CONSELLERIA DE TREBALL 1 SEGURETAT SOCIAL 633 `-4

1986
DOGY - Núm. 376
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1825
CONSELLERIA DE TREBALL
1 SEGURETAT SOCIAL
633
ORDRE de 10 d'abril de 1986` de la Conspliena
de Tieball i Segumat Social, per la qua( es caga
el Registre de Centres Especule d'Ocupació de
Disminui 'ts de la Comunitat Valenciana (6651
En compliment del mandar establert en la Llei 13/1982,
de 7 d'abriL han estar publicats els Reaals Decrets 1368/1985,
de 17 de juliol i 2273 / 1985, de 4 de desembre, peis quals es
regula la tdació laboral de carácter especial deis disminuits que
treballen en Centres Especials d'Ocupació i s'aprova el Reglament d'aquestos Centres. Per Rrial Dec, 286/1985 , de 23 de
gene`, les competencies de registre. finanSament, seguiment i
control deis esmentats Centres foren transferides a la Comunitat Valenciana. i atribuides a la Conselleria de Treball i Seguretat Social per Decret 7/1985 , del Consell de la Generalitat
Valenciana
Per tot aixb cal crear el Registre deis Centres Especials
d'Ocupació de disminuit de la Comunitat Valenciana, establint
les condicions que han de reunir aquestos Centres per a llur
qualificació i inscripció i alhora ratificar o no, la situació registtal deis que fine la data estaven inscrita en el Registre del
Ministeri de TiebalL
Junt amb airó cal ftxar el ptocediment i control que l'Administració Autonómica hi exarirá alhora que es deixa per a
altea norma la regulació de les ajudes als Centres indicats.
CONSELLERIA DE TRABAJO
Y SEGURIDAD SOCIAL
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ORDEN de 10 de abril de 1986(de la Consellerrá de Trabajo y Seguridad Social/por la que
se crea el Registro de Centros Especiales de Empleo de Minusválidos de la Comunidad Valenciana. (6651
En cumplimiento del mandato establecido en la Ley
13/1982, de 7 de abril . han sido publicados los Reales Decretos 1368 / 1985, de 17 de julio y 2273 / 1985, de 4 de diciembre,
por los que se regula la relación laboral de carácter especial
de los minusválidos que trabajen en Centros Especiales de Empleo y se aprueba el Reglamento de dichos Centros . Pro Real
Decreto 286/ 1985, de 23 de enero, las competencias de registro, f1n anciaci ón, seguimiento y control de los indicados Centros fueron transferidos a la Comunidad Valenciana. y atribuidas a La Conselleria de Trabajo y Seguridad Social por
Decreto 7/1985, del Consdl de ta Generalidad Valenciana.
Por todo ello se hace necesaria, crear el Registro de los
Centros Especiales de Empleo de Minusválidos de la Comunidad Valenciana, estableciendo lag condiciones que han de
reunir dichos Centros para su calificación e inscripción y al
propio tiempo, ratificar o no, la situación registra( de los que
hasta la facha estaban inscritos como tales, en el Registro del
Ministerio de Trabaja
Junto a ello se hace necesario fijar el procedimiento y control que la Administración Autonómica ejercerá sobre ellos,
a la vez que se deja para otra norma la regulación de las ayudas a los indicados Centros.
En atenció d'aquesu mocitas , i atenent a ('especifica competéncia que té atribuida la Conselleria:
En su virtud, atendiendo a la especifica competencia que
tiene atribuida la Consellerfa,
ORDENE
DlspoNooi
Arricle primer Creació M Registre.
Es crea en la Direcció General d'Ocupació i Cooperació,
el Registre de Centres Especials d'Ocupació de disminuit per
a tots aquells Centres la seu i activitat deis quals se situe a la
Comunitat Valenciana.
Artículo primera Creación del Registra
Se crea en la Dirección General de Empleo y Cooperación. el Registro de Centros Especiales de Empleo de Minusválidos, para todos aquellos Centros cuya sede y actividad
radique en la Comunidad Valenciana.
Anide seaon
Centres Especials d'Ocupació: Concepte, estructura i organització.
