0.36% FUE LA VARIACIÓN DEL ÍNDICE DE PRECIOS AL CONSUMIDOR DE LIMA METROPOLITANA REGISTRADA EN AGOSTO PASADO, DE ACUERDO CON EL INEI. Récord de fichajes La Premier League, campeonato de fútbol de Inglaterra, gastó 1,380 millones de euros en el mercado de fichajes y estableció un nuevo ó a la Serie récord, reveló la consultora Deloitte. La Premier precedió mana, con A italiana, con 701 millones de euros; a la Bundesliga alemana, es de 546 millones de euros; a la Liga española, con 475 millones onato euros, y a la Ligue 1 francesa, con 196 millones. El campeonato inglés gastó un 34% más que la temporada pasada, cuya inversión fue de 1,030 millones de euros. SUPLEMENTO SEMANAL El Peruano u DIARIO OFICIAL AGENCIA andina NEGOCIOS, INVERSIO INVERSIONES IO ONE NES NES E Y FINANZAS FIN INANZ A AS AN Segunda Etapa. Año 3. Edición Nº 189 Lunes 5 de setiembre de 2016 NUEVASPERSPECTIVAS LA COYUNTURA DEL CRECIMIENTO ECONÓMICO El Ministerio de Economía y Finanzas (MEF) corrigió al alza las expectativas de crecimiento del PBI para 2016. El director ejecutivo del Instituto de Economía y Desarrollo Empresarial de la Cámara de Comercio de Lima (CCL), César Peñaranda, analiza algunos de los aspectos de la actualidad económica. Escribe Rodolfo Ardiles V. L a s ex pec t at iv a s d e c r e c i m i e n t o p a s a r on d e s e r pocooptimistasa corregirsealalza,¿qué explicaciónleencuentra aestecambio? –En pr imer lugar, la continuidad del modelo económico de los últimos 25 años brinda estabilidad macroeconómica. Y cuando terminó la primera vuelta electoral, los dos candidatos que quedaron tenían un esquema económico que garantizaba la permanencia del actual modelo. Es cierto que aún queda algo de incertidumbre respecto a los problemas que puedan ocurrir en la relación del Ejecutivo con el Congre- so, pero es mucho menor a la incertidumbre que pudo darse en otras circunstancias. Con este panorama, los inversionistas consideran que el Perú mantendrá la solidez de sus fundamentos económicos y que, con los respectivos ajustes, el país retomaría un nivel de crecimiento interesante que mejore su competitividad. CONTINÚA EN LA PÁGINA 2» 2 El Peruano ECONÓMIKA Lunes 5 de setiembre de 2016 ENTREVISTA –Lo recomendable, dado que la recaudación ha d i s m i nu ido y l a LA CCL presión tributaria PRESENTÓ UN está por debajo DOCUMENTO EN EL QUE PLANTEA del 15% del PBI, UNA MESA PARA es postergar la IDENTIFICAR TRABAS rebaja hasta el Y BARRERAS próximo año. BUROCRÁTICAS. Considero que con el paquete tributario que presenPARTE DE tará el Ejecutivo LA INVERSIÓN ANUNCIADA SE sin la rebaja del DESTINARÁ AL AGUA IGV comenzará Y SANEAMIENTO, a r e c uper a r se SECTOR CLAVE la recaudación, PARA LA LLAMADA y me parece que REVOLUCIÓN podríamos tener niSOCIAL. veles de crecimiento mayores al 4% para 2017. –¿Quéevaluaciónhace delasmedidasqueplanteaelGobiernoenmateria tributaria? –A partir de este conjunto de medidas se prevé aumentar la recaudación iscal en medio punto respecto del PBI para el próximo año y mantener ese medio punto hacia 2021. Con ello, se anuncia que en cuatro años se aumentará en dos puntos porcentuales la recaudación iscal, pasando de 15% a 17%. Lo que el Ejecutivo presentará por medio del MEF PROYECCIÓN. Para el director de la CCL, es muy probable que la economía nacional ingrese en una etapa de crecimiento sostenido a partir de 2017. es un conjunto de medidas trib tributarias, algunas de las cua » VIENE DE LA PÁGINA 1 cuales, de acuerdo con el M Ministerio de Economía y Finanzas, facilitarán la Haytiempoenlo rrecaudación. quequedadelaño Para César Peñaranda, el SNIP, pues uno de paracambiarladi–ElGobiernotienela los elementos débiles es interesante que el es in intencióndeincremende proceso de descenGobierno pretenda desnnámicaeconómica? –En este año, no es mucho concentrar el Servicio tralización del país es ta tarlainversiónpública lo que se pueda hacer en ese en Nacional de la Inversión pasar los recursoss a endesarrollodeinfraessentido. No obstante, hubo Pública (SNIP), que funlas regiones y gobierertr tructuraysaneamiento, algunos ajustes al alza, como ¿q nos locales sin que se ciona como un organis¿quéimpactopuedetener el 4% que menciona el MEF. es haya realizado un tramo