3 de mayo de 2016 Estimados Padres y Tutores

CONSEJO DE COMISIONADOS DE ESCUELAS DE LA CIUDAD DE BALTIMORE
3 de mayo de 2016
Estimados Padres y Tutores:
Nos complace anunciar que el Consejo de Comisionados de Escuela de la Ciudad de Baltimore nombró
hoy a Sonja B. Santelises, Ed.D. como Directora Ejecutiva de Baltimore City Public Schools.
La Dra. Santelises, quien comenzará en sus funciones el 1° de julio de 2016, es actualmente
Vicepresidenta de Política y Práctica de K -12 en The Education Trust, una organización sin fines de
lucro con oficinas en Washington, D.C. que busca cerrar la brecha entre estudiantes en cuanto a logros.
Reemplazará al Dr. Gregory Thornton quien se retira como CEO de Baltimore City Public Schools esta
semana.
En el ínterin, Tammy Turner, Asesora General del Sistema de Baltimore City Public School, ha sido
nombrada como CEO interina hasta el 30 de junio de 2016. La Señora Turner, quien goza de gran
reconocimiento de parte del Consejo de Escuelas, sus pares y la comunidad educativa administrará las
operaciones diarias de Baltimore City Public Schools durante los próximos 45 días.
Antes de trabajar en The Education Trust, la Dra. Santelises fue Directora Académica de Baltimore City
Public Schools entre 2010 y 2013. Reside en la Ciudad de Baltimore, y sabemos que realizará su función
de CEO con pasión por nuestros niños y una experiencia incomparable en cuanto a amplitud y
profundidad. Creemos que es la persona ideal para liderar Baltimore City Schools durante los próximos 10
años. Su experiencia más reciente en The Education Trust en Washington le ha dado una mayor
perspectiva que dará como resultado un mayor logro académico en la Ciudad de Baltimore.
El Dr. Thornton, con quien el consejo logró un acuerdo amigable, trabajó incansablemente por mejorar el
sistema escolar y su base financiera. En poco tiempo, redujo una brecha significativa en el presupuesto, en
parte a través de la contratación de un auditor independiente para examinar los costos de seguro de salud
del distrito. Supervisó el primer plan estratégico de cinco años de City Schools, apoyó el Programa de
Elegibilidad de la Comunidad para que hubiera desayuno y almuerzo gratuito para todos los estudiantes
independientemente de sus ingresos y lanzó el Centro de Reinserción para ayudar a los estudiantes que
abandonan la escuela durante la transición de su reinserción.
Le damos la bienvenida a la Dra. Santelises y le deseamos al Dr. Thornton éxito en sus futuros
emprendimientos.
Atentamente,
Marnell A. Cooper, Chair
En nombre del Consejo de Comisionados de Escuelas
200 E. North Avenue, Room 406 ● Baltimore, Maryland 21202 ● Phone: (410) 396-8709 ● Fax: (410) 545-3613
Visit us on the web at: www.baltimorecityschools.org
3 de mayo de 2016
Estimadas Familias, Personal, Socios y Amigos de City Schools,
Hace muchos años decidí ser maestro por la simple razón de que amo a los niños. Aún hoy aprovecho cada
oportunidad para visitar las aulas y hablar con los estudiantes, y trabajo mucho para asegurarme de que tengan lo
que necesitan para alcanzar el éxito. Como ustedes saben, dentro de unos días me iré de Baltimore City Public
Schools, pero siempre habrá un lugar especial en mi corazón para nuestros alumnos.
Estoy orgulloso de lo que hemos logrado en los últimos dos años y estoy seguro de que City Schools está en una
posición mucho mejor para apoyar a los estudiantes en su progreso. Esta noche, el Consejo votó para adoptar el
presupuesto para el año escolar 2016-17. Durante mi permanencia aquí, el distrito ha enfrentado importantes
problemas de déficit de presupuesto que logró solucionar, trabajando esmeradamente para minimizar el impacto
en los estudiantes y las escuelas. A pesar de los desafíos, el presupuesto 2016-17 es fiscalmente sólido y, lo que
es más importante, le permite al distrito seguir cumpliendo con las necesidades individuales de todos los
estudiantes y posicionarlos para lograr el éxito en la vida al finalizar la escuela secundaria.
Satisfacer las necesidades de todos nuestros estudiantes incluye a los jóvenes que han abandonado la escuela o
están en riesgo de abandonar. A principios de este año, abrimos el Centro de Reinserción para apoyar a estos
estudiantes con servicios de instrucción, sociales y emocionales. También extendimos nuestra inversión en los
programas de educación artística, iniciamos una sociedad para brindarles a los estudiantes mayores oportunidades
en Ciencias, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemática (STEAM), y seguimos avanzando con el Plan de Edificios
del Siglo XXI, incluyendo el inicio de la construcción de un nuevo edificio escolar.
En tiempos recientes, nuestro trabajo ha sido guiado por el plan estratégico del distrito, que fue aprobado en
diciembre de 2015 por el Consejo de Comisionados de la Escuela. Por primera vez en muchos años, el distrito
tiene un plan que servirá como hoja de ruta para los próximos cinco años. El plan describe las estrategias que
usará el distrito para cumplir con su misión de excelencia y equidad para cada niño.
El distrito también recibió una enorme cantidad de apoyo de nuestros socios y amigos – muchos de ustedes –
quienes han colaborado para asegurar que nuestros estudiantes y personal sigan teniendo las oportunidades y
experiencias que se merecen. Su participación, opinión y apoyo es invalorable, y quiero alentarlos a seguir
involucrados y comprometidos con las actividades de City Schools.
Ha sido un honor y un placer trabajar con ustedes, y estoy muy orgulloso de lo que hemos logrado juntos. Aún
hay mucho trabajo por delante, pero me retiro sabiendo que el distrito se encuentra ahora con una base sólida.
Gracias por esta oportunidad y por su constante apoyo a nuestros estudiantes y su futuro.
Atentamente,
Gregory Thornton, Ed.D.
Director Ejecutivo (CEO)