memoria institucional 2014-2015

MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
MEMORIA
INSTITUCIONAL
2014-2015
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
Excelentísimo Señor
ING. JUAN CARLOS VARELA RODRIGUEZ
Presidente de la República
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
Su Excelencia
LICDO. MELITÓN ARROCHA
Ministro de Comercio e Industrias de la República de Panamá
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JUNTA DIRECTIVA DE LA ZONA FRANCA DE BARÚ
Dr. Guillermo Menéndez (Presidente)
Licda. Elsa Morales (Secretaria)
Mgstr. Carlos Fajardo (Director Principal)
Lic. Oscar Iván Pittí (Director Principal)
Lic. Irving Morales (Director Principal)
Licda. Karen Aguirre (Directora Suplente)
Lic. Oscar Rodríguez (Asesor Legal)
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LICDA. ARACELLY BARRÍA A.
Gerente General de la Zona Franca de Barú
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ÌNDICE
MENSAJE DE LA GERENTE
MARCO ESTRÁTEGICO INSTITUCIONAL

Misión institucional

Visión institucional

Valores institucionales

Objetivos estratégicos institucionales
FUNDAMENTO LEGAL
INFORMES 2015

Gerencia

Asesoría Legal

Dirección de Administración y Finanzas

Dirección de Recursos Humanos

Dirección de Operaciones Comerciales
ANEXOS
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MENSAJE DE LA GERENTE
Sometemos a consideración del Pleno de la Asamblea Nacional de Diputados,
la Memoria Anual de la Zona Franca de Barú, correspondiente a la gestión
2014-2015, donde informamos sobre las principales actividades en materia de
gestión administrativa desarrolladas durante este periodo.
Este informe contiene un resumen de las labores realizadas y logros obtenidos
en el 2015, con el aporte, esfuerzo y colaboración de un equipo de trabajo
comprometido con el desarrollo y fortalecimiento institucional.
Licda. Aracelly Barría Almengor
Gerente General
Zona Franca de Barú.
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MARCO
ESTRATÉGICO
INSTITUCIONAL
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MISIÓN
Promocionar y facilitar a inversionistas, promotores
y empresas nacionales e internacionales el desarrollo
de actividades económicas, bajo el Régimen Fiscal y
Aduanero Especial de Zona Franca Turística y de
Apoyo Logístico y Multimodal de Barú.
VISIÓN
Zona Franca de Barú como Centro de Comercio
mundial en el Pacífico occidental de la República de
Panamá, cuenta con una plataforma de servicios,
tecnología de punta y conectividad suficiente para
operaciones de orden mundial.
VALORES
Con liderazgo, planificación, audacia, valores éticos
y morales, creamos las condiciones propicias que
fomentan la atracción de inversiones, con el fin de
lograr los objetivos de desarrollo de la Zona Franca
de Barú.
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OBJETIVOS
ESTRATÉGICOS
INSTITUCIONALES
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OBJETIVOS
Generales:

Desarrollarnos como una Zona Franca comercial,
turística, industrial y logística de orden mundial,
encaminada al crecimiento económico sostenible de la
región del Barú y del país en general.
Específicos:

Promover la inversión privada en el Distrito de Barú, a
fin de generar un alto impacto económico que contribuya
a la reactivación de la economía en este sector del
territorio nacional.

