econòmica dels autònoms, comerços i
empreses amb necessitats de personal, així com als autònoms que inicien un projecte d'autoocupació per a afavorir-ne
la consolidació.
Igualment s'ha volgut reconèixer la dedicació de les entitats sense ànim de lucre locals a la vida sociocultural del nostre
municipi amb la possibilitat de reforçar el seu funcionament i activitat a través d'aquestes contractacions
subvencionades.
Per edats (a desembre 2015), els desocupats menors de 25 anys són 42 joves (101 joves si ampliem l'edat a menors de
30 anys), amb una taxa d'atur de 13,1%, front una taxa d'atur del 17,3% a la comarca del Baix Llobregat i d'un 17,4% a
Catalunya; i les persones en situació de desocupació de 45 anys o més són 518, amb una taxa d'atur del 19%, front un
18,4% a la comarca del Baix Llobregat i un 18% a Catalunya.
Per temps de demanda d'atur, els desocupats de llarga durada de més d'1 any d'inscripció al SOC són 461, i de més de
dos anys d'inscripció al SOC són 316 desocupats.
En relació al cobrament d'algun tipus de prestació, en reben 500 persones (que representa el 51,9% del total d'aturats),
de les quals 27 cobren la Renda Activa d'Inserció (RAI) i unes 70 persones cobren la Renda Mínima d'Inserció (RMI).
ÍNDEX
Base 1. OBJECTE
1
CVE-Núm. de registre: 022016002561
En aquesta tercera edició s'ha volgut incidir més directament en la contractació de persones en situació més
desfavorable d'accés al mercat laboral creant una segona subvenció complementària de la principal, en la qual es
prioritzen alguns dels col·lectius definits a l'Estratègia Catalana per a l'Ocupació 2012-2020: persones desocupades de
45 anys o més, persones desocupades de 30 anys o menys, persones desocupades de llarga durada i persones en risc
d'exclusió social (que nosaltres definim, entre d'altres, com perceptores de la RMI o la RAI).
Divendres, 26 de febrer de 2016
Base 2. DOTACIÓ PRESSUPOSTÀRIA
Base 3. BENEFICIARIS DE LA SUBVENCIÓ
3.1. Entitats beneficiàries
3.2. Requisits de les entitats beneficiàries
Base 4. CONTRACTACIONS QUE PODEN ACOLLIR-SE
4.1. Requisits de les persones treballadores (en les contractacions o per inici d'activitat per compte propi)
4.2. Tipus de contractació i percentatges subvencionables
4.3. Nombre de contractacions i contractacions excloses (línies L1 i L3)
4.4. Gestió del procés de selecció (línies L1 i L3)
4.5. Formalització de la contractació o millora de la contractació i presentació documentació d'inici contractació (línies L1
i L3)
4.6. Substitució de treballadors/ores (línies L1 i L3)
Base 5. IMPORTS A SUBVENCIONAR
5.1. Imports màxims a subvencionar (subvenció A) i imports extraordinaris (subvenció B)
5.2. Despeses subvencionables i no subvencionables
Base 6. SOL·LICITUDS DE SUBVENCIÓ
6.1. Presentació
6.2. Terminis
Base 7. PROCEDIMENT DE CONCESSIÓ
7.1. Procediment
7.2. Òrgan instructor
7.3. Atorgament o denegació
Base 8. JUSTIFICACIÓ DE LA SUBVENCIÓ
8.1. Presentació justificació
8.2. Termini justificació
Base 9. PAGAMENT DE LA SUBVENCIÓ (ORDINÀRIA I EXTRAORDINÀRIA)
CVE-Núm. de registre: 022016002561
9.1. Pagament subvenció ordinària (A)
9.2. Pagament subvenció extraordinària (B)
Base 10. DENEGACIÓ, RENÚNCIA I REVOCACIÓ
10.1. Denegació
10.2. Renúncia
10.3. Revocació
Base 11. PUBLICITAT I PROTECCIÓ DE DADES
Base 12. RÈGIM JURÍDIC
2
Divendres, 26 de febrer de 2016
ANNEX: PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ: MODELS I PROCEDIMENT.
1. Documentació de sol·licitud de subvenció.
2. Documentació de sol·licitud de pròrroga de la subvenció atorgada de 6 mesos.
3. Renúncia parcial o total de la subvenció atorgada.
4. Documentació per a la gestió de l'oferta de treball per la borsa de treball del SLO.
5. Documentació d'inici contractacions, d'ampliació de jornada laboral i d'inici d'activitat per compte propi.
6. Comunicació substitució del treballador/a contractat/ada.
7. Documentació de la justificació econòmica.
Base 1. OBJECTE.
L'objecte d'aquestes bases és regular els ajuts locals a la contractació de persones empadronades a Vallirana, ja sigui
per a fomentar noves contractacions de persones en situació de desocupació o de treballadors en actiu, com per a
millorar la contractació dels treballadors d'una empresa per l'ampliació de la seva jornada, com per donar suport a les
iniciatives d'autoocupació; també serà regulat l'increment d'aquests ajuts en cas que, en les noves contractacions, el
treballador/a contractat pertany a algun dels tres col·lectius definits.
La convocatòria s'estructura en una primera subvenció ordinària, organitzada en tres línies segons les característiques i
necessitats de personal de l'entitat sol·licitant, podent acollir-se a una segona subvenció extraordinària acumulable, si el
treballador/a contractat/ada compleix alguna de les característiques definides com a prioritàries.
A. Subvenció ordinària, segons línia de subvenció:
Línia 1 (L1): Foment i millora de les contractacions laborals de persones empadronades a Vallirana.
Línia 2 (L2): Foment i suport a nous projectes d'autoocupació de persones empadronades a Vallirana.
Línia 3 (L3): Suport a l'activitat associativa al municipi.
B. Subvenció extraordinària, per a fomentar la inserció de persones en situació més desfavorable d'accés al treball:
Col·lectiu 1: Persones desocupades de 45 anys o més
Col·lectiu 2: Persones desocupades fins a 30 anys
Col·lectiu 3: Persones desocupades de llarga durada, inscrites al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) amb una
antiguitat mínima d'1 any
Col·lectiu 4: Persones beneficiàries de la Renda Mínima d'Inserció (RMI) o de la Renda Activa d'inserció (RAI)
A. Subvenció ordinària: estructura i opcions de les línies de subvenció.
L1. Subvenció a EMPRESES I AUTÒNOMS per a fomentar o millorar les contractacions laborals:
L1.a. Contractació de persones desocupades (inscrites al SOC) empadronades a Vallirana:
L1.b. Contractació de treballadors en actiu, empadronats a Vallirana, en dos supòsits: amb contracte a jornada parcial
en altra empresa diferent a l'empresa sol·licitant de la subvenció, o com millora de la contractació d'un treballador/a propi
(ambdós supòsits fins a completar la jornada completa):
• Modalitat durada: 4*, 6* o 12 mesos (*prorrogable fins els 12 mesos).
