En la Ciudad de Xalapa, Veracruz, siendo las diecisiete horas del

L
En la Ciudad de Xalapa, Veracruz, siendo las diecisiete horas del día veintiocho de febrero
del año dos mil catorce, comparecen ante la Junta Especial Número Siete de Conflictos
Colectivos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, integrada con el
Secretario Auxiliar contando con la presencia del M.D. Marco Antonio Aguilar Yunes,
Secretario de Trabajo, Previsión Social y Productividad y Presidente de la II. Junta Local
de Conciliación y Arbitraje del Estado, en los autos del expediente laboral número H569/VII/2013, por parte de la Universidad Veracruzana, los CC. Dra. Sara Ladrón de
Guevara
González,
Rectora,
Mtra.
Clemcntina Guerrero
García,
Secretaria
de
Administración y Finanzas, M.A. Guadalupe M . Cruz Feria, Directora General de Recursos
Humanos, Lic. Citlalli Pacheco Ramírez, Directora de Personal y Lic. Rolando R. Rivera
Ochoa, Apoderado Legal, y por el Sindicato Estatal del Personal Académico de la
Universidad Veracruzana FESAPAUV, los CC. Ing. Enrique Levet Gorozpe, Secretario
General; Biol. Raúl Guillaumín España, Secretario de Organización; Ing. Eduardo Huerta
Cortés, Secretario de Trabajo y Conílictos; Mtra. Nilda Eufrasio Aguirrc, Secretaria de
Finanzas; Lic. Francisco Franco Chargoy, Secretario del Interior y Previsión Social; Mtro.
¡h ^ C í A L NÚMERO SIETt
^XALAPA, VER
,
Ig.
Víctor Manuel Méndez Sánchez, Secretario del Exterior; Psic. Marcelino Navarro Piedra,
Secretario de Mejoramiento Profesional y Académico; Ing. Carlos Reyes Márquez,
Secretario de Actas y Acuerdos; Química María de Lourdes Nieto Peña, Secretaria de
Prensa y Propaganda; C.D. Antonio Trejo Franco, Secretario de Acción Política y
Capacitación Sindical; Ing. Juan Manuel Fragoso Montalvo, Secretario General de la
Región Veracruz; Ing. Jobo Lara Faticati, Secretario General de la Región OrizabaCórdoba; Ing. Fernando Cancino Cancino, Secretario General de la Región Coatzacoalcos-
-
Minatitlán; Ing. Juan Roberto Mateos Crespo, Secretario General de la Región Poza RicaTuxpan; Lic. Irma Zamora Cortina, Secretaria General de la Región Xalapa, Licenciados
Rafael González Avillaced y Gustavo Mendoza González, asesores jurídicos, a efecto de
•
celebrar el presente convenio, el cual condensan bajo las siguientes:
C L ÁU S U L A S
-
i
PRIMERA.- Ambas partes se reconocen mutuamente la personalidad con que se ostentan.SEGUNDA.- La Universidad Veracruzana otorga al personal académico un incremento del
3.5% (tres punto cinco por ciento), directo a los salarios por cuota diaria contenidos en el
tabulador vigente, a partir del primero de marzo del año en curso.
T E R C E R A . - Convienen las partes que el incremento al salario a que se refiere la cláusula
anterior, (sin prestaciones), tendrá efectos retroactivos al primero de lebrero del presente
año, y se pagará a los trabajadores que hayan laborado en este mes.
CUARTA.-Las partes convienen en incrementar la ayuda que se proporciona para
"endodoncias y parodoncias" en $50.00 (cincuenta pesos, 00/100 M.N.), para quedar en la
cantidad de $1,132.00 (Cláusula 98 del Contrato Colectivo de Trabajo).
QUINTA.- La Universidad aumenta la ayuda que se concede para la compra "del armazón
|e lentes" en $100.00, para quedar en la cantidad de $1,100.00 (cláusula 98 del Contrato
Colectivo de Trabajo).