Promocionar y gestionar la inversión empresarial tanto
nacional como internacionalmente nacional como
Internacionalmente, brindándoles a nuestros potenciales
clientes la seguridad de establecerse en un área atractiva
de crecimiento económico, la cual ofrece beneficios e
incentivos fiscales y migratorios a través de nuestra
normativa (Ley 19 del 4 de mayo de 2001), los cuales
permitirán ser más competitivos en el mercado de
suministro de bienes y servicios.
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FUNDAMENTO LEGAL
 Ley N° 19 de 4 de mayo de 2001 “Que crea un Régimen Fiscal y
Aduanero Especial de Zona Franca Turística y de Apoyo Logístico
Multimodal en Barú”.
 Otras disposiciones vigentes aplicadas conjuntamente con las siguientes
disposiciones vigentes:
Ley 120 del 30 de diciembre de 2013, Ley 8 de 16 junio de 1987, Ley
25 de 30 de noviembre de 1992 (derogada por la Ley 32 de 5 de abril de
2011), Ley 39 de 14 de agosto de 2007, Decreto de Gabinete N° 36 de
17 de septiembre de 2003 y sus modificaciones; Ley 8 de 14 de junio
de 1994, (derogada por la Ley 80 de 11 de noviembre de 2012),
Decreto Ley N°4 de 28 de febrero de 2008; Decreto Ley 7 de 10 de
febrero de 1998 sobre la Autoridad Marítima de Panamá; disposiciones
legales referentes a la Zona Libre de Colón; sus modificaciones y
reglamento; los artículos desde el 632 hasta el 640 del Código Fiscal y
todas aquéllas referentes a las materias determinadas en esta Ley.
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INFORMES
2015
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GERENCIA
Presentamos la memoria institucional anual 2014-2015, donde destacamos los
avances de nuestra gestión en este período a través de las actividades
realizadas por las distintas unidades que conforman la estructura de la
Institución.
Es importa mencionar que con la reforma introducida a la Ley N° 19 de 4 de
mayo de 2001, a través de la Ley 120 de 30 de diciembre de 2013 se
circunscribe el ejercicio de actividades económicas de libre comercio
exclusivamente al corregimiento de Puerto Armuelles, por lo tanto se excluyen
del ámbito de aplicación de la citada Ley 19, aquellas actividades de libre
comercio realizadas en el área fronteriza de Paso Canoas; con esta reforma, se
redujo significativamente la recaudación de ingresos no fiscales en concepto
de cobros de registro y clave de operación, que nuestra institución percibía de
las empresas afiliadas.
Como resultado negativo, con la salida de estas
empresas se disminuyó considerablemente el número de afiliaciones.
En
vista de esta realidad, durante este último período de trabajo, esta
administración ha intensificado sus acciones de promoción y publicidad
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institucional, a fin de impulsar y divulgar los alcances y beneficios que ofrece
el Régimen Fiscal y Aduanero Especial de Zona Franca Turística y de Apoyo
Logístico Multimodal en el Distrito de Barú.
En consecuencia se han
obtenido resultados positivos, lográndose la incorporación formal de (2) dos
nuevas empresas de carácter industrial, además contamos con (2) dos nuevas
empresas en trámite de afiliación los cuales se harán efectivos para enero de
2016. Dentro del giro corriente de la gestión administrativa y financiera de la
Institución, al cierre de la vigencia fiscal 2015 se obtuvo un porcentaje de
ejecución presupuestaria de 83%.
ejecutando
acciones
interinstitucional,
en
y
En este período hemos continuado
actividades
total
apego
de
a
proyección
las
normas
social
y
y apoyo
procedimientos
administrativos y de transparencia que nos rigen.
Culminamos el 2015 con la perspectiva y seguridad que la vigencia 2016,
traerá auge y desarrollo a las actividades comerciales, turísticas de bienes y
servicios bajo el amparo de la Ley 19, con el propósito de fomentar la
creación de empleo y captación de nuevas inversiones de capital en el Distrito
de Barú.
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ASESORÍA LEGAL
La Oficina de Asesoría Legal se encarga de asesorar a la Institución en temas
legales y jurídicos, sirve de soporte jurídico a todas las unidades
administrativas de la Zona Franca de Barú y garantiza que los actos
administrativos institucionales sean acorde con el marco legal vigente que nos
rige.
En el ejercicio de sus atribuciones en este período se realizaron gestiones
