Bienestar social - Coca

Nuestro Sistema
BIENESTAR
SOCIAL
COMPROMETIDOS
CON LA
COMUNIDAD
Basados en nuestra creencia de que para tener un
negocio sustentable necesitamos comunidades
sustentables, fomentamos acciones que
promueven el desarrollo, progreso y bienestar
de las mismas.
Así, implementamos programas de desarrollo
social que impulsan la educación, el
empoderamiento de las mujeres y el empleo.
Nuestros programas
sociales beneficiaron
en el año a MÁS DE
6 MILLONES DE
MEXICANOS
[ 20 ] Informe de Sustentabilidad 2014
Bienestar Social
G4-15, G4-16 • GRI
01.
PROMOVEMOS EL
EMPODERAMIENTO
DE LAS MUJERES
Las mujeres constituyen un pilar fundamental
de la sociedad y reinvierten alrededor del 90%
de sus ingresos en su familia y comunidad.
Por eso continuamos trabajando, junto con
diversas asociaciones civiles, en nuestra iniciativa
global 5by20 que impulsa su crecimiento y
empoderamiento económico a través de la
capacitación integral en habilidades de negocios,
acceso a servicios financieros, desarrollo humano
y bienestar integral.
Hemos
beneficiado
a más de
38MIL MUJERES
EN MÉXICO
Gracias a su impacto social, esta iniciativa fue
reconocida este año como Mejor Práctica en
Responsabilidad Social Empresarial en la
categoría de "Vinculación con la Comunidad",
por el Centro Mexicano para la Filantropía.
Trabajamos en conjunto con:
Nuestra meta para el año 2020 es empoderar
como actores sociales a 5 millones de mujeres en
toda la cadena de valor del Sistema Coca-Cola en
el mundo.
"Trabajar con el apoyo de Fundación Coca-Cola en nuestra comunidad
ha cambiado nuestra forma de ver la vida y nos ha dado confianza
en nosotras mismas. Nos dimos cuenta que con el vivero y la
reforestación podemos salir adelante con nuestro trabajo y esfuerzo
mientras cuidamos el lugar donde vivimos, apoyándonos entre
nosotras para darles un mejor futuro a nuestros hijos".
Nancy Cabrera, pionera en el proyecto del vivero comunitario en
Bayacora, Durango.
02.
GLORIAS DEL DEPORTE,
FUTBOL ESCUELA DE VIDA
Para promover el crecimiento físico y emocional de los jóvenes
nos unimos a la iniciativa Glorias del Deporte, Fútbol Escuela
de Vida, impulsado por la Secretaría de Gobernación y operado
por CAPITAL MX, a través del Programa Nacional de Prevención
Social de la Violencia y la Delincuencia. En este proyecto, jóvenes
que viven en situación de riesgo reciben entrenamiento deportivo,
talleres de desarrollo personal y liderazgo, así como testimonios
de grandes figuras del fútbol que les inspiren a crear una nueva
perspectiva de vida para desarrollar su máximo potencial.
Desde 2013 este
programa ha
impactado a más de
9,740 JÓVENES
[ 21 ]
Bienestar Social
G4-16 • GRI
03.
TRABAJAMOS POR
LAS COMUNIDADES
Cada año, Fundación Coca-Cola y los asociados
del Sistema a nivel nacional unimos esfuerzos para
trabajar en diversos programas que contribuyen
a la protección del medio ambiente y el bienestar
de las comunidades.
Contagiamos sonrisas
Más de 7,000 niñas y niños de albergues
escolares indígenas en 21 comunidades recibieron
juguetes para festejar el Día de Reyes. Con el
apoyo de nuestros socios, Fundación Azteca,
Hasbro y Warner Bros., logramos que este
programa sea cada vez más grande.
Celebrar la alegría de ser niño
Más de 8,000 pequeños de 18 instituciones de
beneficencia celebraron su día entre piñatas,
juegos y sonrisas.
Un feliz regreso a clases
Desde hace 9 años apoyamos a niñas y niños de
escasos recursos con la donación de mochilas
y útiles escolares que les ayudarán a tener
herramientas que favorezcan su educación.
En 2014 beneficiamos a 3,700 niños de
18 comunidades.
APOYAMOS PROYECTOS
DE IMPACTO SOCIAL
En Coca-Cola buscamos reconocer iniciativas que
marquen una diferencia positiva en la vida de las
personas. Cada año, a través del Fondo Familia
Coca-Cola, elegimos a diversas instituciones
que atienden a grupos vulnerables de nuestra
sociedad con el fin de apoyarlos en su labor y
contribuir a mejorar la vida de las personas.
