UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL FACULTAD DE FILOSOFÍA, LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN ORGÁNICO FUNCIONAL DE LAS CARRERAS Art. 1 Funciones del Director de Carrera.I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. Definir y proponer políticas de la Carrera para conformar la oferta de la misma; Diseñar el modelo académico en conjunto con el subdirector académico y supervisar su operación Participar designar y convocar las comisiones académicas de la oferta educativa de la carrera; Proponer las normas técnicas y pedagógicas necesarias para la actualización de carrera, la formación y actualización docente y los servicios de la Facultad, en coordinación con los otros directores de carreras; Proponer los criterios para el desarrollo de las normas y lineamientos para la operación académica institucional de la Carrera; Proponer y actualizar en conjunto con el subdirector académico las normas técnico - pedagógicas para el desarrollo curricular de planes de estudio, syllabus, documentos curriculares y auxiliares didácticos y servicios bibliotecarios en las carreras que ofrece la Universidad; Validar los planes de estudio, estratégicos, operativos y de mejoras, así como demás documentos curriculares de la carrera; Dictaminar la vigencia, pertinencia, flexibilidad y congruencia de los planes de estudio; Planear y supervisar la coedición, edición y distribución de recursos didácticos; Proponer y supervisar las estrategias de evaluación de los procesos de aprendizaje y de desarrollo curricular; Dictaminar y autorizar la interacción de comisiones académicas Apoyar los convenios de intercambio nacional e internacional en materia de diseño, desarrollo curricular y de auxiliares didácticos; Coordinar grupos de asesores externos y de académicos para el diseño de contenidos de los auxiliares didácticos guiones de programas audiovisuales y software educativo de acuerdo con los planes y programas de estudios vigentes; Dirigir la elaboración de planes y programas de formación y actualización personal académico; Conducir el diseño y desarrollo de los cursos de educación continua y educación a distancia; Proponer a la Facultad los lineamientos técnico-pedagógicos para el diseño de los cursos de capacitación especializada así como los criterios de organización universitaria para su operación; Coordinar la elaboración de la normatividad para la integración de la estructura educativa de la Universidad y en grupos de extensión y de docentes; XVIII. XIX. XX. XXI. XXII. XXIII. XXIV. Analizar los métodos de aprendizaje, materiales instrucciones y métodos de evaluación en uso, para determinar la conveniencia de continuar, modificar o suprimir su empleo dentro de la carrera; Promover en el estudiante la apropiación de valores, actitudes y hábitos con la finalidad de encausar su vocación docentes y desarrollo de las capacidades personales que garanticen su éxito universitario y su incorporación al campo laboral y a la sociedad; Coordinar y supervisar la aplicación de los lineamientos para el proceso de admisión de estudiantes en la carrera, y Desarrollar todas aquellas funciones inherentes al área de su competencia. Supervisar las actividades complementarias del docente. Cumplir y hacer cumplir la normativa estipulada en presente Organico. Demàs funciones encargadas por el Decano(a) de la Facultad enmarcada en la Ley. Art. 2.- Funciones del Subdirector Académico de Carrera I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. Programar, dirigir, supervisar y evaluar las actividades de docencia, Investigación, Difusión Cultural y Extensión Educativa conforme a la normatividad vigente. Acordar, con la Dirección de la Carrera, sobre todos los asuntos relacionados con las actividades Académicas y Curriculares Determinar las necesidades del personal, de Recursos Financieros y Materiales. Proponer a la Dirección de Carrera las prioridades para su atención. Formular, con la participación de las áreas de la subdirección, los programas anuales de operación, académico, estratégico, contingencia y de mejoras de la carrera. Participar con la comisión de Planeación para la integración de los planes