SUPERVISOR/A MAESTRANZA TALLER

La Dirección de Vialidad Región del Biobío
llama a Concurso para proveer el cargo de
SUPERVISOR/A MAESTRANZA TALLER
Código 8 – 533
Tipo de Contrato: Profesional, Contrata, grado 13º EUS.
Renta Bruta Mensual: $ 1.114.545- Aprox.
Vacantes: 2
1 vacante en la Dirección de Vialidad Biobío, con residencia en Los
Ángeles y
1 vacante en la Dirección de Vialidad Ñuble, con residencia en Chillán.
Debe indicarse en la ficha de postulación residencia a la cual
postula.
Objetivo General del Cargo:
9 Planificar, organizar, dirigir y controlar la mantención y reparación de
maquinarias, vehículos y equipos menores que posee la Dirección de
Vialidad, periódicamente, manteniendo los registros actualizados de
gastos por cada equipo. (reparación y mantención mecánica y
eléctrica).
Funciones y responsabilidades del cargo:
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Llevar registros cualitativos y cuantitativos de la dotación de
maquinarias.
Planificar determinando necesidades y la adquisición de insumos
necesarios para la operación y mantención de vehículos,
maquinarias y equipos menores, controlando la entrega y uso de los
insumos. (combustibles, lubricantes, neumáticos, repuestos, etc.)
Evaluar y proponer a la Jefatura Provincial, las bajas de vehículos,
maquinarias y equipos menores, como las necesidades de reemplazo
de los equipos señalados.
Planificar y supervisar en terreno, en talleres internos y externos las
reparaciones de vehículos, maquinarias y equipos menores,
debiendo aprobar los presupuestos más convenientes, en
cumplimiento a las normas vigentes.
Planificar, administrar y controlar el uso y gastos de combustibles,
efectuando arqueos y controles permanentes de rendimientos para
cada equipo, sin perjuicio de las funciones propias del Administrador
de combustibles Provincial.
9 Elaborar los informes PROMAQ de maquinarias y otros que fueren
solicitados por su jefatura directa, el Jefe/a del Departamento de
Conservación y/o Jefatura Regional de Maquinarias.
9 Planificar y Coordinar el uso de las maquinarias en situaciones de
emergencia viales, previo visto bueno de la Jefatura Provincial.
9 Planificar, supervisar, y controlar la gestión y el trabajo
administrativo y técnico, del personal a su cargo.
Habilidades y Competencia Requeridas:
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Capacidad de análisis.
Fiscalización, control y supervisión.
Iniciativa.
Planeamiento y organización.
Trabajo de equipo.
Orientación al cliente
REQUISITOS PARA POSTULAR
Educación:
• Poseer título profesional otorgado por un establecimiento de
educación superior del Estado o reconocido por éste. Título de
Ingeniero/a de Ejecución Mecánico. (El título profesional mencionado
debe estar considerado en el DFL Nº 147/91 que establece la Planta
de la Dirección de Vialidad).
• Titulada/o al menos 2 años.
Experiencia:
• Experiencia mínima de 2 años en funciones asociadas al cargo.
• Deseable conocimiento y experiencia en diagnostico, reparación y
mantención electro mecánica de vehículos, maquinarias y equipos
menores
* Se aplicará Prueba Técnica / práctica certificada por la Jefatura del área.
Exigencias físicas para el desempeño del cargo:
Salud compatible con las necesidades del Servicio y del cargo.
Generales:
9 No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos
públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.
9 No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber
obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria, salvo
que hayan transcurrido más de cinco años desde la fecha de
expiración de funciones.
En caso de ser funcionario(a) público(a) deberán cumplir además
con los siguientes requisitos:
• Que se encuentren calificado(a) en lista Nº1, de Distinción.
• Que no estar afecto(a) a las siguientes inhabilidades:
9 No haber sido calificados(a) durante dos periodos
consecutivos.
9 No haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR:
Los(as) postulantes que reúnan los requisitos anteriores deberán enviar
la siguiente documentación:
Currículum Vitae
Ficha de Postulación, especificando código del concurso al que
postula y la residencia a la cual postula.
9 Certificado de Título Profesional (fotocopia). Una vez que el o la
postulante se presente a las entrevistas finales se solicitará
documento original.
9 En el caso de haber realizado cursos de capacitación, asociados a las
funciones del cargo, adjuntar Certificados que lo acrediten
(fotocopia).
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*No presente documentos originales en las primeras etapas del concurso (los que serán
requeridos en etapas finales), ya que los antecedentes de postulación no serán
devueltos.
*Sus antecedentes deben ser enviados a la región a la que postula, como se indica
más abajo en “Recepción de las Postulaciones”.
En caso de ser funcionaria(o) pública(o):
9 Documentación que certifique su calidad de funcionario(a) de Planta
o a Contrata, con la debida especificación del cargo desempeñado en
el último año.
9 Documentación que certifique la calificación obtenida en el periodo
inmediatamente anterior a este llamado a Concurso.
