PDF - Issfam

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EDITORIAL
+ Web
+ Editorial
CAMINANDO BAJO LA LUNA MÁS HERMOSA
DEL AÑO
Dirección
Octubre. Mes de fenómenos naturales. Tiempo de contemplar a la naturaleza
cambiar de ropaje y prepararse para recibir el clima invernal.
Diseño
+Av. Industria Militar
No. 1053, Col. Lomas
de Sotelo C.P. 11200
Del. Miguel Hidalgo
México
Es otoño. La danza de los arboles es incesante. El vaivén de las hojas teñidas de ocre
que caen de una y mil ramas es constante, mientras la leve brisa invernal comienza
a inundar la atmosfera, anunciándonos los días por venir en la recta final de este
pujante 2016.
Contacto
+ Tel. Conmutador
2122 0600
+ Redacción y Diseño
Comunicación Social y
Desarrollo Organizacional
Ext. 1587, 1685
Mes de las lunas brillantes, de las noches iluminadas por ese lucero gigante que
irremediablemente nos hace voltear hacia el infinito y dejarnos cautivar por su
belleza, su grandeza y esplendor.
Mes con pasado intenso y lleno de legado, con días de epopeyas, historias y leyendas.
Mes de encuentros y desencuentros, de descubrimientos que marcarían el destino de
dos mundos y el futuro de una nación y el crecimiento de una sociedad cambiante
que evoluciona día con día y está en constante movimiento.
México, país festivo por tradición que vive intensamente la fiebre de la celebración.
Recién transcurridas las fiestas patrias el mexicano toma octubre como el mes de
la pausa, de la planeación, de la preparación de las festividades por venir en los
meses subsecuentes con las fiestas de Día de Muertos, con la conmemoración de la
Revolución Mexicana, con la llegada de las fiestas decembrinas y el arribo de un
nuevo año cargado con buena vibra y mejores deseos.
Octubre pues nos da la oportunidad de atender nuestros pendientes, terminar lo
que empezamos o iniciar con nuevas etapas, nuevos proyectos, poniendo todo de
nuestra parte para terminar dignamente el 2016, con empeño y dedicación a la
orden del día para dejar huella en lo que hacemos, en donde estamos y por donde
pasamos.
¡¡Sigamos haciendo historia!!.
DIRECTORIO
Director General del Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas
General de División D.E.M.
Jesús Javier Castillo Cabrera
Subdirector General
Vicealmirante C.G. D.E.M.
Salvador Gómez Meillón
Coordinador de Asesores
General de Brigada D.E.M. Ret.
Felipe de Jesús Espitia Hernández
Directora Prov. de Tecnologías de la
Información, Planeación y Comunicación Social
Mtra. Lizbeth Méndez Mazariegos
Subdirector Prov. de Comunicación Social y
Desarrollo Organizacional
LAE Raúl Francisco Moreno Moreno
Departamento de Comunicación Social
L.D.C.G.Ricardo Escalona Flores
Lic. Per. Carlos Gabriel Martínez Barrera.
L.D.G. Giovana Monzerrat P. Bautista González
L.D.G. Salvador Martínez Retama
02 Editorial
03 Identidad Nacional
06 Ceremonía Cívica
09 Cumpleaños del Mes
12 Sala de Lectura
19
15 ISSFAM en Movimiento
“México y Argentina unidos por la Seguridad Social”
“México y el Salvador intercambian información en materia de Seguridad Social”
“En la FAVE tambíen estamos cerca de ti”
“Llegando hasta el último rincón de la patria”
“Crean cemento emisor de luz para construcción”
Cementerio Militar
Seguros sobre la Vivienda
Modelos a escala y maquetas en la arquitectura.
La denominada “Ley 3 de 3”
Celebran SFP y CONAPRED convenio de colaboración para fortalecer igualdad de
trato y no discriminación.
Día del médico en méxico
24
21
23
IDENTIDAD NACIONAL
1925
1991
6
7
1860
1949
9
11
1931
1875
13
1847
15
16
17
1810
1964
20
24
27
1870
1493
1821
El Presidente Plutarco Elías Calles inaugura el Banco de México.
Muere en la Ciudad de México, Alfonso García Robles, diplomático, Premio
Nobel de la Paz en 1982.
El Presidente Benito Juárez proclama las Leyes de Reforma en Guanajuato.
Muere en la Ciudad de México, José Clemente Orozco, integrante del
movimiento muralista mexicano.
México ingresa a la Sociedad de las Naciones.
Se inagura la Academia de la Lengua.
/RV1LxRV+pURHVGH¿HQGHQHO&DVWLOORGH&KDSXOWHSHFGHODVWURSDV
Norteamericanas.
Conmemoración del Grito de Independencia.
Inicio de la Independencia de México.
Se inaugura en el Bosque de Chapultepec el Museo de Antropología e
Historia.
Se funda en la Ciudad de México, la Escuela Nacional de Ciegos.
Cristóbal Colón comienza la segunda expedición al Nuevo Mundo.
Consumación de la Independencia.
SEPTIEMBRE
1
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DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN,
PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
SEP/OCT2016
3
IDENTIDAD NACIONAL
1913
1824
1910
8
11
12
14
16
17
1840
1823
1492
1830
1839
1953
20
22
1942
1814
25
28
1937
1937
El General Francisco Villa y su División del Norte toma la Ciudad de Torreón.
Se promulga la Constitución Federal de los Estados Unidos Mexicanos.
Francisco I. Madero lanza su Plan de San Luis con el lema de “Sufragio
efectivo, No reelección”
Se funda el Colegio de México
Se funda el Colegio Militar en Perote, Ver.
Día de la Raza y descubrimiento de América.
Se erigen los Estados de Sinaloa y Sonora.
Se promulga la que establece el Banco de Avío para la Industria Nacional.
La mujer mexicana adquiere plenitud de derechos civiles y políticos conforme
a los art. 34 y 35 Const.
0HGLDQWHGHFUHWRVHR¿FLDOL]DHO+LPQR1DFLRQDO0H[LFDQR
Se promulga en Apatzingán, Mich., el Decreto Constitucional para la libertad
de la América Mexicana.
Se crea la Secretaría de la Defensa Nacional.
Se funda la Sociedad Mexicana de Antropología.
OCTUBRE
1
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DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN,
PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
SEP/OCT2016
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CEREMONÍA CÍVICA
“1 DE AGOSTO DE 2016”
El tiempo continúa con su marcha inexorable y en un abrir y cerrar de ojos nos ubicamos ya en septiembre, el
noveno mes del año, iniciando con ello el fugaz recorrido hacia la recta final de este 2016.
Por lo pronto las actividades cotidianas continúan en el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas
Mexicanas (ISSFAM) y el pasado 1 de agosto del presente tuvo lugar la tradicional ceremonia cívica de cada inicio
de mes, misma que se desarrolla en el Salón Pactli de este Instituto.
En esta ocasión correspondió a la Dirección Jurídica la organización del evento, mismo que estuvo presidido por
el General Div. D.E.M. Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM.
Una vez iniciado el acto protocolario por parte del General Brig. J.M. y Lic. Antonio Ramírez Luna, Director
Jurídico, quien tuvo la voz de mando durante el evento y con palabras del Lic. Luis Manuel Arriaga Benítez,
Subdirector de Asuntos Contenciosos de la cita Dirección y quien fungió como maestro de ceremonias, se llevaron
a cabo los honores a la bandera para posteriormente, dar paso a la lectura de las efemérides con lo más destacado
de este mes acontecido a lo largo de la historia, correspondiendo a la Lic. Gloria Luz García Rivera la lectura de
las mismas.
A continuación fueron entonadas las notas del himno nacional y con ello se dio paso a una ceremonia de premiación
a fin de entregar reconocimientos a personal del Instituto por 30, 25 y 20 años de servicios en el ISSFAM.
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SEP/OCT2016
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CEREMONÍA CÍVICA
Los galardonados fueron:
María Pérez Pérez.
Irma Acosta Martínez.
Martha Hernández Ramírez.
Placido Guerrero Hernández.
María de Lourdes Patiño Mata.
Victoria de la Rosa Nava
Herlinda Olivares Cabrera.
María del Carmen Porras Morales.
María Terea Cue Moreno.
Eloisa Molina López.
Patricia González Alvarado.
Selene Cruz Vázquez.
Martha Benítez Meza.
Rosa Silvia Camargo Trujillo.
Argelia Ortega Ambriz.
Jose Luis Juárez Sánchez.
