Facultad de Ciencias Empresariales Escuela Profesional de Administración y Negocios Internacionales SILABO 1. DATOS INFORMATIVOS 1.1 Asignatura 1.2 Código 1.3 Requisito 1.4 Ciclo Académico 1.5 Semestre Académico 1.6 Horas Semanales 1.6.1. Teoría 1.6.2. Práctica 1.7 Créditos 1.8 Naturaleza 1.9 Profesor: : Responsabilidad Social Empresarial : 3502-35505 : 3502-35413 : Noveno : 2016 : 04 : 02 : 02 : 03 : Obligatorio 2. SUMILLA La asignatura pertenece al área curricular de formación gerencial, es teórico - práctica y tiene el propósito de valorar la responsabilidad social corporativa en la sociedad global y proponer un programa de intervención. Desarrolla las siguientes unidades de aprendizaje: UNIDAD 1: Fundamentos de la responsabilidad social. UNIDAD 2: Implementación de los planes y programas de responsabilidad social (RSE). UNIDAD 3: Inclusión de las personas con discapacidad UNIDAD 4: Formulación de planes y programas de responsabilidad social. La asignatura exige del estudiante la elaboración de un programa de responsabilidad social para una empresa. 3. COMPETENCIA GENERAL DEL PERFIL DEL EGRESADO Que los participantes al internalizar los conceptos e importancia de la Responsabilidad Social Empresarial, como un instrumento de la administración para lograr que las empresas sean cada vez más competitivas que permitan el desarrollo de la sociedad garantizando la existencia de los recursos necesarios para la humanidad. 4. COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA Comprende la necesidad de implementar programas de responsabilidad social en la gestión empresarial considerando las normas internacionales y nacionales de la materia. 5. CAPACIDADES: a. Valora la importancia de la responsabilidad social corporativa en el desarrollo de la empresa, considerando los fundamentos del desarrollo sostenible. b. Formula criterios para la elaboración de planes y programas de responsabilidad social empresarial alineada con la misión de las empresas. c. Reconoce los alcances de la legislación y normas internacionales sobre responsabilidad social empresarial, considerando el desarrollo sostenible. d. Diseña un plan de responsabilidad social empresarial aplicando instrumentos y herramientas para su implementación con visión estratégica. 6. PROGRAMACION TEMÁTICA UNIDAD I FUNDAMENTOS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CAPACIDAD Valora la importancia de la responsabilidad social corporativa en el desarrollo de la empresa considerando los fundamentos del Desarrollo Sostenible SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES Análisis de la teoría de la pirámide de Carroll. Información sobre la asignatura y aplicación de prueba de entrada. Análisis crítico de los retos y desafíos que tiene la empresa para generar rentabilidad económica y social. Diferencia los cuatro tipos de responsabilidades. 3 Evolución de la responsabilidad social. Estado actual. Establece los principales hitos de desarrollo de la responsabilidad social empresarial a través de una línea de tiempo. 4 RSE y desarrollo sostenible. Argumenta la importancia de la RSE para el desarrollo sostenible 1 2 La empresa, su desarrollo económico y social en un entorno globalizado. PRIMERA PRACTICA CALIFICADA UNIDAD II IMPLEMENTACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL CAPACIDAD Formula Criterios para la formulación de planes y programas de responsabilidad social empresarial alineada con la misión de las empresas SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES CONTENIDOS PROCEDIMENTALES Criterios para la implementación de planes de RSE. Redacta los componentes del proceso de planeación de programas de RSE. 6 Grupos de interés (stakeholders): Identificación de los grupos de interés en el entorno empresarial. Desarrollo de la matriz para la determinación de los grupos de interés 7 Implementación de la participación de los grupos de interés con el desarrollo empresarial. Propone estrategias para lograr la participación de los grupos de interés con el desarrollo empresarial. 