El alcance del derecho a no ser discriminado por razón de edad en

COMUNICACÍONES ACEPTADAS
XXIV CONGRESO NACIONAL DE DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL
PRIMERA PONENCIA TEMÁTICA
“Los derechos fundamentales inespecíficos en la relación individual de trabajo”
D. José Luis Goñi Sein
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Pública de
Navarra
1. Aguilar Martin, Mª Carmen
Vulneración del derecho a la imagen por la extralimitación del poder de dirección
empresarial.
2. Almendros González, Miguel Angel
El derecho a la integridad física y moral del trabajador : La violencia en el trabajo como
riesgo psicosocial
3. Alvarez Alonso, Diego
Modulación laboral de los derechos fundamentales, ponderación y principio de
proporcionalidad. ¿Un paradigma en retroceso?
4. Alvarez Cuesta, Henar
Discriminación laboral por razón de identidad sexual
5. Alvarez del Cuvillo, Antonio
Marco teórico para la solución de problemas relativos a la apariencia física y la
indumentaria del trabajador
6. Baviera Puig, Inmaculada
Aproximación al derecho a la intimidad en el ámbito laboral canadiense
7. Baseira Marti, Judit
El alcance del derecho a no ser discriminado por razón de edad en la Unión Europea
8. Bell Antaki, Jennifer
Redes Sociales y su Incidencia Jurídico-Laboral en los Derechos Fundamentales del
Trabajador: Experiencias de Derecho Comparado e Incipiente Jurisprudencia en
España”
9. Beltran de Heredia Ruiz, Ignasi
El “cuerpo humano” como objeto del contrato de trabajo: ¿La dignificación del ser
humano a través del trabajo o indignidades repugnantes?
10. Cámara Botía, Alberto
“Uniformidad de los trabajadores: diferencia o discriminación”.
11. Carrizosa Prieto, Esther
La enfermedad del trabajador como causa de discriminación prohibida en el ámbito
laboral.
12. De Val Arnal Jose Jesús
Los transexuales y el contrato de trabajo.
13. de Vicente Pachés, Fernando
El derecho a la libre apariencia física-estética en las relaciones de trabajo: Una
aproximación desde una perspectiva de sexo-genero
14. Diaz Bernardo, Luis
Cumplimiento empresarial del deber de garantía del derecho a la salud de los
trabajadores: Vigilancia y Control por los Órganos Técnicos autonómicos.
15. Fernández Fernández Roberto
La Prestación Laboral de servicios como ambito modulador de la imagen del
trabajador
16. Fernandez-Peinado Martínez, Alicia
El principio de no discriminación en el empleo por razón de la edad en el Derecho
europeo
17. Fernández Dominguez, Juan José
Test de alcohol y drogas en el trabajo: La selección de la pueba mas respetuosa con
los derechos fundamentales del trabajador
18. Fernández Orrico, Francisco Javier
Luces rojas al control empresarial por medios tecnológicos del derecho a la intimidad
de los trabajadores
19. Garcia Coca, Olga
Nuevas tecnologías y sistemas de control de acceso al centro de trabajo:
confrontación con el derecho fundamental a la protección de datos de carácter
personal.
20. Garcia Gil, Mª Begoña
Tratamiento convencional del derecho a la tipicidad de las faltas laborales
21. García Miguélez, Mª Purificación
El fomento y desarrollo del espíritu emprendedor como mecanismo de acceso al
trabajo y a la libre elección de profesión u oficio
22. González Díaz,Francisco Antonio y Fernández Collados, María Belén,
Influencia de las creencias religiosas sobre el contrato de trabajo
23. Guamán Hernández Adoración y Pérez Canet Alba
Wishtleblowing, libertad de información y libertad de empresa: valoración de la
situación española a la luz del derecho comparado e internacional
24. Lasaosa Irigoyen, Elena
Incidencia de las libertades ideológica, religiosa y de culto en el contrato de trabajo
25. Lahera Forteza, Jesus
Libertad Religiosa y condiciones de trabajo
26. Llano Sanchez, Monica
La dignidad de la persona como valor constitucional y su proyección sobre el contrato
de trabajo
27. Lorrens Espada, Julen
El uso de Facebook en los procesos de selección de personal y la protección de los
derechos de los candidatos
28. Marín Alonso, Inmaculada
La utilización de mensajería electrónica, correo electrónico o SMS en la empresa en la
reciente doctrina del Tribunal Constitucional.