SEP/OCT2016
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DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN,
PLANEACIÓN Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
CEREMONÍA CÍVICA
Además, se entregó un reconocimiento al Mayor Músico Rubén Darío Estrada Corona, por su composición de la
letra y música del himno del ISSFAM.
¡Felicidades a los galardonados por su entrega, compromiso y dedicación al servicio de la patria!
Y para finalizar la ceremonia, se entonó el flamante himno del ISSFAM por parte de los presentes dándole un toque
de mayor pertenencia a esta ceremonia.
Fuente: Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera.
Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
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CEREMONÍA CÍVICA
“5 SE SEPTIEMBRE DE 2016”
Septiembre mes de la patria, mes festivo en el que rendimos honor, tributo y pleitesía a los héroes que nos dieron
patria y libertad. Mes en el que se despierta y libera nuestro orgullo nacionalista y sacamos a relucir el instinto
patriota que llevamos dentro.
En el Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas (ISSFAM), participamos de estas
festividades y de este ambiente mexicanísimo realizando la tradicional ceremonia cívica de inicio de mes que en
esta ocasión se tornó más simbólica por todo lo que representa este, el mes de la patria.
Como cada mes la cita fue en el Salón Pactli ubicado en el 8vo. piso de este edificio, en donde se dieron cita cuerpo
directivo y empleados del Instituto para cumplir cabalmente con este tradicional protocolo marcial.
Correspondió a la Dirección de Vivienda la organización del evento, mismo que estuvo presidido por el Gral. Div.
DEM., Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM quien se hizo acompañar por el resto de la plana
directiva.
Con las palabras ofrecidas por la C. Iliana Rodríguez Ayala, maestra de ceremonias del evento, dio comienzo el
mismo con los honores a la bandera, para posteriormente, dar paso a la lectura de las efemérides a cargo del Lic.
Héctor Manuel Yáñez Carmona, quien recapituló las fechas, eventos y sucesos más importantes ocurridos en el
mes de septiembre a lo largo de la historia; enseguida, vino la entonación de nuestro himno nacional y la despedida
a nuestro lábaro patrio.
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SEP/OCT2016
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CEREMONÍA CÍVICA
Enseguida se hizo entrega de unos reconocimientos a empleados del Instituto por su participación en diversas
actividades encaminadas a la mejora continua de su desenvolvimiento como empleados de este Organismo y para
finalizar el evento, se entonaron las notas solemnes del Himno del ISSFAM.
Por lo que respecta a las efemérides de lo acontecido en el mes de septiembre estos son algunos de los hechos más
relevantes suscitados en este periodo:
• 01 de septiembre de 1939.
Estalla la Segunda Guerra Mundial con la
invasión de Alemania a Polonia.
• 06 de septiembre de 1860.
El presidente Juárez proclama las Leyes de
Reforma en Guanajuato.
• 13 de septiembre de 1847.
Gesta Heroica de Chapultepec; seis
alumnos del Colegio Militar ofrendaron
sus vidas en defensa de la patria.
• 14 de septiembre de 1813.
José María Morelos y Pavón redacta los
Sentimientos de la Nación, considerado
uno de los textos políticos más
importantes.
• 15 de septiembre de 1810.
Grito de Independencia; la noche del 15
de septiembre de 1810 pasó a la historia
como uno de los acontecimientos más
significativos para nuestro país ya que
en esta fecha tuvo lugar el “Grito de
Independencia”, hecho protagonizado por
el padre de la patria, don Miguel Hidalgo
y Costilla.
• 16 de septiembre de 1810.
Inicio del movimiento de Independencia de México.
• 19 de septiembre de 1985.
Terremoto de 8.1° en la escala de Richter en la Ciudad de México, más de 5000 muertes y daños materiales
incalculables.
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DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
SEP/OCT2016
10
01 Septiembre
Mejía Segura María Martha
Quiroz Paredes Remedios
Núñez Escoto Alfredo
Espinoza Gatica Vicente
Robles Rivera Minely Gabriela
González de la Garza María Emilia Yessica
02 Septiembre
Gutiérrez Sosa Francisco Javier
03 Septiembre
Juárez Millan Armida
Serrano Enciso Claudia Nancy
Espino Vázquez Evelyn
Silva González Perla Areli
Contreras Guarnero María Josefina
Morales Fitz Martha
04 Septiembre
Gutiérrez Torres Juana Rosalia
05 Septiembre
Silva Peláez Obdulia María
Hernández Páramo Laura
Melgarejo Aguilar Alejandra Guadalupe
Hernández Leonardo Maira
Mondragón Rocha Lorena
06 Septiembre
Gómez Ramírez Carlos Alberto
Mayorga Zenteno Carlos
Calleja Infante Beatriz Del Carmen
Tellez Rosales Laura
Hernández Trujano Ma. De Los Angeles
07 Septiembre
Torres Torres Gerardo
Adame Huante Aleida
Peña López María Maciel
Jiménez Aguilar María de Lourdes
SEP/OCT2016
08 Septiembre
Mendoza Ramírez Yanel
Lobato Tejeda Guadalupe Belen
09 Septiembre
Benítez Hoyos Alfonso
Sánchez Hernández Ismael
10 Septiembre
Granados Santana Arcelia
Patiño Robles Nicolas
Rico Flores Rubén Sergio
Cruz Gaspar Lorena Cintia
Ramírez Peralta Jessica
Sixto Vera Juan Manuel
11 Septiembre
Tello León Gloria Virginia
Linos Santillan María del Rosario
Godínez Hernández Fernando
Ramos Flores Tirza Maribel
12 Septiembre
Aguirre Chopin Dulce María
Rojas López Roxana
Ángel Llamas Olivia
Madriz Torres José Daniel
13 Septiembre
Rosales Herrera Amado Marcos
Valadéz Luna Lucia Amada
Torres Torres Asuncion Amado
14 Septiembre
Miguel Velarde Cesar Gil
García García Nancy Nazaria
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
SEPTIEMBRE
CUMPLEAÑOS DEL MES
15 Septiembre
Yáñez Noguez Ma. Teresa
Monroy Pacheco Alonso Samuel
Sandoval Suárez Janeth
Onofre Lira Nicólas
Sotelo Castañeda José Antonio
16 Septiembre
Andrade Ramírez José
Mercado Bacho Porfirio
Morones Zubillaga Sandra Belem
17 Septiembre
Prudencio Suárez Ana Luisa
18 Septiembre
González Ruiz Miriam
Chávez Valenzuela Anabel
Martínez Martínez Pedro
19 Septiembre
Rendón Cortés Miriam Yoselin
20 Septiembre
Romero Trejo Verónica
Arriola Arriola Mayra Gabriela
García González Bruno Ernesto
Domínguez Millán Elizabeth
Licona Flores Sergio Michael
21 Septiembre
Fragoso Núñez Berenice Nancy
22 Septiembre
Morales Fonseca Iraides
Rojas García Mauricio
Chávez Pérez Miriam Graciela
Rodríguez Noriega Sergio
23 Septiembre
Ramírez Zamora Lilia
Andraca Mosqueda Triana Ofelia
Esquivel Moreno Ernesto
24 Septiembre
Pérez Serrano Mercedes
Tapia Mascote María Belem
García García Gabriela Alicia
Valdéz Pedroza Alejandro Gaudencio
25 Septiembre
Rangel Caballero Edna Guadalupe
Apatiga Mateos Irma Olivia
Leal Bermudez María Teresa
26 Septiembre
García Treviño Francisco Javier
27 Septiembre
Alonso Damian J. Cosme
Vidales Santos Adriana
Lozada Luna Eunice
Benitez Hoyos Judith
Hernández García Nayeli
Calva Mejia Maribel
28 Septiembre
Ortega Ambriz Argelia
29 Septiembre
Renaud Gutiérrez Leobardo
Castañeda Bonilla Briseyda Guadalupe
Ortiz López Nubia Patricia
Romero Villalobos Carlos Alberto
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
SEP/OCT2016
SEPTIEMBRE
CUMPLEAÑOS DEL MES
30 Septiembre
Yañez Rosas Gerardo
Martínez Ortega Rocío
01 Octubre
Guzmán Rivera María de los Ángeles
09 Octubre
Visca Ahuaxocoteco Dionicio
02 Octubre
Lozano García Eslie Danahe
Velasco García Ma. de los Ángeles
Rocha Nungaray José Luis
González Salinas Luis Altuser
10 Octubre
Martínez Pérez Abelardo
Lemus García Francisco
03 Octubre
Santiago Ochoa Gerardo Guillermo
