Adecco

II Semana del empleo y el
emprendimiento.
Buscar un empleo, es un trabajo en sí mismo
¡¡ Prepárate para
buscar empleo!!
Empresas de
Trabajo
Temporal
Adecco:
Un mundo de grandes
Oportunidades
¿Cuándo nacen y que son las ETT´s ?
Las Empresas de Trabajo Temporal nacieron el 1994, durante la etapa socialista,
con el fin de que el INEM no fuera el único organismo que velara por la
búsqueda de trabajo.
Están reguladas por la Ley 14/1994, 1 Junio.
Posteriormente se ha desarrollado la Ley 29/1999 la cuál incorporó la
equiparación salarial.
Su actividad consiste en contratar trabajadores para que trabajen en otra
empresa con el fin de desempeñar trabajos temporales.
La ETT es quien mantiene la relación laboral contigo:
Te contrata y te paga tu nómina.
Relación Triangular
Relación que existe entre el trabajador y la ETT
“ Relación Laboral”
Relación que se establece entre la empresa Usuaria y la ETT
“Relación Mercantil”
Relación existente entre la Empresa Usuaria y el propio trabajador
“Relación Funcional o de Funcionamiento, puesta a disposición”.
Empresa
Colaborador
ETT
Relación laboral
Contrato de trabajo
Tipos de puestos
Operarios,
camareros,
teleoperadores,
administrativos,
cajeros…
Hostelería,
logística,
automoción,
banca, distribución…
Tipos de contratos, contratación y
retribución
Realizamos los mismos contratos de duración determinada que cualquier empresa:
Obra y servicio determinado.
Eventual
Sustitución
No se pueden realizar contratos de puesta a disposición para sustituir a :
Trabajadores en Huelga
Realización de trabajos de especial peligrosidad
Cesión trabajadores a otra ETT
La Ley 29/1999 incorporó la equiparación salarial.
Tu salario es el definido por el convenio de la empresa usuaria en función de tu
categoría laboral, nuestro margen/ beneficio NO está en el salario del trabajador,
sino en la tarifa que cobra a la Empresa Usuaria.
¿ Qué te podemos ofrecer ?
Experiencia laboral
Empresas
Sectores de actividad
Puestos de trabajo
Escuelas profesionales
¿ Qué te podemos ofrecer ?
Formación
Obligación de inversión 1,25 % masa
salarial
AGETT/FORCEM
Escuelas profesionales
¿ Qué te podemos ofrecer ?
Ingresos
Durante todo el año
Periodos punta: verano,
Navidades
Obligaciones de la ETT.
• Abonar el Salario y cumplimiento de las obligaciones con la Seguridad Social
• Información en Prevención de Riesgos Laborales
• Vigilancia Periódica de la Salud
• Destinan el 1% de la masa Salarial a la formación de trabajadores
• Indemnización de 12 días por año de servicio a la finalización contractual
¿Cómo inscribirte en Adecco?.
Acude a las delegaciones Adecco para entregar tu CV con tu documentación (DNI + SS)
Regístrate en las diferentes páginas WEB,
http://www.adecco.es
http://audiovisuales.adecco.es
Apúntate a nuestras ofertas
Qué demanda
el mercado
Experiencia en el
Sector
+
+
Formación Especializada
Motivado
Productivos
Perfiles
Sectores: Industrial y Office, lo más
demandado en la zona norte
Auxiliar Administrativo/a
Administrativo/a
Grabador de datos
Atención al Cliente
Recepcionistas
Comerciales
Marketing
Secretarios/as
Tramitadores/as de Siniestros
Gestores/as de Cobros
Mozo/a de Almacén
Carretillero/ra
Manipulador/a
Peón
Auxiliar de Laboratorio
Personal Distribución
Talleres de Orientación Laboral
Próximos talleres, te esperamos!!!
http://www.laredvolucionadecco.com/
El Proceso de
Selección
La Hora de la
verdad
Las claves del éxito.
Seriedad y responsabilidad en el desempeño de tu puesto de trabajo.
Trabajar con calidad.
Respetuoso con las normas de la empresa y con tus compañeros.
Implicación y compromiso
Cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral.
Puntualidad
No ausentarte de tu puesto de trabajo
¿Por donde empezar?.
1. Vocabulario Aplicable a tu Autoevaluación
2. ¿Qué solicitan las empresas?
3. Cuestionario de Autoevaluación
Ejercicio de autoevaluación.
 Conocerte bien a ti mismo
 Analizar qué están buscando las
empresas
 Identificar áreas de mejora
 Potenciar puntos fuertes
 Fijar unos objetivos claros
 Prepararte
Claves e un buen CV.
 Presentación Inmejorable
 Adaptado
 Redacción
 Exactitud
 Orden
 Ortografía
 Originales
Datos que debe contener.
 Datos Personales: Nombre, Dirección, Teléfono y Dirección e-mail
 Formación Académica: La más alta e indicando fechas y centros
 Formación Complementaria
 Experiencia Profesional: Indicando funciones, fechas y motivos de salida
 Cursos, Idiomas y Ofimática
 Otra información de relevancia para la candidatura: Prácticas en empresas, publicación
de artículos, …
¿Qué es una carta de presentación?.
Debe generar interés en el Consultor
Adaptada a una Oferta o Empresa
Interés por el puesto
Destacar nuestros puntos fuertes
Solicitar entrevista
Agradecimiento
Análisis de las ofertas.
No envíes tu CV a cualquier oferta
Aspectos a revisar
 Requisitos Solicitados : Formación, Experiencia, Otras Características
(Actitudes, Personalidad, ...)
 Relación Laboral: Tipo de contrato, Retribución, Otros Aspectos
Laborales
 Empresa Solicitante
Punto de partida.
Aprende de tu experiencia y la de los demás
Búsqueda Pasiva de Empleo
Búsqueda Activa de Empleo
OBJETIVO: Encontrar un Puesto de Trabajo, acorde a las expectativas
económicas, personales y profesionales
¿Cómo me organizo?.
La Clave del éxito
 Plan de Seguimiento de cada acción realizada
 Establecimiento de Timming
DÓNDE
-Empresa
-Asociación
-Fundación
-…
CUÁNDO Y A QUIÉN
- Fecha
- Dirección
- Teléfono
- E-mail
- Contacto
RESULTADO
-No seleccionan personal
-Me llamarán para entrevista
-Me dicen que llame en 1 mes
PRÓXIMAS ACCIONES
-Llamar dentro de 2 meses
Ruegos y Preguntas
Esperamos verte pronto!!
Elena Senén Marta
Consultora de Servicio
Adecco Office
Avda. de España, 62
28701 - San Sebastián de los Reyes
Madrid
Tfno. 91 6587301
Fax 91 6587304
elena.senen@adecco.com
GRACIAS