relativas a preparación y revisión de documentos legales como contratos de
asesoría legal, servicios de telefonía, servicios de mensajería externa, servicios
comerciales y financieros, alquileres y otros.
De igual manera se han atendido diversas consultas de los Despachos
Superiores, autoridades nacionales, y público en general con relación a los
fines y alcances de la Ley 19 de 4 de mayo de 2001.
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TRÁMITES DE ASESORÍA LEGAL
2015
Cuadro N° 1
GESTIÓN
N°
ELABORACION DE CONTRATOS, RESOLUCIONES, ACTAS
19
REUNIONES, ENTREVISTAS,
21
GESTIONES DE COBRO, SEGUIMIENTO A LAS EMPRESAS
24
CONSULTAS, GESTIONES ADMINISTRATIVAS Y LABORALES
25
NOTAS, CARTAS
19
Fuente: ZFB Depto. de Asesoría Legal
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GESTIÓN DE DIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y
FINANZAS
Durante
la vigencia fiscal
de 2015, la Dirección de Administración y
Finanzas proporcionó los parámetros requeridos para el cumplimiento de los
trabajos planeados,
se coordinó y controló
las actividades de apoyo
administrativas y financieras requeridas en las secciones y divisiones que
conforman la estructura jerárquica de la entidad.
A continuación detallamos las actividades más relevantes ejecutadas en este
periodo:
 Se formuló el anteproyecto de presupuesto de Funcionamiento de la
Institución en coordinación con otros funcionarios de los diferentes
departamentos según normas y procedimientos vigentes.
 Se coordinó y evaluó con funcionarios de diversos niveles jerárquicos,
los aspectos vinculados con la prestación de los servicios que dirige y
que requieran de su participación.
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 Se autorizó el trámite de la documentación requerida para compras,
reembolsos y otros.
 Se elaboró estimaciones de requerimientos de recursos materiales y
humanos requeridos para el funcionamiento de la unidad bajo esta
dirección.
 Se definió en conjunto con el Departamento de Recursos Humanos las
necesidades de capacitación requeridas para el mejoramiento de las
funciones, desarrollo y evaluación de resultados del personal que labora
bajo está dirección.
 Cumplir y hacer cumplir las disposiciones legales y reglamentarias y el
seguimiento de las normas y criterios establecidos para la elaboración y
ejecución del presupuesto.
 Se verificó el presupuesto asignado por el Ministerio de Economía y
Finanzas, a fin de llevar el debido control en el manejo de los fondos
públicos y la correcta utilización de las partidas presupuestarias.
Dentro del marco de actuación, la Dirección de Administración y Finanzas, es
el ente fiscalizador y encargado de velar que el Departamento de Contabilidad,
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cumpla con todos los requerimientos necesarios para la ejecución financiera
de la Institución.
A continuación se presenta cuadro detallado de la ejecución de presupuesto de
la institución, correspondiente a la Vigencia Fiscal 2015.
Cuadro N°2
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
A DICIEMBRE DE 2015
DESCRIPCIÓN
391,454.00
324,008.64
67,445.36
PORCENTAJE
DE EJECUCIÓN
( %)
83%
228,231.00
173,065.56
55,165.44
76%
SERVICIOS NO PERSONALES
66,894.00
61,652.68
5,241.32
92%
MATERIALES Y SUMINISTROS
54,458.00
48,679.11
5,778.89
89%
2,175.00
1,568.10
606.90
72%
39,616.00
39,043.19
572.81
99%
80.00
0.00
80.00
0%
TOTAL
SERVICIOS PERSONALES
MAQUINARIA Y EQUIPO
TRANSFERENCIAS CORRIENTES
OTRAS ASIGNACIONES GLOBALES
PRESUPUESTO
MODIFICADO
EJECUCIÓN
PRESUPUESTARIA
SALDO
Fuente: ZFB Dirección de Administración y Finanzas
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Cuadro N°3
EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA
AÑO 2015
Fuente: ZFB Dirección de Administración y Finanzas
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Departamento de Contabilidad
El Departamento de Contabilidad es el responsable de administrar la ejecución
presupuestaria de la Institución.
De igual forma, efectúa los registros de todos los hechos económicos o
transacciones que surjan de la Ejecución Presupuestaria de Ingresos y Gastos
de la institución a través del Sistema de Registro Presupuestario de Gastos
(SRPG).
Adicional, tiene la responsabilidad de elaborar Informes
Financieros mensuales y trimestrales, tales como:
 Balance General
 Estado de Resultados