• Modalitat jornada: parcial o completa.
a) parcial, en el cas de ser un treballador/a d'altra empresa al qual se li fa un segon contracte en l'empresa sol·licitant de
la subvenció,
b) completa, en el cas d'ampliació de jornada a un treballador/a propi (però només se subvenciona els costos salarials
de les hores ampliades).
3
CVE-Núm. de registre: 022016002561
• Modalitat durada: 4*, 6* o 12 mesos (*prorrogable fins els 12 mesos).
• Modalitat jornada: parcial (20 h/set) o completa (40 h/set).
Divendres, 26 de febrer de 2016
L2. Subvenció a AUTÒNOMS DE VALLIRANA QUE INICIEN ACTIVITAT PER COMPTE PROPI a l'any 2016, per a les
despeses de la seva pròpia autoocupació.
• Modalitat durada: màxim 12 mesos.
L3. Subvenció a ENTITATS SENSE ÀNIM DE LUCRE LOCALS que contractin a persones desocupades de Vallirana.
• Modalitat durada: mínim 4 mesos i màxim 12 mesos.
• Modalitat jornada: mínim 4 h/set.
B. Subvenció extraordinària: col·lectius prioritaris en la contractació
La sol·licitud de subvenció ordinària (A) podrà ser incrementada amb un import extra si l'entitat beneficiària així ho
sol·licita i si la persona contractada pertany a un dels col·lectius que definim com a prioritaris per les dificultats d'inserció
d'aquests en el mercat de treball actual. L'increment establert serà aplicat, segons durada i jornada laboral del contracte,
només per un dels quatre col·lectius definits, no podent ser acumulatiu.
Els col·lectius que definits com a prioritaris per a incentivar la seva contractació i facilitar la seva inserció són:
Col·lectiu 1: Persones desocupades de 45 anys o més
Col·lectiu 2: Persones desocupades fins a 30 anys
Col·lectiu 3: Persones desocupades de llarga durada, inscrites al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) amb una
antiguitat mínima d'1 any
Col·lectiu 4: Persones beneficiàries de la Renda Mínima d'Inserció (RMI) o de la Renda Activa d'inserció (RAI)
Aquesta subvenció extraordinària (B) només serà d'aplicació en les línies L1.a i L3 de la subvenció ordinària,
corresponents a la contractació de persones desocupades (i la L3 en contractes de mínim 20 h/setmanals).
Base 2. DOTACIÓ PRESSUPOSTÀRIA.
L'import total de la convocatòria per a l'any 2016 és de 75.000,00 EUR amb càrrec a la partida 621.24100.47000
"Incentius creació d'ocupació", amb la possibilitat de ser ampliat per Acord de la Junta de Govern Local i un cop
realitzades les modificacions pressupostàries oportunes.
Base 3. BENEFICIARIS DE LA SUBVENCIÓ.
3.1. Entitats beneficiàries
Poden acollir-se als ajuts regulats en aquesta convocatòria:
- Les empreses i autònoms en general, legalment constituïdes i registrades als registres corresponents, i,
3.2. Requisits de les entitats beneficiàries
Les entitats beneficiàries han de complir amb els requisits següents:
- No estar compresa en cap dels supòsits previstos a l'article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de
Subvencions.
- Trobar-se al corrent del compliment de les obligacions tributàries amb l'Ajuntament de Vallirana, l'Agència Estatal
d'Administració Tributària, la Seguretat Social i l'Agència Tributària de Catalunya.
- Ser titular d'un compte bancari a on rebre l'import de la subvenció.
4
CVE-Núm. de registre: 022016002561
- Les entitats sense ànim de lucre socials, culturals, assistencials o esportives, legalment constituïdes, del municipi de
Vallirana.
Divendres, 26 de febrer de 2016
Altres requisits per a les empreses i autònoms:
- Complir amb la quota de reserva per a la integració de persones amb disminució d'acord amb la llei 19/1982, de 7
d'abril, o aplicar les mesures alternatives previstes al Reial Decret 364/2005, de 8 d'abril, i el Decret 246/2000, de 24 de
juliol.
- Complir amb l'obligació de respectar la igualtat de tracte i d'oportunitats en l'àmbit laboral i l'adopció de mesures
adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació entre dones i homes.
- Fer servir mesures de prevenció i detecció dels casos d'assetjament sexual laboral i assetjament laboral.
- Disposar d'un sistema d'organització i de gestió de la prevenció de riscos laborals.
- No haver estat sancionada, en resolució ferma, per la comissió d'infracció greu en matèria d'integració laboral de
disminuïts o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball, de conformitat amb
el Text refós de Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, aprovat pel RD Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
- No haver acomiadat al treballador/a a contractar en els 6 mesos anteriors a la seva nova contractació.
Base 4. CONTRACTACIONS QUE PODEN ACOLLIR-SE.
A continuació es detallen els trets que articulen la present subvenció entorn a l'eix vertebrador de la contractació.
4.1. Requisits de les persones treballadores (en les contractacions o per inici d'activitat per compte propi)
L1. Referent a les EMPRESES I AUTÒNOMS que realitzin noves contractacions o ampliïn la jornada d'un treballador/a,
propi, les entitats beneficiàries han de vetllar perquè el treballador/a compleixi els tres requisits següents:
- Estar empadronat/ada al municipi de Vallirana (mínim 1 any).
- Estar inscrits/es a la borsa de treball del Servei Local d'Ocupació de Vallirana.
- Una de les opcions següents segons línia de subvenció:
L1.a. Estar inscrit/a al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) com a "demandant d'ocupació no ocupat" (DONO).
L1.b. Ser treballador/a en actiu en altra empresa amb un contracte a temps parcial (i amb aquest segon contracte parcial
no superar la jornada de 40 h/setmanals), o ser un treballador/a de la pròpia empresa sol·licitant de la subvenció, que li
amplia la jornada parcial a jornada completa.
L2. Referent als AUTÒNOMS QUE INICIEN ACTIVITAT PER COMPTE PROPI, han de complir els requisits següents:
- Estar empadronat/ada al municipi de Vallirana (mínim 1 any)
- Iniciar una activitat econòmica per compte propi a l'any 2016
- Estar donat d'alta al Règim Especial de Treballadors Autònoms o d'altres modalitats alternatives al sistema públic de la
Seguretat Social
- Estar donat d'alta de l'IAE
- Tenir elaborat el Pla d'empresa, tot incloent el projecte i el pla de viabilitat (amb informe favorable d el Centre Local de
Suport a l'Empresa o del servei Catalunya Emprèn de la Generalitat de Catalunya).