5 8 Determinación de las necesidades de los grupos de interés y la empresa. EXAMEN PARCIAL Identifica las necesidades de los grupos de interés. UNIDAD III INCLUSION DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD CAPACIDAD Reconoce los alcances de la Ley N° 29973 y su Reglamentación sobre las Personas con discapacidad. SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES 9 Derechos civiles y políticos de la persona con discapacidad 10 Salud y Rehabilitación 11 Accesibilidad 12 Trabajo y Empleo 2DA PRACTICA CALIFICADA CONTENIDOS PROCEDIMENTALES Difundir de los derechos, de igualdad, discriminación, libertad, seguridad y a la vida Comprender la necesidad que tienen el personal de discapacitados de gozar con un alto nivel de salud Conocer el derecho de acceso en igualdad de condiciones a los servicios que brinda el estado al personal de discapacitados Crear conciencia sobre los benéficos para el trabajo y empleo del personal con discapacidad UNIDAD IV FORMULACION DE LOS PLANES Y PROGRAMAS DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CAPACIDAD Diseña un plan de responsabilidad social empresarial aplicando instrumentos y herramientas para su implementación con visión estratégica SEMANA CONTENIDOS CONCEPTUALES 13 Estructura y procedimientos para la formulación de planes de RSE 14 15 16 no CONTENIDOS PROCEDIMENTALES Describe los elementos de un plan de RSE y de los procedimientos Diseño del plan Propone un diseño preliminar del plan de RSE para una empresa Estrategias de implementación Propone estrategias de implementación de un plan de RSE Presentación del Plan Sustentación de resultados de los trabajos sobre RSE EXAMEN FINAL 7. METODOLOGIA Método Activo - Participativo.- Se aplica este método a través de ayudas audiovisuales en powerpoint y videos que ayudan a retener el conocimiento. Se aplica la motivación a través de una presentación previa de los temas propuestos. Se utilizará lecturas que permiten la adquisición del nuevo conocimiento. Método de análisis de interpretación de textos.- Se aplicará lecturas para desarrollar la habilidad de análisis y comprensión de temas propuestos así como su evaluación a través de la redacción de resúmenes o ejercicios. Técnicas.- Lluvia de ideas, cine forum, dinámicas, estudio de caso, elaboración de mapas conceptuales, composiciones creativas. De manera que el curso se torne ágil y versátil para el alumno. 8. EQUIPOS Y MATERIALES Contamos con un texto de uso del profesor el cual dosificará la presentación de los temas en cada sesión se utilizará el equipo multimedia que facilitará la comprensión del tema tratado. Medios: multimedia, DVD, diapositivas Power Point. Materiales: Videos, textos de lectura. 9. EVALUACION El promedio de tarea académica es el resultado de las evaluaciones permanentes tomadas en clase, así como de las prácticas calificadas, programadas por las Dirección de la Escuela. Asimismo, se considerará la evaluación valorativa: actitudes positivas, Participación en clase, reflexiones y otros. El promedio final (PF) se obtendrá de la siguiente evaluación: PF = 4TA + 3EP + 3EF 10 TA = Tarea académica EP = Examen parcial EF = Examen final La evaluación es de cero a veinte. Siendo ONCE la nota aprobatoria. CRITERIOS DE EVALUACIÓN INDICADORES Capacidad I: Valora la importancia de la responsabilidad social corporativa en el desarrollo de 1.1. Participación en el taller la empresa, considerando los 1.2. Exposición fundamentos del desarrollo sostenible. Capacidad 2.Formula criterios para la elaboración de planes y programas de responsabilidad 2.1 Participa en Talleres social empresarial alineada con 2.2 Exposición la misión de las empresas. Capacidad 3: Reconoce los alcances de la Ley 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad 3.1 Participa en Talleres 3.2 Exposición INSTRUMENTOS Resolución Test Exposición Taller Exposición Talleres Exposición Talleres Lecturas Capacidad 4: Diseña un plan de responsabilidad social empresarial aplicando instrumentos y herramientas para su implementación con visión estratégica. 4.1 Participa en Talleres 4.2 Exposición 4.3 Elaboración del Plan Talleres Exposición 10. FUENTES DE INFORMACIÓN Bibliográficas: - Araque, P. (2003). La responsabilidad social empresarial en el ámbito del marketing y reflexiones. España: EBEN. - Francés, G.P. (2005) Responsabilidad social empresarial, fundamentos de la gestión responsable. Barcelona: Cuadernos de fonética. - Mohn, R. (2005) La responsabilidad social empresarial, Barcelona: Galaxia Gutemberg.