EMI Health : A Plus Benefits Select Duración de la póliza: 6/1/2013-5/31/2014 Cobertura de: Empleado + Dependientes | Tipo de plan: PPO Resumen de beneficios y cobertura: Lo que cubre el plan y los precios Éste es solo un resumen. Si desea más información sobre la cobertura y los precios, puede obtener los documentos del plan o términos de la póliza llamando al 1-800-662-5851. El Glosario Uniforme se puede acceder en www.cciio.cms.gov. Preguntas importantes ¿Qué es el deducible general? Respuestas Por proveedores participantes: $1,000 persona / $3,000 familia por año calendario No se aplica a la atención preventiva, medicamentos recetados y visitas al consultorio. Por proveedores no participantes: $2,000 persona / $6,000 familia por año calendario ¿Hay otros deducibles para servicios específicos? No. Sí. Por proveedores participantes: $3,000 persona / $6,000 familia ¿Hay un límite para los gastos de mi bolsillo? ¿Cuáles son las expensas que no cuentan para el límite de gastos del bolsillo? No, por proveedores no participantes este plan no tiene un límite de gastos del bolsillo. ¿Por qué es importante? Usted debe pagar todos los costos hasta el monto del deducible, antes de que el plan comience a pagar por los servicios cubiertos. Consulte su póliza para averiguar cuándo tiene que pagar nuevamente el deducible (por lo general, pero no siempre, el 1 de enero). Fíjese en el cuadro de la página 2 para averiguar cuánto debe pagar usted por los servicios cubiertos después de haber pagado el deducible. Usted no tiene que pagar deducibles para servicios específicos, pero debe consultar el cuadro que comienza en la página 2 para obtener los precios de otros servicios cubiertos por el plan. El límite para los gastos del bolsillo es la cantidad máxima que usted pagará por los servicios cubiertos durante el período de cobertura. Este límite le permite planificar sus gastos médicos. Por proveedores no participantes, no hay un límite para la cantidad que le corresponde pagar a usted por los servicios cubiertos, durante la duración de la cobertura de la póliza. Las primas, saldo de facturación, la atención de salud este plan no cubre, deducible, copagos, recetas médicas, Beneficios Si usted paga estos costos, los mismos no se tendrán en Adicionales, y las sanciones por no haber obtenido la cuenta para el límite de gastos del bolsillo. autorización previa para los servicios ¿Hay un límite anual general para lo que paga No. el plan? El cuadro que comienza en la página 2 describe los límites de cobertura del plan para servicios específicos, como los límites al número de visitas médicas. Preguntas: Llame al 1-800-662-5851 o visite www.emihealth.com. Si no entiende alguno de los términos en negritas, consulte el Glosario en at www.cciio.cms.gov. ¿Por qué es importante? Si usted se atiende con médicos y proveedores,de la red, el plan pagará muchos o todos Sí. Para obtener la lista de los servicios cubiertos. Tenga en cuenta que su médico u hospital de la red, podría usar ¿Tiene este plan una red proveedores preferidos, consulte algún proveedor que no pertenezca a la red para algunos servicios. Los planes usan www.emihealth.com o llame al 1- términos como perteneciente a la red, preferido, o participante para referirse a los de proveedores? 800-662-5851 proveedores de la red del plan. Consulte el cuadro que comienza en la página2 para averiguar cómo le paga este plan a sus distintos proveedores. Respuestas Preguntas importantes No. Usted no necesita una ¿Necesito un referido Usted puede consultar a cualquier especialista y no necesita un permiso del plan. para ver un especialista? referencia para ver a un especialista. ¿Hay algún servicio(s) que el plan no cubra? Algunos servicios que este plan no cubre se mencionan en la página 4. Para averiguar cuáles son los servicios excluidos, vea los documentos del plan o póliza. Sí. Copago es una cantidad fija (por ejemplo $15) que usted paga por los servicios médicos cubiertos, generalmente al momento de recibirlos. Coseguro es la parte que le corresponde pagar a usted por un servicio cubierto, que es un porcentaje de la cantidad aprobada para dicho servicio. Por ejemplo, si la cantidad aprobada por el plan para pasar la noche en el hospital es $1,000, su coseguro será el 20% de esa cantidad o sea $200. Esta cantidad puede cambiar si usted aún no ha pagado el deducible. El pago del plan por los servicios cubiertos está basado en la cantidad aprobada. Si un proveedor fuera de la red (que no pertenece a la red del plan) le cobra más de la cantidad aprobada, usted tendrá que pagar la diferencia. Por ejemplo, en un hospital que no pertenece a la red le cobran por pasar la noche internado $1,500 la cantidad aprobadaes $1,000, usted tendrá que pagar la diferencia de $500. (conocida como saldo de facturación.) El plan puede animarlo a que use proveedores participantes cobrándole deducibles, copagos o coseguro más bajos. Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar Consulta con su médico principal Si se atiende en la clínica para tratar una condición o herida o consultorio del proveedor médico Consulta con un especialista Consulta con otro proveedor de la salud Sus costos si usted usa Proveedores Participantes $25 copago/ visita no sujeto a el deducible $30 copago/ visita no sujeto a el deducible Sin cobertura por quiropráctico Sus costos si usted usa Limitaciones y excepciones Proveedores No Participantes 50% coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– 50% coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– Sin cobertura por quiropráctico –––––––––––N/A––––––––––– Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar Sus costos si usted usa Proveedores Participantes Servicios Sin cargo preventivos/evaluaciones/vacunas Si tiene que hacerse un examen Exámenes de diagnóstico (radiografías, análisis de sangre) Imágenes (CT/PET scan, MRI) Si necesita un medicamento Para más información sobre la cobertura de medicamentos visite www.emihealth.com. Si le hacen una cirugía ambulatoria Medicamentos genéricos Sus costos si usted usa Limitaciones y excepciones Proveedores No Participantes Niños 12 años o mas tienen un limite de $400 por persona por ano. La Sin cobertura cobertura se limita a una visita por año para algunos servicios. Sin cargo/ visita a la oficina Sin cargo/ visita a la 50% coseguro ambulatorio 20% coseguro/ servicios para pacientes internados 20% coseguro 50% coseguro $5 copago/ venta al por menor prescripción Sin cobertura $10 copago/ pedidos por correo prescripción Medicamentos de marca preferidos 25% coseguro Sin cobertura Medicamentos de marca no preferidos 50% coseguro Sin cobertura Medicamentos especiales Sin cobertura Sin cobertura Arancel del centro (clínica) 20% coseguro 50% coseguro Tarifa del médico/cirujano 20% coseguro 50% coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– –––––––––––ninguno––––––––––– Medicamentos Recetados Beneficio anual limitado a un máximo de $3,000 por persona por año. Hasta un surtido de 30 días (con receta al por menor) por copago; 3190 días de surtido (con receta por correo) por copago –––––––––––N/A––––––––––– Algunos procedimientos requieren autorización previa. Diálisis beneficio limitado a $10,000 por persona por mes. –––––––––––ninguno––––––––––– Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar Servicios de la sala de emergencias Si necesita atención inmediata Traslado médico de emergencia Cuidado urgente Si lo admiten al hospital Arancel del hospital (habitación) Tarifa del médico/cirujano Servicios ambulatorios de salud mental y de la conducta Si tiene problemas psiquiátricos, de conducta o de abuso de sustancias Si está embarazada Sus costos si usted usa Proveedores Participantes Sus costos si usted usa Limitaciones y excepciones Proveedores No Participantes Copago de $100 y luego 20% de Copago de $100 y luego coseguro/ visita, el –––––––––––ninguno––––––––––– 20% de coseguro/ visita resto de servicios 50% de coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– 20% coseguro 20% coseguro $35 copago/ visita no 50% coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– sujeto a el deducible Requiere autorización previa. Los trasplantes tienen límites 20% coseguro 50% coseguro especificados en los documentos del plan. 20% coseguro 50% coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– $25 copago/ visita a la oficina no sujeto a el deducible 50% coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– y 20% coseguro otro servicios ambulatorios Servicios de salud mental y de la 20% coseguro conducta para pacientes internados 50% coseguro Requiere autorización previa. 50% coseguro Los medicamentos para el abuso de sustancias no cubierto Tratamiento para el abuso de 20% coseguro sustancias para pacientes internados 50% coseguro Requiere autorización previa. Cuidados prenatales y post parto 20% coseguro 50% coseguro Parto y todos los servicios de internación 20% coseguro 50% coseguro Tratamiento ambulatorio para el abuso de sustancias $25 copago/ visita a la oficina no sujeto a el deducible y 20% coseguro otro servicios ambulatorios Maternidad para niños dependientes que no están cubiertos. Maternidad para niños dependientes que no están cubiertos. Eventos médicos comunes Los servicios que podría necesitar Sus costos si usted usa Proveedores Participantes Cuidado de la salud en el hogar 20% coseguro Servicios de rehabilitación 20% coseguro Servicios