en el MEF, aunque aestetipodeinversiones Creemos que el 3.6% puede sob reconoció que en parte bajo de apuntalamiento to sobreelPBI? ser una tasa favorable, debieste mecanismo ya ha de recursos humanos, s, –Es muy importante, pue deben moverse dos de ido descentralizándose. con personal capaciipues do a que comienzan a movertado para gestionarr “Creo que lo que correslos motores clave de la ecose las inversiones, a las que ponde es fortalecer la proyectos y tener la a nom Uno de ellos es increse les pueden sumar las del nomía. capacidad de poder-presencia en las regiome sector público. mentar la productividad y s Sin embargo, para este nes. En ese sentido, es los llevar adelante”,, el segundo es dinamizar las inv año no será posible pasar bueno desconcentrar aseveró el ejecutivo. inversiones. Ambos casos de negativo a positivo en la han disminuido. inversión privada, la cual lleLa inversión explica el CUANDO SE Lo que puedo resumir lo hicimos en 3.2%; 25% del PBI; la inversión priva dos años en contracción. dar el gobierno anterior. No obstante, la inversión INCREMENTA LA acerca del repunte del PBI es de manera que las proyec- vada es el 20% y la pública el En 2014 se redujo en 2.3% la caída de la incertidumbre, ciones de crecimiento para 5%. Si se mueven ambas, se INVERSIÓN EN y en 2015 cayó algo más de pública no es muy relevante el incremento de la conianza esta año de 3.6% o de 4% lograrían esos niveles. INFRAESTRUCTURA, 4%. Este año estará alrede- ni determina lo sustantivo del crecimiento, ya que solo y el aumento que se espera son señales claras de que la SE AUMENTA LA dor del 3% en negativo. Eso signiica creación de en la inversión pública para tendencia está revirtiéndo- más puestos de trabajo, que PRODUCTIVIDAD Por otro lado, la inversión representa el 5% del PBI; se y volvemos a crecer a un genera ingresos y reduce la pública, que también fue ne- mientras que la privada ex- DEL PAÍS Y, POR ENDE, inales de este año. –Entonces,¿podemos ritmo mayor. LAS EMPRESAS SON pobreza, pues al inal este gativa en 2014 y 2015, hoy plica el 20% . decirquelaeconomíaco–¿Quéevaluaciónhace es un problema de ingresos, Aunque claro, sí es algo MÁS COMPETITIVAS, muestra un cierto impulso, delapropuestadereducir ya que las familias no tienen PUES REDUCEN SUS mienzaamoverse? especialmente a inales del bueno, pues da señales de COSTOS. –El año pasado crecimos elimpuestogeneralalas los necesarios para cubrir la primer semestre, debido al mejora en un ciclo más pocanasta básica.● esfuerzo inal que trató de sitivo. solamente 2.4%, y en 2014 ventas(IGV)? ¿ El Peruano ECONÓMIKA El SNIP Director (e): Félix Alberto Paz Quiroz | Editor de Economía: William Ríos Rosales | Jefe de Edición Gráfica: Daniel Chang Llerena | Editor de Fotografía: Jack Ramón Morales| Jefe de diagramación: Julio Rivadeneyra Usurín | Teléfono: 315-0400 (2019) | E-mail: wrios@editoraperu.com.pe ECONÓMIKA El Peruano 3 Lunes 5 de setiembre de 2016 SECTORIAL Pese a su vehemencia y deseos de independencia, la Generación Y cumple con sus obligaciones crediticias, aunque es necesario trabajar en nuevas herramientas de financiamiento para ellas. MILLENNIALSHONRAN SUSDEUDAS JUVENTUD RESPONSABLE S er joven es ser rebelde, en el buen sentido de la palabra. Un joven es empeñoso, ansioso de conocer nuevas cosas y emprender proyectos, aunque muchas veces la inexperiencia puede jugarle una mala pasada. Pero es su naturaleza, especialmente si se encuentra entre los 20 y 30 años. Y, precisamente, ese ímpetu hace que la economía actual gire en torno a ellos, a sus expectativas, planes y sueños. Es por este motivo que las entidades inancieras se han preocupado por atender sus necesidades crediticias para que puedan cumplir con algunos objetivos. “La deuda total de los 1.4 millones de jóvenes cuyas edades luctúan entre los 20 y los 30 años asciende a 13,112 millones de soles. Esto signiica que cada joven en ese rango de edad tiene una deuda promedio de aproximadamente 9,300 soles”, manifestó la directora de Negocios Financieros de la central de riesgo Sentinel, Yanina Cáceres. Agregó que el número de clientes registrado a junio de 2016 disminuyendo en 0.6% con respecto a similar periodo del año anterior; mientras que el