Implementación RSE En Gestión Camacoes 2011

Implementación RSE
en Gestión Camacoes 2011
Metodología aprobada por Comisión Europea y Foro
Internacional de Expertos de la RSE
Elementos básicos para iniciar proceso de
implementación de RSE.

VOLUNTAD –
JUNTA DIRECTIVA
=fuerza creadora

 COMUNICACIÓN
–JD+EMP-SOCIOS
= reafirma compromiso,
aumenta los standares.
…..delincuencia……
SENTIDO COMÚN
JD+EMPLEADOS
= percibir la realidad
de lo obvio – capitalizar experiencia otros.

COMPROMISO –
JD+EMPLEADOS-ASOCIADOS

=acción que transforma
la promesa en realidad

DOCUMENTACIÓN
= seguimiento
y mejoras
Etapas de aprendizaje de RS
Guías para implementación de RSE.
Instituciones Internacionales



-
Fomin: Guía de aprendizaje sobre la
implementación de RESPONSABILIDAD SOCIAL
EMPRESARIAL en pequeñas y medianas
empresas (501 pág.)
-
Aprobada en el 2010, es una guía y es una
norma que establece líneas en materia de
Responsabilidad Social
-
Las empresas que cumplan los indicadores
GRI pueden solicitar certificación en
categorías C, B, A, cuando es autoevaluación
y agregar el signo +, cuando hay verificación
externa.
Implementación RSE:
CAMACOES, INQUISVALVA, CORESA Y EXTUNI
 2009:
 Iniciamos proceso de sensibilización y motivación en nuestra membresía con la
activa participación de la Fundación Bancaja
 Creamos portal web para divulgar conceptos, noticias y acciones de RSE de
nuestros asociados.
 Iniciamos envío de boletines informativos sobre RSE
 2010:
 Invitamos a nuestros asociados a autoevaluarse tomando como base los 5
factores sugeridos por la Unión Europea y el Foro Internacional de Expertos de
la RS, que son:
i)ambiente; ii) social; iii) mercado; iv) valores empresariales y v) lugar de
trabajo.
 Seleccionamos a 3 empresas de las 24 que se autoevaluaron para implementar la
RSE en sus respectivas empresas.
 2011
 Iniciamos proceso de Implementación de RSE
Autoevaluaciones empresas
participantes en el proyecto

Extuni.

Importancia de valores
empresariales,
atención al cliente
tomando en cuenta el
ambiente y la sociedad

Inquisalva.

Coresa

Vocación hacia la
atención al cliente, los
valores de la empresa
y lugar de trabajo,
tomando en cuenta el
medio ambiente.

Vocación hacia los
valores de la
empresa y lugar de
trabajo, con
tendencia a la
atención al cliente.
Autoevaluaciones de empresas
que rellenaron la encuesta
Evaluación de la Gestión Empresarial
Responsable (global)
Cámara Oficial Española de Comercio e
Industria de El Salvador - CAMACOES

Sector: Servicios - 6 empleados

Cámara Oficial Española de Comercio e Industria en
El Salvador, es una gremial empresarial creada en
1964

Es una institución sin fines de lucro reconocida por el
Estado Español como una entidad auxiliar para la
promoción de negocios entre empresas españolas y
salvadoreñas. Esta constituida y administrada por
empresarios españoles y nacionales, bajo la normativa
que dicta el Ministerio de Industria, Turismo y
Comercio de España y las Leyes salvadoreñas.

Áreas de Servicio:





Información,
promoción,
formación y asesoría
servicios logísticos.
RSE
Factores de influencia y generación
de valor en CAMACOES
Camacoes. Test de poder
 Resalta la importancia de valores
empresariales como base fundamental en
todas las relaciones comerciales que
establece (clientes).
Camacoes. Test de deber
En nuestro Código de Ética y Conducta están
contemplados los10 Principios del Pacto Mundial
Principio 1: Las empresas deben apoyar y
respetar la protección de los derechos
humanos fundamentales, reconocidos
internacionalmente, dentro de su ámbito de
influencia
Principio 6: Las empresas deben apoyar la
abolición de las prácticas de
discriminación en el empleo y la
ocupación
Principio 2: Las empresas deben asegurarse de
que sus empresas no son cómplices en la
vulneración de los derechos humanos.
Principio 7: Las empresas deberán mantener un
enfoque preventivo que favorezca el
medio ambiente
Principio 3: Las empresas deben apoyar la
libertad de asociación y el
reconocimiento efectivo del derecho a la
negociación colectiva.
Principio 8: Las empresas deben fomentar las
iniciativas que promuevan una mayor
responsabilidad ambiental
Principio 4: Las empresas deben apoyar la
eliminación de toda forma de trabajo
forzoso o realizado bajo coacción.
Principio 5: Las empresas deben apoyar la
erradicación del trabajo infantil.
Principio 9: Las empresas deben favorecer el
desarrollo y la difusión de las tecnologías
respetuosas con el medio ambiente.
Principio 10: Las empresas deben trabajar
contra la corrupción en todas sus formas,
incluidas extorsión y soborno.
Código Ética y Conducta CAMACOES


Revisión de nuestro ideario ético (visión, misión y
valores).
Priorización de nuestros principios y valores









Transparencia
Equidad e Igualdad
Discreción y Confidencialidad
Prontitud y dedicación
Flexibilidad
Servicio
Coherencia
Objetividad
Patriotismo
Análisis de nuestros grupos de interés
Junta
Directiva
Proveedore
s
Empleados
Ministerio
Industria de
España
Empresas
españolas
Instituciones
Públicas y
privadas de El
Salv . y de
España
Empresas
no
asociadas
Empresas
Asociados
Oficina
Comercial
El Salvador
Camacoes El
Salvador
Red de
Camacoes
Influencia de nuestros Grupos de
Interés en la gestión CAMACOES
Grupos de interés que
tienen mayor influencia
en Camacoes
Junta Directiva
Empresarios salv. y espa.
Ministerio de España
Elementos básicos para iniciar proceso
de implementación de RSE.
Iniciar
proceso con
su propio
personal.
Contratar
servicios de
consultores


Revisar su ideario ético y priorizar los principios y valores que
mejor se adapten a su estilo de gestión o a su negocio, para
elaborar su código de ética y conducta (incluye políticas de
relación con sus grupos de interés).

Visión y misión por cada área de funcionamiento de la empresa

Identificar sus grupos de interés y discutir con su personal cuáles
tienen mayor incidencia en su gestión.

Diseñar su estrategia y objetivos efectuando un análisis interno y
externo de su empresa (FODA)

Diseñar su plan de comunicación a sus grupos de interés. Plan de
mejora continua.

Elaborar su Programa de acción social.
El Salvador cuenta con excelentes
consultores que le pueden colaborar en
implementar esta herramienta estratégica.
Invitación
Les invitamos a que tomen la decisión
de aplicar la RSE o RSC como parte
de su estrategia de negocio que le
genere ventaja sostenible a su
empresa y genere valor a la sociedad
Muchas gracias
Cámara Oficial Española de Comercio
e Industria de El Salvador
info@camacoes.com.sv
www.camacoes.com.sv