Optimismo ante el futuro - Instituto Internacional San Telmo

Alberto Rodríguez-Toquero imparte la lección magistral en la
clausura de la XIX Promoción del E-MBA en Málaga.
“ Optimismo
ante el futuro
“
SER EXIGENTE CON UNO MISMO ES EL MEJOR SEGURO
DE VIDA PROFESIONAL
Carmen Camacho Baena
ccamacho@santelmo.org
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santelmo
El pasado día 5 de diciembre se clausuraba en Málaga una
promoción que inició su aprendizaje en San Telmo en abril
del 2007, 20 meses atrás; es la decimonovena promoción del master de San Telmo y la tercera que se gradúa
en nuestra sede de Málaga. Este trimestre del año ha sido
muy significativo para la sede malagueña, por primera vez
dos promociones coincidían en San Telmo, una terminando
y otra comenzando su andadura.
El acto de clausura tuvo lugar en el Palacio de Ferias y Congresos de la ciudad de Málaga. Hasta allí se desplazaron
familiares y amigos de los 53 participantes, querían ser testigos de la entrega de un diploma que, cuanto menos, significará un hito importante en la carrera profesional de cada
uno de ellos.
La lección magistral del acto estuvo a cargo de Alberto
Rodríguez-Toquero, director general del Grupo Mahou-San
Miguel.
Además, participaron en esta clausura: Francisco de la Torre, alcalde de Málaga; Eustasio Cobreros, presidente de
la Fundación San Telmo; Prof. Antonio García de Castro,
director general del Instituto Internacional San Telmo; Marisa Martínez, directora ejecutiva del Programa Master del
Instituto; Prof. Juan Paneque, director del Programa Master de San Telmo y Jose María Camacho, presidente de la
promoción que se gradúa.
La felicidad esperada
Tras unos meses de duro trabajo y esfuerzo, llega la satisfacción de haberlo conseguido, de haber terminado. No
es de extrañar que este tipo de ceremonias destaquen por
la alegría y los rostros de felicidad de todos los asistentes:
alumnos, profesores y familiares.
El profesor Juan Paneque, en las breves palabras que les
dirigió a los recién graduados, recordó algo que le había
oído a un profesor de San Telmo y que le había llamado poderosamente la atención. Ese profesor afirmaba que esta
institución ayudaba a los directivos a ser más felices. Y no
se refería a la felicidad que los allí presentes sentían en ese
momento, ni a la felicidad que algunos intentan equiparar
con la posesión de bienes materiales, “la felicidad verdadera no depende de lo que tenemos sino mas bien de lo que
somos”; por eso, afirmaba que San Telmo no forma directivos sino personas. “La profesión del directivo es fascinante
y enriquecedora, está llena de responsabilidades y merece
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la pena prepararse para ejercerla tal y
como lo habéis hecho. La visión global que hoy tenéis de la alta dirección
os hará querer mas vuestra profesión,
querer mas lo que hacéis y en definitiva ser mas felices.”
Citando a Aristóteles, comentaba
que la verdadera felicidad consiste
en hacer el bien: “Hacer el bien está
en nuestras manos, mejorar lo que os
rodea, vuestro entorno más cercano y
personal, pero también y especialmente vuestro trabajo. Si os preguntan por
vuestro balance tras el paso por San
Telmo, nos sentiremos satisfechos si
contestáis que el programa master os
ha servido para ser más felices.”
El alcalde de Málaga, Francisco de la
Torre, en su intervención también habló de felicidad: “Vosotros vais a tener
muchas oportunidades de ser útiles a
la sociedad. No hay nada que genere
más felicidad que ser útil a la sociedad. Tenéis delante de vosotros una
vida tremendamente atractiva y llena
de retos”.
Los ladrones de tiempo
José María Camacho, presidente de
esta promoción, subió al atril para dirigirles unas palabras a sus compañeros y familiares. Palabras que servirían
de despedida antes de emprender el
viaje de regreso a una vida sin Master
y un resumen de lo que ha sido y de
lo que representa hacer un Master en
San Telmo.
