INTERNATIONAL ORGANISATION OF EMPLOYERS ORGANISATION INTERNATIONALE DES EMPLOYEURS ORGANIZACION INTERNACIONAL DE EMPLEADORES LA OIT CALIFICA DE GRAVE Y URGENTE LA SITUACIÓN DEL SECTOR PRIVADO EN VENEZUELA Consejo de Administración de la OIT, Ginebra, 25 de marzo de 2009 El Consejo de Administración de la OIT calificó esta tarde de grave y urgente la situación del sector privado en Venezuela y lamentó profundamente que el Gobierno venezolano haya desatendido sus recomendaciones de poner en marcha una comisión mixta nacional de alto nivel asistida por la OIT. En su reunión de hoy, el Consejo de Administración adoptó en su integridad el informe del Comité de Libertad Sindical que contiene la queja presentada por la Organización Internacional de Empleadores (OIE) y FEDECAMARAS contra el Gobierno de Venezuela por las permanentes violaciones a las libertades de los empleadores y a la privación de los derechos fundamentales reconocidos por los Convenios 87 y 98 de la OIT. El Comité de Libertad Sindical había examinado por última vez este caso en Junio de 2008 realizando recomendaciones al Gobierno y clasificando este caso como grave y urgente. Han pasado 9 meses desde el último examen del caso y nuevamente el Comité reconoce la gravedad y seriedad del caso. La política hostil del Gobierno de Venezuela contra el sector privado se ve confirmada por la ausencia de respuesta a los hechos y denuncias planteadas. Este caso se refiere a cuestiones de suma gravedad para el mundo empresarial como las amenazas permanentes e injerencia del Gobierno en las organizaciones de empleadores libres e independientes, especialmente FEDECAMARAS. La OIT y el Comité de Libertad Sindical llevan pidiendo al Gobierno desde hace 6 años que dialogue, que no cierre las puertas al sector privado. Esta ausencia de dialogo se dio una vez mas hace pocos días, cuando el Gobierno decidió aumentar el salario mínimo de manera unilateral sin consultar. Hasta hace un tiempo, el Gobierno no consultaba el salario mínimo pero al menos informaba por carta el mismo día de su decisión. Ahora el sector privado tiene que enterarse directamente por la prensa. El Grupo Empleador apoyó firmemente las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical, entre ellas las solicitudes al Gobierno de Venezuela a que: ‐ Ponga urgentemente en marcha una comisión nacional mixta de alto nivel asistida por la OIT que examine todas las cuestiones actualmente en instancia en la OIT. ‐ No interfiera en las organizaciones empresariales y deje a la comunidad empresarial organizarse libremente. Chemin de Joinville, 26 • P.O. Box 68 • CH-1216 Cointrin / Geneva • Switzerland Tel.: +41 (0)22 929 00 00 • Fax: +41 (0)22 929 00 01 • e-mail: ioe@ioe-emp.org • Internet: www.ioe-emp.org ‐ Deje de acosar al sector privado y a sus dirigentes con amenazas, desprecios, confiscaciones y expropiaciones de sus propiedades así como que elimine el clima de violencia contra la empresa privada en general. ‐ Demuestre con hechos su voluntad de diálogo y cree un auténtico diálogo social en el país, especialmente para la elaboración de la legislación y política social. Que convoque tripartitamente la Comisión de Salarios Mínimos prevista en la Ley Orgánica. La OIT ha ofrecido su apoyo, y el Gobierno Venezolano lo sigue rechazando. ‐ Frene los permanentes atentados y ataques violentos a las instalaciones de las instituciones empresariales especialmente FEDECAMARAS, así como detenga a los responsables. El atentado con bomba contra la sede de FEDECAMARAS tuvo lugar el 28 de Febrero de 2008 y, a pesar del tiempo transcurrido, y conocerse los culpables, los mismos no han sido detenidos. ‐ Deje sin efecto la orden de captura del ex presidente de FEDECAMARAS, Sr. Carlos Fernández de manera que pueda regresar a Venezuela sin temor a represalias. Ante la gravedad de los hechos denunciados y las recomendaciones del Comité de Libertad Sindical, el Grupo Empleador llamó a la atención del Consejo de Administración de la OIT de la dramática situación que el mundo empresarial está soportando en Venezuela y solicitó su apoyo para que cesaran las hostilidades hacia el sector privado. * * * Para más información: Antonio PEÑALOSA Secretario General Organización Internacional de Empleadores (OIE) Anejo: Recomendaciones del Comité de Libertad Sindical, Caso Venezuela ‐ 2 ‐