de recuperación de las habilidades 20% coseguro Si necesita servicios de recuperación u otras necesidades especiales Si su hijo necesita servicios dentales o de la vista Cuidado de enfermería especializado 20% coseguro Equipo médico duradero 20% coseguro Cuidado de hospicio 20% coseguro Examen de la vista Rutina: Sin cobertura No-rutina: $30 copago/ visita no sujeto a el deducible Sin cobertura Sin cobertura Anteojos Consulta dental Sus costos si usted usa Limitaciones y excepciones Proveedores No Participantes Dentro de los límites de cuidado 50% coseguro alternativo de $5,000 por persona por año. Los servicios ambulatorios limitados a $2,500 por persona por año. Servicios 50% coseguro para pacientes hospitalizados están sometidos a la tutela de los valores límite de $5,000 por persona al año. 50% coseguro Los servicios ambulatorios limitados a $2,500 por persona por año. Servicios para pacientes hospitalizados están sometidos a la tutela de los valores límite de $5,000 por persona al año. Dentro de los límites de cuidado alternativo de $5,000 por persona por 50% coseguro año. La entrada debe estar dentro de los 3 dias siguientes a la aprobación de la gestión de Hospitalización. Debe ser previamente autorizado si hay mas de $750. Limitado a $ 2,500 50% coseguro por persona por año; límite se combina con un beneficio total de la nutrición parenteral (TPN). Dentro de los límites de cuidado 50% coseguro alternativo de $5,000 por persona por año. Rutina: Sin cobertura –––––––––––N/A––––––––––– No-rutina: 50% coseguro –––––––––––ninguno––––––––––– Sin cobertura Sin cobertura –––––––––––ninguno––––––––––– –––––––––––ninguno––––––––––– Servicios excluidos y otros servicios cubiertos: Los servicios que su plan NO cubre (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para más información.) Acupuntura Anteojos Enfermeria privada La cirugia Barictrica Audifonos La atención de rutina Atención Quiropráctica Tratamiento de la infertilidad Cuidado rutinario de los pies Cirugia Cosmetica Cuidado a largo plazo Los programas de pérdida de peso El cuidado dental Otros servicios cubiertos (Esta es una lista parcial. Consulte los documentos del plan para otros servicios cubiertos y sus precios.) Idados no de emergencia cuando viaja fuera de los U.S. Su derecho para continuar con la cobertura: Si pierde la cobertura bajo el plan, entonces, dependiendo de las circunstancias, las leyes federales y estatales pueden proveer protecciones que le permiten mantener la cobertura de salud. Todos estos derechos pueden ser limitados en el tiempo y requerirá el pago de una prima, que puede ser significativamente mayor que la prima que se paga mientras está cubierto por el plan. Otras limitaciones en sus derechos para continuar su cobertura también se pueden aplicar. Para obtener más informacion sobre sus derechos a continuar su cobertura, comuníquese con el plan al 1-800-662-5851. Usted también puede contactar su departamento estatal de seguros, el Departamento de Trabajo de EE.UU., Administración de Seguridad de Beneficios del Empleado al 1-866-444-3272 o www.dol.gov/ebsa, o los U.S. Departamento de Salud y Servicios Humanos al 1-877-267-2323 x61565 or www.cciio.cms.gov. Su derecho a presentar una queja o una apelación: Si tiene una queja o no está conforme con una denegación de cobertura de su plan, puede apelar la decisión o presentar una queja. Si tiene preguntas sobre sus derechos, este aviso, o necesita ayuda comuníquese con: EMI Health en 852 E. Arrowhead Lane, Murray Utah 84107, por teléfono al 801-662-5851 o al número gratuito 1-800-662-5851. Usted también puede contactar el Departamento de Trabajo Administración de Seguridad de Beneficios del Empleado al 1-866-44-EBSA (3272) or www.dol.gov/ebsa/healthreform. Además, si el conflicto es con respecto a una determinación de necesidad médica, la idoneidad, el establecimiento de salud, nivel de atención, o la eficacia de los servicios de atención médica o tratamiento, usted tiene la opción voluntaria para presentar la determinación adversa de beneficios para una revisión independiente. Usted puede obtener información adicional acerca de una revisión independiente del Comisionado de Seguros de Utah por correo en la Suite 3110 State Office Building, Salt Lake City, Utah 84114, por teléfono al 801-538-3077, o por vía electrónica a healthappeals.uid@utah.gov. Preguntas: Llame al 1-800-662-5851 o visite www.emihealth.com. Si no entiende alguno de los términos en negritas, consulte el Glosario en at www.cciio.cms.gov. ––––––––––––––––––––––Para ejemplos sobre cómo este plan paga por los servicios en una situación médica específica consulte la página siguiente–––––––––––––––––––––––––– EMI Health : A Plus