Antúnez Uriostegui Vicente Antonio
Castro Aranda Ana Luisa
González Castillo Felipe
Cortés Canela David Gerardo
04 Octubre
Áviles Lulo Francisco Ángel
Vargas Pérez Myriam Yessica
Alejo Palmero Francisco Miguel
05 Octubre
García Guzmán Alfredo
Guerrero Hernández Placido
Castellanos Arroyo Rogelio
Jiménez Verdiguel Rosalba
Pérez Jiménez Pascual
06 Octubre
López Zamaro Ana Alicia
07 Octubre
Santiago Miguel Eliseo
11 Octubre
Salazar León Sonia
Ramírez Bazán Jimena Adriana
Mendoza Mendoza Clemencia
Guzmán Méndez Jose
Chumacero Escobedo Eunice Elena
12 Octubre
Riveros Garrido Fred Calixto
13 Octubre
Luna González Teresa Erika
Valdés González Eduardo
14 Octubre
Tecocoatzi Mejía Mario
Vergara Álvarez Cyntia Guadalupe
15 Octubre
Flores Linares Teresa
Martínez Barrera Carlos Gabriel
Hernández Gómez Guadalupe Tereso
Hernández Salazar Edgar
16 Octubre
Cue Moreno María Teresa
Martínez Bernal Diana Guadalupe
08 Octubre
Jiménez Castillo Hector
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
SEP/OCT2016
13
OCTUBRE
CUMPLEAÑOS DEL MES
17 Octubre
González Bautista Gabriela
Martínez Mateo Margarita
Castillejos Ordoñez Gabriela
18 Octubre
Aragón García Rosario
19 Octubre
Mendoza Pérez Araceli
20 Octubre
Villalpando Alipi Lucía Irene
Waldo Hernández Sara
Santos Ibarra Aureliano
Arias Oliva Sinahi Elebed
Nava Cervantes Karina
21 Octubre
Suárez Durán Elias
González Piña Giovanni Alejandro
Rocha Rasgado Ismael Martín
25 Octubre
Rangel Oviedo Marcos Alberto
26 Octubre
González Garibay Myriam Raquel
Gómez Uribe Agustin
27 Octubre
Domínguez Castelán María Esther
Escalona Flores Ricardo
Tovar Perez Adán
Corona Jaime
Rodríguez Nieto Armando
Moreno Álvarez Mirian
Guerrero Huerta José Juan
28 Octubre
Zubieta Arroyo Georgina
Sánchez Villalobos Elías
29 Octubre
Cortéz Chavez Elsa
22 Octubre
Zavala Medina Jesús Salomón
Rodríguez Reyes María Teresa del Carmen
30 Octubre
Rosas Cervantes Yolanda
Álcantara Benítez Victor Manuel
23 Octubre
Bazaldua Trejo Dolores
Flores Cervantes Graciela
López Lugo Claudia Gabriela
Flores González Daniel
González Ventura Liliana
31 Octubre
Hernández Noyola Luis Nemesio
Rángel Caballero Luz María
Nava Méndez Alfonso
Ramírez Domínguez Rosalia
García Mota José Juan
Cabello Orihuela Ivon
24 Octubre
Porras Morales María del Carmen
Huerta Mondragón Esmeralda
Sierra Peniche Acosta Jeniffer
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
SEP/OCT2016
14
OCTUBRE
CUMPLEAÑOS DEL MES
SALA DE
LECTURA
Requisitos para solicitar un libro.
Solicitud.
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Horario de atención:
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Conocenos, estamos ubicados en:
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…‘ŽǤ‘ƒ•†‡‘–‡Ž‘ǡ‹—†ƒ††‡±š‹…‘Ǥ
01 (55)-21220600
informes@issfam.gob.mx
www.issfam.gob.mx
SALA DE LECTURA
“El llano en llamas”
Juan Rulfo
El llano en llamas“ es una de las obras más importantes de
Juan Rulfo en la que se puede encontrar una serie de diecisiete
cuentos en los que Juan Rulfo trata entre otros asuntos, el
problema de la tierra.
La mayoría de los cuentos están narrados en primera y tercera
persona, Rulfo recrea un ambiente a lo largo de los cuentos con
seres que viven en un estado de magia. El presente para ellos es
trágico y la nostalgia del pasado y el recuerdo es una constante.
El autor logró retratar la problemática del campo y la provincia
jaliscienses a través de un realismo mágico.
2. Contexto histórico
En las décadas de 1940 y 1950, México vivía una época de
cambios, cuyo rasgo principal era el haber dejado atrás la
Revolución mexicana. El país daba señales de desarrollo: su
población y producción crecían. Sin embargo, el campo se
despoblaba, porque la reforma agraria se había detenido y
aumentaba la marginación de los desposeídos.
Había concluido la época de las luchas encabezadas por
caudillos, como Emiliano Zapata y Francisco Villa , y se
sucedían presidentes que ya no eran militares revolucionarios,
pero que pertenecían al único partido con poder real, el
Partido Revolucionario Institucional (PRI). La sociedad estaba
despolitizada.
3. Los intelectuales de esta época
Los intelectuales mexicanos adoptaron dos posturas frente a
esta situación. Los que adherían al oficialismo consideraban
que la revolución había producido los cambios que se buscaban.
Influidos por el Existencialismo, cuestionaban la existencia de
un “ser mexicano” y proponían la necesidad de una expresión
subjetiva y universal.
DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD
DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN Y GESTIÓN
SEP/OCT2016
16
SALA DE LECTURA
Otros creían que la revolución no había dejado resultados positivos, pues sus metas no se habían alcanzado o, peor
aún, habían sido traicionadas. Concebían el arte como un camino para manifestar una posición crítica.
4. La obra de Juan Rulfo
En el medio de estas posturas, se ubicó la obra de Juan Rulfo. Si bien su narrativa se caracterizó por expresar la realidad
del hombre mexicano, su drama existencial concreto y producto de su historia, no hizo un relato de los hechos de la
Revolución, ni una literatura panfletaria.
Planteó un conflicto subjetivo con raíces en la historia mexicana.
Situó sus cuentos indistintamente dentro de la Revolución o fuera de ella.
No narró “la Revolución” sino que mostró hombres, mexicanos concretamente, que eran el resultado de la historia
de su país. Los hizo transitar escenarios realistas, pero que adquirían un carácter de símbolo de esa misma historia.
Por ejemplo, el campo yermo representa los ideales que habían dejado de tener el sentido que los originó; los pueblos
incendiados, la destrucción por la destrucción misma y la lucha de pobres contra pobres.
Por esta razón, el “aquí” y el “allá” se mezclan en un espacio indefinido, y el pasado y el presente parecen ser uno en su
obra.
DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD
DEPARTAMENTO DE ORIENTACIÓN Y GESTIÓN
SEP/OCT2016
17
Nuevos
septiembre
octubre
Dinastía Automotriz México
10% Mano de Obra, refacciones,
reparaciones, hojalatería y pintura.
2-5% en la compra de vehículos
CUMP
Exámen de admisión sin costo
60% en Inscripción a primer semestre
30% en reinscripciones del 2do al 8vo con
promedio de 8.6
25% de descuento en colegiaturas
IESAP
50% inscripción y colegiatura
50% en diplomados y seminarios
Consulta promociones y descuentos en:
http://www.issfam.gob.mx/archivos/convenio.htm
ISSFAM EN MOVIMIENTO
“México y Argentina Unidos por la Seguridad Social”
En busca de estrechar los vínculos de colaboración e intercambio de información en el ámbito de seguridad social
entre las fuerzas armadas de México y Argentina, el pasado 18 de agosto del presente, el Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas, (ISSFAM) recibió la visita del Coronel Edgar Fernando Calandín,
agregado militar en México de la República de Argentina, quien acudió a este Instituto a fin de realizar una
presentación sobre la seguridad social en las Fuerzas Armadas de Argentina y al mismo tiempo, conocer sobre el
funcionamiento de la seguridad social en las Fuerzas Armadas Mexicanas.
El Gral. Div. DEM., Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM, así como el Vicealmirante C.G.
DEM., Salvador Gómez Meillón, Subdirector General dieron la bienvenida al Coronel Calandín ofreciéndole
un desayuno en su honor para posteriormente, llevar a cabo una reunión de trabajo en donde se expuso el
funcionamiento de los sistemas de seguridad social en las fuerzas armadas de ambos países.