y programas de Desarrollo Institucional de la Carrera Establecer, con la participación de las áreas a su cargo, los programas y los horarios de trabajo del personal docente y técnico de apoyo de la subdirección académica Vigilar que la aplicación del plan y de los programas de estudio, así como de los syllabus se apeguen a las normas y a los lineamientos de investigación establecidos por la Facultad. Vigilar que las actividades docentes se realicen manteniendo una estrecha relación entre las Áreas de Investigación, de Difusión Cultural y de Vinculación con la Colectividad. Dirigir y controlar el desarrollo de Programas de Capacitación, Actualización y de Superación de los docentes de la Carrera. Evaluar el desarrollo de las actividades académicas y proponer, a la dirección, las medidas que proceden. Coordinar y supervisar la integración y el funcionamiento de maestros de acuerdo con el plan, los programas de estudio y los horarios establecidos Demàs funciones encargadas por el Director de la Carrera en el marco de la Ley Art. 3.- Funciones del Secretario de la Carrera I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. Elaborar la agenda de trabajo de las reuniones ordinarias y extraordinarias, de común acuerdo con el Director de Carrera. Hacer llegar a los docentes integrantes de la Carrera, por lo menos con tres días hábiles de anticipación, comunicaciones y los citatorios para las Juntas Académicas y demás eventos que se organicen en la Carrera. Llevar el registro y archivo de asistencias de Docentes y Estudiantes. Custodio de los Documentos que reposan en la Secretaria y dar fe de ellos, cuando los soliciten por escrito. Coordinar las Practicas Pre profesionales, Vinculación con la Colectividad y el Plan de seguimientos a Egresados Actúa como Coordinador Titular y Secretario Relator de; Prácticas, Vinculación y Seguimientos a Egresados. Llevar los asientos de notas en Actas Físicas y Electrónicas Resumir los acuerdos de las reuniones y asentarlos en el libro de actas – bajo custodia del Director de Carrera. El acta asentada deberá sujetarse a la aprobación del pleno de la Carrera. Recabar las firmas en el libro de actas de los asistentes para validar los acuerdos. Demàs funciones encargadas por el Director de la Carrera en el marco de la Ley Art. 4.- Funciones de los Docentes Directores de Cátedra I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. Diseñar y elaborar recurso didáctico en apoyo a las asignaturas en las que dirigen; Diseñar, revisar y evaluar los programas de estudio de la Carrera correspondiente; Ofrecer asesorías técnicas a los alumnos de las asignaturas que impartan; Evaluar los planes de estudio, o proponer otros que se le encomienden; Efectuar revisiones y dar mantenimiento al equipo de laboratorios y talleres; Elaborar programas de mantenimiento preventivo y correctivo del equipo de laboratorios y talleres; Diseñar, coordinar y supervisar la mejora del equipo de laboratorios y talleres, o desarrollar equipo complementario para los mismos. Desarrollar cualquier otra actividad asignada por el Director de la Carrera correspondiente. Área Art. 5.- De los Profesores I. II. III. Diseñar y entregar el silabo previo al inicio de clase. Presentar la planificación de sus actividades académicas a la subdirección de la Carrera. Asistir puntualmente al cumplimiento de su jornada acadèmica. IV. V. VI. Impartir clases según los planes syllabus y programas de estudio de la carrera, y actuar como coordinador de la aplicación de las políticas académicas de la carrera Formar parte de las comisiones que integren el currículo de la Carrera. Cumplir con las diposiciones emanadas por las autoridades y cuerpo legales vigente. Art. 6.