L3. Referent a les ENTITATS SENSE ÀNIM DE LUCRE LOCALS, les entitats beneficiàries poden contractar persones
que compleixin els requisits següents:
- Estar empadronat/ada al municipi de Vallirana (mínim 1 any)
- Estar inscrit/a a la borsa de treball del Servei Local d'Ocupació de Vallirana
- Estar inscrit/a al Servei d'Ocupació de Catalunya (SOC) com a demandant d'ocupació no ocupat (DONO)
5
CVE-Núm. de registre: 022016002561
- Estar donat d'alta al Cens d'empresaris, professionals i retenidors
Divendres, 26 de febrer de 2016
4.2. Tipus de contractació i percentatges subvencionables
Respecte a la subvenció ordinària (A) les modalitats de contractes i els percentatges subvencionables són els següents:
L1. Referent a les EMPRESES I AUTÒNOMS que realitzin noves contractacions o ampliïn la jornada d'un propi
treballador/a, les entitats beneficiàries poden acollir-se a les possibilitats següents:
L1.a. Contractació de persones desocupades de Vallirana (inscrites al SOC):
- Modalitat durada: 4*, 6* o 12 mesos (*prorrogable fins els 12 mesos)
- Modalitat jornada parcial (20 h/set) o completa (40 h/set)
L1.b. Contractació de treballadors en actiu, empadronats a Vallirana, en dos supòsits: amb contracte a jornada parcial
en altra empresa diferent a l'empresa sol·licitant de la subvenció, o com millora de la contractació d'un treballador/a
propi:
- Modalitat durada: 4*, 6* o 12 mesos (*prorrogable fins els 12 mesos).
- Modalitat jornada a) parcial, en cas de ser un treballador/a d'altra empresa al qual se li fa un segon contracte amb
l'empresa sol·licitant de subvenció (les dues jornades no pot superar les 40 h/setmanals).
b) Completa, en el cas d'ampliació de jornada a un propi treballador/a (però només se subvenciona els costos salarials
de les hores ampliades).
La sol·licitud de pròrroga de la subvenció dels 4 o 6 mesos s'ha de registrar segons model normalitzat (veure a l'Annex,
apartat 2), en els 30 dies naturals previs a la finalització del contracte i sempre dins de l'any 2016. Correspon a la Junta
de Govern Local resoldre la sol·licitud de pròrroga en els 15 dies posteriors a la sol·licitud.
Si un contracte es formalitza des de l'inici en la modalitat d'indefinit, en l'opció "modalitat de durada del contracte"
s'entendrà com a subvencionable el període de 12 mesos, ja que en realitat no hi haurà finalització de contracte.
El càlcul de la subvenció a sol·licitar s'ha de realitzar sobre el cost salarial subvencionable (la base de cotització de la
nòmina del treballador/a i la quota patronal a la Seguretat Social) pel període de temps sol·licitat, aplicant un
percentatge del 30%. L'import resultant de l'aplicació d'aquest percentatge no pot superar els imports màxims que
s'especifiquen a la taula de la base 5.1, segons tipus de jornada i interval del grup de cotització aplicat.
En la línia L1.b, el càlcul del percentatge del 30% es farà sobre les hores del segon contracte a temps parcial del
treballador/a a contractar, o sobre el total d'hores ampliades al treballador/a propi. En ambdós casos, la suma de les
dues jornades parcials o l'ampliació de les hores del contracte del propi treballador/a, pot realitzar-se fins completar la
jornada completa de 40 hores setmanals. En aquest cas, i donada l'àmplia possibilitat d'hores per sol·licitar subvenció,
els imports màxims subvencionables es realitzaran proporcionalment, prenent com a referència les dades de la taula de
la base 5.1.
Es poden imputar despeses des de l'1 de gener de 2016.
- Modalitat durada: màxim 12 mesos
L3. Referent a les ENTITATS SENSE ÀNIM DE LUCRE LOCALS que contractin a persones desocupades de Vallirana,
les entitats beneficiàries poden acollir-se a les possibilitats de contractació següents:
- Modalitat durada: mínim 4 mesos i màxim 12 mesos.
- Modalitat jornada: mínim 4 h/set.
El càlcul de la subvenció a sol·licitar s'ha de realitzar sobre el cost salarial subvencionable (la base de cotització de la
nòmina del treballador/a i la quota patronal a la Seguretat Social) pel període de temps sol·licitat, aplicant un
percentatge del 30%. No s'estableixen imports màxims.
6
CVE-Núm. de registre: 022016002561
L2. Referent als AUTÒNOMS QUE INICIEN ACTIVITAT PER COMPTE PROPI a l'any 2016, se subvencionaran les
despeses de les quotes del Règim Especial de Treballadors Autònoms i les primes dels mutualistes d'altres modalitats
alternatives al sistema públic de la Seguretat Social fins a un import màxim de 2.400,00 EUR anuals.
Divendres, 26 de febrer de 2016
Es poden imputar despeses des de l'1 de gener de 2016, sempre que no s'apliqui a un contracte ja subvencionat per
aquesta mateixa convocatòria en exercicis anteriors.
En aquest cas, la subvenció al treballador/a contractat/ada pot contemplar la manca de continuïtat contractual pel mateix
funcionament de les ESAL, amb discontinuïtat al llarg d'un mateix any, i s'atorgarà subvenció pels mesos de treball
efectiu, malgrat es formalitzi en dos contractes al mateix treballador/a.
Respecte a la subvenció extraordinària (B), es pot sol·licitar tant en la fase de sol·licitud (si l'entitat ja té clar la persona a
contractar i compleix els requisits de la base 4.1) com en la fase de d'inici de contractació. En ambdós casos, l'empresa
ha d'acreditar que el treballador/a pertany a algun dels quatre col·lectius (veure documentació a l'Annex, apartat 1 o
apartat 5).
4.3. Nombre de contractacions i contractacions excloses (línies L1 i L3).
Una mateixa empresa o autònom pot realitzar la sol·licitud de tantes contractacions com necessiti fins a un màxim de
30.000,00 EUR.
Queden excloses les contractacions a cònjuges, ascendents, descendents i parents fins a 2n grau (llevat les entitats
sense ànim de lucre locals, que sí en poden contractar).
4.4. Gestió del procés de selecció (línies L1 i L3).
Per a les noves contractacions, les ofertes de treball seran gestionades a través de la borsa de treball del Servei Local
d'Ocupació de Vallirana, en les fases de captació i derivació de candidats/es. S'acceptaran, i inclouran al procés de
selecció, altres candidatures captades per la mateixa entitat beneficiària, sempre i quan el treballador/a a contractar
compleixi els requisits de la base 4.1. La selecció pròpiament dita és competència de l'entitat beneficiària.
4.5. Formalització de la contractació o millora de la contractació i presentació documentació d'inici contractació (L1 i L3).