Antes de ingresar al Salón Oval de este Instituto, lugar donde se llevó a cabo la reunión, el Coronel Calandín firmó
el libro de visitantes distinguidos, dejando testimonio de su visita al ISSFAM.
DIRECCIÓN
DE TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN,
ÓRGANO INTERNO
DE CONTROL
DEPARTAMENTO
PLANEACIÓN
Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
SEP/OCT2016
19
ISSFAM EN MOVIMIENTO
Para dar inicio a la citada reunión,
se proyectó el video conmemorativo
por los 40 años del ISSFAM y
enseguida correspondió al C.
Lic. Gonzalo Casarín Gómez,
Subdirector de Tecnologías de
Información y Comunicaciones,
hacer una presentación sobre
la estructura, funcionamiento,
prestaciones, beneficios y servicios
que brinda el ISSFAM.
A continuación el Coronel Edgar
Fernando Calandín realizó la
presentación del sistema de
seguridad social militar en las
Fuerzas Armadas de Argentina,
agradeciendo la invitación y la
oportunidad de compartir este
tipo de información en beneficio de los militares y de sus familias, pues percibe la importancia que se le da a la
dimensión humana que es el ejército.
El Coronel argentino dijo que en la asistencia social hay una gran oportunidad de acercamiento entre México y
Argentina. A grandes rasgos el Coronel Edgar Fernando Calandín comentó que los desafíos de la actividad que
realizan las fuerzas armadas de su país en el tema de seguridad social, son las de motivar a la gente que trabaja
en estas actividades a realizar lo mejor para proporcionar atención a los recursos humanos involucrados en los
diversos programas de asistencia social.
A continuación se dio paso a una sesión de preguntas y respuestas en las que se resolvieron dudas e inquietudes
por parte de los asistentes a esta reunión. Ya para finalizar el Director General del ISSFAM agradeció una vez más
la visita del agregado militar de Argentina en México y confió en que este tipo de intercambio de información
coadyuve a la mejora de los beneficios y servicios que se le brindan a los miembros de las fuerzas armadas.
Enseguida, el Coronel Edgar Fernando Calandín recibió un presente de manos del Director General del ISSFAM,
terminando con esto su visita a este Instituto
Fuente:
Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera.
Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
SEP/OCT2016
20
DIRECCIÓN
DE TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN,
ÓRGANO INTERNO
DE CONTROL
DEPARTAMENTO
PLANEACIÓN
Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
ISSFAM EN MOVIMIENTO
“México y el Salvador intercambian información en materia de Seguridad
Social”
Conscientes de la importancia que representa el tema de seguridad social en el ámbito de las fuerzas armadas,
el pasado 8 de septiembre del año en curso, personal directivo del Instituto de Seguridad Social para las Fuerzas
Armadas Mexicanas, (ISSFAM) se reunió con el Coronel de Artillería Rafael Ernesto Flores y con el Sargento de
Brigada José Román Zelayandia Hernández, agregados militares de El Salvador en México, a fin de intercambiar
información sobre los modelos de seguridad social que se manejan en las instituciones armadas de ambos países.
Correspondió al Gral. Div. DEM., Jesús Javier Castillo Cabrera, Director General del ISSFAM, así como al
Vicealmirante C.G. DEM., Salvador Gómez Meillón, Subdirector General, dar la bienvenida a este Instituto a los
visitantes distinguidos de la hermana República de El Salvador, realizando dicho acto protocolario en la Sala de
Juntas de la Dirección General del ISSFAM, en donde el Coronel Rafael Ernesto Flores firmó el libro de visitantes
distinguidos, dejando testimonio de su presencia en el ISSFAM, posteriormente se trasladaron hasta el Salón
Pactli en donde se les ofreció un desayuno en su honor en el que el Gral. Bgda. DEM. Ret. Felipe de Jesús Espitia
Hernández dio unas palabras de bienvenida a los militares salvadoreños para posteriormente, llevar a cabo una
reunión de trabajo en la que estuvieron presentes los Directores de Área del Instituto ante quienes se expuso el
funcionamiento de los sistemas de seguridad social en las fuerzas armadas de ambos países.
DIRECCIÓN
DE TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN,
ÓRGANO INTERNO
DE CONTROL
DEPARTAMENTO
PLANEACIÓN
Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
SEP/OCT2016
21
ISSFAM EN MOVIMIENTO
Para iniciar con la agenda de trabajo, se proyectó el video
conmemorativo por los 40 años del ISSFAM y enseguida
correspondió al C. Lic. Gonzalo Casarín Gómez, Subdirector
de Tecnologías de Información y Comunicaciones, hacer
una presentación sobre la estructura, funcionamiento,
prestaciones, beneficios y servicios que brinda el ISSFAM.
A continuación el Coronel Rafael Ernesto Flores realizó
la presentación del sistema de seguridad social militar en
las Fuerzas Armadas de El Salvador, para posteriormente,
dar paso a una sesión de preguntas y respuestas con los
presentes quienes se mostraron muy interesados por los
diversos planteamientos expuestos por el Coronel Flores
durante su exposición.
Para finalizar, los agregados militares de El Salvador en
México recibieron unos presentes por parte del Vicealmirante
Salvador Gómez Meillón, Subdirector General del ISSFAM,
agradeciendo su visita a este Instituto.
Fuente:
Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera.
Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
SEP/OCT2016
22
DIRECCIÓN
DE TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN,
ÓRGANO INTERNO
DE CONTROL
DEPARTAMENTO
PLANEACIÓN
Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
ISSFAM EN MOVIMIENTO
“En la FAVE también estamos cerca de ti”
El pasado 19 de agosto del presente, la campaña
ISSFAM cerca de ti llegó hasta la imponente
Fabrica de Vestuario y Equipo (FAVE) de la
SEDENA, ubicada en El Vergel Iztapalapa,
Ciudad de México, a fin de impartir dos pláticas
al personal militar en activo perteneciente a
la citada fabrica, para informarles sobre las
prestaciones, beneficios y servicios que les
brinda el ISSFAM.
Durante este encuentro el personal militar
en comento participó de manera muy activa,
interactuando con el personal del ISSFAM
en un intercambio constante de información
que generó una retroalimentación muy
completa, resolviendo dudas e inquietudes
surgidas entre el público asistente, quien
expresó su agradecimiento por la información
proporcionada y por la labor que realiza el
Instituto de llevar a cabo estas pláticas, y sobre
todo, por acudir a lugares que generalmente no
son considerados para llevar a cabo este tipo
de eventos y en donde el personal que ahí se
encuentra también requiere ser informado, por
lo que solicitan se realicen de manera periódica.
De esta forma se cumple un objetivo más de
informar a la gran familia militar, de escuchar
sus dudas, inquietudes y necesidades y además
de todo, hacerles saber, hacerles sentir que el
ISSFAM se encuentra “cerca de ti”.
Fuente:
Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera.
Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
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PLANEACIÓN
Y COM. SOCIAL
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
“Llegando hasta el último rincón de la patria”
Nos adentramos ya en la recta final del año y la
caravana estelar del equipo ISSFAM cerca de ti
continúa recorriendo los caminos de México, a lo
largo y ancho del territorio nacional a fin de visitar las
unidades militares y navales del país para informar al
personal sobre las prestaciones, beneficios y servicios
que les brinda el ISSFAM.
Como ha sido en los últimos cinco años, este
también ha sido un año intenso en cuanto a las
pláticas informativas que se han proporcionado y los
kilómetros acumulados en cada viaje realizado.
Prácticamente estamos concluyendo las actividades
de esta campaña de comunicación en este 2016 y por
lo pronto, en los meses de agosto y septiembre nos
trasladamos hasta Baja California, del 28 de agosto
al 2 de septiembre, a fin de llegar hasta la última
frontera de nuestro país, la ciudad de Tijuana, para de
ahí, realizar un recorrido por la imponente carretera
escénica que conecta a esta ciudad con la ciudad de
Ensenada, segundo punto de nuestra parada para
de ahí, continuar por la plaza de El Ciprés y después
adentrarnos en el desierto bajacaliforniano a fin de
llegar hasta el poblado de San Quintín, último punto
de nuestra gira la cual, nuevamente resultó exitosa de
principio a fin, y en la que pudimos tener contacto
con personal del Ejército, Fuerza Aérea y Armada de
México, quienes agradecieron al personal del ISSFAM,
el realizar un viaje tan largo a fin de poder estar
cercanos a ellos y brindarles información de primera
mano.