Gracias a las aportaciones voluntarias de los
asociados, y que Fundación Coca-Cola duplica,
[ 22 ] Informe de Sustentabilidad 2014
se donó un total de 1.7 millones de pesos para
apoyar a 5 instituciones.
Los proyectos beneficiados con lo recaudado en
2014 fueron:
• Apoyo a la educación preescolar y primaria para
más de 230 niños y adolescentes, a través de
A Favor del Niño, I.A.P.
• Adecuación de un espacio para terapia física y
del lenguaje a niños con discapacidad, a través
de Comunidad Educativa Seká Napawíkame,
A.C. (Cesna)
• 35 tratamientos para niños con cáncer, a través
de Extiende tu Mano, I.A.P.
• Instalación de calentadores solares en 4 casas
de reposo para ancianos, a través de Granito de
Arena, A.C.
• Habilitación de infraestructura y una sala
de cómputo para jóvenes en proceso de
rehabilitación, a través de Juventud, Luz y
Esperanza, I.A.P.
Bienestar Social
G4-16 • GRI
CREAMOS
ESPACIOS DE
RECREACIÓN
PARA LOS NIÑOS
Para fomentar la recreación,
el esparcimiento y la actividad
física entre los niños, en
conjunto con Fundación CIE,
hemos habilitado 9 ludotecas
en 7 estados de la República,
3 de ellas ubicadas dentro de
hospitales donde los pequeños
podrán jugar además de recibir
sus terapias médicas.
CONTRIBUIMOS AL DESARROLLO
DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS
Hemos trabajado
por las comunidades
indígenas al rehabilitar
87 ALBERGUES
ESCOLARES y
45 ESCUELAS EN
COMUNIDADES
RURALES
Desde 1998 trabajamos en la
rehabilitación integral de
albergues escolares indígenas
en todo el país para convertirlos
en espacios que promuevan
el bienestar y crecimiento
comunitario. Estas instalaciones
brindan educación, servicios de
salud y nutrición y capacitación
en diversos oficios para que los
niños y jóvenes que asisten se
conviertan en agentes de cambio y
promotores de su cultura.
En 2014 sumamos esfuerzos,
una vez más, con la iniciativa
privada y organizaciones sin fines
de lucro a través de la Alianza
por el Desarrollo y Bienestar
de los Pueblos Indígenas, e
inauguramos la Casa del Niño
Indígena "Benito Juárez", ubicada
en la comunidad "La Ventana" en el
municipio de El Mezquital, Durango,
que favorecerá a 66 niños y jóvenes
de entre 6 y 14 años.
[ 23 ]
Bienestar Social
PACTO CON EL PLANETA
En colaboración con National Geographic realizamos una serie
documental donde se narran las historias de 16 personas, provenientes
de 9 países de Latinoamérica, que contribuyen en su comunidad a crear
cambios positivos en materia de sustentabilidad. La serie contó con tres
casos mexicanos que demuestran que trabajar por el medio ambiente
es posible y redituable. Creemos que es importante reconocer estos
esfuerzos individuales que puedan inspirar a otros a sumarse a construir
un mundo mejor.
CENTROS DE HIDRATACIÓN
COCA-COLA
Junto con la Asociación Escuelas Sustentables llevamos a cabo el
programa de Centros de Hidratación con el objetivo de dotar de
agua limpia y segura a las comunidades, fomentando la salud de
los alumnos y la cultura para el uso moderado y responsable del
agua. Hemos instalado bebederos de agua potable en 741 escuelas
públicas de nivel básico, beneficiando a más de 238 mil estudiantes
y maestros en todo el país.
UN TROFEO
CON CAUSA
En Coca-Cola buscamos que el
Trofeo de la Copa Mundial de
la FIFA™ Brasil 2014 dejara un
legado para las generaciones
actuales y futuras de varias
comunidades indígenas. Por ello,
organizamos una cena de gala
con el objetivo de recaudar
fondos para la construcción
y rehabilitación de canchas y
espacios deportivos. Gracias
a nuestros colaboradores y
socios estratégicos, se logró
reunir 2.7 millones de pesos
que Fundación Coca-Cola
duplicó, aportando así un total
de 5.4 millones de pesos para
beneficiar a 19 comunidades
coras, huicholas, tepehuanas
y mexicaneras, situadas en
el Gran Nayar, el corazón de
la Sierra Madre Occidental.