Benefits Select Duración de la póliza: 6/1/2013-5/31/2014 Cobertura de: Empleado | Tipo de plan: PPO Ejemplos de cobertura Sobre los ejemplos de cobertura: Estos ejemplos le muestran cómo cubriría el plan los servicios en situaciones distintas. Úselos para tener una idea de cuánta cobertura económica podría obtener el paciente del ejemplo de los distintos planes. Ésta no es una herramienta de cálculo de costos No use estos ejemplos para calcular los costos reales de su plan. Los servicios médicos que usted reciba y los precios pueden ser distintos a los mencionados en los ejemplos. Para información importante sobre estos ejemplos, consulte la página siguiente. Nacimiento Control de la diabetes (parto normal) (control rutinario de la enfermedad) n El proveedor cobra: $7,540 n El plan paga: $4,330 n Usted paga: $3,210 Ejemplos de los costos: El costo del hospital (madre) Atención de rutina del obstetra El costo del hospital (bebe) Anestesia Análisis de laboratorio Medicamentos Radiografías Vacunas y otros servicios preventivos Total El paciente paga: Deducibles Copagos Coseguro Límites o exclusiones Total n n n $2,700 $2,100 $900 $900 $500 $200 $200 $40 $7,540 $1,900 $10 $1,000 $300 $3,210 El proveedor cobra: $5,400 El plan paga: $3,800 $1,600 Usted paga: Ejemplos de los costos: Medicamentos Equipo médico e insumos Visitas al consultorios y procedimientos médicos Educación sobre el cuidado Análisis de laboratorio Vacunas y otros servicios preventivos Total $300 $100 $100 $5,400 El paciente paga: Deducibles Copagos Coseguro Límites o exclusiones Total $0 $300 $700 $600 $1,600 $2,900 $1,300 $700 EMI Health : A Plus Benefits Select Duración de la póliza: 6/1/2013-5/31/2014 Cobertura de: Empleado | Tipo de plan: PPO Ejemplos de cobertura Preguntas y respuestas sobre los ejemplos mencionados: ¿Qué conceptos se presuponen de estos ejemplos? Los costos no incluyen las primas Los ejemplos de costos están basados en los promedios nacionales provenientes del Departamento de Salud y Servicios Humanos de los EE.UU. y que no son específicos para una zona geográfica o un plan. La afección del paciente no es una condición excluida ni preexistente. Todos los servicios y tratamientos empezaron y terminaron en el mismo período de cobertura. No hay otros gastos médicos para ningún miembro cubierto por este plan. Los gastos del bolsillo están basados solamente en el tratamiento del problema mencionado en el ejemplo. El paciente recibió todos los servicios de proveedores de la red del plan. Si el paciente hubiese recibido los servicios de proveedores fuera de la red, los costos hubieran sido más altos. Los ejemplos son para una persona con cobertura Empleado solamente. Cargo el Hospital para un bebé puede estar sujeto al deducible aplicable, en cuyo caso, el deducible para el bebé se incluirá en el pago del deducible que aparece en el ejemplo de cobertura. ¿Qué muestra el ejemplo? En cada ejemplo usted verá cómo suman los deducibles, copagos y coseguro. También le ayudan a ver cuáles son los gastos que tendrá que pagar usted porque no están cubiertos o porque el pago es limitado. ¿Contempla el ejemplo mis propias necesidades? No. Los tratamientos que mencionamos son solo ejemplos. El tratamiento que usted podría recibir para esta condición tal vez sea distinto, según cuál sea el consejo de su médico, su edad, la gravedad de su caso y otros factores. ¿Puede el ejemplo predecir mis gastos futuros? No. Los ejemplos de cobertura no son herramientas de cálculo de costos. Usted no puede usar el ejemplo para estimar el costo del cuidado de su condición. El ejemplo es únicamente para fines comparativos. Sus costos reales dependerán de los servicios que reciba, del precio del proveedor y del reembolso que autorice el plan. Preguntas: Llame al 1-800-662-5851 o visite www.emihealth.com. Si no entiende alguno de los términos en negritas, consulte el Glosario en at www.cciio.cms.gov. ¿Puedo usar los ejemplos para comparar los planes? Sí. Cuando usted se fija en el Resumen de Beneficios y Cobertura de otros planes, encontrará los mismos ejemplos de cobertura. Cuando compare los planes, fíjese en el casillero titulado “Usted paga” de cada ejemplo. Cuanto más bajo el número, mayor será la cobertura ofrecida por el plan. ¿Debo tener en cuenta otros costos al comparar los planes? Sí. Un gasto importante es lo que paga de prima. Por lo general, cuanto más baja sea la prima mayores serán los gastos de su bolsillo, como los copagos, deducibles y coseguro. También debe tener en cuenta las contribuciones a cuentas tales como las Cuentas de Ahorros Médicos (HSA), Acuerdos de Gastos Flexibles (FSA) o las Cuentas de Reembolsos Médicos (HRA) que le ayudan con los gastos del bolsillo.