-1-
SEXTA.- La Universidad modifica en $3.00 la hora-semana-mes, a la prestación
denominada
"despensa", para quedar en la cantidad de $27.70 la hora-semana-mes
(cláusula 105 del Contrato Colectivo de Trabajo).SEPTIMA.- La institución y el Sindicato están de acuerdo en modificar la cantidad que se
tiene pactada como "ayuda para el pago de renta" de $17.00 a $20.00 la hora-semana-mes
(cláusula 108 del Contrato Colectivo de Trabajo).OCTAVA.- Las partes acuerdan incrementar la prestación denominada "ayuda para el
fomento del ahorro", en $2.00 la hora semana-mes, para quedar en $16.00 la hora-semanames (cláusula 109 del Contrato Colectivo de Trabajo).
NOVENA.-La Institución está de acuerdo en modificar la prestación denominada "seguro
de vida" de la cantidad de $100,000.00 a la de $102,000.00 (cláusula 110 del contrato
colectivo de trabajo).
1
-¡
DECIMA.- La Universidad otorga una compensación única equivalente al resultado de
obtener la diferencia entre el tabulador vigente (sin prestaciones) del subsistema Estatal de
Enseñanza Media Superior, contra el de la Universidad (sin prestaciones), atendiendo a la
categoría y zona económica que corresponda, para el personal académico que haya
laborado en el periodo comprendido del primero al 28 de febrero de 2014. Esta
compensación única no se integrará en la f>ase para el cálculo del incremento salarial que se
otorga con motivo de la revisión y quedará sin efectos a partir del primero de marzo de este
año.-
--f
DECIMA PRIMERA.- Derivada de la cancelación que se hizo del pago del 16 de
septiembre (día festivo que coincidía con periodo vacacional), se cubrirá a los trabajadores
académicos que hayan laborado durante el mes de septiembre de 2013, una cantidad
equivalente a lo que resulte de la diferencia de un mes de sueldo que perciban, conforme al
tabulador vigente en este mes (sin prestaciones), con el que se establece como consecuencia
de esta revisión contractual y salarial.
D E C I M A SEGUNDA.- Las partes convienen en que el incremento al salario y a las
prestaciones antes pactadas surtirá efectos a partir del primero de marzo del año en curso.
El pago regularizado que resulte con motivo del incremento a los salarios, el retroactivo y
de los conceptos a que se refieren la cláusula décima y décima primera, se hará en la
primera quincena del mes de marzo del año en curso.
DÉCIMA T E R C E R A . - Las partes acuerdan que las cláusulas de carácter administrativo y
/ l a s económicas del Contrato Colectivo de Trabajo que se revisa, que no sufrieron
modificación alguna, se incluyan en el Contrato Colectivo de Trabajo que se firme, en los
mismos términos en que se encuentran pactadas.
DÉCIMA CUARTA.- Convienen la Universidad y el Sindicato que una comisión
integrada por dos representantes de cada una de las partes, se encargará de integrar al
Contrato Colectivo de Trabajo las cláusulas que han sido revisadas, en un plazo no mayor
de treinta días hábiles siguientes a la fecha del presente convenio, el cual se firmará y se
^depositará en la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, con efectos a partir
dcl'primcro de marzo de este año.
3
DÉCIMA QUINTA.- La representación sindical manifiesta que en términos de las
cláusulas que anteceden y los oficios que por separado debidamente firmados se le han
entregado, considera satisfechas las peticiones contenidas en su pliego petitorio de fecha
17 de diciembre de 2013, por revisión del Contrato Colectivo y de sus tabuladores anexos,
por lo que se desiste de dicho pliego y del emplazamiento de huelga que formuló a la
Universidad por revisión contractual y salarial, con todas sus consecuencias legales.
DECIMA S E X T A . - Las partes solicitan que el presente convenio, por no contener
renuncia de derechos, sea sancionado en términos de ley, obligándolas a estar y pasar por él
en todo tiempo y lugar, como cosa juzgada en definitiva.