promedio ha crecido en 7.4%, com- EVOLUCIÓN DEL SALDO DEUDOR DEL CRÉDITO A CLIENTES DE 20 A 30 AÑOS Saldo deudor en millones de soles en soles en dólares (US$) 12,354 757 12,406 713 12,530 698 12,695 700 12,808 703 12,623 666 12,828 662 12,827 598 12,894 567 812 12,226 778 13,014 13,113 542 568 11,469 11,448 11,597 11,693 11,833 11,996 12,105 11,957 12,166 12,230 12,328 12,446 12,281 J J A S O N D E F 2015 M A J 2016 Fuente: Sentinel. comentó que en parando junio de junio último, la 2016 con junio LIMA deuda de estos de 2015. CONCENTRA LA MAYOR clientes se en“El sa ldo PROPORCIÓN EN deudor en el cuentra prinDEUDA (46%) Y últ imo año cipalmente CLIENTES (36%). registra un en los bancos, incremento de concentrando 832 millones de un total de 9,825 soles, lo que signiimillones de soles; ca un crecimiento anual de mientras que la cajas mu6.8%”, expresó la ejecutiva. nicipales captan 1,633 milloAgregó que los créditos nes y las Edpymes comprense realizan principalmente den 1,121 millones de soles. en moneda nacional, notánPor otro lado, al hacer dose una disminución de la una clasiicación por tipo preferencia por créditos en de crédito, la ejecutiva sosdólares como consecuencia tuvo que a junio de este año, del proceso de desdolariza- el saldo deudor por tarjeta de crédito ascendió a 1,970 ción de la economía. millones de soles, monto suPor entidad perior al saldo de junio de La directora de Negocios 2015 (1,693 millones). Financieros de Sentinel Sin embargo, la deuda de M 12,571 El Peruano estos clientes es reducida en cada tipo de entidad anterior. Por ejemplo, el 4.3% de la deuda registrada en bancos corresponde a clientes entre 20 y 30 años. Las mayores participaciones en la deuda de cada entidad se ubican en Cajas Rurales (22.2%) y Financieras (15%). Datos • En junio de 2016, la participación de los varones tanto en saldo deudor (59.5%) como en número de clientes (53.2%) es mayor a la participación de mujeres. • En junio último, el saldo deudor por crédito hipotecario (S/ 2,800 millones) supera a los saldos de tarjeta de crédito (S/ 1,970 millones) y crédito vehicular (S/ 575 millones). • Según Sentinel, este comportamiento es similar a lo ocurrido en junio del año anterior. • El 4.3% de la deuda registrada en bancos corresponde a clientes entre 20 y 30 años. Compras Pero, ¿qué compran los jóvenes entre los 20 y los 30 años de edad? Según Cáceres, los principales usos de las tarjetas de crédito en este grupo son las compras y disponibilidad de efectivo; mientras que los saldos por líneas paralela resultan ser mucho menores. “En junio último, el saldo deudor por crédito hipotecario, ascendente a 2,800 millones de soles, superó a los saldos de tarjeta de crédito (1,970 millones); y al crédito vehicular, que totalizó 575 millones de soles”, reirió la ejecutiva. Este compor tamien- to, sostuvo, es similar a lo ocurrido en junio del año anterior. “Los saldos deudores de cada modalidad se incrementan a medida que el cliente cuente con mayor edad. Esto recoge el hecho que los clientes de mayor edad poseen mayores ingresos y oportunidades de crédito”, aseveró Cáceres. Número de bancos De acuerdo con el estudio de Sentinel, la mayoría de jóvenes tiene deudas en dos entidades inancieras. Sin embargo, hay quienes tienen deudas con más de seis entidades. En una entidad se registran 4,480 millones de soles; en dos son 4,386 millones; en tres la deuda alcanza los 2,612 millones; mientras que en cuatro entidades suma 1,128 millones. En cinco entidades inancieras la deuda totaliza 380 millones y en seis a más alcanza los 125 millones de soles. “Lo importante es que los jóvenes mantengan ese espíritu emprendedor y no renuncien a sus proyectos. Pese a los números evaluados, ellos resultan ser buenos clientes para el sistema inanciero. Ahora dependerá de los bancos crear servicios atractivos para ello”, puntualizó Cáceres. O 4 El Peruano ECONÓMIKA Lunes 5 de seti INFO PORLAMEJORADELAGRO DATOS DE SIERRA AZUL COSECHAR AGUA, 57,132 Prom per c SEMBRAR OPORTUNIDADES Juntar agua de la lluvia, almacenarla y distribuirla eficientemente resume lo que será Sierra Azul, un programa hídrico cuyo fin primordial es elevar los ingresos y el desarrollo socioeconómico de esta región mediante