DIRECCIÓN
DE TECNOLOGÍAS
DE INFORMACIÓN,
ÓRGANO INTERNO
DE CONTROL
DEPARTAMENTO
PLANEACIÓN
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DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
Haciendo un inter antes de la siguiente gira, el día 23 de septiembre se realizó una videoconferencia con la VI R.M.
en la plaza de La Boticaria, Ver. y con la IX R.M. en la plaza de Cumbres de Llano Largo, Gro., haciendo un enlace
en vivo desde el Centro de Capacitación Virtual (CECAVI) ubicado en Los Leones, Tacuba, Ciudad de México,
concluyendo así con las pláticas realizadas a través de videoconferencias por lo que corresponde a este año.
Para el periodo comprendido del 26 de septiembre al 1 de octubre del presente, el equipo ISSFAM cerca de ti se
estará trasladando al estado de Michoacán para realizar una gira por las ciudades de Zamora, Zacapú, Tacámbaro
y Morelia, a fin de seguir con esta gran labor informativa desarrollada en todas y cada una de las unidades militares
y navales acantonadas a lo largo y ancho del territorio nacional, a fin poder estar cercanos a los soldados y marinos
de México para hacerles saber, hacerles sentir que estén donde estén el ISSFAM siempre está “cerca de ti”.
Fuente:
Lic. en Periodismo Carlos Gabriel Martínez Barrera.
Dir. Tec. Infn., Plan. y Com. Soc.
Departamento de Comunicación Social.
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
“Crean cemento emisor de luz para construcción”
En nuestra actualidad, con el fin de provocar un
menor impacto ambiental y a la vez economizar en
el gasto de energía eléctrica, el Doctor en Ciencias
con especialidad en materiales. José Carlos Rubio
Ávalos, estudiante de la Facultad de Ingeniería Civil
de la Universidad Michoacana de San Nicolás de
Hidalgo (U.M.S.N.H), investigó, diseño y dió pie a
la creación de un cemento emisor de luz.
El cemento convencional es el material más
utilizado por el ser humano después del agua; forma
parte de nuestro entorno diario ya que es uno de
los principales elementos para la construcción de
casas, hospitales, hoteles, puentes, carreteras entre
muchas otras cosas que conforman las grandes
invenciones y evoluciones de la infraestructura en
obra de nuestro país.
El nivel de ventas del cemento es un fuerte indicador
de la economía de un país, se utiliza en todas partes
del mundo y México se encuentra dentro de los
principales productores mundiales.
Para lograr el cemento luminiscente y tras las
investigaciones, el Dr. Rubio decidió que tenía que
dar cierta capacidad de absorber luz y la manera
era mediante un proceso de poli condensación de
materias primas.
La investigación del Dr. Rubio buscaba que la luz
penetre el material hasta cierto nivel; en el caso del
cemento convencional, el portland, no tiene esa
capacidad, ya que la luz al momento de llegar a la
superficie no penetra.
Por ello modificaron las características del cemento para
que absorba, hasta cierto nivel de su superficie, energía,
luz y las ondas electromagnéticas, para que se cargue y
posteriormente pueda emitir luz.
Una vez que el material se expone al sol por un periodo de
10 a 12 horas tiene la posibilidad de emitir luz, comenzando
con una luz intensa que luego va disminuyendo de manera
gradual por periodos de 8 a 12 horas, dependiendo de la
calidad del material y de la intensidad de sol a la cual estuvo
expuesta.
Gracias al proceso de modificación al cual fue sometido
el cemento, se evitó la deformación, decoloración y
cristalización a la cual son propensos otros materiales como
el plástico y se dio paso a la fortaleza del cemento, el cual
se calcula tendría una duración de 100 años ya que no es
sensible a la radiación.
Hablando de costos, este cemento tendría un costo siete
veces mayor que el convencional, por lo cual se encuentran
trabajando en la optimización e intentan reducir los costos
sin que esto implique bajar la calidad, de tal manera de que
se puedan abarcar más sectores y mercado.
La propuesta de aplicación inicial es como recubrimiento en
adoquín y mosaico, lo cual implicaría únicamente una capa
muy delgada del cemento luminiscente. Actualmente el Dr.,
Rubio y su equipo de trabajo cuentan con la patente otorgada
a la Universidad Michoacana por el Instituto Mexicano de la
Propiedad Industrial y están en espera de registrar dos o tres
más que se relacionan con la luminiscencia, pero aplicada a
otros materiales.
DIRECCIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN,
DEPARTAMENTO
PLANEACIÓN
Y COM. SOCIAL
DEPARTAMENTO DE COMUNICACIÓN SOCIAL
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
Cementerio Militar
El Departamento de Servicios Funerarios se
encuentra dentro de la Subdirección de Prestaciones
Sociales de la Dirección de Prestaciones Sociales y de
Salud, entre sus funciones se encuentran la de otorgar
servicios funerarios a los miembros de la Fuerzas
Armadas, sus derechohabientes y beneficiarios.
Su operación data de un Decreto Presidencial del 30
de enero de 1986, a favor del Instituto de Seguridad
Social para las Fuerzas Armadas Mexicanas dentro
del rubro de Fondo de la Vivienda militar, otorgando
un predio denominado “Axalco” ubicado en San
Andrés Totoltepec a la altura del km. 21 de la autopista
México-Cuernavaca, en la delegación Tlalpan de la
Ciudad de México.
En este predio se inició, la construcción de un
cementerio sobre una superficie de 27,081.18 m2
organizada de la siguiente manera:
administrar e invertir el capital, de conformidad con las
instrucciones recibidas del comité técnico.
Se construyeron 13 módulos “A” con 2 secciones cada
uno, con 408 gavetas cada módulo, excepto el módulo
1 sección 2 que cuenta únicamente con 384 gavetas,
haciendo un total de 5,280; 33 módulos “B” con una sola
sección con 48 gavetas cada uno, resultando 1,584; total
de gavetas construidas 6,864
En el 2005 se amplió el cementerio militar con 216
gavetas haciendo un total de 7,080.
Asimismo, en los 13 módulos “A” se construyeron 36
nichos en cada sección y un módulo “C” con 184 nichos,
dando un total de 1,120 nichos construidos; se hizo una
ampliación de 1,260 nichos haciendo a la fecha un total
de 2,380.
Área de construcción 4,608.94
Área de pavimentos 9,802.18
Áreas verdes 12,670.06
total m2:
27,081.18
Dando cumplimiento a la prestación plasmada en
el artículo 18 de la Ley del ISSFAM., se inició el
programa de construcción del cementerio militar,
el 29 de agosto de 1988, se constituyó en el Banco
Nacional del Ejército Fuerza Aérea y Armada, S.N.C.
el fideicomiso de inversión y administración del
cementerio militar, mismo que tenía como fin el
El 10 de septiembre de 1988 se terminó con la construcción
de la obra del Cementerio militar.
El ISSFAM logró la edificación de este inmueble gracias
a el préstamo por parte de del Fondo de la Vi v i e n d a
Militar otorgo al ISSFAM Este quedo cubierto hasta el
año de 1994.
DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD
DEPARTAMENTO SERVICIOS FUNERARIOS
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
El 4 de noviembre de 1988 el entonces Departamento del Distrito Federal, autorizó al ISSFAM la concesión para el
funcionamiento y operación del Cementerio Militar, con una vigencia de 20 años, plazo que venció en noviembre
de 2008.
Por lo tanto, en agosto de 2008 se iniciaron los trámites necesarios ante la Dirección General Jurídica y de
Estudios Legislativos del Gobierno del Distrito Federal para la obtención de una prórroga por 20 años más de la
concesión, para su operación, misma que fue otorgada con fecha 6 de mayo de 2009.
El 18 de abril de 1989, se realizó la venta de la primera gaveta, y el cementerio militar presto el primer servicio
funerario.
Un año después pero del mes de enero la Dirección General Jurídica y de estudios legislativos autorizó la entrada
en vigor del reglamento interior para el funcionamiento del cementerio militar.
A partir del mes de febrero de 1997, el ISSFAM tomó bajo su control los fondos del extinto fideicomiso para la
administración del cementerio militar, pasando el Cementerio Militar a formar parte del patrimonio del ISSFAM,
para beneficio de nuestras Fuerzas Armadas.
Durante el año 2005 se terminaron los trabajos de ampliación del Cementerio Militar de Tlalpan, (216 gavetas
y 1,260 nichos) así como la construcción de un horno crematorio para seguir proporcionando esta prestación al
personal que lo requiera a precios accesibles; incorporando además, los servicios de cremación.