Des de la data de resolució de l'atorgament de subvenció, l'entitat beneficiària disposa d'un termini màxim de 4 mesos
per a formalitzar la nova contractació o per a ampliar la jornada laboral d'un treballador/a propi. En tot cas, la
contractació o modificació del contracte s'ha de tramitar en l'any 2016, ja que és l'objecte d'aquesta convocatòria.
L'incompliment d'aquest termini comporta la declaració de revocació de la subvenció atorgada.
En el nou contracte de treball, o en la modificació del contracte, ha de constar la frase literal següent:
"Contracte de treball subvencionat per l'Ajuntament de Vallirana en el marc del programa Foment i millora de l'ocupació i
de l'activitat econòmica a Vallirana per a l'any 2016".
Si una mateixa entitat beneficiària té atorgades diverses contractacions però no les dóna d'alta a la Seguretat Social al
mateix moment, cada vegada que contracti ha de presentar el formulari d'Inici de contractació en els 10 dies següents a
l'alta del treballador/a.
En cas de substitució del treballador/a, també s'haurà de presentar la documentació d'Inici de contractació (veure base
4.6) i la baixa laboral del treballador/a que causa baixa.
4.6. Substitució de treballadors/ores (línies L1 i L3).
En el supòsit de baixa laboral del treballador/a contractat/ada abans de la finalització de la contractació subvencionada,
l'entitat beneficiària pot gestionar una nova contractació fins a exhaurir el temps restant no gaudit de la contractació
atorgada, tot respectant els requisits establerts per a contractar el nou treballador/a i com a mínim mantenint les
mateixes condicions laborals i termes en què va ser atorgada la contractació (si es milloren, no s'ampliarà la subvenció).
En qualsevol cas, quan es produeixi la baixa laboral s'ha de comunicar per registre a l'Ajuntament a través de model
normalitzat o per instància (veure annex, apartat 6) en els 10 dies posteriors a la data de baixa del treballador/a, tot
informant d'aquesta incidència i de la intenció, o no, de substitució pel temps restant de la contractació atorgada.
7
CVE-Núm. de registre: 022016002561
Un cop tramitada la nova contractació, o la modificació contractual per ampliació de la jornada, s'ha de presentar la
documentació d'Inici de Contractació en el termini dels 10 dies posteriors a la data d'alta a la Seguretat Social. Aquesta
documentació acredita que el treballador/a contractat compleix els requisits per a ser contractat i acredita la seva
contractació o modificació contractual, segons s'especifica a l'Annex, apartat 5.
Divendres, 26 de febrer de 2016
La nova contractació s'ha de realitzar en el termini màxim de 2 mesos des de la baixa contractual del treballador/a,
gestionant el nou procés de selecció i la nova contractació segons es detalla a les bases 4.4 i 4.5. Es pot rescatar els
candidats/es preseleccionats pel Servei Local d'Ocupació en l'anterior oferta de treball. S'haurà de presentar de nou el
formulari d'Inici de contractació amb la documentació del nou treballador/a, que acrediti complir els requisits per a ser
contractar, i de la seva contractació.
Si la substitució no es pogués produir en les condicions establertes es procedirà a la tramitació de la revocació, parcial o
total, de la subvenció atorgada i si fos procedent al requeriment de devolució de la part proporcional cobrada
indegudament.
Base 5. IMPORTS A SUBVENCIONAR.
5.1. Imports màxims a subvencionar (subvenció A) i imports extraordinaris (subvenció B).
La subvenció ordinària (A), estableix uns imports màxims segons les diferents línies de subvenció.
L1) Referent a les EMPRESES I AUTÒNOMS que realitzen noves contractacions.
El percentatge subvencionable en la contractació del 30% especificat a la base 4.2 resta condicionat als imports màxims
a subvencionar (segons durada del contracte, jornada laboral i grup de cotització del treballador/a contractat/ada) que
s'especifiquen a continuació:
a) Per a contractacions de 4 mesos:
Jornada completa (40h/set):
GC 01-04: 2.900,00 EUR
GC 05-09: 2.000,00 EUR
GC 10-11: 1.400,00 EUR
Jornada parcial (20h/set):
GC 01-04: 1.450,00 EUR
GC 05-09: 1.000,00 EUR
GC 10-11: 700,00 EUR
b) Per a contractacions de 6 mesos:
Jornada completa (40h/set):
GC 01-04: 4.400,00 EUR
GC 05-09: 3.000,00 EUR
GC 10-11: 2.200,00 EUR
Jornada parcial (20h/set):
GC 01-04: 2.200,00 EUR
GC 05-09: 1.500,00 EUR
GC 10-11: 1.100,00 EUR
c) Per a la pròrroga de 6 mesos (del contracte inicial de 4 o 6 mesos):
Jornada completa (40h/set):
GC 01-04: 2.200,00 EUR
GC 05-09: 1.500,00 EUR
GC 10-11: 1.100,00 EUR
Jornada parcial (20h/set):
GC 01-04: 1.100,00 EUR
GC 05-09: 750,00 EUR
GC 10-11: 550,00 EUR
Jornada completa (40h/set):
GC 01-04: 6.600,00 EUR
GC 05-09: 4.500,00 EUR
GC 10-11: 3.300,00 EUR
Jornada parcial (20h/set):
GC 01-04: 3.300,00 EUR
GC 05-09: 2.250,00 EUR
GC 10-11: 1.650,00 EUR
En els casos d'ampliació de jornada a un treballador/a de la pròpia empresa o el segon contracte d'un treballador/a amb
jornada parcial, els imports màxims a subvencionar respecte al nombre d'hores ampliades es calcularan
proporcionalment, prenent com a referència els imports de les taules d'aquesta base i en funció de la durada del
contracte.
L2) Referent a AUTÒNOMS QUE INICIEN ACTIVITAT PER COMPTE PROPI, l'import màxim a subvencionar és de
2.400,00 EUR anuals.
L3) Referent a les ENTITATS SENSE ÀNIM DE LUCRE LOCALS, no s'estableix imports màxims i és d'aplicació el
percentatge del 30%, es formalitzi en un o dos contractes de treball al mateix treballador/a.
8
CVE-Núm. de registre: 022016002561
d) Per a contractacions de 12 mesos:
Divendres, 26 de febrer de 2016
La subvenció extraordinària (B) permet ampliar la subvenció atorgada inicialment (A) si el treballador/a contractat/ada
compleix algun dels quatre requisits prioritzats per a fomentar la contractació de persones en situació de vulnerabilitat
en el mercat de treball actual (base 1), que segons durada i jornada laboral del contracte s'especifica a continuació:
Opció a):
Opció b):
Opció c):
Opció d):
DURADA
12 mesos
12 mesos
4 o 6 mesos
4 o 6 mesos
JORNADA
40 h/set
20 h/set
40 h/set
20 h/set
IMPORT
1.000,00 EUR
500,00 EUR
500,00 EUR
250,00 EUR
5.2. Despeses subvencionables i no subvencionables.
L1/L3) Les despeses subvencionables per a justificar la subvenció són: base de cotització per contingències comunes
de la nòmina del treballador/a i la quota patronal (seguretat social a càrrec de l'empresa o entitat).