el mejoramiento agrícola. Escribe Fernando McKee S ierra Azul promete convertirse no solo en una herramienta técnica hídrica, sino en un factor de inclusión que permita luchar contra la pobreza. Se dice que el Perú carece de agua, sin embargo, sí la hay, pero está mal distribuida. Abundante agua en la selva que se pierde en el Atlántico; escasez en la costa. En la sierra, la disponibilidad del agua depende de las lluvias y de los glaciales y por el cambio climático, esta ha sido afectada negativamente. ¿Cómo solucionar este problema? La respuesta está en el ingenio, el trabajo y mirar también la experiencia del pasado. Las culturas preíncas y la inca desarrollaron sistemas de regadío basados en puquiales, andenes, qochas o reservorios en zonas de altura que son una inspiración tecnológica. Una de las principales preocupaciones del gobierno es elevar el agua disponible para labores agrícolas en las zonas altoandinas, donde se ubican las poblaciones más vulnerables. Durante la campaña electoral, Peruanos por el Kambio (PPK) tomó el tema del agua como fundamental. La iniciativa Sierra Azul se ha convertido en uno de los proyectos más esperados, pues apunta a solucionar un problema que afecta directamente al poblador de la sierra y limita su desarrollo. Se co pequ para del a USOS DEL RECURSO HÍDRICO: (m3) 11,685’848,635 Objetivo del PBI gobierno agrario Agrario 81’381,081 1,541’649,533 Industrial Poblacional 178’705,703 Minero Fuente: INEI. Crezca a 5% Puquiales SIERRA AZUL PROPONE Rehabilitar 100,000 hectáreas de andenes Asegurar el riego de 500,000 hectáreas en la sierra Canales Canales de riego Zonas de cultivo Se tieneprevisto invertir alrededor de S/ 1,100 millones As eq en pequeñas represas, reservorios, canales, infiltraciones y riego tecnificado Carencias pecuarias Asimismo, son conocidas las carencias en la actividad pecuaria, especialmente en la de altura, como lo manifestó el presidente de la Convención Nacional del Agro Peruano (Conveagro), Héctor Carrasco; los más afectados son los llameros y alpaqueros. Sierra Azul apunta también a ellos porque se facilita Disponibilidad hídrica en las tres vertientes hidrográficas del Perú 2014 (En hm3) En porcentaje Total 2’482,351 0% % 100% Pacífico 37,260 1.5 Atlántico 2’438,218 Titicaca 6,873 98.2 0.3 Fuente: Autoridad Nacional del Agua/Minagri/INEI. Sistemas de goteo aspersión uia s 5 HECTÁREAS es el tamaño aproximado del 80% de los predios agrícolas que hay en todo el país. 1 MILLÓN de andenes que pueden ser reutilizados hay aproximadamente en toda la sierra peruana. Valles V alle alle es in nte teran tera ra interandinos ECONÓMIKA El Peruano 5 embre de 2016 ORME LA AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA (2016): 6,981 hm3 hm3 capacidad de reserva de Estrategia 12,201 LAGUNAS 1,447 mm 1,292 km2 PRECIPITACIÓN PROMEDIO SUPERFICIE GLACIAL medio de agua cápita al año El agua de las lluvias genera riachuelos y lagunas onstruyen eñas represas el aprovechamiento gua Represas altoandinas Observatorio solar 81% de la energía eléctrica que se produce en el Perú es de origen hidráulico. Asentamientos en partes altas Ríos Sistema de andenes En paralelo Riberas de los ríos reforestadas Cochas De acuerdo con el Minagri, el programa Sierra Azul irá en paralelo con destrabar importantes proyectos. Así, el titular del sector se reunió con la gobernadora regional de Arequipa, Yamila Osorio, para destrabar Majes-Siguas e hizo lo mismo con ejecutivos de Chavimochic (La Libertad), a fin de conocer los motivos por lo que algunas obras están atrasadas. MEDIANTE SIERRA AZUL SE INVERTIRÁN la irrigación de las S/ 1,100 MILLONES EN MICRORRESERVORIOS, áreas forrajeras. INFILTRACIONES Y Lanzamiento MEJORA DE LAS TÉCNICAS DE Sierra Azul se lanzará RIEGO. oicialmente en los próximos días, según el Ministerio de Agricultura y Riego (Minagri). El programa tiene por inalidad cosechar agua en las partes altas de las cuencas, rehabilitación de andenes y sistemas de riego en altura. Hay que considerar que en la sierra, de cada 10 hectáreas cultivadas, solo tres son culFuente: Autoridad Nacional del Agua/Minagri/INEI. tivadas con agua de riego y “Quiero coordinar con ellos para ayudarlos a destrabar este proyecto. Además, está