Con fecha 26 de agosto de 2005, fue inaugurado el Velatorio Militar en la Ciudad de Puebla, para atender las
necesidades de la población militar que radica en dicha plaza. Esta instalación se ubica dentro del Campo Militar
25-A y cuenta con tres salas de velación, servicios conexos y horno crematorio.
Actualmente el Departamento de Servicios Funerarios continua acompañando a los miembros de la Familia
Militar en el difícil momento de la pérdida de sus seres queridos, apoyando y orientando en los servicios de
velación, inhumación, exhumación, re inhumación, depósito y retiro de; cenizas y restos áridos, cremación,
servicio de carroza, trasporte de dolientes, venta de; gavetas y nichos.
Para mejor orientación comunicarse al Departamento de Servicios funerarios:
Tel: 21-22-06-00 de 8: am. A 15:00 hrs. de lunes a viernes
Cementerio Militar de Tlalpan:
Tel: 58-49-06-82 24 hrs al día, los 365 días del año. Ubicado en el Km 21 de la Autopista México-Cuernavaca,
DIRECCIÓN DE PREST. SOC. Y DE SALUD
DEPARTAMENTO SERVICIOS FUNERARIOS
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
Seguros sobre la vivienda
Tu casa es el patrimonio más valioso que tienes y en
donde te sientes seguro, poco a poco vas incluyendo
cosas que te hacen sentir más en tu hogar, por ello,
este espacio debe estar lo mejor resguardado, tener
un seguro para casa habitación, te ayuda en un
futuro a no preocuparte por no perder todo en caso
de un siniestro, riesgo o accidente.
Créditos hipotecarios ISSFAM.
La cláusula novena del Contrato de Mutuo con
Interés y Garantía Hipotecaria establece que el
deudor deberá contratar por su cuenta un seguro
que ampare el bien hipotecado por idéntico valor y a
favor de este Instituto con cobertura para incendio,
temblor, rayo, explosión y demás riesgos similares
¿Para qué es el seguro sobre la vivienda?
Este seguro tiene como finalidad brindar tranquilidad y bienestar a futuro para no preocuparte
Las compañías de seguros ofrecen diferentes productos orientados a la vivienda con diferentes tipos de coberturas.
Entre las principales podemos distinguir:
•
•
•
•
•
•
•
Seguro contra incendio: indemniza al propietario del inmueble asegurado en caso de incendio de la vivienda
detallada en la póliza. El alcance de la cobertura varía de acuerdo al producto contratado. Por lo general, la
indemnización comprende:
Daños materiales registrados en la propiedad.
Deterioro y pérdidas de los bienes contenidos en el interior del inmueble.
Responsabilidad civil con vecinos de la propiedad por daños ocasionados.
Remoción de escombros y demás gastos asociados.
Gastos de hospedaje, en caso de no poder regresar a la vivienda.
Seguro contra sismos y terremotos: este tipo de cobertura es muy utilizada en países donde se tiene una alta
probabilidad de ocurrencia de desastres naturales (por ejemplo las costas de Oaxaca y guerrero).
DIRECCIÓN DE VIVIENDA
DEPARTAMENTO
DEPTO.
DE RECUP. DE FNTOS.
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
•
Seguro contra fenómenos meteorológicos: cubre daños en la propiedad ocasionados por tormentas y huracanes.
Es importante leer detalladamente la póliza antes de firmarla para conocer cuál es el grado de protección que
se está contratando. Se debe prestar especial atención a las exclusiones y a factores que pueden deslindar de
responsabilidad a la compañía aseguradora. Por ejemplo un caso típico es cuando no se paga la indemnización
luego de un robo, debido a que la vivienda no contaba con todas las medidas de seguridad requeridas en la póliza.
¿Qué aspectos debes tomar en cuenta para contratar un seguro sobre la vivienda?
• Al efectuar la valoración de tu hogar, trata que sea igual al valor hipotecado.
• Ten presente que si efectúas modificaciones que alteren la estructura física de la vivienda debes informarlas a la
compañía aseguradora.
• Presta especial atención a los conceptos deducibles. Recuerda que si bien puede resultar muy tentador incluir
importes muy elevados y con esto pagar una prima menor, también se debe tomar en cuenta que se disminuye el
valor de la cobertura .
El seguro brinda tranquilidad porque reduce los riesgos. ¿Cómo los reduce? A través de la transferencia de los
riesgos asumidos a la compañía de seguros. Cuanto mayor es el riesgo transferido, más caro es el seguro. Pensar en
seres queridos y actuar de manera preventiva pueden ser las razones por las cuales una persona contrate un seguro.
Desde este punto de vista es muy difícil y casi anti intuitivo ver al seguro como un gasto, dado que el pago de esa
suma de dinero da derecho al tomador a recibir una suma futura de dinero que mitigue el perjuicio económico
sufrido.
Recordemos las siguientes definiciones:
• Gasto: Es una erogación monetaria de la que no se espera un beneficio futuro.
• Inversión: Es el proceso de efectuar colocaciones de dinero con el objetivo de obtener un beneficio o ganancia.
De lo anterior podemos decir que contratar un seguro es una inversión y no un gasto ya que las características
que tiene el seguro están más asociadas al concepto de inversión. Por lo que como acción preventiva el seguro
proporciona seguridad de resguardo patrimonial, ante la probabilidad de que ocurran hechos fortuitos. La
protección del seguro se materializa a través del pago de una indemnización.
DIRECCIÓN DE VIVIENDA
DEPARTAMENTO
DEPTO.
DE RECUP. DE FNTOS.
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
Actualmente las compañías de seguros ofrecen alternativas que permiten encontrar una modalidad de cobertura
para cada necesidad, ajustando los planes de pago y vigencias del seguro, de acuerdo a las posibilidades de cada
persona.
Lo mejor en caso de que te sientas amenazado o preocupado por si ocurre algún fenómeno que ponga en riesgo tu
patrimonio y el de tu familia, es transferir esa preocupación a otros y dormir tranquilo.
No sólo las casas pueden ser aseguradas, sino que la protección puede hacerse extensiva a casi cualquier bien que
desees proteger.
El seguro sobre los bienes o cosas: Son aquellos en el que el riesgo cubierto es la posibilidad de que ciertos bienes
sufran daños materiales, sean robados o produzcan daños a terceros.
En este tipo de contrataciones, por lo general el monto de la indemnización no supera el valor de los daños sufridos
al objeto asegurado, como por ejemplo automóviles, joyas, computadoras personales, cámaras fotográficas, etc.
El tipo de seguro requerido para tu casa es:
•
Seguros contra daños (incendio, temblor, rayo, explosión, inundación y demás riesgos similares) el monto
de la indemnización cubre daños o pérdida total, producidos en el bien asegurado ocasionado por algún
fenómeno natural o por un accidente.
Seis recomendaciones a considerar antes de contratar un seguro:
1. Antes de contratar un seguro investiga la reputación de la compañía, busca antecedentes en Internet y solicita
referencia a tus conocidos. También puedes solicitar a alguna compañía de seguros te asigne un asesor, para
que te brinde apoyo profesional y te oriente de la mejor manera.
2. Lee cuidadosamente las cláusulas de la póliza. Presta especial atención a las exclusiones y a los factores que
pueden deslindar de responsabilidad a la compañía de seguros.
3. Revisa y compara los costos de los paquetes que ofrecen las diferentes compañías de seguros, para que puedas
elegir la que tenga mayor cobertura al mejor precio.
4. Controla periódicamente la fecha de vencimiento de las pólizas.
5. Conserva ordenadamente los comprobantes de los pagos efectuados a las aseguradoras. Ten presente que si las
primas presentan adeudo el seguro carece de validez.
6. Al momento de renovar una póliza, revisa las condiciones a pactar, recuerda que con el tiempo los riesgos
cambian y la protección necesaria es distinta.
DIRECCIÓN DE OBRAS
VIVIENDA
SUPERVISIÓN
DEPARTAMENTO
DEPTO.
DE RECUP.
DE FNTOS.
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
Modelos a escala y maquetas en la Arquitectura.
Los arquitectos e ingenieros muchas veces tienen la necesidad de saber cómo se verán sus proyectos antes
de construirlos, ya sea para presentarlos a sus clientes o para evaluarlos de mejor manera, para esto se utilizan
representaciones de los edificios en dos dimensiones como laminas o perspectivas que se pueden realizar de manera
rápida pero que solo pueden explicar una parte a la vez del proyecto, por lo que si se desea saber cuál será el aspecto
final de lo que se planea construir será necesario crear un modelo tridimensional, es decir una maqueta.