ACUERDO.- Visto el convenio que antecede, así como lo manifestado por las partes
comparecientes: Sindicato
Estatal del
Personal Académico (E.E.S.A.P.A.U.V.) y la
Universidad Veracruzana, como lo solicitan esta H. Junta Especial
Número Siete de
Conílictos Colectivos de la Junta Local de Conciliación y Arbitraje del listado, con
fundamento en los artículos 33, 876 fracción I I I , 939 y 987 de la Ley Federal del Trabajo,
sanciona el presente convenio ratificado por las partes y lo eleva a la categoría de un laudo
consentido, obligándolas a estar y pasar por él en todo tiempo y lugar con todas las
consecuencias inherentes a esta clase de resoluciones. Asimismo como lo solicita la
WCÍLIACIÓNY
Representación Sindical se le tiene por legalmente desistido del pliego de peticiones que
con emplazamiento a huelga le formulara a la Universidad Veracruzana con fecha 17 de
diciembre de 2013, por concepto de revisión salarial y contractual, y que diera formación
i
al expediente número H-569/VII/2013, toda vez que se llegó a un acuerdo satisfactorio a
sus intereses, por lo tanto y al no haber conflicto obrero-patronal, y previas las anotaciones
de estilo que se hagan en los libros de registro correspondientes, se ordena archivar el
citado expediente como asunto total y definitivamente concluido, agregándose a los autos el
tabulador de salarios debidamente firmado por las partes, remitiéndose copia de este
Convenio al Departamento de Contrato Colectivos para los efectos correspondientes.Notifíqucse en este acto a las partes comparecientes.- Cúmplase.- NOTIFIQUESE Y
i r Y-/ •
CÚMPLASE.- Así lo resolvió y firmó la Junta Especial Número Siete de Conflictos
Colectivos de la Local de Conciliación y Arbitraje del Estado, integrada por el Secretario
Auxiliar Licenciado Jesús Alberto Cantcll Díaz conforme al artículo 620 fracción I I inciso
a) de la Ley Federal del Trabajo, Secretaria de Acuerdos Esther Martínez Hernández, Vocal
Patronal Licenciado Jorge Miguel Martínez Caicero, Vocal Obrero María Guadalupe
Martagón Castañeda, presidida por el M.D. Marco Antonio Aguilar Yunes, Secretario de
Trabajo, Previsión Social y Productividad y Presidente de la H. Junta Local de Conciliación
y Arbitraje del Estado, DOY FE.- Notificados los comparecientes del anterior acuerdo
dijeron: que lo oyen y firman de conformfdad.- Esto dijeron.- DOY FE.- Con/lo queJsc da
s
por terminada la presente diligencia levantándose esta acta para debida,, constancia y
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V^firmando los que en ella intervinieron.- QwY FE.
VOCAL PATRONAL
^
23
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U N I V E R S I D A D
V E R A C R U Z A N A
TABULADOR D E L PERSONAL ACADEMICO
Vigente a partir del 1 de Marzo de 2014
Universidad Veracruzana
MEDIO T I E M P O
CATEGORIA
ZONA II *
T I E M P O COMPLETO
ZONA I I I * *
ZONA I I *
ZONA I I I * *
A C A D E M I C O D E CARRERA T I T U L A R "C"
12,213.26
14,783.82
24,426.52
29,567.64
ACADEMICO D E CARRERA T I T U L A R " B "
10,585.82
12,812.04
21,171.64
25,624.08
:
8,958.42
10,842.48
"Í7,916'.84
21,684.96
A C A D E M I C O D E CARRERA A S O C I A D O "C"
7,735.16
9,364.70
15,470.32
18,729.40
ACADEMICO D E CARRERA ASOCIADO " B "
6,933.22
8,391.66
13,866.44
16,783.32
A C A D E M I C O D E CARRERA ASOCIADO. "A"
6,141.92
7,433.58
12,283.84
14,867.16
T E C N I C O A C A D E M I C O T I T U L A R "C"
8,629.06
10,444.70
17,258.12
20,889.40
9,244.96
15,277.76
18,489.92
A C A D E M I C O D E CARRERA'i I T U l A R "A'
" - ¡*s> .... .