Olmos (Lambayeque) y a 2021 queremos que el proyecto Alto Piura esté funcionando. También agilizaremos algunas iniciativas privadas en Ica, la construcción de la represa La Peñita (Piura) y la ampliación del reservorio de Poechos“, precisó José Hernández. LO VALIOSO DE UN PROGRAMA COMO ESTE ES QUE PERMITIRÁ CONTAR CON DOS COSECHAS ANUALES Y NO SOLO UNA, LO QUE REPRESENTA UN EFECTO MULTIPLICADOR ECONÓMICO PARA LOS POBLADORES. siete con lluvias. Por lo pronto, se contempla que en 2021 la sierra disponga de nuevas áreas productivas o mejoradas. El objetivo es contar 100,000 hectáreas de andenes recu- Es importante destacar que el programa Sierra Azul se inserta en un plan mayor en el cual el Minagri contempla también otras interesantes herramientas para elevar el rendimiento agrario. A sí, tenemos la Plataforma de Servicios para el Desarrollo Agrario Rural (Serviagro), que se orientará a la asistencia técnica y a la capacitación. En el caso del Banco Agropecuario (Agrobanco) se ha anunciado una inyección de 500 millones de soles al capital y la reducción de intereses. I g u a l m e nte, s e considera al Servicio Nacional de Sanidad Agraria (Senasa) como factor primordial para aprovechar los compromisos de exportación y el desarrollo tecnológico mediante el Instituto Nacional de Innovación Agraria (INIA), sobre todo en lo que a mejoramiento de semillas se refiere. perados y un riego asegurado para otras 500,000. Sembrar y cosechar el agua, como lo sostiene Sierra Azul, implica aprovechar de la mejor manera las lluvias, la reforestación y la distribución. Se almacena el agua en las partes altas y mediante drenajes controlados en las partes bajas se riega haciendo uso de sistemas modernos y eicientes. Superficie La supericie agrícola en el Perú, de acuerdo con el Censo Nacional Agrario, es de siete millones 125,007 hectáreas. De este total, el 36.2% (dos millones 579,899 hectáreas) tiene riego; la diferencia se explota en condiciones de secano, dicho en otras palabras, se espera la lluvia para hacerlas producir. En esas condiciones, se explota el 63.8% (cuatro millones 545,107 hectáreas). Asimismo, de las dos millones 579,899 hectáreas que se encuentran bajo riego, el 70% (un millón 808,302 ha) está en producción, la diferencia en descanso o no trabajadas. Las lluvias en el país son estacionales, cuatro o cinco meses del año; mucha de esta agua se va al mar. O 6 El Peruano ECONÓMIKA Lunes 5 de setiembre de 2016 ANÁLISIS Agenda • La evolución del CFO y del departamento financiero requerirá un cambio en la combinación de destrezas del personal. • En lugar de enfocarse en la recolección de datos financieros y la presentación de informes, deberán dedicarse más al análisis de datos y a ofrecer recomendaciones estratégicas. • Sus funciones pasarán de tener un enfoque en los procesos a ser parte de la estrategia. ESMÁSCERCANO ALDEUN CONSULTOR ESTRATÉGICO ¿Cómo cambiará el rol del director financiero? Es una de las figuras claves al momento de presentarse una crisis. Su posición se ha vuelto estratégica, por lo que ahora requiere de un mayor grado de conocimiento. N o obstante que se le considera como el responsable de la contabilidad y de los libros de la compañía, el rol del director inanciero o CFO evolucionó signiicativamente en los últimos años. En lugar de estar totalmente centrados en números, presupuestos e informes, estos profesionales adoptan un enfoque mucho más amplio que cambiará la forma de agregar valor a su empresa. Además de gestionar las inanzas, se espera cada vez más que ofrezcan al director ejecutivo o CEO y al resto de los directores orientación y asesoramiento en muchas otras áreas. “En lugar de ser un papel funcional, esta posición se ha vuelto estratégica, por lo que requiere un mayor conocimiento”, asegura el vicepresidente de Oracle Latinoamérica, Adriano Chemin. De alguna manera, agrega, las semillas de esta evo- Creación de un tablero digital Lograr una visión tan centr alizada de múltiples bases de datos puede sonar desafiante, afirma Chemin. Sin embargo, dice que, con el enfoque correcto, se puede lograr en tiempo y forma, con una óptima relación costo-beneficio. En lugar de ‘eliminar y reemplazar’ una infraestructura clave de las