Las maquetas arquitectónicas son versiones a escala reducida de los edificios y son la manera más efectiva de comunicar
la apariencia, forma y funcionamiento de los proyectos, ya que el hombre vive en un entorno tridimensional. Las
maquetas pueden ser de diversos tamaños y mostrar diversos niveles de detalle según su tarea, los tipos de maquetas
más comunes son los siguientes:
Maquetas volumétricas.
Son maquetas muy sencillas de un solo color
y construcción rápida, estas sirven para
determinar la forma y la relación con el entorno
de los edificios, no tienen mucho nivel de detalle
pues su uso principal es explicar el volumen del
proyecto, se pueden modificar con facilidad.
Maquetas arquitectónicas.
Son representaciones muy detalladas de los
proyectos, muestran detalles arquitectónicos
como puertas, ventanas, vegetación, texturas
e incluso los colores finales de los edificios,
son las más difíciles de elaborar y se utilizan
principalmente para presentar un proyecto a
clientes o personas sin conocimientos técnicos.
Maquetas interiores
Son maquetas con un alto nivel de detalle que
permiten ver el interior de los edificios, se
utilizan para mostrar las características de los
espacios interiores y es posible ver en ocasiones
DIRECCIÓNDE
DE OBRAS
DIRECCIÓN
DEPTO. DE SUPERVISIÓN
DEPARTAMENTO
SEP/OCT2016
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ISSFAM EN MOVIMIENTO
que sistemas constructivos tienen las edificaciones, este tipo de modelos son los más comunes de ver en
oficinas de venta inmobiliaria y museos.
Maquetas urbanas.
Son maquetas que representan ciudades o partes de estas, en ella aparecen los edificios, calles y demás
elementos urbanos a una muy reducida escala; estos modelos nos permiten ver cómo funcionan y cambian
los asentamientos urbanos y permiten ver de manera total una ciudad, algo que solo se puede apreciar con
una imagen satelital o desde una aeronave.
En la mayoría de las maquetas con excepción de las maquetas urbanas, aparece una escala humana, que
es una figura o forma de una persona que está a la misma escala de la maqueta y es un elemento muy
importante porque nos da una comparación del tamaño que tienen los edificios con el del ser humano. Las
maquetas pueden ser fabricadas con diversos materiales como madera, cartón, metal, papel y plásticos,
en su mayoría son fabricadas a mano o con ayuda de herramientas como cortadoras laser e impresoras
3D.Las maquetas son un increíble invento que permite comprender las ideas que tienen los constructores
y diseñadores y comunicarlas a sus semejantes, nos permiten reducir el mundo para comprenderlo mejor.
Referencias:
Maqueta de la ciudad de México.
http://www.capital21.df.gob.mx/ya-esta-lista-la-gran-maqueta-de-la-cdmx/
http://www.excelsior.com.mx/comunidad/2016/07/05/1102872
Autor del artículo.
Arq. Sergio Rodríguez Noriega adscrito a la Dirección de Obras.
DIRECCIÓN DE OBRAS
DEPTO.
DE SUPERVISIÓN
DEPARTAMENTO
SEP/OCT2016
33
ISSFAM EN MOVIMIENTO
LA DENOMINADA “LEY 3 DE 3”
PREVISTA EN EL ARTÍCULO 33
DE LA LEY GENERAL DE RESPONSABILIDADES ADMINISTRATIVAS, CUYO OBJETIVO ES LA
PREVENCIÓN Y EL COMBATE A LA CORRUPCIÓN A TRAVÉS DE:
1. La declaración patrimonial.
2. La declaración de intereses.
3. Constancia de presentación de declaración de impuestos.
Primeramente, es conveniente señalar que el Diccionario de la Real Academia Española, define a la corrupción
especialmente en las organizaciones públicas, como la práctica consistente en la utilización de las funciones y
medios de aquellas en provecho, económico o de otra índole, de sus gestores.
La cultura de la Anticorrupción en México, tuvo su origen a través de una iniciativa ciudadana, la cual se
materializó con su promulgación de las llamadas 7 Leyes que tienen vinculación y que de forma conjunta
establecen sus lineamientos para abatir a la corrupción, la cual ha dañado la credibilidad de las Instituciones y el
buen manejo de la Administración Pública y Privada, es por ello que con la entrada en vigor de dichas Normas,
se busca entre otras cosas, recobrar la confianza de la Ciudadanos y de la Población en General, a través de la
transparencia.
Como se hizo del conocimiento de la sociedad en general, el 18 de julio de 2016, se publicó en el Diario Oficial
de la Federación, La ley General del Sistema Nacional Anticorrupción, además se publicaron otras reformas y
adiciones, incluyendo en estas disposiciones las siguientes:
I.- Ley General del Sistema Nacional Anticorrupción (SNA)
• Misma que establece las bases de Coordinación del SNA, a nivel federal y local, así como las características del
Sistema Nacional de Fiscalización y de la Plataforma Digital Nacional.
II.- Ley General de Responsabilidades Administrativas.
• En ésta se detalla las responsabilidades administrativas y la obligación de los servidores públicos, de presentar
declaraciones patrimonial, de conflicto de intereses y fiscal.
III.- Ley Orgánica del Tribunal Federal de Justicia Administrativa.
• Crea el Tribunal Federal de Justicia Fiscal y Administrativa, como órgano jurisdiccional con autonomía para
emitir sus fallos y con jurisdicción plena.
ÓRGANO INTERNO
DE CONTROL
DIRECCIÓN
DE
DEPARTAMENTO
SEP/OCT2016
34
ISSFAM EN MOVIMIENTO
IV.- Reforma a diversas disposiciones del Código Penal
Federal en materia de Combate a la Corrupción.
• Establece las sanciones que serían acreditables a
quienes cometan actos de corrupción: servidores
públicos y particulares.
En tal sentido, el 27 de mayo de 2015, se tiene como
una fecha histórica en nuestro País, en razón de que
se publicó en el Diario Oficial de la Federación, la
Reforma Constitucional en materia de combate a la
corrupción.
V.- Reforma a diversas disposiciones de la Ley Orgánica
de la Procuraduría General de la República.
Ese día se fijaron las bases de un nuevo orden jurídico
tendiente a prevenir, detectar y sancionar hechos de
corrupción en todos órdenes de Gobierno, ese día
nació el Sistema Nacional Anticorrupción.
• Crea la Fiscalía Especializada de Combate a la
Corrupción, como Órgano autónomo para investigar
y perseguir actos de corrupción.
VI.- Reforma a diversas disposiciones de la Ley
Orgánica de la Administración Pública Federal en
Materia de Control Interno del Ejecutivo Federal.
• Fortalece a la Secretaría de la Función Pública para la
prevención y combate de la corrupción.
VII.- Ley de Fiscalización y Rendición de Cuentas de
la Federación;
• Su objetivo es fortalecer a la Auditoría Superior de la
Federación para el combate a la corrupción.
La llamada Ley 3 de 3, prevista en el artículo 33 de la
Ley General de Responsabilidades Administrativas,
cuyo ámbito de aplicación involucra a toda la República
y vincula a los Servidores Públicos, en la cual se
establecen las obligaciones, las sanciones aplicables por
los actos u omisiones en que éstos incurran y las que
correspondan a los particulares vinculados con faltas
administrativas graves, así como los procedimientos
para su aplicación.
Por esta razón la Reforma Constitucional en materia
de combate a la corrupción, creó el Sistema Nacional
Anticorrupción, entendido como un conjunto de
Instituciones que con absoluta independencia se
coordinan entre sí para cumplir con las políticas
en materia de prevención, detección, control de la
corrupción, promoción de la integridad y participación
ciudadana.
La meta general del Sistema Nacional Anticorrupción,
es que todos los servidores públicos realicen sus
atribuciones dentro del marco de legalidad, donde
los ciudadanos estén protegidos de la arbitrariedad y
pueda realizarse el fin último del Estado de Derecho:
la Justicia.
Lo que busca es convertir la corrupción en un acto de
alto riesgo y de bajos rendimientos.
ÓRGANO
INTERNO
DE CONTROL
DIRECCIÓN
DE
DEPARTAMENTO
SEP/OCT2016
35
ISSFAM EN MOVIMIENTO
Celebran SFP y CONAPRED convenio de colaboración
para fortalecer igualdad de trato y no discriminación.
La Secretaría de la Función Pública (SFP) y el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (Conapred)
celebraron la firma de un Convenio General de Colaboración, cuyo objetivo principal es instrumentar acciones y
mecanismos que permitan fortalecer la perspectiva de igualdad y no discriminación en la Administración Pública
Federal.