Con esta contribución se
construirán 3 canchas de fútbol,
7 canchas multiusos y 9 sets de
juegos infantiles.
[ 24 ] Informe de Sustentabilidad 2014
Bienestar Social
04.
38 AÑOS INCENTIVANDO
LA INVESTIGACIÓN
El Premio Nacional en
Ciencia y Tecnología
de Alimentos es
considerado el
MÁXIMO GALARDÓN
DE LA INDUSTRIA en
nuestro país
Para promover alternativas
que aporten ideas innovadoras
para favorecer el bienestar y
la salud de los mexicanos en
materia de ciencia alimentaria,
creamos hace 38 años, junto con
el Consejo Nacional de Ciencia
y Tecnología (CONACYT), el
Premio Nacional en Ciencia y
Tecnología de Alimentos que al
día de hoy ha reconocido a más
de 1,000 científicos mexicanos.
GANADORES 2014
CATEGORÍA ESTUDIANTIL EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS:
"Actividad antibacteriana de extractos proteicos del fruto de Bromelia pinguin ",
de L.B.Q. Bárbara Carolina Arias Argáez con la asesoría del Dr. Jorge Carlos Ruiz Ruiz y la Dra. Elizabeth de la Luz
Ortiz Vázquez.
CATEGORÍA PROFESIONAL EN CIENCIA DE ALIMENTOS:
"Enzimas de Pediococcus acidilactici con actividad lítica, una herramienta de origen natural para
combatir microorganismos indeseables en alimentos",
de Q. A. Manuel Alberto Campos Gómez, Q. A. Mariana Contreras Cruz, Dra. Amelia Farrés González Sarabia y
Dr. Israel García Cano.
CATEGORÍA PROFESIONAL EN TECNOLOGÍA DE ALIMENTOS:
"Nanobiosensores de bajo costo para análisis enzimáticos y biodetección de microorganismos patógenos
de interés alimentario",
de la Dra. Georgina Calderón Domínguez, Dr. José Jorge Chanona Pérez, I.B.Q. Leonor Guadarrama Fernández,
Dr. Arturo Manzo Robledo, Dr. Adrián Martínez Rivas y Dr. Jaime Ortiz López.
CATEGORÍA PROFESIONAL EN CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE BEBIDAS:
"Bebida funcional con valor nutricional y potenciales antihipertensivo y antidiabético altos elaborada con
frijol negro y maíz azul bioprocesados",
del Dr. Roberto Gutiérrez Dorado, Dr. Jorge Milán Carrillo, Dr. Cuauhtémoc Reyes Moreno, M. en C. Jesús Jaime
Rochín Medina, Dra. Edith Oliva Cuevas Rodríguez y Dr. Ángel Valdez Ortiz.
[ 25 ]
Bienestar Social
G4-10, G4-11, G4-LA2, G4-LA5 • GRI
05.
SOMOS UNO DE
LOS MAYORES
EMPLEADORES
DEL PAÍS
En Coca-Cola consideramos a nuestros
colaboradores como la clave del éxito del
negocio. Para nosotros es importante compartir
una cultura de colaboración, respeto y optimismo
entre toda la cadena de valor, desde nuestros
proveedores, clientes, consumidores, aliados
y asociados, hasta las comunidades donde
operamos. Para mantener un lugar de trabajo
productivo y seguro para nuestros colaboradores,
nos regimos por la Declaración de Derechos
Humanos del Pacto Mundial de las Naciones
Unidas y por la Política de Derechos en el
Lugar de Trabajo.
[ 26 ] Informe de Sustentabilidad 2014
®
®
®
Generamos casi 86,000 EMPLEOS
FORMALES DIRECTOS y 1.7
MILLONES INDIRECTOS
Deseamos atraer y promover al mejor talento;
por eso ofrecemos programas de capacitación
y apoyo profesional y personal para nuestros
asociados. Además, les otorgamos otros
beneficios como: becas, horarios flexibles,
días personales, trabajo desde casa, gimnasio,
comedor, servicio de guardería y sala de lactancia.
A través del Programa de Asesoría a Empleados
(PAE), se proporciona orientación y atención
integral confidencial en materia financiera, jurídica
y psicológica, tanto a nuestros asociados como a
sus familias.