 Flujo de Efectivo y Cambio en el Patrimonio Neto
 Ejecución Presupuestaria de Ingresos y Gastos
Informes solicitados por la Contraloría General de la República, Ministerio de
Economía y Finanzas y la Asamblea Nacional.
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Departamento de Bienes Patrimoniales
Para la vigencia fiscal 2014-2015, el Departamento de Bienes Patrimoniales
de la Zona Franca de Barú como entidad solidaria y consiente de las
necesidades de nuestro Distrito, realizó donaciones y acciones de apoyo
interinstitucional de activos de la institución en buen estado a diferentes
entidades gubernamentales, las cuales
pasamos a detallar en el siguiente
esquema:
Cuadro N° 4
EJECUCIÓN DE LOS BIENES DEL ESTADO 2015
Institución
Consejo
Municipa
l de Barú
Autoridad
Marítima
de
PanamáPuerto
Armuelles
Junta
Comunal
Corrgto.
de
Limones
Dirección
Provincial
de
Gobiernos
Locales
Cant.
Descripción
1
Nevera
1
FAX
1
1
Daewoo
S/S
20482
8-06-2015
B/.112.35
Panasonic
KX-FP-701
S/S
20235
8-06-2015
B/. 104.95
Microondas
Daewoo
KOR-630A
S/S
20236
8-06-2015
B/.73.50
FAX-4 en 1
Epson
TX-320-F
EPSFAT
20471
8-06-2015
B/. 121.21
1
Silla Cuerina Negra
Fursys
S/S
20328
8-06-2015
B/. 61.95
1
Fursys
Cuerina
S/S
20853
8-06-2015
B/. 61.95
Cuerina
20826
8-06-2015
B/. 300.43
Premier
528
EF-4358GH
S/S
1
Silla de Visita
Silla Ejecutiva
Ergonómica
Estufa de 4
quemadores
S/S
20523
8-06-2015
B/. 108.62
1
Silla de Visita Negra
Fursys
S/M
S/S
20158
8-06-2015
B/.52.20
1
Silla Secretaria
Fursys
S/M
S/S
20539
8-06-2015
B/.59.47
Televisor
LG
S/M
S/S
20362
8-06-2015
B/. 723.50
SANSUMG
S7M
S/S
20374
8-06-2015
B/.178.15
1
1
AIRE
ACONDICIONADO
Serie
Placa o
Marbete
Modelo
D-02FK063
1
Marca
Fecha
Fuente: ZFB Departamento de Bienes Patrimoniales.
Valor Orig.
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Departamento de Recursos Humanos
Esta oficina fundamenta su accionar en el Reglamento interno del Ministerio
de Comercio e Industrias (MICI), mediante la Ley 9 del 20 de junio de 1994
reglamentada por el Decreto Ejecutivo del 12 de septiembre del 1997.
Este departamento tiene la delicada función de fiscalizar el cumplimiento a
cabalidad del reglamento interno y los subsistemas de administración de
Recursos Humanos mediante los procedimientos contenidos en la normativa
antes citada.
Dentro de sus funciones podemos mencionar:
 Coordinar y programar las acciones del Departamento de Recursos
Humanos que se desarrollan en la Institución.
 Velar por el adecuado cumplimiento de las normas previamente
establecidas.
 Sancionar en caso de ser necesario a los funcionarios por el
incumplimiento de la normativa.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
 Verificar la actualización de la estructura de personal productos de las
modificaciones, derivadas por la creación, eliminación de posiciones,
ajustes salariales, etc.
 Participar en la preparación del presupuesto de personal de la
Institución.
Trámites y Acciones realizadas en el año 2014-2015:
Durante el período 2015 se realizaron trámites propios de la gestión
administrativa del Departamento de Recursos Humanos, los cuales se detallan
a continuación:
 El desglose quincenal de la planilla por Dirección o departamento y
posterior pago según el calendario de pago por parte de la Contraloría
General de la República.
 Controlar y supervisar la asistencia del personal y administrativo de
la Institución,
 Contratar al personal laboral temporal, así como configurar y gestionar
las bolsas de trabajo para ello.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
 Entrega de los informes mensuales de asistencias de los funcionarios de
la Institución a los Superiores.
 Confección
de
Registro
de
permisos,
incapacidad,
tiempos
compensatorios de todo el personal.
 Archivo de documentos de incidencias registradas.
Otras actividades realizadas:
 Organización del acto de aniversario de la Institución.
 Organización en la participación a Eventos Feriales de la Institución.
 Organización de festividades tales como: cumpleaños, día de la madre,
día del padre, navidad, año nuevo, etc.
 En coordinación con la Dirección de Administración y Finanzas
determinar las necesidades de capacitación requeridas para el personal,
a fin de mejorar su desempeño en las funciones y tareas asignadas.
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Cuadro N°5
CAPACITACIONES INSTITUCIONALES 2014-2015
TEMAS