9 Certificado original del Jefe o Jefa de Personal del Servicio donde se
encuentra desempeñando funciones, que acredite no estar afecta(o)
a las siguientes inhabilidades:
¾ No haber sido calificado(a) durante dos periodos
consecutivos (se exceptúan todos aquellos casos señalados
en los dictámenes de la Contraloría General de la
República).
¾ Haber sido objeto de medida disciplinaria de censura,
multa y/o suspensión en los 3 años anteriores a este
llamado a concurso.
Retiro de Antecedentes:
Las Bases del Concurso y la Ficha de postulación pueden bajarse
directamente de las páginas www.mop.cl ó www.vialidad.cl
Recepción de las Postulaciones:
9 Sobre cerrado y rotulado “confidencial”, dirigido a RRHH de la
Dirección de Vialidad Región del Biobío ubicada en Prat 501, piso 5,
Concepción. Los antecedentes deben presentarse directamente en la
Oficina de Partes de la Dirección de Vialidad Concepción. En caso de
enviarse los antecedentes a través de la Empresa de Correos de
Chile, remitirlo a Casilla 2761, Oficina Regional Concepción.
9 Las postulaciones serán recibidas hasta el día 30 de Diciembre a las
17:30 hrs.
Importante:
No se recibirán postulaciones ni antecedentes fuera de plazo.
Serán consideradas dentro del proceso de selección sólo aquellas
postulaciones enviadas, por sobre, recibidas en la misma región a
la cual se postula, siempre y cuando consignen:
9 En el caso de enviar sus antecedentes por sobre a la dirección
antes señalada: El timbre de la empresa de correos o la fecha de
entrega en la Dirección Regional respectiva.
La presentación de documentos de postulación incompletos,
alterados y/o no presentación de algún antecedente que
respalde el cumplimiento de los requisitos, dejará sin efecto
automáticamente la postulación.
Los(as) postulantes que presenten algún tipo de discapacidad que les
impida o les produzca dificultades para ser evaluados(as) bajo
la aplicación de los instrumentos y evaluaciones de selección que se
utilizarán, deberán informarlo en su postulación, con el fin de adoptar
las medidas pertinentes para garantizar de esta forma la igualdad de
condiciones a todos quienes postulen al Concurso.
El proceso de selección considera análisis de antecedentes curriculares,
rendición de prueba de conocimientos, aplicación de cuestionario
psicolaboral y entrevista con comisión de selección.
Se hace presente que al menos las etapas finales de los concursos,
cuando correspondan entrevistas personales, éstas se requieren realizar
en la región a la cual se postula, por lo que su participación en un
concurso podría implicar al menos un viaje a la región en la que se
desempeñará el cargo.
Cada Concurso implica un proceso de selección con etapas sucesivas,
que son: Recepción de Antecedentes, Análisis Curricular, Rendición de
Pruebas de Conocimientos Técnicos y/o Prácticos (dependerá del
concurso y de la región), Evaluación Psicolaboral (Entrevista y/o tests) y
Entrevista Final con las Jefaturas del área correspondiente. Estas etapas
pueden tener algunas variaciones y todo el proceso está acompañado
por un Comité de Selección, compuesto por las Jefaturas respectivas y
un representante gremial.
Además, en caso de llegar a las últimas etapas de un proceso, en el
que se esté concursando un cargo que requiera condiciones
especiales de salud, ya sea por sus funciones o por el lugar físico en
el que se desempeñará, (como por ejemplo el “trabajo en altura”), se
solicitará, como un requisito para poder ser seleccionada(o):
9 A los(as) Postulantes Externos(as) al Servicio: Presentar un
Examen Pre-Ocupacional, esto por su propia seguridad.
9 En el caso de los(as) Postulantes Internos(as) a la Dirección de
Vialidad: Se verificarán los antecedentes médicos existentes en el
Servicio y, en caso de ser necesario, se realizará un chequeo médico
a través de la Unidad de Prevención de Riesgos de la Dirección,
siempre con el objetivo de resguardar la seguridad de quien se vaya a
desempeñar en el cargo concursado.
Fechas del Proceso:
Período de
Postulación
Período de Selección
Del 15 al 30 de diciembre del
2009
Del 31 diciembre al 20 de enero
del 2010
Al 29 de enero del 2010
Fecha Estimada de
Cierre
AMPLIACIÓN DE PLAZO DE POSTULACIÓN: Hasta el
08 de enero de 2010.
(Esto implica que los plazos definidos para el resto de las etapas del
proceso también se extenderán.)
Información de Contacto:
Responsable del concurso
Hector Strange Herrera
Teléfono
Héctor Strange H
Fernando Olave Vera
(41) 852057 – 852080
Prat 501, Barrio Cívico, piso
5, Concepción
http://intranet.vialidad.cl
www.vialidad.cl
www.mop.cl
Dirección
Sitios Web
Ficha Interna de
Aprobación
Nº 180