1 ¿EXISTE CONCIENCIA PREVENTIVA EN ESPAÑA? La Ley de

¿EXISTE CONCIENCIA PREVENTIVA EN ESPAÑA?
La Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se puede considerar una ley Joven en
España. Si hacemos un recorrido al pasado de hace diez años hasta fechas de hoy,
podemos ver una evolución y cambio en la sociedad y en el mundo Laboral.
Durante este trayecto desde mi punto de vista profesional, he podido observar dos tipos
diferentes de desarrollo y conciencia preventiva que ha podido adoptar la sociedad en el
mundo laboral.
Podríamos hablar de dos tipos de grupos:
1. 1.Por el Tamaño de Empresa: En
este grupo,
podemos ver
la
diferencia que puede existir entre
una empresa Grande y una empresa
pequeña o Pyme, donde se ve muy
claramente
la
evolución
empresario,
la
implicación
del
y
conciencia en el ámbito de la
prevención en las empresas grandes, al contrario de las pequeñas empresas, donde
podríamos destacar, que incluso hay empresarios que ignoran o desconocen esta ley y
sus consecuencias.
OCA INSPECCIÓN, CONTROL Y PREVENCIÓN.
Avda. Francia nº 19 Escalera C Oficina 1.46023 Valencia
T.: 96. 352. 00. 01 /// F.: 96. 394. 17. 84
Web: http://www.ocaicp.com/
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2. Por tipo de Riesgo o Actividad que
desempeña la Empresa. En este grupo
incluiríamos las empresas que realizan
actividades que pertenecen al Anexo 1, es
decir, empresas que desempeñan trabajos de
riesgo mayor, como por ejemplo, del sector
de la construcción, industrias donde utilizan
productos químicos, trabajos en altura, etc,
diferenciándolo con empresas donde el
riesgo es menor o el índice de siniestralidad laboral es muy bajo, por ejemplo,
oficinas, comercios, etc.
Después de analizar estos dos grupos, y ver hoy en día que aún existe una gran
diferencia de conciencia o conocimiento de la prevención entre empresas según la
agrupación arriba analizada,
desde el punto de vista profesional, uno puede
preguntarse; ¿A que se debe esta diferencia tan grande, si todos vivimos en el mismo
país?, si nos aplica la misma ley, tal vez….¿ La sociedad laboral carece de cultura
educativa?, o ¿Es debido a un proceso de civilización?, o ¿ Falta de cultura
preventiva?
Estas serían algunas de las preguntas que me he podido cuestionar a fechas de hoy
después de mi recorrido profesional en el mundo de la prevención laboral y que tal vez
“tú” como lector, también hayas podido formularte en algún momento.
Lo que si que he podido observar, y considero que como condición de éxito, necesaria
pero no suficiente, es la participación de todos los trabajadores y trabajadoras. Pero esta
participación tiene que ir acompañada del compromiso visible de todos los agentes
implicados hacia esa cultura de la prevención, ese nuevo enfoque en el que se busca la
excelencia en la calidad de la vida laboral y que quizás no se ve aún en la sociedad
laboral.
OCA INSPECCIÓN, CONTROL Y PREVENCIÓN.
Avda. Francia nº 19 Escalera C Oficina 1.46023 Valencia
T.: 96. 352. 00. 01 /// F.: 96. 394. 17. 84
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Por lo que en definitiva, podríamos decir que la prevención debería integrarse día a día
en la actividad, escolar y laboral, como un auténtico “estilo de vida” y no como una
imposición.
Vicenta Balaguer Arenes
Técnico Superior de PRL
OCA INSPECCIÓN, CONTROL Y PREVENCIÓN.
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