- De la Coordinación de Prácticas Preprofesionales, Vinculación con la Comunidad y Seguimiento a Egresados. I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. XI. XII. XIII. XIV. XV. XVI. XVII. Dirigir, planificar, coordinar, supervisar y evaluar las labores de Vinculacion de Ia Sociedad de la Carrera de Comercio Exterior. Formular el Plan Operativo anual de este organico; Proponer programas de extension universitaria, en los campos: academico, cultural, deportivo, recreativo, trabajo comunitario, seguimiento de egresados y otros que Ia Dirección de Vinculacion con la Comunidad lo requiera; Impartir lineamientos y orientaciones para que se cumplan los fines, las politicas y objetivos planteados; Proponer al H. Consejo Universitario reformas al Reglamento de Ia Direccion de Vinculacion con la Comunidad y Seguimiento a Egresados; Propiciar la interrelacion entre as actividades de extension, docencia, investigacion y postgrado de Ia Facultad; Someter los programas de extension para su estudio, aprobacion, permanencia, modificacion y finalizaci0n, al Vicerrector Academico; Promover y estudiar la factibilidad de convenios interinstitucionales con organismos privados, publicos y ONG's, relacionados con el area de su desemperio y remitir al Vicerrectorado Academico para su aprobacion; Organizar actividades de autogestion que permitan financiar los programas de Vinculacion con la Comunidad; Presentar al Vicerrectorado Academico, aquellos proyectos que requieran de la asesoria del mismo; Velar por la adecuada difusion de las actividades de extension, conjuntamente con el Vicerrector Academico; Remitir informes mensuales al Vicerrectorado Academico; Elaborar el informe anual de actividades y ponerlo a consideracion del Vicerrectorado Academico; , Planificar actividades de diagnóstico de las necesidades de actividades de vinculacion con Ia sociedad en organismos gubernamentales y no gubernamentales, conjuntamente con los coordinadores extensionistas Formular, ejecutar y evaluar programas de seguimiento de egresados y someterlos a la revision y aprobacion de las autoridades, siguiendo el respectivo órgano regular; Planear, orgarizar y dirigir las actividades inherentes a las funciones del seguimiento y evaluación de egresados en las areas de: investigacion, estadisticas, manejo y servicio de information laboral; Disefrar acciones para crear y fortalecer vinculos entre Ia Universidad y los empleadores de nuestros egresados y graduados, tanto de los sectores publico, privado y social; XVIII. XIX. XX. XXI. XXII. XXIII. XXIV. XXV. XXVI. XXVII. XXVIII. Velar por el manejo racional de los recursos y bienes de Ia oficina de seguimiento de graduados; Evaluar peri6dicamente los resultados obtenidos en Ia ejecucion del los programas, proyectos y planes del seguimiento de Egresados; Elaborar informes periodicos sobre los resultados de la evaluacion de la gestion de Ia Unidad, y entregar a las autoridades correspondientes; Elaborar y remitir las comunicaciones e informacion que genere Ia Unidad, dispuestas por el jefe inmediato superior; Asesorar a los organismos directivos y ejecutores de Ia Universidad, sus Facultades y dependencias en el tema del seguimiento de egresados; Realizar otras actividades afines encomendadas por las autoridades y los organismos de direccion de Ia Universidad; Realizar reportes de Ia informacion que genera Ia Unidad; Asistir a las reuniones de vinculacion con voz; Crear y desarrollar indicadores basicos para el estudio de seguimiento y evaluacion de graduados; Realizar otros trabajos inherentes a sus funciones encomendados por Ia direccion; y, Mantener informacion actualizada con respecto a los graduados. Art. 7.- De la Secretaría de prácticas, Vinculación con la Comunidad y Seguimiento a Egresados I. II. III. IV. V. VI. VII. VIII. IX. X. Cumplir Ia normativa establecida en el presente Organico; Llevar las actas de Ia comision en su conjunto; Garantizar Ia legalidad de los procedimientos administrativos que se generan en Ia unidad de Vinculacion con Ia Sociedad; Informar el avance al Jefe de Ia Unidad en lo relacionado a los procesos administrativos institucionales; Receptar y manejar las comunicaciones escritas y orales que Ileguen a Ia Unidad; Elaborar y remitir las comunicaciones e informacion que genere Ia Unidad, dispuestas por el Jefe inmediato superior; Manejar tecnicamente el archivo y documentacion de Ia Unidad; Manejar Ia agenda del Director de Unidad; Velar por el buen use de los recursos y bienes de Ia Unidad; Colaborar en actividades afines con todo el personal de Ia Unidad; y, MSc. Silvia Moy_Sang C. Decano Abg. Sebastian Cadena A. Secretario