D'acord amb el que disposa l'article 42 de la Llei 23/1982,
de 7 d'abril, els Centres Especials d'Ocupació, són aquella l'objetiu princial deis quals siga la realització d'un trebail productiu. participan-ne regularment en les operacions del merrat.
i tenint com a fmalitat assegurar- tu una ocupació remunerada
i la prestació de ~ d'ajust personal i social que necessiten
ele ueballadors disminuiits, i aihora que siguen un mitji per
tal d'aconseguir i'objec tiu- darrer d'integració labora4 del majar nombre de disminuiu en el mercat laboral ordinari.
Artículo segundo
Centros Especiales de Empleo: Concepto, estructura y or-
La totalitat de la plantilla d'aquesu Centres estará constituida-per ueballadors disminuiits. sense perjudici que, eucepcionalment, i per no trobar-se personal idom, s'hi pugnen cobrir per personal no disminutt, determinada places
imprescindibles peral desenrolupataent de llar acalorar. Aqueix
pesonal no dismiaurt, haurá de ser-hi expressament autoritzat
per la Dirocció General d 'Ocupació i Cooperació, tant pei que
fa a. ilur nombre com ala llocs que hi ocupen.
üestructura i organització deis Centres Especals d'Ocupació s'ajustará ala de les empresa ordiniries, cense pajudici deis
serveia d'ajust personal i social que hi hasta per a la integració soso-laboral deis disminuits.
ganización-Conforme
a lo dispuesto en el artículo 42 de la Ley
13/1982, de 7 de abril. los Ceatzva Especiales de Empleo, son
aquellos cuyo objetivo principal san d de realizar un trabajo
productivo, participando regularmeats ea las operaciones dei
mercado, y teniendo como finalidad d asegurar un empleo
remunerado y La prestación de servicios de ajuste personal y
social que requieran sus trabajadores minusválidos, a la vez
que sean ua medio en la eonsecadón dei objetivo último de
integración Laboral, del mayor odmero d! miinusválidos en el
mercado laboral ordinaria
La totalidad de la plantilla de dichos Centros estará constituída por trabajadores minusválidos, sin perjuicio de qua
excepcionalmente, y por no ballaru personal minusválido idoneo, puedan cubrirse por persoett' no minusválido, determinadas plms impreacindibád pasa el desarrollo de su actividad. Ese personal no minusválidos debed ser er ptaamente
autorizado por la Dirección Co~ de Empleo y Cooperación, tanto en lo referente a su número como a km puesta`
que ocupen.
-.
La estructura y organización de los Centras Especiales de
Empleo se ajustará a los de las empresas ordinaria,, sin perjuicio de los servicios de ajaare personal y social que eaistar
para la integración aociolaboral de la minusválidos.
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Article tercer Qualificació i inscripció.
La creació de Centra Espe ials d'Ocupació exigirá llar qualíficació i inscripció en el Registre de Centres que es crea en
I'article primer. Perque s'hi pugnen efectuar la qualificació i
inscripció, s'hauran d'acomplir ele requisits següents:
1. Acreditació de la personalitat del titular, cas de tractarse de persones fÍsiques i cópia notarial deis Estatua del Centre si es tracta d'una persona jurídica.
2. Justificar mitjanCant el corresponent estudi económic
les possibilitats de viabilitat i subsistencia del Centre, en esguard al comptiment de les seues finalitats.
3. Compromis exprés que la plantilla estará constituida
per treballadors disminui;ts d'acord amb allá assenyalat en I'Article primer, amb contracte laboral escrit, subscrit amb radas.
cú d'ells. d'acord amb la normativa vigent en especial al que
es preceptua en el Reial Decret 1368/1985 , de 17 de juliol, del
Ministeti de Tleball i Seguretat Social , sobre la contractació
deis disminui;t en ele Centres Especials d'Ocupació.
4. La previsió de tenir en plantilla el personal técnic i de
supon, en possessió de les titulacions professionals adequades que el personal minusválid neassite per a I'activitat del
Centre Hi haurá de sol-licitar expressament la contractació de
personal no disminuit, especificant les funcions i tasques deis
llocs de trebai i acreditant la no existéncia en el mercat de ere.
ball, de disminuits capacitats per a exercir- los mitjangant certificació negativa de l'Equip Multiprofessional corresponent.
Article quart. Normes de procediment.
La instancia sol-ficftant la qualificació i inscripció en el Registre, es presentará davant les Direccions Territorials de Deban de la Conselleria de TYeball i Seguretat Social. Es formularan en imprés oficial al qua¡ s'acompanyará la documentació
complementaria que en s'hi demane, tot aixó en triplicat
ejemplar.
