FORMATO DE ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Página 1 de 2 Objetivo: Identificar semestralmente el nivel de los elementos del clima organizacional que se desarrollan al interior de Intenalco Educación Superior a través de este instrumento para la implementación de acciones de mejora. Le agradecemos responder todos los ítems relacionados a continuación de manera honesta y desprevenida, colocando una equis (x) según su criterio. La encuesta es anónima y de carácter confidencial y no hay respuestas correctas o incorrectas. Para responder tenga en cuenta los siguientes criterios Nivel al que pertenece Directivo Profesional Tiempo Servicio Género M F DA MD ED Técnico Estratégico De acuerdo Medianamente de Acuerdo En Desacuerdo Asistencial Docente Proceso al que pertenece Misional Apoyo Evaluación ÍTEM DA MD ED Orientación organizacional 1. Conoce la Misión y la Visión Institucional. 2. En su quehacer diario aporta a la Misión Institucional. 3. Los objetivos de Intenalco Educación Superior son claros. 4. En su quehacer interioriza y practica a diario los Valores Institucionales. 5. Cuenta con los recursos necesarios para la realización de su trabajo. 6. Sus funciones están claramente determinadas de acuerdo a su cargo. 7. Tiene claro su rol dentro del área de trabajo. 8. 9. 10. 11. Considera que la remuneración es un factor motivante para un buen clima Organizacional Percibe un buen ambiente de compañerismo en las diferentes áreas de trabajo Las buenas relaciones laborales dentro de la institución ayudan al logro de los objetivos organizacionales Existe apoyo y colaboración entre funcionarios de las diferentes dependencias para proyectos institucionales Considera que existe un trato de igualdad en la organización Considera que la institución está pendiente de su bienestar personal y familiar 12. 13. Administración del Talento Humano 14. El cargo que desempeño es de acuerdo con mis conocimientos y habilidades. Intenalco Educación Superior me proporciona los factores motivacionales adecuados en el contexto del trabajo. La entidad tiene incentivos extras para los funcionarios cuando logran sus 16. objetivos y metas. Intenalco Educación Superior reconoce el trabajo bien hecho por parte de sus 17. colaboradores mediante estímulos. 15. Versión 01; 10 de Septiembre de 2008 Intenalco es pura Calidad FORMATO DE ENCUESTA DE CLIMA ORGANIZACIONAL Página 2 de 2 ÍTEM DA MD ED 18. En la Institución la capacitación es una prioridad. 19. Estoy satisfecho con las actividades de Bienestar Universitario. 20. Tengo autonomía en el desarrollo de las actividades de mi cargo Estilo de Dirección 21. Su jefe posee conocimientos y destrezas para dirigir el área. 22. Su jefe hace seguimiento al desarrollo de sus funciones. 23. Su jefe es coherente en sus argumentos y planteamientos. 24 Su jefe asigna las funciones teniendo en cuenta los conocimientos y habilidades. El trato que recibe de su jefe es respetuoso, cordial y amable. Su jefe tiene en cuenta las sugerencias que le formula. Su jefe le motiva en el desarrollo de sus tareas. Su Jefe reconoce los resultados de su trabajo 25. 26. 27. 28 Comunicación e Integración 29 Existe un sistema de comunicación claro y oportuno 30 En mi área de trabajo compartimos información útil. 31 Estoy satisfecho en la forma de comunicarme con mis compañeros. 32 La comunicación con mis compañeros de trabajo es efectiva 33 Cuando surge un problema sé con exactitud quién debe resolverlo. Trabajo en Grupo 34 En mi área se fomenta el trabajo en grupo. 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 Considero que las personas de los grupos de trabajo en que he participado, aportan lo que se espera de ellas. Mi grupo trabaja con autonomía respecto de otros. Las decisiones que toman los grupos de mi área son apoyadas por su jefe. Tengo las habilidades requeridas para realizar mi trabajo. Hago una buena utilización de mis conocimientos. Manejo adecuadamente mi carga de trabajo. Estoy dispuesto a hacer un esfuerzo extra cuando sea necesario. Estoy motivado para trabajar por el mejoramiento de los procesos. Tengo claridad de por qué realizo mi trabajo. Me encuentro satisfecho con el trabajo que realizo. Medio Ambiente Físico 45 Mi área de trabajo tiene un ambiente físico seguro. 46 Mi área de trabajo permanece ordenada y limpia. 47 Se efectúan oportunamente las actividades de mantenimiento necesarias. 48 En mi oficina tengo un escritorio adecuado a mi contextura física 49 La silla que uso en mi puesto de trabajo es ergonómica 50 En mi área de trabajo: Hay contaminación auditiva Buena iluminación Suficiente ventilación Nombre del Funcionario Muchas gracias por su colaboración y sinceridad Versión 01; 10 de Septiembre de 2008 Intenalco es pura Calidad