ÿþ2 0 1 6 - 0 4 - 0 1 ( 7 )

CENTRO
D E F O R M A C IO N
P A R A L A C O N T R A T A C IO N
E S P E C IA L IS T A
l.
CENFOTUR
N 2 0 0 S -2 0 1 6 -C E N F O T U R
PROCESO CAS
C O N V O C A T O R IA
E N T U R IS M O
A D M IN IS T R A T IV A
E N C O N T R A T A C IO N E S
D E S E R V IC IO S
D E U N (0 1 )
DEL ESTADO
GENERAlIOAOES
1 O b je t o
d e la c o n v o c a t o r ia
C o n tra ta r
lo s s e r v ic io s
2. Dependencia.
d e u n E s p e c ia lis t a
e n C o n t r a t a c io n e s
vIo área
unidad orgánica
d e l E s ta d o .
solicitante
Unidad de logistica de la Oficina de Administración y Finanzas.
3. Dependencia
encargada
de realizar el proceso de contratación
C o m ité E v a lu a d o r C A S
4. Base legal
a.
b.
D e c re to
L e g is la t iv o
N '1 1 0 5 7 ,
que
r e g u la
e l R é g im e n
E s p e c ia l d e C o n t r a t a c ió n
A d m in is t r a t iv a
de
Servicios.
R e g la m e n t o
legislativo
d e l D e c re to
A d m in is t r a t iv a
d e S e r v ic io s ,
N '1 1 0 5 7
D e c re to
que
S u p re m o
r e g u la
e l R é g im e n
N '1 0 7 S - 2 0 0 8 . P C M ,
E s p e c ia l d e C o n t r a t a c ió n
m o d if ic a d o
por
D e c re to
S u p re m o
N '1
OGS-2011-PCM.
C . la s
11.
dem ás
d is p o s ic io n e s
que
r e g u le n
e l C o n tra to
A d m in is t r a t iv o
d e S e r v ic io s .
PERFIL DEL PUESTO
R E Q U IS IT O S
DETALLE
E x p e r ie n c ia
E x p e r ie n c ia
C o m p e t e n c ia s
e n e n t id a d e s
p ú b lic a s .
F o r m a c ió n
A c a d é m ic a ,
g ra d o
c a p a c id a d
c a p a c id a d
s o lu c ió n
d e E s p e c ia liz a c ió n
vIo
a c a d é m ic o
n iv e l
de
a n a lí t ic a ,
d e t r a b a jo
d e p r o b le m a s ,
C e r t if ic a c ió n
B a c h ille r
e s t u d io s
(0 4 ) a ñ o s c o m o
d o s ( 0 2 ) d e e llo s
P r o a c t iv o ,
vIo E s t u d io s
d e c u a tro
vIo a n a lis t a ,
c la r o s ,
C u rs o s
L a b o ra l
v ig e n t e
e n p ro c e s o s
buen
c a p a c id a d
d e t r a b a jo
e n A d m in is t r a c ió n ,
p a ra
vIo c a r g o
e l p u e s to
C o n o c im ie n t o
in t e r m e d io ,
C A R A C T E R fs T IC A S
VIO
DEl PUESTO
de
p r e s ió n .
I n g e n ie r í a ,
D e re c h o ,
d e s o ftw a re
p a ra
la g e s t ió n
f u n c io n e s
W o rd ,
P o w e r p o ln t
n iv e l
a d m in is t r a t iv a
E x c e l n iv e l
b á s ic o .
CARGO
a d e s a r r o lla r :
a.
G e s t io n a r
lo s p r o c e s o s
b.
A s e s o ra r
a la s d if e r e n t e s
c.
b a jo
d e la O S C E .
S IA F , S IG A , V S E A C E .
P r in c ip a le s
o b je t iv o s
c a p a c id a d
E c o n o m la .