Una vegada rebut I'expedient, les Direocions Territorials de
Tieball el revisaran i verificaran si conté cota la documentació
i si aquesta is correcta, demanant a 1'intessssat en cas cantrari
porque complete la documentaáó en el termini de den dies,
d'acord amb el que estableix l'article 71 de la L leí de Procediment Administratiu.
Les Direccions Territorials de TYeball després de completat
l'expedient, el remetan en un termini de deu dies. acompanyat del praxptiu informe a la Direcció General d'Ocupació i
Cooperació per a la resolució.
La Direcció General d'Ocupació i Cooperació podrá demanar informes als organismes i entitats que estime escaients,
aixf com verificar o sol•licitar mis informació al mateix Centre si ho considera necessari, per a resoldre millor t'expedient.
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DOGS" • pum. 3-4
Articulo tres. Calificación e inscripción.
La creación de Centros Especiales de Empleo exigirá su
calificación e inscripción, en el Registro de Centros que se
crea en el Articulo primero. Para que puedan efectuarse la
calificación e inscripción , deberán cumplir los siguientes requisitos:
1. Acreditación de la personalidad del titular, caso de tratarse de personas físicas y copia notarial de los Estatutos dei
Centro si se trata de una persona juridica.
2. Justificar mediante ef oportuno estudio económico las
posibilidades de viabilidad y subsistencia del Centro, en orden al cumplimiento de sus fines.
3. Compromiso expreso de que su plantilla estará constituida por trabajadores minusválidos conforme a lo señalado en el Artículo primero, con contrato laboral escrito, suscrito con cada uno de ellos, conforme a la normativa vigente
en especial a lo preceptuado en el Real Decreto 1368/1985,
de 17 de julio, del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.
sobre la contratación de los minusválidos en los Centros Especiales de Empleo.
4. La previsión de tener en plantilla al personal técnico
y de apoyo, en posesión de las titulaciones profesionales adecuadas que el personal minusválido requiera para la actividad del Centro. Deberá solicitar expresamente la contratación
de personal no minusválido, especificando las funciones y tareas de los puestos de trabajo y acreditando la no existencia
en el mercado de trabajo, de minusválidos capacitados para
desempeñarlos mediante certificación negativa del Equipo
Multiprofesional correspondiente.
Després d'etantinat l'expedient, la Diroxió General d'Ocupació i Cooperació tú resoldrá, notificant I'acord al Centre
sollícitant i a la Direcció Territorial Corresponent.
Artículo cuarta Normas de procedimiento.
La instancia solicitando la calificación e inscripción en el
Registro, se presentará ante las Direcciones Territoriales de
Trabajo de la Conselleria de Trabajo y Seguridad Social. Se
formularán en impreso oficial al que se acompañará la documentación complementaria que en el mismo se indique.
todo ello en triplicado ejemplar.
Una vez recibido el expediente, las Direcciones Territoriales de Trabajo lo revisarán y verificarán si contiene toda la
documentación y si ésta es correcta. requiriendo al interesado en caso contrario para que complete la documentación en
el plazo de diez días, de acuerdo con lo establecido en el articulo 71 de la Ley de Procedimiento Administrativo.
Las Direcciones Territoriales de Trabajo una vez completado el expediente- lo remitirán en un plazo de diez días, acompañando el preceptivo informe a la Dirección General de Empleo y Cooperación para su resolución.
La Dirección General de Empleo y Cooperación podrá recabar informes de los organismos y entidades que estime oportunos. así como verificar o pedir más información al propio
Centro si lo considera necesario, para mejor resolver el expediente.
Una vez examinado el expediente, la Dirección General-de
Empleo y Cooperación resolverá. notificando el acuerdo al
Centro solicitante y a la Dirección Territorial correspondiente.
Anide cinquE SegwMent i central.
Quan ele Centres Especials d'Ocupació reten de les Administracions Públiques subvencions, ajudes o qualsevol tipus de
compeasacions económiques. qualsevulla que siga llur naturalesa, estacan obtigats a presentar anualment a la Direcció General d'Ocupació i Cooperació de la Conselleria de T~ i
Segu etat Social:
1. Una memória amb els següents apartats:
Titularitat del Centre
-Ubicarió.
-Ac ivitat principal i complementária.
-Comptment o no. de Uucs objecuus económics i d'ajust
personal i social. Causes que tri han influit.
Artículo cinqut Seguimiento y control.