29. Martín Hernandez, Mª Luisa
El derecho de los trabajadores a la vida a la integridad física y moral en el trabajo
versus el derecho de los trabajadores a la seguridad y la salud en el trabajo
30. Megino Fernández, Diego
Derecho a la intimidad del trabajador y control empresarial en el contexto de las
nuevas tecnologías de la información
31. Meléndez García, Luis Rafael
Los derechos fundamentales de titularidad inespecífica y el contrato de trabajo en
Venezuela. Aspectos sustantivos y procesales
32. Molina Hermosilla, Olimpia
¿Asiste a los trabajadores el derecho a la igualdad de oportunidades en el momento
de la extinción de su relación laboral?
33. Moreno Gené, Josep
Los derechos fundamentales inespecíficos como límite al despido del trabajador por
sus ausencias al trabajo.
34. Olarte Encabo, Sofía
Objeción de conciencia medioambiental y contrato de trabajo
35. Pastor Martinez, Alberto
El deber de adaptación de las condiciones de trabajo en materia de discapacidad
como límite a las facultades extintivas del contrato de trabajo.
36. Rivas Vallejo, Pilar
Derechos fundamentales y prevención de riesgos laborales
37. Rodríguez Rodríguez, Emma
La discriminación por razón de estado civil en el acceso al empleo
38. Rodríguez Sanz de Galdeano, Beatriz
Discriminación del trabajador con discapacidad por falta de realización de ajustes
razonables: derecho a la reubicación y despido por incapacidad, ineptitud y
absentismo
39. Romeral Hernández, Josefa
Derecho a la intimidad del trabajador y reconocimientos médicos
40. Salas Porras, Maria
El poder de dirección del empresario como elemento modulador del derecho
fundamental del trabajador a la libertad religiosa. Revisión de la jurisprudencia
española procedente del Tribunal Constitucional y del Tribunal Supremo
41. Serrano Argüeso, Mariola
La Responsabilidad Social de las Empresas en materia de igualdad entre mujeres y
hombres en la realidad empresarial. Análisis crítico.
42. Suárez Corujo, Borja y de la Cuadra Salcedo Janini, Tomás
¿Trabajadores incomunicados?: La deriva de la doctrina constitucional en torno a los
márgenes de actuación empresarial en el control de las comunicaciones
43. Tarabini-Castellani Aznar, Margarita
Discriminación interseccional de las trabajadoras extranjeras
44. Torrents Margalef, Jorge
La limitaciones del ejercicio del derecho activo a la propia imagen del trabajador
45. Trujillo Pons, Francisco
La interrelación de los derechos a la intimidad y al secreto de las comunicaciones con
el uso del correo electrónico en el trabajo
46. Velasco Portero, Teresa
El despido del trabajador en el contexto de una enfermedad y sus posibles colisiones
con diversos derechos fundamentales
47. Villalba Sanchez, Alicia
Derechos fundamentales inespecíficos como límite al poder de dirección del
empresario: cuestiones relativas a la imagen del trabajador
48. Vizcaino Ramos, Iván
La Jurisprudencia de la Corte Suprema de los Estados Unidos sobre el control de
ordenadores personales en el puesto de trabajo. Un estudio del caso City of Ontario
v.Quon(2010)
SEGUNDA PONENCIA TEMÁTICA
“Los derechos fundamentales inespecíficos en las relaciones colectivas de
trabajo”
D. Ángel Blasco Pellicer
Catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de
Valencia
1. Areta Martínez, María
La titularidad de los derechos de reunión, sindical y estatutario, en el ámbito de la
empresa
2. Barrios Baudor, Guillermo L
Islam y relaciones laborales en España: una aproximación al tema a través de la
negociación colectiva.
