Servicio Nacional de Aprendizaje REGIONAL VALLE DEL CAUCA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I. Institución Educativa la Esperanza GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Elaborado por el profesor Jhon Alex Martínez E-mail: ultimogrado2010@gmail.com De clase Mundial 2.0 TEMA: CAPACIDAD EMPRENDEDORA Y EMPRESARIADO: ROL DE EMPRESARIO . “No espere que su "destino", dependa del "destino" de otra persona.” Duarte Brian NOMBRE: E-MAIL: GRADO: 9 RECURSOS WEBGRAFIA: Esta guía fue elaborada gracias al material aquí citado. No tiene fines comerciales y pueden remitirse a estas mismas direcciones. La guía se ha realizado para cuando no haya conexión a internet en la institución http://www.xmind.net/m/XRyU/ http://dilemasdelaempresa.blogspot.com/2013/03/responsabilidades-roles- Este documento impreso se considera COPIA NO CONTROLADA Versión1.0 G08P1 S00. GUIA 0.0 AÑO 2013 Servicio Nacional de Aprendizaje REGIONAL VALLE DEL CAUCA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I. Institución Educativa la Esperanza GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Elaborado por el profesor Jhon Alex Martínez E-mail: ultimogrado2010@gmail.com De clase Mundial funciones-y.html COMPETENCIA: CALIFICACIÓN: EL ROL DEL EMPRESARIO Este documento impreso se considera COPIA NO CONTROLADA Versión1.0 G08P1 S00. GUIA 0.0 AÑO 2013 Servicio Nacional de Aprendizaje REGIONAL VALLE DEL CAUCA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I. Institución Educativa la Esperanza GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Elaborado por el profesor Jhon Alex Martínez E-mail: Este documento impreso se considera COPIA NO CONTROLADA ultimogrado2010@gmail.com Versión1.0 G08P1 S00. GUIA 0.0 De clase Mundial AÑO 2013 Servicio Nacional de Aprendizaje REGIONAL VALLE DEL CAUCA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I. Institución Educativa la Esperanza GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Elaborado por el profesor Jhon Alex Martínez E-mail: ultimogrado2010@gmail.com ROLES DEL EMPRESARIO De clase Mundial A3.5 * Aversión a la aventura 1 Técnico A3.6 * Aversión al Riesgo 1.1 Conocimiento de un arte u oficio o proceso. 2 Político A3.7 * Analista A4 Iniciativa Emprendedora (+) 2.1 Establece relaciones y convenios con otros A4.1 * Independencia 2.2 Propone, argumenta, convence y logra acuerdos A4.2 * Aspiración de alto nivel de vida sostenibles en el tiempo. A4.3 * Orientación a la oportunidad 2.3 Generador de seguridad y confianza A4.4 * Innovador 3 Administrador A4.5 * Intuitivo 3.1 Dirige A4.6 * Aceptación del riesgo 3.2 Coordina A4.7 * Gusto por la aventura 3.3 Armoniza Talentos humanos A5 ¿Quiénes son? 3.4 Enfoque al logro de objetivos A5.1 1. Gerente Profesional 4 Emprendedor A5.2 2. Profesional 4.1 Oportunidades de nuevos proyectos A5.3 3. Prestamista 4.2 Innovación en productos y/o servicios A5.4 4. Burócrata 4.3 Creador coherente A5.5 5. Técnico Operativo A1 CAPACIDAD EMPRENDEDORA Y EMPRESARIADO A6 ¿Quiénes son? A2 RANGOS DE COMPORTAMIENTO EMPRESARIAL A6.1 * Inventor Empresario A3 Iniciativa Emprendedora (-) A6.2 * Innovador Empresario A3.1 * Dependencia A6.3 * Empresario Capital riesgo A3.2 * Nivel de subsistencia A6.4 * Oportunista empresario A3.3 * aversión a la Oportunidad A6.5 * Imitador empresario A3.4 * No innovador Este documento impreso se considera COPIA NO CONTROLADA Versión1.0 G08P1 S00. GUIA 0.0 AÑO 2013 Servicio Nacional de Aprendizaje REGIONAL VALLE DEL CAUCA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I. Institución Educativa la Esperanza GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Elaborado