FECHA
Clima Organizacional
26 de febrero de 2015
Evaluación del Desempeño
20 de mayo de 2015
Elaboración de Manuales de Políticas y
Procedimientos
26 de mayo de 2015
Responsabilidad Social Empresarial
26 de junio de 2015
Mecanismo Eficaz de la Planilla SIPE
7 de julio de 2015
Manejo de Entrevistas
22 de octubre 2015
Manejo eficaz de la Planilla-Sipe
3 de noviembre de 2015
Liderazgo y Poder Personal
17 de diciembre de 2015
Fuente: ZFB Departamento de Recursos Humanos
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Gestión Dirección de Operaciones
Comerciales
A este departamento le corresponde la verificación, coordinación y
supervisión de las operaciones y transacciones realizadas mensualmente por
las empresas afiliadas a través del Formulario de Reporte Mensual de Efectivo
y Cuasi efectivo.
De encontrarse irregularidades se genera un Reporte de Operaciones
Sospechosas el cual se remite de manera inmediata a la Unidad de Análisis
Financiero (UAF), como parte de los procedimientos establecidos previamente
en la Ley 23 del que regula las Medidas de Prevención contra el Delito de
Blanqueo de Capitales y Financiamiento del Terrorismo.
De igual manera le corresponde la gestión oportuna de cobros de Clave de
Operación Anual de Las Empresas Afiliadas, la cual se realiza de manera
efectiva y expedita.
En otro orden de ideas, es importante expresar que en la vigencia 2014- 2015
a pesar de la modificación de la Ley N° 19 del 04 de mayo de 2001, con la
expedición de la Ley N° 120 del 30 de diciembre de 2013, se han realizado las
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
gestiones correspondientes para fomentar la inversión en el Distrito, dado que
la Ley 19 de 2001 que crea el Régimen Fiscal y Aduanero Especial de la Zona
Franca Turística y de Apoyo Logístico Multimodal de Barú, fue modificada
sustrayéndose del ámbito de aplicación de la citada Ley 19, el ejercicio de
actividades comerciales en el área fronteriza de Paso Canoas.
A continuación, el texto contentivo del artículo 27 de la Ley 19 de 4 de mayo
de 2001 antes de la reforma de la Ley 120 de 30 de diciembre de 2013 y
posterior a la reforma.
Artículo 27: Se crea un Área Libre Especial de Comercio
dentro del perímetro de Puerto Armuelles y Paso Canoas que
tiene como único objetivo la venta de mercancía libre de
impuestos a los turistas de las naves que atraquen en dicho
puerto autorizado. Estas mercancías saldrán del Territorio de
la República de Panamá por los puertos autorizados por la
Ley, mediante el procedimiento aduanero correspondiente y, en
consecuencia, no causarán derechos de aduana.
Artículo 27: Se crea un Área Libre Especial de Comercio
dentro del perímetro de Puerto Armuelles que tiene como único
objetivo la venta de mercancía libre de impuestos a los turistas
de las naves que atraquen en dicho puerto autorizado. Estas
mercancías saldrán del Territorio de la República de Panamá
por los puertos autorizados por la Ley, mediante el
procedimiento aduanero correspondiente y, en consecuencia,
no causarán derechos de aduana.
(El subrayado es nuestro).
De esta manera, las empresas dedicadas a la actividad comercial, que se
encontraban afiliadas a nuestro Régimen Fiscal quedaron automáticamente
excluidas de su ámbito.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
Cuadro N° 6
ESQUEMA COMPARATIVO EMPRESAS AFILIADAS A LA ZONA FRANCA DE BARÚ 2014-2015
EMPRESAS AFILIADAS ZONA FRANCA DE BARÚ 2014-2015
2014
Nº DE CLAVE DE
OPERACIÓN
2015
Nº DE CLAVE DE
OPERACIÓN
1
GRANJAS ATUNERAS, S.A.
IN-001
GRANJAS ATUNERAS, S.A.
IN-001
2
TECNO EMPRESARIAL,S.A.
IN-004
TECNO EMPRESARIAL,S.A.
IN-004
3
AQUA ADVENTURE, INC.
TU-012
AQUA ADVENTURE, INC.
TU-012
4
OTILATAM DE PANAMÁ,S.A.
****018
OTILATAM DE PANAMÁ,S.A.
****018
5
CARACUM INTERNACIONAL, CORP.
IN-023
CARACUM INTERNACIONAL, CORP.
IN-023
6
PANAMA CONTROL SERVICES, INC.
****024
PANAMA CONTROL SERVICES, INC.
****024
7
INVERSIONES UBAKOY,S.A.
IN-025
8
BIOGAS Y ENERGÍA
IN-026
Cuadro N° 7
POTENCIALES CLIENTES –EMPRESAS EN GESTIÓN DE AFILIACIÓN
EMPRESAS POTENCIALES
EMPRESAS
ESTATUS
WILLRENN &ASSOCIATES CORPORATION, S.A.
EN TRÁMITE DE AFILIACIÓN
AUTO DK-FRONTERA/PASO CANOAS
EN TRÁMITE DE AFILIACIÓN
Fuente: ZFB Dirección de Operaciones Comerciales
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EMPRESAS AFILIADAS A ZONA FRANCA DE BARÚ
Clasificación Por Actividad
INDUSTRIALES