Els contractes que causin baixa laboral també seran subvencionables, si bé en la part proporcional del temps
efectivament treballat; si fos el cas, es tramitarà la revocació parcial de la subvenció atorgada i en darrer terme s'hauran
de retornar els imports cobrats indegudament com a bestreta.
Les despeses no subvencionables són: despeses no salarials, incentius no salarials, dietes i desplaçaments, hores
extraordinàries, vacances no realitzades i indemnitzacions.
L2) En el cas dels autònoms que inicien activitat per compte propi, són despeses subvencionables les quotes del Règim
Especial de Treballadors Autònoms i les primes dels mutualistes d'altres modalitats alternatives al sistema públic de la
Seguretat Social.
Base 6. SOL·LICITUDS DE SUBVENCIÓ.
6.1. Presentació.
La sol·licitud de subvenció ordinària (A) s'ha de presentar per registre, segons formulari normalitzat (veure documentació
a l'Annex, apartat 1), a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà/ana o per gestió telemàtica a través de l'e-tram de la web de
l'Ajuntament.
La subvenció extraordinària (B) es pot sol·licitar tant en la fase de sol·licitud de subvenció (si l'empresa ja ha seleccionat
prèviament a la persona desocupada a contractar i coneix que pertany a un dels tres col·lectius prioritzats), com en la
fase de presentació de la documentació d'Inici de contractació, un cop atorgada la subvenció (veure documentació a
l'Annex, apartat 1 o 5).
6.2. Terminis.
Excepcionalment, si a 30 de novembre de 2016 hi hagués crèdit disponible a la partida, la Junta de Govern Local podria
ampliar aquest termini, fent la difusió oportuna en la pàgina web de l'Ajuntament i d'altres medis de comunicació que es
consideri oportú.
Base 7. PROCEDIMENT DE CONCESSIÓ.
7.1. Procediment.
La resolució de la concessió de les subvencions ordinàries (A) es realitzarà per estricte ordre de registre d'entrada de
les sol·licituds. La seva concessió, incloses les pròrrogues, resta condicionada a la disponibilitat de crèdit suficient en el
moment de la sol·licitud. En tot cas, el termini per a resoldre la sol·licitud serà de 20 dies a comptar des de l'endemà de
la sol·licitud registrada.
9
CVE-Núm. de registre: 022016002561
El termini de presentació de sol·licituds de subvenció s'iniciarà des del dia següent de la publicació de les presents
bases al Butlletí Oficial de la Província de Barcelona i finalitzarà com a màxim el 30 de novembre de 2016, atorgant-se
subvencions fins a exhaurir el crèdit pressupostari disponible.
Divendres, 26 de febrer de 2016
Les sol·licituds registrades continuen una fase d'instrucció prèvia que queda registrada en un informe tècnic, base per a
l'elaboració de la proposta d'acord d'atorgament o denegació de la subvenció que ha de resoldre l'òrgan competent. En
ambdós casos, la resolució es notificarà per escrit a l'entitat sol·licitant.
En cas que l'òrgan instructor formuli proposta de resolució provisional de denegació de la subvenció, degudament
motivada, s'ha de comunicar als interessats i aquests tindran 10 dies per a presentar al·legacions.
La resolució de la concessió de les subvencions extraordinàries (B), si l'entitat beneficiària opta per contractar una
persona dels col·lectius establerts com a prioritaris en la base 1, es pot gestionar en dues fases: a) en la sol·licitud de
subvenció, junt amb la subvenció ordinària, perquè ja tenen preseleccionat el candidat/a a contractar, o b) en la
presentació de la documentació d'inici de contractació.
La presentació de la sol·licitud de subvenció implica l'acceptació explícita, per part de l'entitat beneficiària, de la
normativa i procediment de les presents bases reguladores específiques.
7.2. Òrgan instructor.
La instrucció de l'expedient implica la revisió de la documentació, comprovació dels requisits i revisió de l'import
sol·licitat a subvencionar de la present convocatòria. En cas de manca o error en la documentació presentada es farà
requeriment a l'entitat beneficiària a través del correu electrònic, amb un termini de 10 dies per esmenar-ho.
Aquesta instrucció anirà a càrrec de la regidora d'Ocupació, Comerç, Empresa, Consum i Turisme, el secretari de la
Corporació, la coordinadora de Promoció Econòmica i la tècnica d'Ocupació.
7.3. Atorgament o denegació.
La resolució de l'expedient d'atorgament o denegació de la subvenció ordinària sol·licitada (A), així com les seves
pròrrogues i l'atorgament o denegació de la subvenció extraordinària (B), són competència de la Junta de Govern Local,
previ informe tècnic i control de l'òrgan instructor.
Base 8. JUSTIFICACIÓ DE LA SUBVENCIÓ.
8.1. Presentació justificació.
La justificació de la subvenció atorgada s'ha de realitzar en finalitzar el contracte subvencionat, presentant per registre el
formulari normalitzat i la documentació requerida especificats a l'Annex, apartat 7, a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà/ana de
l'Ajuntament de Vallirana o per gestió telemàtica a través de l'e-tram de la web de l'Ajuntament.
L'Ajuntament es reserva la potestat de requerir més informació i d'altra documentació a l'entitat beneficiària per a vetllar
per la correcta aplicació de l'objecte de subvenció d'aquesta convocatòria.
8.2. Termini justificació.
Base 9. PAGAMENT DE LA SUBVENCIÓ (ORDINÀRIA I EXTRAORDINÀRIA).
9.1. Pagament subvenció ordinària.
L1/L3) El pagament de la subvenció ordinària (A) atorgada a les empreses, autònoms i ESAL que contractin o ampliïn la
contractació es realitzarà en dos terminis:
• bestreta del 60%, a l'inici de la contractació (presentada i revisada la documentació d'Inici de contractació especificada
a l'Annex, apartat 5, s'iniciaran els tràmits per al seu pagament efectiu).
• pagament del 40% restant, un cop justificada la contractació (presentada i revisada la documentació de justificació
especificada a l'Annex, apartat 7, s'iniciaran els tràmits per al seu pagament efectiu).
10
CVE-Núm. de registre: 022016002561
La justificació es pot presentar fins tres mesos després de finalitzar la contractació o del darrer mes del període
subvencionat (en cas que hi continuï la relació laboral). En el cas d'entitats beneficiàries amb atorgament de diverses
contractacions, aquest còmput s'inicia des del dia següent a la data de finalització de la darrera contractació realitzada.