tecnologías de la información (TI), debe haber mayor atención lución se sembraron durante la crisis inanciera mundial de 2007. Asesor estratégico En ese momento, las empresas se dieron cuenta de la importancia crucial de una gestión monetaria prudente y recurrieron a sus CFO para en llenar los espacios vacíos y vincular entre sí los sistemas actuales. El resultado será un ‘tablero’ de información que puede ofrecer un rápido acceso a datos. “Con ese acceso se puede poner a funcionar una gama de herramientas de análisis, como combinar conjuntos de datos y localizar conexiones y conocimientos que antes no hubieran sido visibles”. que ofrecieran una guía adicional durante un período de gran crisis. Si bien los días oscuros de la crisis inanciera mundial quedaron en el pasado, estas responsabilidades adicionales se mantuvieron. Para Chemin, la función del director inanciero es mucho más cercana al de un consultor estratégico. Con en los futuros planes de ello se incluye un análisis de expansión, lanzamientos cómo fuerzas y factores no de productos y facturación. inancieros inluyen poten- “Si bien es probable que el cialmente en las ganancias departamento de marketing esté atento a las tendencias y en el rendimiento futuro. Por ejemplo, puede solici- sociales, desglosar esto en tarse al CFO que determine informes y proyecciones de de qué modo las mediciones rendimiento permite que los de satisfacción del cliente datos agreguen aún más va(como la popular herra- lor al negocio”. La información derivada mienta Net Promoter Score) pueden afectar los futuros de otras áreas de la orgavolúmenes de ventas. nización también pueden El ejecutivo opina que el utilizarla el CFO y el deparsector de las redes sociales, tamento inanciero para obque está en constante evo- tener mayores conocimienlución, es otro espacio don- tos y ofrecer asesoramiento de se solicita cada vez más estratégico. Por ejemplo, el el asesoramiento de estos rendimiento de una línea de ensamble o planta profesionales. de manufac t ura La manera en DESTREZAS podría medirse que una orgaPARA EL ANÁLISIS contra factores nización es DE DATOS, ENFOQUE tales como la representada CONSULTIVO Y LA en los sitios CAPACIDAD DE BRINDAR t e mp e r a t ude internet, ra ambiente. CONOCIMIENTOS COMERCIALES SERÁN c omo Fac e Quizás moderLA CLAVE PARA EL nizar el sistema book y Twitter, ÉXITO. de refrigeración puede tener un podría tener un impacto directo • Los CFO tendrán destrezas más amplias y profundas que antes. Esto podría cubrir áreas tan amplias como seguridad en la red, atención al cliente, logística y branding corporativo. • Respaldados por un equipo especializado en el departamento financiero, su fuerte visión comercial y del negocio ofrecerá un claro valor a su organización. impacto positivo en los resultados. Mediante la unión de múltiples fuentes de información, el CFO puede sugerir oportunidades que antes habrían pasado inadvertidas. Necesidad de datos Para que un director inanciero pueda brindar tales beneicios a su organización, es fundamental que tenga acceso a diferentes fuentes de información. “Es mediante la combinación y el análisis de grandes volúmenes de datos que pueden obtenerse verdaderos conocimientos”, enfatiza Chemin. Algunos de estos datos se obtendrán desde fuera de la organización. Podría ser cualquier información, desde datos de censos poblacionales y tendencias demográicas hasta informes de investigación sobre cambios en la conducta del consumidor a través del tiempo. O ECONÓMIKA El Peruano 7 Lunes 5 de setiembre de 2016 NEGOCIOS MERCADOS & FINANZAS Empresa socialmente responsable Las inscripciones continúan abiertas hasta el 10 de octubre para todas las empresas que deseen acceder a la principal herramienta de diagnóstico de gestión en Responsabilidad Social (RS) y Sostenibilidad, y ser parte de la sexta edición del Distintivo Empresa Socialmente Responsable (DESR). Las organizaciones que participan en el DESR identifican áreas de mejora potencial y miden la evolución de sus resultados. Asimismo, gestionan y comunican sus prácticas de RSE, y potencian estas acciones a escala nacional, así como impulsan el compromiso social del sector empresarial. Los beneficios del DESR no solo se enfocan en lo relacionado con las iniciativas y acciones de RS que emprenden las empresas, sino también en su relación e impacto en otros aspectos de esta, como gestión humana y logística. DESEMPLEO EN EUROPA Tasa de julio en % de la población, en algunos países. 