Granjas Atuneras De Panamá, S.A.:
N° de Clave de Operación: IN-001, N° de RUC: 290254-1-408671, DV: 98, Dirección: Puerto
Armuelles-/Calle 50, PH Plaza 2000 Piso 19 (Dirección del Presidente y Representante Legal), N°
de Teléfono: 317-3606, Correo Electrónico: mary@marpesca.com , Presidente y Representante
Legal de la Empresa: Roger González.
ACTIVIDAD: Pesca y engorde de Túnidos con redes de cerco.

Tecno-Empresarial, S.A.:
N° de Clave de Operación: IN-004, N° de RUC: 693572-1-467020, DV: 59, Dirección: Puerto
Armuelles, N° de Teléfono: 770-8070, Correo Electrónico: tecnosarial@hotmail.com Presidente y
Representante Legal de la Empresa: Antonio Fiore.
ACTIVIDAD: Fabricación de muebles y pisos de madera.

Caracun Internacional, CORP.:
N° de Clave de Operación: IN-023, N° de RUC 2169546-1768436, DV: 18, Dirección: Puerto
Armuelles, Rio Mar, N° de Teléfono: 398-6540, Correo Electrónico: residencialsfsa@gmail.com
Presidente y Representante Legal de la Empresa: Ivan Enrique Tovar Negrin.
ACTIVIDAD: agro exportación.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015