Divendres, 26 de febrer de 2016
Si una mateixa entitat beneficiària té atorgades diverses contractacions, la bestreta del 60% es tramitarà amb la darrera
contractació (un cop presentada i revisada la documentació d'inici de totes les contractacions atorgades). Igualment, el
restant 40% de la subvenció atorgada es tramitarà un cop finalitzada la darrera contractació (presentada i revisada la
documentació de justificació econòmica de totes les contractacions).
En ambdós casos, l'ingrés a compte es realitzarà en un termini de 30 dies des del dia següent a la data de registre
d'entrada de la documentació a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà/ana o per gestió telemàtica a través de l'e-tram de la web
de l'Ajuntament. Si revisada la documentació calgués fer algun requeriment (per manca de documentació, dades
errònies...), s'informarà a l'entitat beneficiària a través del seu correu electrònic, donant 15 dies per a la seva resolució;
en aquest cas, l'ingrés a compte s'efectuaria, revisada la nova documentació presentada, en un termini de 15 dies des
del dia següent a la data de registre d'entrada de la nova documentació requerida.
L2) El pagament de la subvenció ordinària (A) atorgada als autònoms que inicien una activitat econòmica per compte
propi, es realitzarà en dos terminis:
• bestreta del 50%, en finalitzar i justificar els primers 6 mesos de treball autònom (presentada, revisada i correcta la
justificació tècnica especificada a l'Annex, apartat 7, s'iniciaran els tràmits per al seu pagament efectiu).
• pagament del 50% restant, en finalitzar els 12 mesos subvencionables i justificar els segons 6 mesos de treball
autònom (presentada, revisada i correcta la documentació de justificació especificada a l'Annex, apartat 7, s'iniciaran els
tràmits per al seu pagament efectiu).
En ambdós casos, revisada la documentació i sense cap requeriment, l'ingrés a compte es realitzarà en el termini
màxim de 30 dies des del dia següent de la data de registre d'entrada de la documentació a l'Oficina d'Atenció al
Ciutadà/ana o per gestió telemàtica a través de l'e-tram de la web de l'Ajuntament.
9.2. Pagament subvenció extraordinària.
El pagament de la subvenció extraordinària (B), es pot efectuar de dues maneres diferents en funció del moment de
sol·licitud de la subvenció extraordinària:
a) si es demana en la fase de sol·licitud de subvenció junt amb la subvenció ordinària (A), es pagarà el 60% quan
s'informi i acrediti l'inici de contractació junt amb la bestreta del 60% de la subvenció ordinària), o;
b) si se sol·licita en la fase d'inici de contractació, es pagarà el 100% en la fase de justificació junt amb el 40% de la
subvenció ordinària (A).
Base 10. DENEGACIÓ, RENÚNCIA I REVOCACIÓ.
Les resolucions de denegació, acceptació de la renúncia i revocació, parcial o total, de les subvencions sol·licitades o
atorgades són competència de la Junta de Govern Local, previ informe tècnic i revisió de l'òrgan instructor.
10.1. Denegació.
- Incompliment de les condicions establertes a la base 3.1 per a ser entitat beneficiària.
- Incompliment d'alguna de les condicions establertes a la base 3.2 sobre requisits de les entitats beneficiàries.
- No presentar tota la documentació requerida especificada a l'Annex, apartat 1, sobre la sol·licitud de subvenció.
10.2. Renúncia.
Les entitats beneficiàries amb subvenció atorgada poden renunciar de forma expressa, totalment o parcial, a la
subvenció atorgada, abans de formalitzar la contractació o durant la contractació. La renúncia s'ha de presentar per
registre, segons formulari normalitzat (veure documentació a l'Annex, apartat 3). L'òrgan que va concedir la subvenció
dictarà la resolució corresponent en un termini de 20 dies, recalculant l'import subvencionat atorgat si fos el cas.
En cas de renúncia parcial o total de la subvenció atorgada durant la contractació, es revisarà l'expedient i els imports
efectivament pagats i si fos procedent es requerirà la devolució de la part proporcional de contractació renunciada més
el corresponent interès de demora aplicable (l'interès legal dels diners).
11
CVE-Núm. de registre: 022016002561
La sol·licitud de subvenció es denegarà en els casos següents:
Divendres, 26 de febrer de 2016
10.3. Revocació.
Atorgada la subvenció, és motiu de revocació parcial o completa els casos següents:
- Incompliment d'algun dels requisits establerts a la base 4.1 sobre les persones a contractar.
- Incompliment de la gestió de la contractació segons les bases 4.3, 4.4, 4.5 i 4.6.
- No presentar tota la documentació especificada a l'Annex, apartat 5, sobre la documentació d'inici de contractació.
- No presentar tota la documentació especificada a l'Annex, apartat 7, sobre justificació de la subvenció.
En cas de revocació parcial o total de la subvenció atorgada, es revisarà l'expedient i els imports efectivament pagats i si
fos procedent es requerirà la devolució de la part proporcional de contractació no realitzada i cobrada més el
corresponent interès de demora aplicable (l'interès legal dels diners).
Base 11. PUBLICITAT I PROTECCIÓ DE DADES.
Les subvencions atorgades a l'empara d'aquestes bases són objecte de publicitat a través de la pàgina web de
l'Ajuntament de Vallirana (www.vallirana.cat) o qualsevol altre mitjà que es consideri oportú, avalant el principi de
transparència. Les dades a publicar són: NIF/CIF i nom de l'entitat beneficiària, import de la subvenció atorgada i nom
de l'ocupació i llocs de treball que s'han cobert gràcies a aquestes subvencions.
Les dades personals dels treballador/es contractats i de les entitats beneficiàries de la subvenció seran tractades en un
fitxer anomenat "CONTROL PROCÉS I CRÈDIT 2016 - Subv.FMOiAEV", propietat del Departament d'Ocupació,
Comerç, Empresa, Consum i Turisme de l'Ajuntament de Vallirana, per a la gestió administrativa de la subvenció i
només se'n farà publicitat explícita de les dades a dalt especificades.
En tot cas, la documentació acreditativa requerida per a ser contractats segons les bases d'aquesta convocatòria serà
custodiada i protegida en els expedients d'arxiu que es creïn per a la seva consulta i comprovació per la Junta de
Govern Local i resta de regidors/es municipals.
Base 12. RÈGIM JURÍDIC.
En tot el que no preveuen expressament aquestes bases és d'aplicació la Llei 38/2003, de 17 de novembre, General de
Subvencions, i el seu Reglament, aprovat pel Reial decret 887/2006, de 21 de juliol.