8.6 UE Total Menos de 25 años 18.5 10.1 Zona euro 21.1 23.5 Grecia* Variación mensual * Mayo 2016 España 50.3 43.9 Portugal Italia 39.2 10.3 Francia 24.4 Finlandia Bélgica Irlanda Suecia Holanda 0 10 20 30 40 50 Fuentes: AFP. Inversiones en Cruz del Sur Ante la reciente estrategia de precios lanzada por el sector aéreo, la empresa de transporte terrestre Cruz del Sur implementa una actualización tecnológica que abarca desde el modo de adquirir sus pasajes vía online hasta el incremento de comodidades a bordo de sus buses. Uno de los pilares de esta estrategia es la reciente adquisición de 81 nuevos ómnibus Volvo y Scania, con una inversión superior a los 30 millones de dólares. Adicionalmente, la empresa ofrece el tique electrónico, a la venta vía web o mediante la app de Cruz del Sur, y cuyo código QR permite al pasajero abordar directamente el bus solo con mostrarlo en su celular, sin colas y ahorrando tiempo. La compañía emplea también herramientas digitales para ofrecer precios competitivos y diferenciados, hasta un 50% más económicos que el precio regular. Además, tomando en cuenta que el 25% del booking de Cruz del Sur proviene del turismo, la empresa busca promover el viaje por tierra como una oportunidad para conocer el atractivo paisajístico del Perú. Carrera Nat Geo en Lima Nat Geo anunció la segunda edición de la Carrera Nat Geo en Lima, que se llevará a cabo el 11 de setiembre. Orientada a generar conciencia sobre la necesidad de cuidar el medioambiente, esta nueva edición será la primera carrera bajo el concepto de Carbono Neutral en el Perú y así concienciar sobre el impacto que ejercemos los seres humanos en el planeta con su huella de carbono. Entendida como la totalidad de gases de efecto invernadero (GEI) que emitimos mediante las distintas actividades, la huella de carbono es una de las principales causas del calentamiento global. En esta carrera, Nat Geo compensará las emisiones de GEI que genere el evento por medio de la adquisición de Créditos de Carbono, que se destinarán a evitar la deforestación. El régimen salarial en la construcción 60 El Peruano El más bajo desde 2011 En julio de este año, el desempleo en la zona euro llegó a 10.1%, el nivel más bajo registrado desde igual mes de 2011, anunció la oficina europea de estadísticas Eurostat. Asimismo, la inflación en la zona euro también permaneció sin cambios y llegó a 0.2% anual en agosto. Los analistas esperaban un desempleo en torno al 10% y un alza del índice de precios al consumidor de 0.3%, según Facset, suministrador de servicios financieros. La inflación queda muy alejada del objetivo que se fijó el Banco Central Europeo (BCE), de un incremento de precios anual de hasta un máximo del 2%, nivel considerado benéfico para la actividad económica. En lo referente al desempleo, sigue por encima del promedio registrado en el período 1999-2007, antes de que estallara la crisis en la zona euro (8.8%). Con el objetivo de brindar a los participantes información teórica y práctica del régimen laboral en el sector construcción, HGP Group organiza el seminario ‘Régimen salarial en la industria de la construcción y convenio colectivo 2016-2017’, que se realizará el 7 y 8 de este mes. Mediante el evento se aspira a dar herramientas para conocer con detalle la correcta aplicación de los beneficios y contribuciones legales vigentes que regulan las relaciones empresa constructora– trabajador. El seminario se dirige a contadores que tengan participación activa en el área de construcción, ingenieros y funcionarios, entre otros. Proyecciones del sector cobranza Un reciente estudio de Kobsa, empresa especializada en cobranzas y microfinanzas, sobre las principales regiones con las mejores expectativas de crecimiento para el sector cobranzas, reveló que Piura, Arequipa y Chiclayo son las principales ciudades del país con mayor potencial en el recupero de carteras castigadas, con 25.49%, 15.99% y 12.44%, respectivamente. 