por el profesor Jhon Alex Martínez E-mail: ultimogrado2010@gmail.com De clase Mundial Gestionar Procesos y Personas. A7 Elaboro: Eduardo Pinzón Diseñar la organización requerida. Repensar Productos, Clientes, y Mercados. RESPONSABILIDADES, ROLES, FUNCIONES, Y MISIÓN DE UN EMPRESARIO. ¿No es este nuestro rol y no son estas nuestras tareas indelegables como empresarios? En muchas ocasiones nos encontramos, como empresarios Pyme, realizando tareas operativas o administrativas porque no tenemos en quien delegarlas, porque no sabemos cómo delegarlas, porque no confiamos en quien disponemos para delegarlas, o simplemente porque pensamos que nadie lo hará mejor que nosotros. Si bien coincido con la célebre frase que dice "en verano hasta el dueño de la heladería sale a servir cucuruchos", esto es beneficioso hasta cierto punto. Es bueno porque el empresario no debe aislarse y perder contacto con la realidad, los clientes, y el mercado donde opera. Pero si esto se transforma en rutina diaria, y encima ocupa una gran parte de nuestro tiempo, es serio y crítico para el futuro de la empresa. Y aquí caemos en la conocida distribución de actividades como Director-Hacedor-Visionario que tenemos sobre nuestros hombros. La clave, según José María Quirós, un reconocido experto en la materia, está en "desarrollar al Director y delegar al Hacedor". O tal como indica el anuncio del workshop "Liderar tu Pyme. Un desafío diario" del IAE Business School, es de fundamental importancia "fortalecer el liderazgo y afianzar el equipo de trabajo para acompañar el crecimiento de la empresa". PROPÓSITO DE LA EMPRESA Y DEL EMPRESARIO. Porque mientras nosotros corremos detrás de las cobranzas, los pagos, los reclamos, los problemas de producción, la logística, etc, etc, ¿quién se ocupa de? Según nuestro punto de vista, el propósito de cualquier empresa, además de generar una rentabilidad razonable, es: Empresa: Medir los Resultados a/ producir bienes y servicios Elaborar Estrategias y Planes. b/ crear fuentes de trabajo Este documento impreso se considera COPIA NO CONTROLADA Versión1.0 G08P1 S00. GUIA 0.0 AÑO 2013 Servicio Nacional de Aprendizaje REGIONAL VALLE DEL CAUCA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I. Institución Educativa la Esperanza GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Elaborado por el profesor Jhon Alex Martínez E-mail: ultimogrado2010@gmail.com De clase Mundial c/ mantenerse en funcionamiento Que, como observarán, no es poca cosa. d/ crecer y expandirse En consecuencia, no se trata de no "meter las manos en la masa", sino de hacerlo dosificadamente, sin descuidar nuestro rol principal, y respetando el lugar de los responsables directos por esa tarea. ¿Y nuestra responsabilidad como empresarios?: Empresario: Federico Móndelo. a/ convocar y organizar los factores productivos b/ aportar liderazgo y know-how c/ aportar experiencia e innovación d/ asignar recursos e/ tomar decisiones f/ planificar y proyectar g/ buscar capital de trabajo y financiamiento. Este documento impreso se considera COPIA NO CONTROLADA Versión1.0 G08P1 S00. GUIA 0.0 AÑO 2013 Servicio Nacional de Aprendizaje REGIONAL VALLE DEL CAUCA CENTRO DE ELECTRICIDAD Y AUTOMATIZACION INDUSTRIAL C.E.A.I. Institución Educativa la Esperanza GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Elaborado por el profesor Jhon Alex Martínez E-mail: ultimogrado2010@gmail.com De clase Mundial ACTIVIDAD: Reflexión: FIN DE LA GUIA MATERIAL DE ESTUDIO Este documento impreso se considera COPIA NO CONTROLADA Versión1.0 G08P1 S00. GUIA 0.0 AÑO 2013