Les subvencions a les quals fan referència aquestes bases tenen caràcter voluntari i eventual, són lliurement revocables
i reductibles en els supòsits previstos per la normativa general de subvencions i les presents bases reguladores, no
generen cap dret a l'obtenció d'altres subvencions en anys posteriors i no es poden al·legar com a precedent.
La gestió de les subvencions s'efectuarà d'acord amb els principis de publicitat, transparència, concurrència, objectivitat,
igualtat, no discriminació, eficàcia i eficiència.
ANNEX.
La documentació a presentar en les diferents fases del procés de gestió de la subvenció (sol·licitud, gestió de les ofertes
de treball, contractacions, justificació de la subvenció i requeriments), junt amb els informes tècnics i les resolucions de
la Junta de Govern Local, formarà part de l'expedient intern de cada sol·licitant d'aquesta convocatòria.
Tota la documentació requerida per a la gestió d'aquesta convocatòria, i d'altres comunicacions que es produeixin per
part de les entitats beneficiàries, s'ha de presentar per instància, adreçada al Departament d'Ocupació, Comerç,
Empresa, Consum i Turisme, a l'Oficina d'Atenció al Ciutadà/ana de l'Ajuntament de Vallirana, al carrer Major, 329, o per
gestió telemàtica a través de l'e-tram de la web de l'Ajuntament (www.vallirana.cat). En qualsevol cas, es poden
presentar sol·licituds en la forma i condicions que estableix l'article 38.4 de la Llei 30/1992, de 26 de novembre, de règim
jurídic de les administracions públiques i del procediment administratiu comú i, si no s'especifica el contrari, els terminis
s'entenen com a dies hàbils.
Els requeriments a les entitats beneficiàries per falta de presentació de documentació, o d'altres comunicacions que la
pròpia entitat plantegi a l'Ajuntament, es resoldran en el termini màxim de 15 dies.
12
CVE-Núm. de registre: 022016002561
PRESENTACIÓ DE DOCUMENTACIÓ: PROCEDIMENT I FORMULARIS.
Divendres, 26 de febrer de 2016
En cas de requeriment per falta de presentació de documentació en la sol·licitud, l'ordre de registre que preval per a la
resolució de la concessió és la primera data de registre i no la d'entrega de la documentació requerida.
La documentació a presentar per registre, segons les diferents fases del procés, és la que es relaciona a continuació.
Els formularis es poden emplenar directament i imprimir des de la pàgina web de l'Ajuntament de Vallirana
(www.vallirana.cat -> promoció econòmica) o es facilitaran en suport paper per a omplir a mà al Departament de
Promoció Econòmica (Pg. dels horts, 6, Vallirana – Tel. 93 683 22 62).
1. Documentació de sol·licitud de subvenció.
Es presenta dos formularis diferents en funció de les línies de subvenció perquè opti l'entitat sol·licitant:
• Formulari SS1 - Sol·licitud (L1/L3 contractació), que inclou la sol·licitud de subvenció extraordinària (B).
• Formulari SS2 - Sol·licitud (L2 autoocupació).
El formulari SS1, de contractacions a persones desocupades (L1.a) o treballadores (L1.b), s'ha de presentar junt amb la
documentació dels apartats a), b), c), i), j), k) que s'especifiquen a continuació. Si en aquesta fase també se sol·licita la
subvenció extraordinària (B) perquè ja està preseleccionada la persona a contractar, cal presentar algun dels
documents de l'apartat l).
El formulari SS2, d'autoocupació, s'ha de presentar junt amb la documentació dels apartats a), c), d), e), f), g), h), i), j)
que s'especifiquen a continuació.
a) Formulari de sol·licitud de subvenció, amb les declaracions responsables de:
- No estar compresa en cap dels supòsits previstos a l'article 13.2 de la Llei 38/2003, de 17 de novembre, general de
subvencions.
- Trobar-se al corrent del compliment de les obligacions tributàries amb l'Ajuntament de Vallirana, l'Agència Estatal
d'Administració Tributària, la Seguretat Social i l'Agència Tributària de Catalunya.
- Complir amb la quota de reserva per a la integració de persones amb disminució d'acord amb la llei 19/1982, de 7
d'abril, o aplicar les mesures alternatives previstes al Reial Decret 364/2005, de 8 d'abril, i el Decret 246/2000, de 24 de
juliol.
- Complir amb l'obligació de respectar la igualtat de tracte i d'oportunitats en l'àmbit laboral i l'adopció de mesures
adreçades a evitar qualsevol tipus de discriminació entre dones i homes.
- Fer servir mesures de prevenció i detecció dels casos d'assetjament sexual laboral i assetjament laboral.
- Disposar d'un sistema d'organització i de gestió de la prevenció de riscos laborals.
- No haver acomiadat al treballador/a a contractar en els 6 mesos anteriors a la seva contractació.
b) Còpia compulsada del DNI/CIF de l'entitat sense ànim de lucre local o de l'empresa o de l'autònom.
c) Còpia compulsada del DNI de la persona signant de la sol·licitud com a representant de l'entitat sense ànim de lucre
local o de l'empresa o de l'autònom.
d) Pla d'empresa.
(només a presentar pels autònoms que inicien activitat econòmica per compte propi).
e) Informe favorable del Centre Local de Suport a l'Empresa o del servei Catalunya Emprèn (Generalitat de Catalunya).
(només a presentar pels autònoms que inicien activitat econòmica per compte propi).
13
CVE-Núm. de registre: 022016002561
- No haver estat sancionada, en resolució ferma, per la comissió d'infracció greu en matèria d'integració laboral de
disminuïts o molt greu en matèria de relacions laborals o en matèria de seguretat i salut en el treball, de conformitat amb
el Text refós de Llei sobre infraccions i sancions en l'ordre social, aprovat pel RD Legislatiu 5/2000, de 4 d'agost.
Divendres, 26 de febrer de 2016
f) Alta del Règim Especial de Treballadors Autònoms o d'altres modalitats alternatives al sistema públic de la Seguretat
Social.
(només a presentar pels autònoms que inicien activitat econòmica per compte propi).
g) Alta al Cens d'empresaris, professionals i retenidors.
(només a presentar pels autònoms que inicien activitat econòmica per compte propi).
h) Alta de l'Impost d'Activitats Econòmiques.
(només a presentar pels autònoms que inicien activitat econòmica per compte propi).
i) Empadronament a Vallirana del nou autònom/a.
(només a presentar pels autònoms que inicien activitat econòmica per compte propi).
j) Full de sol·licitud de transferència bancària o certificat bancari de titularitat del compte.
k) Certificats de trobar-se al corrent del compliment de les obligacions tributàries amb l'Ajuntament de Vallirana,
l'Agència Estatal d'Administració Tributària, la Seguretat Social i l'Agència Tributària de Catalunya.
Per a sol·licituds de subvencions per import inferior a 3.000,00 EUR, presentar només la declaració responsable.