G4-10, G4-LA2, G4-LA5, G4-LA9, G4-LA10, G4-LA11, G4-HR2, G4-HR7, G4-SO4 • GRI
Bienestar Social
EMBAJADORES EN MOVIMIENTO
Sabemos que es importante
predicar con el ejemplo y vivir
los valores que promovemos
a través de nuestro negocio
y nuestra plataforma de
sustentabilidad. Por eso,
buscamos inspirar a nuestros
asociados a que sean agentes
de cambio en los ámbitos donde
se desenvuelven y los hacemos
partícipes de las iniciativas que
llevamos a cabo.
Promovemos que entre sus
actividades adopten un estilo
de vida activo y saludable que
les permita mantenerse en
movimiento y desarrollarse
adecuadamente a través de
diversas actividades.
Gracias a este esfuerzo, en
2014 recibimos nuevamente
el Distintivo nivel Platino
como ORS®, Organización
Responsablemente Saludable,
otorgado por el Consejo
Empresarial de Salud y
Bienestar, la Secretaría de
Salud del Distrito Federal
y la Fundación Mexicana
para la Salud.
DESARROLLAMOS
EL TALENTO
En 2014 impartimos MÁS DE
2 MILLONES DE HORAS DE
CURSOS a más de 62,000
COLABORADORES
Hace 20 años creamos el Centro de Estrategia
y Desarrollo del Sistema Coca-Cola (CEDESKO),
entidad especializada de desarrollo de
estrategias en el sector que brinda capacitación
a colaboradores, clientes clave y proveedores,
con la intención de profesionalizar, actualizar y
mantener vigentes sus habilidades en cada área
de negocio.
A través de la capacitación presencial, a
distancia y el Aula Móvil, impartimos cursos a
microempresarios para mejorar la gestión de su
negocio, fortalecer la confianza con sus clientes e
incrementar su productividad.​
El 97% DE LOS PROVEEDORES con los que trabajamos cumplen con nuestra POLÍTICA DE
DERECHOS HUMANOS Y PRINCIPIOS RECTORES PARA PROVEEDORES, superando la meta del 88%
establecida a nivel global.
[ 27 ]
Bienestar Social
ACCIONES
SOCIALES DE
NUESTROS GRUPOS
EMBOTELLADORES
ARCA CONTINENTAL • Programa
Escuelas en Movimiento.
Promueve estilos de vida activos
y saludables a través de la construcción de
espacios deportivos en escuelas públicas. A la
fecha se han beneficiado a más de 90 mil niños.
• Más de 30 mil colaboradores capacitados. •
Día del voluntariado. Más de 7 mil colaboradores
apoyan con su tiempo en actividades de limpieza,
pintura y reforestación, rehabilitación de parques
y escuelas. • El 99% de los insumos comprados
provienen de proveedores locales. • Distinción
de Empresa Socialmente Responsable, recibida
por duodécimo año consecutivo al evidenciar un
conjunto de normas y programas vinculados a la
empresa y relacionados con la ética, calidad de
vida, vinculación con la comunidad y cuidado del
medioambiente. • Primer Premio en la Categoría
de Transformación en Excelencia Operacional.
Reconocimiento a la contribución positiva que
una cultura de innovación y mejora continua
aporta a la cadena de valor. • Reconocidos por
LatinFinance como la “Compañía Mexicana Mejor
Administrada”, dentro de la edición anual de su
premio las “Mejores Compañías en los Mercados
de Capital 2014”.
[ 28 ] Informe de Sustentabilidad 2014
G4-S01 • GRI
BEBIDAS REFRESCANTES DE
NOGALES • Se lanzó la campaña
llamada "Checa y elige" promoviendo
en los consumidores la información
y elección del producto con las características
nutritivas que mejor les convengan. • Apoyo a
escuelas en el mantenimiento de casetas, bancas,
pintura, mobiliario y computadoras. • Apoyo en
la realización de obras de teatro, ferias locales
y festivales.
BEPENSA • Actívate en tu
Parque. Promoción de un estilo
de vida activo y saludable
beneficiando a más de 47 mil personas. •
Apoyo a más de 2,500 personas de escasos
recursos otorgándoles despensas alimentarias.
• Fomento de la cultura a través de programas,
eventos, exposiciones, cursos y talleres para
el conocimiento y disfrute de las bellas artes,
beneficiando a casi 40,000 personas. • La Cruz
Roja Mexicana - Delegación Yucatán, otorgó
reconocimiento a Fundación Bepensa A.C.