TECNICO ACADEMICO TITULAR "B"
7,638.88
1
TECNICO ACADEMICO TITULAR "A"
6,841.26
8,280.44
13,682.52
16,560.88
T E C N I C O A C A D E M I C O A S O C I A D O "C"
6,490.52
7,854.88
12,981.04
15,709.76
TECNICO ACADEMICO ASOCIADO "B"
6,005.04
7,268.88
12,010.08
14,537.76
TECNICO ACADEMICO ASOCIADO "A"
5,006.38
6,058.52
10,012.76
12,117.04
PERSONAL ACADEMICO DE ASIGNATURA
ZONA I I *
ZONA I I I * *
HORAS
ASIGNATURAS"
354.98
432.04
HORAS
ASIGNATURAS"
312.20
380.70
( * ) XALAPA, CORDOBA, POZA
RICA
( * * ) C O A T Z A C O A L C O S - M I N A T I T L A N , VERACRUZ, ORIZABA, T U X P A N
M r %
UNIVERSIDAD
VERACRUZANA
TABULADOR DEL PERSONAL ACADÉMICO
Universidad Veracrjzana
pn
Aplicable al personal homologado del Hospital Escuela de G i n e c o l o g í a y Obstetricia
Vigente a partir del 1 de Marzo de 2014
CATEGORIA
ZONA II *
ZONA III * *
ACADEMICO INSTRUCTOR E N ESPECIALIDADES MEDICAS " B "
11,588.74
11,588.74
ACADEMICO INSTRUCTOR E N ESPECIALIDADES MEDICAS "A"
10,706.92
10,706.92
ACADEMICO. INSTRUCTOR EN MEDICINA GENERAL
9,090.28
9,090.28
ACADEMICO INSTRUCTOR QUIMICO CLINICO" B "
9,172.36
9,172.36
ACADEMICO INSTRUCTOR QUIMICO CLINICO "A"
8,927.48
8,927.48
ACADEMICO INSTRUCTOR NUTRIOLOGO
8,258.70
8,258.70
ACADEMICO. INSTRUCTOR TECNICO HISTOTECNOLOGO
6,761.48
6,761.48
ACADEMICO INSTRUCTOR TECNICO RADIOLOGO
6,761.48
6,761.48
ACADEMICO. INSTRUCTOR ENFERMERA ESPECIALIZADA
8,760.56
8,760.56
ACADEMICO INSTRUCTOR ENFERMERA GENERAL
7,657.34
7,657.34
ACADEMICO INSTRUCTOR ENFERMERA TECNICA
6,761.48
6,761.48
ACADEMICO INSTRUCTOR ENFERMERA AUXILIAR
6,266.44
6,266.44
8500.98
10290.16
ACADEMICO INSTRUCTOR EN IDIOMAS
UNIVERSIDAD
Universidad Veracruzana
VERACRUZANA
TABULADOR DEL PERSONAL A C A D É M I C O
Vigente a p a r t i r del 1 de Marzo de 2014
Aplicable al personal del Hospital Escuela de Ginecología y Obstetricia, que no ha presentado documentos y por lo
tanto no ha acreditado el perfil requerido del puesto
CATEGORIA
A C A D . I N S T . ESP. M E D I C A S
Z.BARATA
Z.CARA
10,012.40
10,012.40
ACAD. INST. QUIM. CLINICO
8,500.98
8,500.98
ACAD. INST. NUTRIOLOGO
7,723.00
7,723.00
ACAD. INST. TEC. HISTOTEC.
6,664.00
6,664.00
A C A D . INST. TEC. RADIOLOGO
6,664.00
6,664.00
ACAD. INST. EN M E D . GRAL.
7,948.32
"7,948.32
A C A D . I N S T . E N F R A . . ESP.
7,948.32
7,948.32
ACAD. INST. ENFRA. GRAL.
6,266.44
6,266.44
LA SUSCRITA LICENCIADA ESTHER MARTÍNEZ HERNÁNDEZ
SECRETARIA DE LA JUNTA ESPECIAL NUMERO SIETE DE
CONFLICTOS COLECTIVOS DE LA LOCAL DE CONCILIACIÓN Y
ARBITRAJE DEL ESTADO, LIBRE Y SOBERANO DE VERACRUZLLAVE HACE CONSTAR Y
C E R T I F IC A :
.
QUE LAS PRESENTES COPIAS FOTOSTÁTICAS COMPUESTAS
DE SEIS FOJAS ÚTILES, CONCUERDAN FIEL Y EXACTAMENTE
CON SU ORIGINAL QUE TENGO A LA VISTA Y QUE OBRAN EN
EL EXPEDIENTE LABORAL NUMERQ>N56Qft/ll/2013 Y PARA
LOS EFECTOS LEGALES A QUEJ4AYA LUGAR SE EXPIDE LA
PRESENTE
CERTIFICACIÓN
B U L A ClUpAD DE XALAPA,
ENRIQUEZ, ESTADO DE V E R A C R U Z T ^ é a C I N C O DÍAS DEL
MES DE MARZO DEL AÑO DOS MIL CMTORCE.^bpY FE.