C o n o c im ie n t o s
111.
tra to ,
e n e q u ip o ,
e s p e c ia lis t a
d e c o n t r a t a c ió n
A n a liz a r
V v e r if ic a r
d e c o n t r a t a c ió n
u n id a d e s
la f a c t ib ilid a d
d e b ie n e s
o r g á n ic a s
V s e r v ic io s
e n lo s p r o c e s o s
d e lo s r e q u e r im ie n t o s
que
s e le a s ig n e n .
d e c o n t r a t a c ió n .
p re s e n ta d o s
por
la s d if e r e n t e s
u n id a d e s
o r g á n ic a s .
d.
e.
A d m in is t r a r
E la b o r a r
a c to s
f.
lo s e x p e d ie n t e s
lo s e x p e d ie n t e s
p r e p a r a t o r io s
P a r t ic ip a r
com o
e s p e c ia le s ,
que
m ie m b r o
según
d e c o n t r a t a c ió n
d e c o n t r a t a c ió n ,
d e c o m it é s
R e a liz a r
c o m p ra s
a tra v é s
R e a liz a r
r e g is t r o s
d e lo s c o m p r o m is o s
E la b o r a r
j.
Las dem ás
d e p ro c e s o s
d e la p la t a f o r m a
d e d is p o n ib ilid a d
la s o r d e n e s
que
d e p o s ib ilid a d e s
que
o fre c e
e l m e rc a d o
d e c o n t r a t a c ió n
vIo a s e s o r a r
a lo s c o m it é s
r e q u e r im ie n t o .
h.
i.
e s t u d io s
le s e a n r e q u e r id o s .
g.
r e q u e r im ie n t o s
V c u s t o d ia r lo s .
d e s e r v ic io s
le a s ig n e
C o n v e n io
e n e l a p lic a t iv o
M a rc o .
S I A F m e d ia n t e
p r e s u p u e s t a s l.
que
le s e a n
e l J e f e d e la U n id a d
r e q u e r id o s .
d e L o g í s t ic a .
in t e r f a c e
S IG A /S IA F V
V dem ás
IV .
C O N D IC IO N E S
E S E N C IA L E S D E L C O N T R A T O
C O N D IC IO N E S
lu g a r
d e p re s ta c ió n
DETALLE
d e l s e rv ic io
C e n tro
d e F o rm a c ió n
C e n tra l
Um a.
,
In ic io
D u ra c ió n
d e l c o n tra to
,
T é rm in o
S I. 5 ,0 0 0 .0 0
R e m u n e ra c ió n
m ensual
m o n to s
V
CRONOGRAMA
e s e n c ia le s
d e l c o n tra to
A l d la s ig u ie n te
d e la firm a
Sede
d e c o n tra to .
T re s m e s e s .
(c in c o
m il
y a filia c io n e s
a p lic a b le
O tra s c o n d ic io n e s
e n T u ris m o -C E N F O T U R .
y 0 0 /1 0 0
S o le s )
de Ley. asl com o
in c lu y e n
to d a
lo s
d e d u c c ió n
a l tra b a ja d o r.
N in g u n a
Y ETAPAS OEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
ÁREA RESPO NSABLE
RONOGRAM
U n id a dd e R e c u rs o H
l um anos.
O e l1 S a l3 0 d e
P u b lic a c ió n d e l p ro c e s o e n e l S e rv ic io N a c io n a l d e l E m p le o
O ire c c ió nd e l ~ rv ic io N a c io n adl e l
m a rz o 2 0 1 6 .
e m p le o
C O N V O C A T O R IA
1
2
P u b lic a c ió n d e la c o n v o c a to ria
Del 31 de
e n p a g in a in s titu c io n a l w w w .c e n fo tu r.e d u .p e
U n id a d d e In fo rm a tic a /u n id a d
m a rz o a l 0 6 d e
L in k P la z a s y V a c a n te s
RRHH.
a b ril 2 0 1 6 .
P re s e n ta c ió n d e c u rric u lu m v ita e d o c u m e n ta d o
e n J r. P e d ro M a rtin to
W 320
B a rra n c o .