Inversiones UBAKOY,S.A.:
N° de Clave de Operación: IN-025, N° de RUC
1807352-1-706553, DV: 01, Dirección: La
Esperanza, N° de Teléfono: 6236-9610, Correo Electrónico: ubaldinobernardino@yahoo.com
Presidente y Representante Legal de la Empresa: Ubaldino E. Bernardino.
ACTIVIDAD: importación y reexportación de vehículos, maquinarías pesadas y agrícolas.

Biogás y Energía, S.A.:
N° de Clave de Operación: IN-026, N° de RUC 2344280-1-796794, DV: 38, Dirección: Progreso,
Urbanización Sta. María, Camino a Chuchupate, N° de Teléfono: 6675-8332/ 6674-4416, Correo
Electrónico: candiceherrera@hotmail.com Presidente y Representante Legal de la Empresa:
Guillermo Salazar.
ACTIVIDAD: Explotación de la Planta de Biomasa, para general energía eléctrica, fertilizantes,
agua limpia y vapor de agua.
TURÍSTICAS

Aqua Adventure Panamá, Inc.
N° de Clave de Operación: TU-012, N° de RUC: 642212-1-458297, DV: 20, Dirección: Limones,
N° de Teléfono: 777-9244, Correo Electrónico: aquaad@ptpanama.com Representante Legal de
la Empresa: Roberto Gamarra.
ACTIVIDAD: Hotel dedicado a la pesca deportiva, como actividad recreativa.
DE SERVICIOS

Otilatam de Panamá, S.A.
N° de Clave de Operación: ****018, N° de RUC: 1062338-1-549784, DV: 23, Dirección: Puerto
Armuelles, N° de Teléfono: 314-1260/770-9850, Correo Electrónico: jbroce3@otilatam.com,
Departamento de Contabilidad de la Empresa: Joyce Broce, Representante Legal: Sr. Omar
López.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
ACTIVIDAD: servicios de inspección, certificación de cantidad y calidad, laboratorio de análisis
de: medición de tanques, temperatura, cálculo de cantidad de crudo en tanques verticales,
inspecciones de carga marina entre otros.