Cuando los Centros Especiales de Empleo reciban de las
Administraciones Públicas subvenciones , ayudas o cualquier
tipo de compensaciones económicas , cualquiera que sea su
naturalera, vendrán obligados a presentar anualmente a la Dirección General de Empleo y Cooperación de la Conselleria
de Trabajo y Seguridad Social-1. Una memoria con los siguientes apartados:
Titularidad del Centra
-Ubicación.
-Actividad principal y complementaria.
-Cumplimiento o no, de sus objetivos económicos y de
ajuste personal y social. Causas que han influido.
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3. Documentació económica.
-Balanc de situació.
-Compte d'explotació.
La Direcció General d'Ocupació i Cooperació fará el seguiment de les ajudes concedides, aixi com la fiscalització i
inspecció.
2. Relación de la plantilla, agrupándolos por clase de minusvalía: física, psíquica o sensorial , y especificando por cada
trabajador que haya estado en plantilla en el año, los datos
siguientes:
- Nombre y apellidos.
-Número de DNI.- Número de Seguridad Social.
- Porcentaje de minusvalía.
- Categoría profesional.
- Fecha de Certificado legal de minusválido.
-Fecha de alta en el Centra
- Fecha de alta en la Seguridad Social.
- Fecha de contrato ( visado INEM).
-Fecha de baja en el Centro (si procede ) y causa de la
misma.
3. Documentación económica:
- Balance de situación.
-Cuenta de explotación.
La Dirección General de Empleo y Coopración realizará
el siguintiento de las ayudas concedidas, así como la fiscalización e inspección.
DISPOSICIÓ ADDICIONAL
DISPOSICION ADICIONAL
Contra les Resolucions denegatóries es podrá interposar els
Recursos que en Dret pertoquen.
Contra las Resoluciones denegatorias se podrán interponer los Recursos que en Derecho procedan.
DISPOSICIO TRANSITORIA
DISPOSICION TRANSITORIA
Els Centres Especials d'Ocupació actualment inscrita en el
Registre de la Unitat Administrativa de¡ Fons Nacional de Protecció al Treball, la seu i activitat deis quals radique en la Comunitat Valenciana , hauran de sol-licitar llur inscripció en el
registre esmentat en l'Article primer d'aquesta norma en el termini d' un mes des de la publicació d'aquesta Ordre, complint
els mateixos requisits exigits per als de nova creaciá.
Los Centros Especiales de Empleo actualmente inscritos
en el Registro de la Unidad Administradora del Fondo Nacional de Protección al Trabajo, cuya sede y actividad radique en la Comunidad Valenciana, deberán solicitar su incripción en el Registro mencionado en el Artículo primero de esta
norma en el plazo de un mes desde la publicación de la presente Orden, cumpliendo los mismos requisitos e igidos para
los de nueva creación.
2. Relació de la plantilla. agrupant-los per classe de disminució: física, psíquica o sensorial, i especificant per cada
treballador que haja estat en plantilla en l'any, les dados següents:
-Nom i cognoms.
-Número de DNI.
-Número de Seguretat Social.
- Percentatge de disminució.
-Categoma professional.
-Data de Certificatt- legal de disminució.
-Data d'alta en el Centre.
-Data d'aita en la Seguretat Social.
-Data de contracte (visat INEM).
-Data de baixa en el Centre (si pertoca) i la causa.
DISPOSICIONS FINAIS
Primera
En alló no previst en aquesta norma, seria d 'apiica ió eis
Reials Decreta 1368/1985 , de 17 de julid i 2273/ 1985. de 4 de
desembre, del Ministeri de Theball i Scgwetat Social.
Segona
Aquesta Ordre entrará en vigor ¡'endetná de la pubbcaoó
al Diori Oficial de la Generalaar Valencrmsa
Valéncia, 10 d'abril de 1986.
El Consdler óe_1TittaO i Salvas 5~
MIQUEL DOMENECH 1 PASTOR
DISPOSICIONES FINALES
Primera
En lo previsto en la presente norma, serán de aplicación
los Resta Decretos 1368/1985, de 17 de julio y 2273/1985.
de 4 de diciembre. del Ministerio de T)•abajo y Seguridad
Social.
Searnda
Esta Orden entran) en vigor el dL siguiente al de su pu.
bhcaoón en el Din Oficad dr la Gerserdirar Va emana.
ValeaQL a 10 de abril de 1986.
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