Del 31 de
C o m jte d e E v a lu a c ió nC A S
m a rz o a l 0 6 d e
a b ril 2 0 1 6 .
S E L E C C iÓ N
3
4
S
6
E v a lu a C ió n d e c u rríc u lu m v ita e d o c u m e n ta d o .
P u b lic a c ió n d e re s u lta d o s d e la e v a lu a c ió n d e la h o ja d e v id a e n la p a g in a
in s titu c io n a l w w w .c e n fo tu r.e d u .p e
U n id a d d e In fo rm a lic a ¡u n id a d
0 8 d e a b ril 2 0 1 6
lin k p la z a s y v a c a n te s
E n tre v is ta
lU 2 a r: J r. P e d ro M a rtin to
C o m ite d e E v a lu a c ió nC A S
0 7 d e a b ril 2 0 1 6
RRHH.
C o m lte d e E n lu a c ió n C A S
1 1 d e a b ril 2 0 1 6
W 3 2 0 B a rra n c o .
P u b lic a c ló n d e re s u lta d o fin a l e n p á g in a in s titu c io n a l w w w .c e n fo tu r.e d u .p e lin k
U n id a d d e ln fo rm a t/c a ¡u n id a d
1 2 d e a b ril 2 0 1 6
RRHH.
S U S C R IP C iÓ N Y R E G IS T R O D E L C O N T R A T O
lo s 2 p rim e ro s
d ía s h a b ile s
7
despues de ser
S u s c rip c ió n d e l C o n tra to
U n id a dd e R e c u rs oH
s um anos
p u b lic a d o lo s
re s u lla d o s
fin a le s
lo s S p rim e ro s
d ia s h a b lle s
8
U n id a dd e R e c u rs o H
s um anos
d e s p u e s d e la
R e g is tro d e l C o n tra to
firm a d e l
c o n tra to
VI
OE LA ETAPA OE EVALUACiÓN
lo s fa c to re s
d e e v a lu a c ió n
d e n tro
d e l o ro c e s o
d e s e le c c ió n
E V A L U A C IO N E S
E V A L U A C IÓ N D E C U R R IC U lU M V IT A E
..
te n d rá n
u n m á x im o
PESO
I
v u n m ín im o
d e o u n to s ,
P U N TA JE
P U N TA JE
M IN IM O
M A X IM O
60%
20%
2 0 p u n to s
b.
E x p e rie n c ia
20%
2 0 p u n to s
c.
C a p a c ita d ó n
15%
1 S p u n to s
d.
C o n o c im ie n to
S%
P u n ta je
F o rm a c ió n
P ro fe s io n a l
T o ta l d e la E v a lu a c ió n
C u rric u lu m
40%
E n tre v is ta
m ín im o
a p ro b a to rio
s e rá d e :
2 0 0 u o to s
100%
P U N TA JE TO TA L
E l p u n ta je
6 0 p u n to s
40%
E N T R E V IS T A
..
S p u n to s
-----
V ia te
80
p u n to s .
S e c o n s id e ra rá
o rd e n
d e m é rito .
I
I
4 0 p u n to s
lD O p u n to s
E n la e ta p a
V II
D O C U M E N T A C IÓ N
d e e v a lu a c ió n
D e la p r e s e n ta c ió n
In fo r m a c ió n
c o n s ig n a d a
s e r á r e s p o n s a b le
p o s te r io r
lo s
s o lo e x is te
u n p u n ta je :
que
d e la in fo r m a c ió n
lle v e
p o s tu la n te s
d e C u r r ic u lu m
6 0 p u n to s
a cabo
r e m itir á n :
lo s r e q u is ito s
m fn im o s
d o c u m e n ta c ió n
E v a lu a c ió n
s o lic ita r
lli1 ) F ic h a C u r r ic u la r
1, 2 ,3
(A n e x o s
s im p le ) ;
y 5 1 1 )O tr o s
o r ig in a le s
p r e s e n ta r
p o d rá
p a ra
d e d e c la r a c ió n
y s e s o m e te
ju r a d a ,
p o r lo q u e e l p o s tu la n te
a l p ro c e s o
a d ju n ta n d o
( D is c a p a c id a d ,
p o r h o ja s
y r u b r ic a d a s
r e a liz a r
la v e r ific a c ió n .
d e b e rá
d e fis c a liz a c ió n
p r e s e n ta r
que
p r e s e n ta n ) ;
lo s d o c u m e n to s
F F ,A A " e tc ) .