Panamá Control Services, INC.:
N° de Clave de Operación: ****024, N° de RUC: 2590659-1-832256, DV: 03, Dirección: Puerto
Armuelles, N° de Teléfono: 770-9283, Correo Electrónico: garay@panamacontrol.com,
ops@panamacontrol.com, Representante Legal: Sr. William Wesley Manes.
ACTIVIDAD: servicio y control de ganancias y pérdidas en operaciones de trasiego de petróleo
y sus derivados, (representantes de carga) aplicación
de alta tecnología en el campo de
hidrocarburos.
Cuadro N° 8
ESQUEMA ESTADÌSTICO- EMPLEOS GENERADOS–EMPRESAS AFILIADAS A LA ZONA
FRANCA DE BARÚ
PORCENTAJE DE EMPLEOS GENERADOS
EMPRESAS AFILIADAS
CANT. DE EMPLEOS
OTILATAM
2
AQUA ADVENTURE
TECNO EMPRESARIAL
12
28
CARACUN INTERNACIONAL
0
GRANJAS ATUNERAS
2
PANAMA CONTROL
11
INVERSIONES UBAKOY
2
BIOGAS Y ENERGÍA
0
TOTAL
57
Fuente: ZFB Dirección de Operaciones Comerciales
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
Cuadro N° 9
ESQUEMA ESTADÌSTICO- EMPLEOS GENERADOS–EMPRESAS AFILIADAS A LA ZONA
FRANCA DE BARÙ
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
Fuente: ZFB Dirección de Operaciones Comerciales
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
Anexos
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VISITA A LAS GRANJAS ATUNERAS EN CHARCO AZUL
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
INSPECCION AL ÁREA DE LAS GRANJAS ATUNERAS EL 25 DE
JUNIO del 2015, EN COMPAÑÍA DE ARAP, PTP Y AMP
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
APOYO INTERINSTITUCIONAL A LA DIRECCIÓN DE
AUTORIDAD MARÍTIMA EN PUERTO ARMUELLES
APOYO INTERINSTITUCIONAL A GOBIERNOS LOCALES DE
CHIRIQUÍ
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
APOYO INTERINSTITUCIONAL A LA JUNTA COMUNAL DE
LIMONES, CON LA REPRESENTANTE LICDA.MARTHA
MORENO
APOYO INTERINSTITUCIONAL A LA DIRECCIÓN DE
GOBIERNOS LOCALES, LICDO. EULALIO BORDONES
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APOYO A LA PARROQUIA DE SAN ANTONIO DE
PADUA, POR MOTIVO DE CELEBRACIÓN DE
PATRONALES DE SAN ANTONIO DE PADUA.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
ASISTENCIA A LA JUNTA TÉCNICA, QUE FUE CELEBRADA EN
RIÓ SERENO.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
SEMINARIO DE LA UAF EL DÍA 19 DE MAYO DE 2015 EN EL
CENTRO DE CAPACITACIÓN EN LA PROCURADURÍA
GENERAL DE LA ADMINISTRACIÒN
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
ASISTENCIA AL CONCEJO PROVINCIAL EN DISTRITO DE TOLÉ
EL DÍA 26 DE MAYO DEL 2015
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
ASISTENCIA AL CONCEJO PROVINCIAL
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
SEMINARIO DE SENADIS EL DÍA 25 DE FEBRERO DEL 2015
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
SEMINARIO DEL SENADIS EL DIA 05 DE JUNIO DEL 2015
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
ASISTENCIA A CAPACITACIÓN EN LA CIUDAD DE PANAMÁ
Capacitación respecto a lo dispuesto en el Título VII, Artículo 53 y 54 de la
Ley Nº 23 de 27 de abril de 2015, referente a los Reportes dirigidos a la
Unidad de Análisis Financiero para la Prevención del Delito de Blanqueo de
Capitales, Financiamiento del Terrorismo y Proliferación de Armas de
Destrucción Masiva.
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DONACIÓN EN CONCEPTO DE APOYO INSTITUCIONAL A LA
GOBERNACIÓN DE LA PROVINCIA DE CHIRIQUÍ
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
ASISTENCIA EN APOYO AL DESPACHO DE LA PRIMERA DAMA DE LA
REPÚBLICA, PARA LA CELEBRACIÓN DEL DÍA DEL NIÑO Y LA NIÑA EN
LA COMUNIDAD DE DIVALÁ.
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
DONACIÓN A LA ESCUELITA PÁRVULOS DE LA ESPERANZA A
KAREN MONTENEGRO
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
JORNADA DE LIMPIEZA DE PLAYA “LAS MELLIZAS”,
ORGANIZADA POR EL ANAM, ARAP, AAUD
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
ASISTENCIA A SEMINARIO DE AUTO ESTIMA Y AUTO
CONTROL, DICTADO POR EL INADHE, EN LA AUDITORIO DE
LA GOBERNACIÓN
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
DONACIÓN A LOS NIÑOS DE PUERTO ARMUELLES
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
PARTICIPACIÓN DE ZONA FRANCA DE BARÚ, EN EL DESFILE DE LA
CINTA ROSA EL DÍA 19 DE OCTUBRE EN PUERTO ARMUELLES
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
PARTICIPACIÓN DE LA GERENCIA DE ZONA FRANCA DE BARÚ EN LA
CELEBRACIÓN DE FIESTAS PATRIAS EN LA GOBERNACIÓN DE LA
PROVINCIA DE CHIRIQUÍ
MEMORIA INSTITUCIONAL 2014-2015
REUNIÓN LAS EMPRESAS AFILIADAS A ZONA FRANCA DE BARÚ Y
FUNCIONARIOS DE LA UNIDAD DE ANÁLISIS FINANCIERO
A fin de conocer los nuevos Formularios De Reporte De Transacciones Sospechosas
(ROS) y Reporte De Transacciones En Efectivo (RTE).