3. Blasco Jover, Carolina
Utilización de información privilegiada por parte de los representantes de los
trabajadores
4. Castro Conte, Macarena
Derechos fundamentales inespecíficos y negociación colectiva: Derecho a la
educación y derecho a la participación en los asuntos públicos
5. Cordero Gordillo, Vanessa y Cardona Rubert, María Belén
Derechos colectivos y redes sociales
6. Díaz Rodríguez, Juan Miguel
Intimidad y privacidad sindical frente al control empresarial
7. Gutierrez Colominas, David
La facultad empresarial de selección de trabajadores afectados por un despido
colectivo. Especial consideración a la prioridad de permanencia de las personas con
discapacidad.
8. Kajale Carrillo, Djamil Tony
La regulación convencional de los derechos fundamentales inespecíficos en materia
de violencia de género
9. López Balaguer, Mercedes y Ramos Moraguez, Francisco
La Libertad de expresión del trabajador afiliado frente al sindicato
10. Romero Burillo, Ana Mª
El derecho a la educación en el marco de las relaciones de trabajo: los derechos de
formación en el ámbito de la negociación colectiva.
11. Talens Visconti, Eduardo Enrique
La libertad de expresión de los representantes de los trabajadores y nuevas
tecnologías. Su alcance en las redes sociales.
TERCERA PONENCIA TEMÁTICA
“Los derechos fundamentales inespecíficos en materia de Seguridad Social”
Dª. Rosa Quesada Segura
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Málaga
1. Barceló Fernández, Jesús
Las diferencias de trato de los trabajadores de mayor edad: La edad de jubilación
como política de empleo y como medida discriminatoria.
2. Elorza Guerrero, Fernando
La negociación colectiva informal de empresa sobre jubilación: Algunas reflexiones
sobre el principio de igualda y no discriminación
3. Martínez Barroso, Mª de los Reyes
La prohibición de discriminación por razón de edad en el derecho comunitario y su
influencia en la nulidad de las cláusulas de jubilación forzosa del ordenamiento
español
4. Moreno de Vega y Lomo, Fernando
La causa de la lucha contra la violencia de género en el operativo de la Renta Activa
de Inserción.
5. Villar Cañada, Isabel María
La seguridad social de los/as trabajadores/as a tiempo parcial y el principio de
igualdad
CUARTA PONENCIA TEMÁTICA
“Los derechos fundamentales inespecíficos EN EL PROCESO LABORAL”
Dª. Mª Antonia Castro Argüelles
Catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad de Oviedo
1. Arias Dominguez, Ángel
Detectives privados, jurisdicción social y proyecto de ley de seguridad privada.
2. Ceinos Suarez, Ángeles
La efectividad de la sentencia y el derecho a la tutela judicial efectiva: un
análisis a la luz de la jurisprudencia constitucional
3. Fernández-Costales Muñiz, Javier
Cuestiones en torno a los derechos inespecíficos del trabajador en la relación laboral y
su posible vulneración a través de los poderes empresariales. Sus garantías
procesales y resarcimiento económico.
4. García Quiñones, Juan Carlos
La garantía de indemnidad: un resquicio para la extensión de los derechos
fundamentales del trabajador en un contexto económico y jurídico desfavorable
5. Larrazabal Astigarraga, Eider
La garantía de indemnidad frente al despido objetivo como represalia contra
reclamaciones por despido improcedente
6. Pazos Perez, Alexandre
La garantía de indemnidad Objetiva
7. Rodríguez Cardo, Iván Antonio
Pruebas obtenidas mediante detectives privados y derecho a la intimidad del
trabajador
8. Rodríguez Martín-Retortillo, Rosa María
El derecho a la integridad física como derecho inespecífico de la relación laboral. ¿Se
puede despedir al trabajador que enferma?
9. Valle Muñoz, Francisco Andrés
La superación del formalismo en la interpretación de las normas procesales laborales:
el principio “pro actione