Compartió su balance personal con
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sus compañeros: “Durante todo este
tiempo me he preguntado para qué
nos ha servido el Master y he concluido que para dos cosas fundamentales, sin que eso cierre el balance
personal que contiene muchas más
partidas: en el Activo lo que más pesa
es el aprendizaje empresarial y de dirección que hemos ido adquiriendo. Y
en el Pasivo la recia amistad que se
ha fraguado entre nosotros. En una de
las sesiones sobre Gestión del Tiempo, el Prof. Olalla nos hablaba de los
ladrones de tiempo. Muchas veces los
amigos se convierten en esos ladrones de nuestro tiempo. Espero que, a
partir de ahora, algunos de nuestros
cronófagos sean los compañeros de
Master”
Marisa Martinez, directora ejecutiva
de esta promoción también les ofreció
entrañables palabras de despedida:
“He disfrutado enormemente del final
de la promoción, vuestra evolución ha
sido magnífica, os lo he dicho muchas
veces. Esta noche os puedo decir que
me siento orgullosa de vosotros.” Y no
quiso dejar pasar la ocasión para darles un consejo y recordarles unas palabras que el ex presidente de Oscar
Mayer, Damián Frontera, les ofreció en
una visita que hizo al Instituto: “la clave
del éxito para la empresa y para la vida
está en la austeridad, el esfuerzo y la
innovación. Austeridad para evitar los
accesorios y lo superficial, para que
os permita vivir y trabajar ligeros de
equipaje, eso os hará flexibles como
La visión global que hoy
tenéis de la alta dirección os hará querer mas
vuestra profesión, querer mas lo que hacéis y,
en definitiva, ser mas
felices.
juncos. Esfuerzo para no dejaros abatir por las circunstancias adversas, el
esfuerzo os mantendrá fuertes como
robles. Innovación para que siempre
conservéis la imaginación, la creatividad y la apertura mental, eso os hará
libres como niños. Esto es lo que me
gustaría que os llevarais: austeridad,
esfuerzo e innovación y una cosa mas
de mi cosecha: optimismo ante el futuro.”
Reflexiones de Alberto RodríguezToquero
El broche final a esta clausura lo puso
la lección magistral que ofreció Alberto
Rodríguez-Toquero, director general
del Grupo Mahou-San Miguel.
Tras dar la enhorabuena a los participantes por haber concluido con éxito
su Executive MBA en el Instituto Internacional San Telmo en Málaga, agradeció al Instituto su invitación como
ponente en el acto de clausura de la
decimonovena Promoción del Programa Master.
Su disertación versó sobre los cambios que se están produciendo en el
entorno económico actual. Cambios
que afectan a todos los sectores y
empresas: “En mi compañía, en el
Grupo Mahou-San Miguel, yo siempre
digo que la compañía empezó a cambiar en 1890, que fue cuando se fundó
y, desde entonces, no ha hecho mas
que cambiar. Nuestra responsabilidad
es pilotar el cambio para asegurar que
se cumplan nuestras expectativas.
Cambiar es necesario para sobrevivir”. Añadía que es verdad que esos
cambios se producen cada vez con
más velocidad y de manera más errática y caótica: “Hasta hace un año los
bancos nos animaban a endeudarnos
porque el dinero no era un problema.
Hoy los bancos nos dicen que no hay
crédito y todos estamos más sensibilizados con el ahorro que con el endeudamiento dirigido al gasto o inversión.”
Y todo esto unido a un comportamiento de los consumidores cada vez más
exigentes, que determina una mayor
competencia entre las empresas.
Asimismo, recordó qué es una empresa y cuáles son los fines que debe perseguir, así como el trabajo que tiene
que realizar todo directivo: “El gran reto
de un empresario es que su empresa
sobreviva a su fundador y sobreviva a
generaciones, siendo capaz de vivir en
el tiempo incluso alejada de quien la
fundó. Y, dentro de la empresa, el papel de todos vosotros como directivos
es hacer buen análisis y diagnóstico
del presente, para elegir bien y realizar
el futuro”.
Para concluir, proporcionó a los alumnos tres pilares básicos que han
conformado su carrera profesional y
personal. Estos tres pilares lo conforman la exigencia, el estar atento y el
equilibrio.”Una de mis frases favoritas,
escrita en la entrada de Coca Cola,
reza así: el mundo pertenece a los descontentos, yo lo creo firmemente. Ser
exigente con uno mismo es el mejor
seguro de vida profesional. Nosotros,
como profesionales debemos asegurar nuestra mejora de capacitación a
lo largo de nuestra vida profesional,
trabajemos para quien trabajemos,
y asegurarnos que el día que tengamos que dejar una empresa seamos
mejores profesionales que el día que
entramos en esa empresa. Pero, además de exigirse, es importante estar
atento:”tenemos la responsabilidad de
ser agentes de cambio, preguntarnos
cada día que cambios tengo que realizar hoy en mi entorno profesional para
que mi empresa triunfe mañana o sobreviva en el futuro”. La última reflexión
hablaba del equilibrio porque no todo
en la vida es trabajo y es muy importante hacer un ejercicio interior para
saber quienes somos.
Esto es lo que me gustaría que os llevarais:
austeridad, esfuerzo e
innovación y una cosa
más de mi cosecha: optimismo ante el futuro.
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