La igualdad y la no discriminación son principios de la ética pública y una obligación de las personas dedicadas
al servicio público, por ello consideramos fundamental que las instituciones gubernamentales adopten medidas,
para garantizar a la ciudadanía el acceso a los servicios, sin ningún tipo de discriminación.
En el encuentro la presidenta del Conapred, aseguró que la desigualdad de trato es incompatible con los principios
de no discriminación establecidos en la Constitución y con la meta de un México Incluyente contenida en el Plan
Nacional de Desarrollo.
Esta iniciativa sienta las bases de colaboración indispensables para terminar con esa desigualdad de trato desde las
normas y procedimientos que rigen la actuación de las instituciones federales.
DIRECCIÓN
ÓRGANO
INTERNO
ADMINISTRATIVA
DE CONTROL
DIRECCIÓN
DE
DEPARTAMENTO DE PERSONAL
DEPARTAMENTO
SEP/OCT2016
36
ISSFAM EN MOVIMIENTO
En tanto, el Encargado del Despacho de la SFP,
Javier Vargas Zempoaltecatl, ratificó el compromiso
gubernamental de promover normas para avanzar
progresivamente en una cultura que evite la
discriminación, que se convierta en garantía de la
igualdad de trato y de oportunidades en el goce de los
derechos fundamentales, en donde dio a conocer seis
puntos para cumplir los objetivos del Convenio:
1. Fortalecer la incorporación de acciones en
materia de igualdad y no discriminación en la
Administración Pública Federal;
2. Prevenir conductas discriminatorias y estandarizar
la atención de los casos con la finalidad de orientar a
los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos
de Interés;
3. Propiciar la implementación de la norma mexicana
NNXR-025-SCFI-2015, de igualdad laboral y no
discriminación;
4. Fortalecer la información de las políticas públicas
y mejorar su gestión;
5. Realizar acciones de capacitación y difusión en
estas materias, a través del Programa Educativo a
Distancia.
6. Impulsar que los Códigos de Conducta de
las dependencias y entidades para incorporar
contenidos relacionados con la prevención y
eliminación de todo tipo de discriminación, entre
otras acciones.
La firma de este convenio permitirá establecer acciones
muy concretas en cumplimiento del Programa
Nacional para la Igualdad y No Discriminación 20142018 (Pronaind) y que con la SFP como entidad
globalizadora, posibilitará avanzar en la transversalidad
de la igualdad tanto al interior de las instituciones
como en su quehacer al servicio de la sociedad.
Este convenio se traducirá en la mejora en el trato
y atención a la ciudadanía en la provisión de bienes
y servicios de la Administración Pública Federal.
Además, se brindará capacitación en materia de
atención a casos de discriminación y en optimizar la
gestión pública con un enfoque antidiscriminatorio.
El reto de la Administración Pública Federal es
convertirse en un gobierno capaz de construir un
diálogo incluyente entre las instituciones públicas y los
diferentes actores de la sociedad, con el fin de atender
con oportunidad las demandas ciudadanas y brindar
soluciones. La igualdad significa la construcción de un
gobierno cercano, moderno e incluyente.
El Consejo Nacional para Prevenir La Discriminación
(Conapred) es la autoridad encargada de promover
políticas y medidas tendientes a contribuir al desarrollo
cultural y social y avanzar en la inclusión social y
garantizar el derecho a la igualdad, que es el primero
de los derechos fundamentales en la Constitución
Federal.
Fuente: página de la Secretaría de la Función Pública
https://www.gob.mx/sfp/articulos/celebran-sfp-y-conapredconvenio-de-colaboracion-para-fortalecer-igualdad-de-trato-yno-discriminacion
Elaboró: Área de Auditoría para Desarrollo y Mejora de la Gestión
Pública.
ÓRGANO
INTERNO
DE CONTROL
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DE
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Día del médico en México
(23 de Octubre)
El 23 de octubre del 2016, como se ha venido haciendo desde 1937, México honra a cada uno de las y los médicos del
país, distribuidos en cada Estado y cada municipio del territorio Nacional; médicos encargados de la conservación
de la salud, de la curación de las enfermedades y de evitar las muertes prematuras. En este día se festeja al personaje
sensible y humano dedicado al servicio de la salud; y aunque no es fácil la labor diaria del Médico, enfrentan en
su camino casos clínicos de difícil diagnóstico, aunados al estrés constante y jornadas excesivas, así como desvelos
prolongados que atentan contra su salud, sin embargo con es entereza, fortaleza y conocimiento encuentran el
camino para aliviar el dolor humano. Es así como podemos observar que estos hombres entregan su vida por el
bien de la humanidad.
La celebración del “Día del Médico” se instituyó en el año de 1937 durante la Convención de Sindicatos de Médicos
Confederados de la República Mexicana, la cual fue llevada a cabo en el Estado de Cuernavaca, Morelos, donde fue
tomada esta fecha como conmemorativa para honrar a los Médicos de País, esta propuesta después fue tomada por
las demás organizaciones médicas del país.
Se eligió esta fecha para hacerla coincidir con la fundación del establecimiento de la Escuela de Ciencias Médicas
en 1833, convertida actualmente en la Facultad de Medicina de la Universidad Autónoma de México. En ese
mismo año el entonces Vicepresidente de la República Médico Cirujano Valentín Gómez Farías, realizó una
intensa labor administrativa en la que destaco la suspensión del monopolio de la iglesia en la enseñanza. En la cual
se creó la Escuela de Ciencias Médicas uno de los seis Colegios de Enseñanza Superior en los que estaba dividida
la Dirección de Instrucción Pública, órgano creado por el Dr. Gómez Farías para sustituir a la Real y Pontifica
Universidad de México; la creación de dicha Institución fusionó las carreras de Médico y de Cirujano.
Un poco de historia, agnodice
En la historia de la Medicina resalta una muy grande en donde aparece la primera mujer Médica y Ginecóloga,
nacida en Atenas en el siglo I a. C, Agnodice la cual frustrada por la prohibición que tenían las mujeres de recibir
la atención de un médico y de realizar algún tipo de actividad médica, decide luchar por ganar un papel dentro
de la medicina Griega. Estudió medicina en Alejandría bajo la tutela de Herófilo, que era un gran anatomista de
su época. En el año de 350 a.C. vestida de hombre presentó su examen en el cual obtiene la mejor calificación
consiguiendo el título en ginecología y obstetricia, pero sin revelar su identidad; sigue atendiendo a las mujeres en
Atenas.
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Un día escucha a una mujer gritar mientras estaba en labor de parto, pero esta mujer no quería ser atendida por
un médico hombre y al escuchar esto Agnodice decide quitarse el disfraz para que la mujer pudiera recibir la
atención médica profesional. Para lo cual la mujer permitió ser atendida por Agnodice depositándole confianza
y comodidad.
Cuando su identidad es revelada los médicos hombres empiezan a inquietarse al darse cuenta que sus servicios
ya no eran muy solicitados y buscaban más a la Ginecóloga, por lo cual empezaron a murmurar que Agnodice
seducía a las mujeres y fue llevada ante un tribunal en una colina cerca de Atenas por grupo de maridos y
médicos rivales, fue juzgada acusándola por delitos en los cuales la mujer no podía estudiar ningún tipo de
rama de la medicina, con lo cual justificaban su ejecución, mientras los jueces delimitaban la sentencia llego
un grupo de mujeres al juicio para elogiar en el juicio y así aclaran los éxitos de Agnodice como médica y
reprendieron a sus maridos. Los jueces convencidos de su capacidad como medica la absolvieron dejándola
libre para seguir atendiendo a las mujeres de Atenas.
Un año más tarde el Consejo Ateniense modifica sus leyes para permitir a las mujeres ejercer y estudiar la
medicina.
En México existen muchos médicos hombres y mujeres los cuales día con día entregan y dejan todo de sí en
salvar y elevar más la calidad de vida en la sociedad, por eso no está por demás elevar nuestro más grande
reconocimiento a su ardua e invaluable labor, felicitaciones en su día.
SECRETARÍA DE SALUD
http://insp.mx/avisos/3430-dia-medico2016.html
FACULTAD DE MEDICINA DE LA UNAM
http://facmed.unam.mx/fm/historia/evolucion.html
REVISTA FACULTAD DE MEDICINA
www.medigraphic.org.mx
Elaboro. Jessica Ramirez Peralta
Adscrita al Departamento de Orientacion y Gestion
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