8 ECONÓMIKA Lunes 5 de setiembre de 2016 Valores Según Susana Ortiz, las competencias más valoradas de esta generación por parte de las organizaciones son su familiaridad con herramientas tecnológicas que les ayudó a desarrollar su capacidad multitasking; tienen una mejor apertura para aprender, son colaborativos, positivos y muy orientados al logro de objetivos. Mientras, lo que un millennial valora más de un empleador son las oportunidades para asumir roles de liderazgo, los programas de capacitación y desarrollo, un buen clima laboral, horarios flexibles y el sentido de propósito de la empresa. AR EBEDESAPROVECH D E S O N E U Q O T N TALE S L A I N N E L L I M ¿ MO RETENERLOS? CÓ La Generación Y o los millennials son muy escurridizos. Por ello, las empresas deben ser muy ingeniosas para conservarlos. E n la última década, los avances en gestión del talento lograron que las empresas sean conscientes de la importancia de cuidar a su activo más valioso: las personas; y es justamente en este periodo cuando los millennials o Generación Y –de nacidos entre 1980 y 2000– comenzaron a ingresar en el mercado laboral. Para la consultora senior de Career Partners Perú, Susana Ortiz, las organizaciones CURSOS, EVEN ACION TOS Y CAPACIT ganadoras en la batalla por el talento diseñan técnicas de reclutamiento, gestión, motivación y retención especíicas para esta generación que viene con exigencias distintas a las de sus antecesores. Por ejemplo, a los millennials no les atrae tanto lo que pasará en dos años, sino que viven el aquí y ahora. Elementos Con el in de que las organizaciones puedan establecer un ambiente laboral para retener y desarrollar lo mejor del talento de esta generación, que según estimaciones demográicas recientes será el principal componente de la PEA nacional en el 2030, Ortiz recomienda implementar en el ambiente laboral los siguientes elementos: Trato horizontal,donde los jefes, además de ser las personas a quienes reportan, sean sus amigos/mentores a quie- nes recurrir por consejo y guía. LOS MILLENNIALS SUELEN SER MUY VOLUBLES EN LO QUE A TRABAJAR EN UN DETERMINADO PUESTO SE REFIERE. Posibilidades de aprendizaje, porque a los millennials les gusta ser retados y tener la oportunidad de desarrollar nuevas habilidades constantemente. Espacios de integración, porque para estos jóvenes es fundamental establecer relaciones amicales con sus compañeros de trabajo. Respeto e igualdad, esta generación valora el respeto a sus ideas y la igualdad de oportunidad para expresarse y manifestar lo que sienten, sin que su edad o incipiente experiencia laboral sea vista como una barrera. Feedback constante, la retroalimentación de parte de sus jefes y colegas sobre su desempeño en la empresa es crucial para los millennials porque requieren un refuerzo para saber si sus acciones son valoradas. “Los millennials creen en que uno debe dedicarse a lo que le haga feliz sobre lo que les dé mayor estabilidad o crecimiento económico. Por ello, las organizaciones deberán cuestionarse si sus estructuras de negocio, políticas internas y estrategias están preparadas para recibir a esta generación o si es momento de un cambio”, reirió Ortiz.● ES 7 DE SEPTIEMBRE Seminario 6 Con el fin de brindar información teórica y práctica del régimen laboral en el sector Construcción, HGP Group organizará el seminario Régimen Salarial en la Industria de la Construcción y Convenio Colectivo 2016-2017. Informes: 992 801 169 8 DE SEPTIEMBRE Curso 8 La gestión del mantenimiento preventivo supone no solamente una parte importante del presupuesto de las compañías, sino que además se hace fundamental para conseguir la eficiencia de los equipos y por tanto del proceso productivo. Informes: 628-2000 12 DE SEPTIEMBRE Curso 12 El curso Nueva Ley de Contrataciones del Estado y su Reglamento Ley 30225 proporcionará el conocimiento a fin de preparar propuestas eficaces para obtener resultados óptimos en los métodos de contratación. Informes: 628-6000 12 DE SEPTIEMBRE Taller 12 El mercado empresarial demanda personas que manejen excel en todas las áreas y niveles de su organización. Por ello, este taller ofrece el desarrollo de conocimientos, habilidades y destrezas para acceder y dominar el programa. Informes: 628-6000