Toda
p o r e l p o s tu la n te .
e l D ip lo m a
d e b e rá
d e R e c u rs o s
lle v a r
Hum anos
e l s ig u ie n te
o C e r tific a d o
de CENFO TUR.
r ó tu lo :
d e F o r m a c ió n
J r. P e d ro
P ro c e s o
M a r tin to
e n T u r is m o - C E N F O T U R
N " 3 2 0 - B a rra n c o
lim a
CAS N"
A p e llid o s
N o m b re s
V III
N ú m e ro
del DNI
N ú m e ro
del RUC
D E L A D E C L A R A T O R IA D E D E S IE R T O O D E L A C A N C E L A C IÓ N D E l P R O C E S O
1.
D e c la r a to r ia
E l p ro c e s o
d e l p ro c e s o
puede
com o
d e s ie r to
s e r d e c la r a d o
d e s ie r to
a. Cuando
Cuando
n o s e p r e s e n ta n
n in g u n o
e n a lg u n o
p o s tu la n te s
d e lo s p o s tu la n te s
d e lo s s ig u ie n te s
a l p ro c e s o
c u m p le
s u p u e s to s :
d e s e le c c ió n .
c o n lo s r e q u is ito s
m in im o s .
b.
c. C uando
h a b ie n d o
p o s tu la n te s
2 . c a n c e la c ió n
E l p ro c e s o
d e l p ro c e s o
puede
r e s p o n s a b ilid a d
c u m p lid o
o b tie n e
p u n ta je
lo s r e q u is ito s
m ln im o
m ln im o s ,
n in g u n o
d e lo s
a p r o b a to r io .
d e s e le c c ió n
s e r c a n c e la d o
e n a lg u n o
d e lo s s ig u ie n te s
s u p u e s to s ,
s in q u e
d e la e n tid a d :
a. Cuando
d e s a p a re c e
b . P o r r e s tr ic c io n e s
c . O tr a s
d e b id a m e n te
la n e c e s id a d
p r e s u p u e s ta
ju s tific a d a s .
COMITÉ EVALUADOR CAS
le s .
d e l s e r v ic io
d e la e n tid a d
con
sea
del
la
de
d e lic e n c ia d o .
S e ñ o re s
C e n tr o
2 1 1 }C o p ia
q u e s u s te n te n
E l C o m ité
de CO NA01S.
a la U n id a d
s o lic ita d o s
d e lo s d o c u m e n to s
v ita e ,
d o c u m e n to s
e l C e r tific a d o
e fe c tu a r la
lo s d o c u m e n to s
lo s fo lio s
4 li1 )C u r r ic u lu m
d e la s F u e r z a s A r m a d a s
d e b e rá
a l r e s p e c to
q u e c o n tie n e
c a r á c te r
d o c u m e n to
( s e ñ a la n d o
Y 4 );
e s tiillr fo lla d a s
d o c u m e n to s
E n e l c a s o d e s e r e x m ie m b r o
c o n s u lta
e n d ic h o
la e n tid a d .
( fo to c o p ia
c a s o d e s e r D is c a p a c ita d o
C u a lq u ie r
c o n s ig n a d a
( d e l2 li1 a l 5 1 1 1 d, e b e r á n
p o d rá
V ita e :
e n la F IC H A C U R R IC U L A R tie n e
D N I; 3 1 1 )D e d a r a c io n e s J u r a d a s
E l s o b re
V ita e
A PRESENTAR
1.
la
d e C u r r ic u lu m
En el