Presentacion Gestion Equipos Alto Rendimiento

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GESTIÓN DE EQUIPOS DE ALTO
RENDIMIENTO - EAR
formacion@prodetur.es
Telf.: 954 486 800
La Puebla de Cazalla, 3 de mayo de 2016
PRODETUR
MADRID - BARCELONA - SEVILLA - LISBOA
PRODETUR
DISEÑO DE ALIANZAS
PRODETUR
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Grupo vs Equipo
PRODETUR
EAR
PRODETUR
EAR: Ideas fuerza
PRODETUR
“ Personas inteligentes no
hacen un equipo inteligente
pero un equipo inteligente
hace mas inteligente a sus
miembros”
PRODETUR
#1. El equipo
es un sistema
que esta para
producir
resultados
PRODETUR
#2. El equipo
es un sistema
vivo
PRODETUR
#3. El todo
es mas que la
suma de las
partes”
PRODETUR
#4. El equipo
tiene dentro
de si mismo
los medios
para lograr su
nivel de
excelencia
PRODETUR
#5. El equipo no mira individualidades…
…mira el conjunto
PRODETUR
#6. El equipo
tiene puntos de
ceguera en la
confianza, el
compromiso y
en como
conversan
PRODETUR
Los miembros de los
equipos necesitan
desarrollar nuevas
habilidades para
lograr resultados:
– Trabajando unos
con otros
– Trabajando con
otros equipos
PRODETUR
EAR: Diseño
PRODETUR
Tamaño
Objetivos
Tareas
Demografía
Recompensas
Roles
Personalidad
Valores
Habilidades
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Diversidad superficial:
 Edad
 Genero
 Raza
 Educación
Diversidad profunda:
 Personalidad
 Valores
 Capacidades
 Creencias
 Motivaciones
PRODETUR
EAR: Cultura, Valores y Metahabilidades
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Valores presentes en el equipo
PRODETUR
EAR: Estructura
PRODETUR
EAR: Visión y Alineamiento
PRODETUR
CULTURAS Y JUEGOS DEL EQUIPO
PRODETUR
EAR: Objetivos e indicadores
PRODETUR
EAR: Roles
PRODETUR
EAR: Fases
PRODETUR
EAR: Comunicación
PRODETUR
EAR: Gestión de conflictos
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EAR: Motivación
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EAR: Assessments
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EAR: Innovación
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PARA CUALQUIER CUESTIÓN RELACIONADA
CON ESTA SESIÓN PUEDES DIRIGIRTE A:
formacion@prodetur.es
954486800 (Dpto. formación)
www.prodetur.es
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