G4-S01 • GRI
por su valioso donativo de ayuda humanitaria
en beneficio de los afectados por el huracán
Odile en Baja California Sur. • El programa de
Conservación del Flamenco del Caribe, otorgó un
reconocimiento a Fundación Bepensa A.C., por su
contribución sostenida durante varios años a la
preservación de esta especie.
COCA-COLA FEMSA • Capacitación
a los proveedores de planta en
manejo de residuos peligrosos y
no peligrosos y ahorro de recursos. • 17,600
jugadores hidratados de 1,600 equipos
participantes del torneo Fut CD MX, organizado
por el Instituto del Deporte y el Instituto de la
Juventud del Distrito Federal. • Proyecto Cantera.
Programa de desarrollo integral a través del
deporte para niños. Más de 16,000 activaciones
de niños en entrenamientos de fútbol durante
8 meses del año. • Más de 250 niños de entre 8
y 16 años participaron en el evento deportivo
Muévete en Grande, un torneo de fútbol-rally.
Participación del Instituto Mexiquense de
Cultura Física y Deporte, la Junta de Asistencia
Privada del Estado de México y Voluntariado de
Coca-Cola FEMSA. • Tu Mejor Jugada. Apoyo
a profesores de educación física de escuelas
públicas, beneficiando a 70,000 alumnos, 200
profesores, 200 escuelas, 1,250 niños, maestros
y padres de familia. • Evento Día de la Familia.
“Competencia sana”: participación de 103 equipos
de organizaciones externas, 36 equipos del
edificio corporativo, 223 equipos de la operación
en México y 6 equipos de Filiales FEMSA. •
Empresa Socialmente Responsable por décimo
año consecutivo. • Premio Nacional de Seguridad
Vial. Reconocimiento a prácticas de transporte
seguro y eficiente. • Segundo lugar en la Mejor
Bienestar Social
Contribución en Responsabilidad Social al Centro
de Contacto Coca-Cola FEMSA. Reconocimiento
a prácticas relacionadas con vinculación de
la comunidad.
CORPORACIÓN DEL FUERTE
• Exposición y realización de
actividades de cultura tarahumara,
menonita, y mestiza. Presentaciones
de artistas clásicos y comerciales,
eventos públicos al aire libre, en explanadas y
parques públicos. • Capacitación para el personal
en temas de seguridad y manejo de material.
•Impartición de cursos de salud y seguridad.
Identificación de Peligros, Evaluación y Control
de Riesgo • Programa Nutrición y asistencia a
los colaboradores en temas relacionados con
salud. • Orientación al consumidor sobre la
contribución de nuestros productos a la nutrición
e hidratación de las personas para contribuir
a la salud y de cómo tener una dieta completa
y equilibrada.
CORPORACIÓN RICA
• Promovemos la alimentación
correcta y comunicamos la
postura de la Compañía ante el problema de
sobrepeso y obesidad a través de los “Talleres de
Alimentación Correcta”, dirigido a padres de
familia de escuelas de nivel básico; el cual tiene
como objetivo proporcionar información y
orientación, generando una cultura de buenos
hábitos de alimentación en los niños y sus
familias. Logramos impactar a más de 5,000
personas en los estados de Hidalgo y Morelos.
• Participación en la iniciativa Competencia
Sana, teniendo como resultado la inscripción de
[ 29 ]
Bienestar Social
8 equipos (15 integrantes cada uno), 3 de los
cuales quedaron entre los 10 mejores y uno de
ellos obtuvo el segundo lugar a nivel nacional.
• Como parte de una cultura de cuidado y
prevención de enfermedades, por octavo año
consecutivo llevamos a cabo la Feria de la Salud,
en las dos plantas productoras, ubicadas en los
estados de Hidalgo y Morelos. En ambas sedes
contamos con la participación de más de 15
laboratorios farmacéuticos y la participación de
alrededor de 1,000 colaboradores y sus familias.
