PPT GESTORIA LABORAL PC-MER-2014-00022

Secretaría General
Área de Recursos Humanos
Fecha: 12/12/2014
Asunto: Pliego de Prescripciones Técnicas para la contratación de los
Servicios de Gestoría Laboral para Mercamadrid, S.A.
PROCEDIMIENTO
ORDINARIO
PC-MER/2014/00022-ORD
1. OBJETO
La prestación de los servicios consistirá en el desarrollo de las siguientes funciones:

Confección de los recibos de salario mensuales y pagas extras de los empleados de la Sociedad, en
base a la Normativa Legal y al Convenio Colectivo por el que se rige la empresa, y de acuerdo al
contrato formalizado entre la empresa y el trabajador.

Elaboración de los modelos correspondientes (TC1, TC2, etc.) de Seguros Sociales a ingresar en la
Tesorería de la Seguridad Social.

Presentación por medios telemáticos ante la Seguridad Social de las cotizaciones mensuales.

Fichero para elaborar las transferencias del pago de las nóminas.

Resúmenes mensuales de nómina y costes de los trabajadores, así como cualquier otro informe
que requiera la Sociedad.

Preparación de las Cartas de Pago por I.R.P.F. de la empresa, así como la declaración anual de
retenciones practicadas (MOD 190).

Preparación y confección del certificado de retenciones anuales por cada trabajador.

Asesoramiento en la forma de los contratos laborales, poniendo en conocimiento de la Sociedad
todos aquellos aspectos que fueran más convenientes para la celebración de dichos contratos y
comunicación de vencimientos o posibles prórrogas de contratos.

Confección, presentación y tramitación ante la Seguridad Social y la Oficina de Empleo de los
contratos laborales.

Información y actualización sobre legislación laboral.

Preparación y presentación de la documentación necesaria sobre las incidencias que pudieran
surgir respecto de los trabajadores y la empresa (altas, bajas, enfermedades, finiquitos, etc.).

Estudio, asesoramiento y confección de consultas o recursos ante las autoridades laborales.

Tramitación de aperturas de centro de trabajo ante la Dirección General de Trabajo y Empleo de
Madrid.

Diligenciado de libros de visita.
Mercamadrid, S.A.
Centro Administrativo, Avenida de Madrid s/n
28053 Madrid (España)
Tel +34 91 7850000 - Fax +34 91 7860099
www.mercamadrid.es
mercamadrid@mercamadrid.es
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Área de Recursos Humanos
Fecha: 12/12/2014
Asunto: Pliego de Prescripciones Técnicas para la contratación de los
Servicios de Gestoría Laboral para Mercamadrid, S.A.
PROCEDIMIENTO
ORDINARIO
PC-MER/2014/00022-ORD

Confección y tramitación de expedientes de devolución de cuotas ante la Entidades Gestoras y
Colaboradoras de la Seguridad Social.

Emisión de certificaciones de empresa de empresa para las prestaciones de desempleo,
maternidad, paternidad, jubilación e incapacidad temporal, así como para la declaración del
Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas.

Comprobación e impugnación de reclamaciones de cuotas emitidas por la Tesorería General de la
Seguridad Social.

Información puntual sobre costes salariales, detalle de plantilla y vencimientos de contratos.

Tramitación de certificaciones de estar al corriente de pago en la Seguridad Social.
2. LUGAR DE PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS.
Los mencionados servicios los prestará la empresa adjudicataria con su propio personal y en sus
instalaciones, no existiendo ninguna relación laboral entre este personal y Mercamadrid, S.A.
3. CARACTERÍSTICAS DE LA PRESTACIÓN DE LOS SERVICIOS.
3.1. DEDICACIÓN.
La empresa adjudicataria, se comprometerá a asistir al Centro Administrativo de Mercamadrid, S.A.
siempre que esta lo requiera y a dedicar el tiempo que fuera necesario para la mejor prestación de los
servicios contratados en el entorno continuo de acuerdo profesional entre ambas partes, no existiendo
ninguna relación laboral entre su personal y Mercamadrid, S.A.
3.2. CONFIDENCIALIDAD Y LEALTAD.
La empresa adjudicataria se obligará a mantener la más estricta confidencialidad o secreto en relación con
el negocio y la explotación de la sociedad Mercamadrid, S.A. y en particular, en relación con todo
conocimiento de carácter técnico, sobre los trabajos desarrollados y generados por Mercamadrid, S.A., así
como su política comercial y del resto de información a que haya tenido acceso con motivo de la prestación
de sus servicios en la misma.
Mercamadrid, S.A.
Centro Administrativo, Avenida de Madrid s/n
28053 Madrid (España)
Tel +34 91 7850000 - Fax +34 91 7860099
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Fecha: 12/12/2014
Asunto: Pliego de Prescripciones Técnicas para la contratación de los
Servicios de Gestoría Laboral para Mercamadrid, S.A.
PROCEDIMIENTO
ORDINARIO
PC-MER/2014/00022-ORD
4. CRITERIOS DE VALORACIÓN Y ADJUDICACIÓN DEL CONTRATO
El contrato se adjudicará a la oferta más ventajosa atendiendo a los siguientes criterios:
A).- Propuesta Técnica o Ejecutiva: se valorará hasta 35 puntos la propuesta de organización del
servicio en función de la determinación que, de la cobertura del mismo, postula cada licitador con
arreglo a las necesidades u objetivos a satisfacer señalados en este Pliego de Cláusulas
Administrativas Particulares y por el Pliego de Prescripciones Técnicas, ello según la siguiente
asignación de puntos por desglose de capítulos:
A.1. Por el compromiso de asunción del objeto del contrato en su integridad (Hasta 15 puntos).
A.2. Tiempos de Respuesta para cada uno de los servicios (Hasta 10 puntos).
A.3. Mejoras (Hasta 10 Puntos).
B).- Propuesta Económica: se valorará (Hasta 65 puntos), atendiendo a los siguientes criterios:
La valoración de la propuesta económica se realizará de modo inversamente proporcional al precio
ofertado, asignando la máxima puntuación a la oferta más baja de las aceptadas a la licitación, en
base a la siguiente fórmula:
Y = X1 x 65 / X2
Siendo
Y: Puntuación Obtenida por la oferta que se valora.
X1: Importe más bajo resultante de las ofertas.
X2: Importe resultante de la oferta a valorar
Mercamadrid, S.A.
Centro Administrativo, Avenida de Madrid s/n
28053 Madrid (España)
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