Per a sol·licituds de subvencions per import igual o superior a 3.000,00 EUR, es pot presentar inicialment la declaració
responsable però s'ha d'acreditar documentalment al llarg de tot el procediment (en la sol·licitud, contractació o
justificació).
l) En cas de sol·licitar la subvenció extraordinària, cal presentar la documentació acreditativa del treballador/a
relacionada amb un d'aquests col·lectius prioritaris:
- Fotocòpia del DNI o NIE (per la data de naixement).
- Certificat integrat del Servei d'Ocupació de Catalunya (per acreditar més d'1 any d'antiguitat al SOC).
(Font: www.oficinadetreball.gencat.cat).
- Certificat de percepció de la RMI o la RAI.
2. Documentació de sol·licitud de pròrroga de la subvenció atorgada de 6 mesos.
Es presenta un formulari per a la línia de subvenció L1:
• Formulari SS3 - Pròrroga (L1).
3. Renúncia parcial o total de la subvenció atorgada.
CVE-Núm. de registre: 022016002561
Es presenta un formulari per a les línies de subvenció L1 i L3:
• Formulari SS4 - Renúncia (L1/L3).
4. Documentació per a la gestió de l'oferta de treball per la borsa de treball del Servei Local d'Ocupació.
Es presenta dos formularis per a les línies de subvenció L1 i L3:
• Formulari GOT1 - Gestió de l'oferta de treball pel SLO de Vallirana (L1/L3).
• Formulari GOT2 - Full de compromís de gestió de l'oferta de treball (L1/L3).
5. Documentació d'inici de contractacions, d'ampliació de jornada laboral o d'inici d'activitat per compte propi.
Es presenta un formulari per a les línies de subvenció L1 i L3:
• Formulari DIC1, d'Inici de contractació (L1a, b / L3), que inclou la sol·licitud de subvenció extraordinària (B).
14
Divendres, 26 de febrer de 2016
• Formulari DIC2, d'ampliació de la contractació d'un treballador/a propi (L1b).
5.1. El formulari DIC1, d'Inici de contractació d'empreses, autònoms o ESAL (L1a-b/L3), s'ha de presentar junt,
obligatòriament, amb la documentació de l'apartat a) i, opcionalment, amb la documentació dels apartats b) i c), que
s'especifiquen a continuació:
a) Documentació del treballador/a contractat/ada (o del treballador/a substitut/a si fos el cas):
- Full d'empadronament individual al municipi de Vallirana.
- Document d'inscripció com a demandant de feina no ocupat al Servei d'Ocupació de Catalunya (DARDO).
(Font: www.oficinadetreball.gencat.cat).
- Informe de vida laboral (per a comprovar la manca de relació laboral en els 6 mesos anteriors amb l'empresa).
- Document d'inscripció a la borsa de treball del Servei Local d'Ocupació de Vallirana.
- Alta laboral a la Seguretat Social.
- Contracte de treball (ha d'incloure frase literal de la base 4.5).
b) Documentació acreditativa del treballador/a com col·lectiu prioritari (en cas de sol·licitar la subvenció extraordinària
per aquest concepte):
- Fotocòpia del DNI o NIE (per la data de naixement).
- Certificat integrat del Servei d'Ocupació de Catalunya (per acreditar més d'1 any d'antiguitat al SOC).
(Font: www.oficinadetreball.gencat.cat).
- Certificat de cobrament de la RMI o la RAI.
c) En cas de substitució del treballador/a:
- Baixa laboral a la Seguretat Social.
d) En cas de contractació d'un treballador/a ja en actiu:
- Declaració responsable del treballador/a a contractar (amb la concreció de les hores setmanals que realitza).
5.2. El formulari DIC2, d'ampliació de la jornada laboral d'un treballador/a propi d'empreses, autònoms o ESAL (L1b),
s'ha de presentar junt amb la documentació que s'especifica a continuació:
Documentació del treballador/a al qual se li amplia la jornada laboral:
- Full d'empadronament individual al municipi de Vallirana.
- Fotocòpia del DNI o NIE.
- Modificació del contracte de treball (a 40 h/setmanals).
- Modificació del contracte de treball (ha d'incloure frase literal de la base 4.5).
CVE-Núm. de registre: 022016002561
6. Comunicació substitució del treballador/a contractat/ada.
7. Documentació de la justificació econòmica.
Es presenta quatre formularis per a les línies de subvenció L1, L2 i L3:
• Formulari JE1.a – Justificació nova contractació (L1/L3).
• Formulari JE1.b – Relació despeses subvencionables (L1/L3).
• Formulari JE2.a – Justificació ampliació jornada propi treballador/a (L1b).
• Formulari JE2.b – Relació despeses subvencionables (L1b).
• Formulari JE3.a – Justificació autoocupació (L2).
• Formulari JE3.b – Relació despeses subvencionables (L2).
15
Divendres, 26 de febrer de 2016
7.1. Per a noves contractacions d'empreses, autònoms o ESAL (L1a / L1b / L3):
a) Formulari de justificació de la subvenció (formulari JE1.a).
- Baixa a la Seguretat Social del treballador/a contractat/ada (si hi ha finalització de contracte).
- Nòmines del treballador/a.
- Acreditació bancària del pagament de les nòmines.
- TC1 i TC2.
- Acreditació bancària del pagament de les assegurances socials.
I la declaració responsable de:
- Altres subvencions rebudes de les administracions o ens públics pel mateix concepte.
b) Relació de despeses subvencionables (formulari JE1.b).
7.2. Per l'ampliació de la jornada laboral d'un treballador/a propi de l'empresa, autònom o ESAL (L1b):
a) Formulari de justificació de la subvenció (formulari JE2.a).
- Nòmines del treballador/a.
- Acreditació bancària del pagament de les nòmines.
- TC1 i TC2.
- Acreditació bancària del pagament de les assegurances socials.
I la declaració responsable de:
- Altres subvencions rebudes de les administracions o ens públics pel mateix concepte.
b) Relació de despeses subvencionables (formulari JE2.b).
7.3. Per autònoms que inicien activitat per compte propi (L2):
a) Formulari de justificació de la subvenció (formulari JE3.a).
- Quotes dels autònoms.
- Acreditació bancària del pagament de les quotes d'autònom.
- Primes dels mutualistes a d'altres modalitats alternatives al sistema públic de la Seguretat Social.
- Acreditació bancària del pagament de les primes a mútues.
I la declaració responsable de:
- Altres subvencions rebudes de les administracions o ens públics pel mateix concepte.
b) Relació de despeses subvencionables (formulari JE3.b).
https: //bop.diba.cat
CVE-Núm. de registre: 022016002561
Vallirana, 4 de febrer de 2016
L'alcaldessa, Eva Maria Martínez Morales
●
bop@ diba.cat
●
DL: B-41698-2002
16