• Fundación Misión de Doña Margarita, A.C. ha
colaborado en el desarrollo y crecimiento de las
mujeres familiares de nuestros colaboradores;
con el objetivo de impulsar su crecimiento,
fortalecer sus habilidades y convertirlas en
personas autosuficientes a través de talleres
de capacitación para el trabajo tales como:
confección de ropa, belleza, cocina internacional
y computación, entre otros. Además promueve
la integración familiar, la alimentación correcta,
la vida activa y el emprendimiento de nuevos
negocios, lo cual les permite mejorar su calidad
de vida y la de su familia, y al mismo tiempo
contribuir con el desarrollo de una comunidad
sustentable. • En el año 2014 se beneficiaron
a más de 670 participantes de las cuales el
10% emprendió un negocio o encontró un
trabajo formal relacionado con lo aprendido
en la fundación, contribuyendo un año más al
empoderamiento de las mujeres de nuestro
[ 30 ] Informe de Sustentabilidad 2014
G4-30, G4-SO1 • GRI
territorio. • La marca REVIVE® “El arte de dar
vida”, es uno de los proyectos productivos
resultado de los beneficios que otorga la
Fundación. Se apoyó a un grupo de mujeres de
Cuautla, Morelos, productoras de bisutería y
artesanías de material reciclado, principalmente
PET y lata. REVIVE, actualmente es
comercializado a través del catálogo electrónico,
puntos de venta en nuestras plantas productoras,
y la fan page. En el año 2014, REVIVE logró
triplicar sus ventas, enviando productos hasta
países como: Irlanda, Francia, Egipto, Sudáfrica,
Estados Unidos, entre otros. • Nuestro Programa
para Adultos Mayores a través del “Club de la
Experiencia”, recibe a más de 30 adultos de
manera quincenal, brindando un espacio donde
realizan actividades de salud física, mental y
espiritual, además de tareas recreativas que
G4-SO1 • GRI
Bienestar Social
permiten mejorar su calidad de vida • Apoyamos
a más de 15 comunidades indígenas, 9 albergues
indígenas y 3 fundaciones en los estados de
Hidalgo, Morelos y Puebla con la entrega de
7,000 cobijas, 8,236 litros de Leche Santa Clara
y 3,520 litros de agua. • Más de 100 mil personas
participaron en nuestras actividades deportivas.
• Carrera POWERade Pachuca y Cuautla 5k. Más
de 3,000 asistentes y adicionalmente se apoyaron
más de 144 eventos deportivos tales como:
Carrera UAEH con 12,000 participantes,
UNNE Carrera 10K en Tula, Hidalgo, Maratec
Tecnológico de Pachuca, Activación estadio
Zacatepec, entre otros.
EMBOTELLADORA DE COLIMA
• Más de 70 cursos de capacitación
impartidos durante el 2014 • Apoyo
a personas con Síndrome de Down,
ceguera, cáncer y algunas discapacidades. Apoyo
en tratamientos, terapias, consultas, medicinas,
equipo médico, estudios de laboratorio, análisis
clínicos, cirugías, pasaje para atención médica,
entre otras. • Cuidado de los hijos de trabajadoras
domésticas o madres solteras de escasos
recursos. • Desarrollar capacidades de madres
de familia. • Apoyo a personas con discapacidad
visual para su integración a la vida laboral.
EMBOTELLADORA DEL
NAYAR • Eventos en escuelas
realizando torneos, domingos
familiares, entre otros. • Trabajo continuo para
contribuir a la disminución de la obesidad en
trabajadores de la empresa. • Asesoramiento de
nutrióloga para los colaboradores • Apoyo en
colecta anual de la Cruz Roja Mexicana.
JUGOS DEL VALLE • Colecta de
más de una tonelada de alimento
para el Banco de Alimento Nutrición
y Vida, así como para los damnificados del
huracán Odile. • En Día del Niño se entregaron
juguetes a 250 niños de escasos recursos.
• Múltiples iniciativas de activación física para los
colaboradores, logrando activar a más de 13,000
personas • Entrega de sillas de ruedas a familiares
de colaboradores a través de la colecta interna de
arillos de lata, logrando en total 15 sillas de ruedas
desde el inicio de esta actividad. • Más de 500
kilos de croquetas en nuestra “Colecta de
alimento para mascotas”.
SANTA CLARA • Recorridos guiados a
estudiantes de diferentes niveles para
conocer el proceso de elaboración
de lácteos y derivados. • Becas para
estudiantes que realizan sus prácticas
y/o servicio social • Donativo en especie de
producto a Banco de Alimentos, AMANC, Teletón,
Hospital del niño DIF, Tutelar de Menores, Casa
del Niño DIF y Casa Hogar La Buena Madre. • Se
apoya a Instituciones con producto Santa Clara
para la alimentación de niños, jóvenes, adultos
mayores y niños con enfermedades terminales.
[ 31 ]