Circular No. 395 Decreto Legislativo N° 1213 – Poder Ejecutivo

CONTÁCTENOS KPMG EN PERU
Lima, 28 de setiembre de 2015
Circular No. 395
Decreto Legislativo N° 1213 – Poder Ejecutivo
Norma que regula los servicios de seguridad privada
El objeto del Decreto Legislativo N° 1213 es regular la prestación y desarrollo de actividades de servicios
de seguridad privada para la protección de personas y bienes, brindadas por personas naturales o
jurídicas, públicas o privadas.
El ámbito de aplicación dispuesto en el referido dispositivo normativo abarca a toda persona natural o
jurídica que preste, desarrolle o sea usuaria de servicios o medidas de seguridad privada. Asimismo, es
aplicable a toda persona natural o jurídica dedicada a la capacitación y fortalecimiento de competencias
en materia de servicios de seguridad privada.
Las principales disposiciones normativas de relevancia laboral son las siguientes:
Servicios de
seguridad
privada*
-
(Definición)
Modalidades de
servicios de
seguridad
privada*
Actividades o medidas preventivas que tienen por finalidad cautelar
y proteger la vida e integridad física de las personas, así como el
patrimonio de personas naturales o jurídicas.
Se encuentran delimitadas bajo las modalidades que detallamos a
continuación.
-
Servicio de Vigilancia Privada: prestado por empresas
especializadas que tienen por finalidad la protección de la vida e
integridad física de las personas y la seguridad de bienes públicos o
privados, con o sin desplazamiento del personal de seguridad.
-
Servicio de Protección Personal: prestado por empresas
especializadas que brindan acompañamiento para la defensa y
protección de personas.
-
Servicio de Protección por Cuenta Propia: organizado e
implementado por cualquier persona jurídica con la finalidad de
cubrir sus necesidades de seguridad interna y con personal
vinculado laboralmente a ella.
Circular Tax&Legal N° 395
Obligaciones y
deberes
generales*
-
En materia de
contratación de
personal:
Requisitos para
ser personal de
seguridad*
-
Capacitar al personal de seguridad.
Controlar y supervisar el desarrollo de las actividades del personal
de seguridad a su cargo.
Contratar el Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo a favor
del personal de seguridad.
Inscribirse en el Registro Nacional de Empresas y Entidades que
realizan Actividades de Intermediación Laboral.
Ser mayor de edad.
Estudios de educación secundaria completos.
No tener antecedentes penales por la comisión de delitos dolosos.
Capacidad física y psicológica para prestar servicios de seguridad.
Contar con capacitación vigente en materia de seguridad privada.
Contar con licencias de uso de armas de fuego.
No ser miembro de las Fuerzas Armadas o de la Policía Nacional del
Perú (activo o disponible).
Obligaciones:
En materia de
fiscalización:
-
Obligaciones y
prohibiciones del
personal de
seguridad*
Portar el carné de identidad vigente.
Portar la licencia de uso de arma de fuego.
Guardar reserva sobre la información conocida en el ejercicio de sus
funciones.
Comunicar de inmediato cualquier tentativa o comisión de un delito o
falta.
Inscribirse en el padrón de la comisaría de su sector.
Prohibiciones:
-
Intervenir en actividades que alteren el orden público o pongan en
peligro la seguridad ciudadana.
Consumir alcohol o sustancias psicotrópicas durante el ejercicio de
sus funciones.
Comunicar a terceros información de sus clientes o usuarios del
servicio.
Realizar funciones no autorizadas por la autoridad competente.
Utilizar o poseer armas de fuego sin licencia.
Previo a la contratación de personal, deberá verificarse en el Registro
Nacional de Gestión de Información (RENAGI) la vigencia de la
autorización de las empresas o personas naturales que brinden
servicios de seguridad privada.
Obligaciones de
los usuarios de
servicios de
seguridad
privada*
En caso de contratación de personal no autorizado:
-
-
Personas
jurídicas que
deben adoptar
medidas mínimas
de seguridad*
Los contratantes incurren en responsabilidad administrativa,
correspondiéndole una multa entre S/. 770 y S/. 19,250.00 si son
personas naturales y entre S/. 770 y S/. 192,500.00 si son personas
jurídicas.
En caso se afecten derechos de terceros, asumen la responsabilidad
que corresponda por la prestación o desarrollo de servicio de
seguridad privada sin autorización.
Empresas bancarias, financieras, cajas municipales y rurales de ahorro
y crédito, cajas municipales de crédito popular, cooperativas de ahorro y
crédito autorizadas para captar recursos del público y entidades de
desarrollo a la pequeña y micro empresa que cuenten con resolución de
autorización de funcionamiento expedida por la Superintendencia de
Banca, Seguros y Administradoras Privadas de Fondos de Pensiones.
Circular Tax&Legal N° 395
Anexo N° 5 del
Decreto Supremo
N° 009-97-SA*
Se incorpora en el Anexo N° 5 del Reglamento de la Ley de
Modernización de la Seguridad Social en Salud, aprobado por Decreto
Supremo N° 009-97-SA, al personal de seguridad.
En tal sentido, se consideran sus actividades de alto riesgo.
* Estas disposiciones entran en vigencia al día siguiente de la publicación del Reglamento del
referido Decreto Legislativo.
Esta circular se ha elaborado con el único propósito de poner en conocimiento de forma general y breve los aspectos más saltantes de las normas que se comentan; en
consecuencia, no debe ser utilizada como fuente de consejo profesional.
Para mayor información contactar a:
Rocío Bances
Cynthia Cuba
rbances@kpmg.com
ccuba@kpmg.com
© 2015 KPMG Asesores S. Civil de R. L., sociedad civil peruana de responsabilidad limitada y firma miembro de la red de firmas miembro independientes de KPMG afiliadas
a KPMG International Cooperative (\"KPMG International\"), una entidad suiza. Derechos reservados.
Declaración de Privacidad en Línea de KPMG y Cláusula Exonerativa de Responsabilidad
Av. Javier Prado Oeste 203, San Isidro, Lima, 27, Perú -Teléfono: (511) 611-3000 Fax: (511) 421-6943
Email: tax&legalperu@kpmg.com Website: http://www.kpmg.com/pe
Circular Tax&Legal N° 395