somos socios 2

Creciendo,
construyendo,
progresando
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Periódico Bimensual Cooprogreso | Noviembre 2014 | N0 02
Cooprogreso,
un sueño hecho realidad
José Aureliano Nogales y José César
de la Torre, dos de los 32 socios
fundadores de Cooprogreso nos
cuentan cómo empezó este sueño
que hoy es una realidad. | pág. 3
El balance social
reafirma el compromiso cooperativista
A través de herramientas como éstas les rendimos cuentas a nuestros
socios y grupos de interés. | pág. 7
Además:
¿Cómo aporta el cooperativismo al Buen
Vivir? ¡Te lo contamos! | pág. 2
Diferentes organizaciones entregaron
a Cooprogreso reconocimientos por su
gestión en diversos ámbitos.
pág.4
Más de 9000 personas se han beneficiado de nuestro nuevo Programa de
Educación Financiera. ¡Conócelo!
pág.5
Seguridad en cajeros automáticos, consejos
para evitar contratiempos. | pág. 4
Pensando en ti… ¡Tenemos más beneficios
y servicios! | pág. 6
2 | somos socios | vive bien
Producción:
Cooperativa de Ahorro y Crédito Cooprogreso
www.cooprogreso.fin.ec
Equipo editorial:
Grupo de Comunicación Cooprogreso
Rodríguez & Baudoin Comunicación Estratégica
Diseño y diagramación:
www.lapizypapel.ec
El cooperativismo
aporta al Buen Vivir
El Buen Vivir es un modelo o forma
de vida, que promueve relaciones
más sustentables y basa su accionar en los ejes: social, económico y
ambiental. La conjugación de éstos
busca que las personas vivan en
equilibrio y armonía con su entorno.
Estimados lectores:
¡Cooprogreso cumplió 45 años! Lo que somos hoy
es producto de un trabajo arduo y comprometido.
Dando un vistazo a nuestra historia, podemos evidenciar un crecimiento considerable. Lo que inició
como el sueño de algunos amigos de la parroquia
Atahualpa, cuando unieron sus pequeños capitales
para emprender un proyecto de bienestar común,
hoy es una de las organizaciones más sólidas y
En Ecuador, el Gobierno Nacional impulsa el Plan
del Buen Vivir donde pretende cumplir con doce
objetivos enmarcados en dicho fin. Uno de ellos es
“Consolidar el sistema económico social y solidario,
de forma sostenible”. Pero… ¿Cuál es su relación con
el cooperativismo?
El buen vivir a más de promover una convivencia
armónica entre la naturaleza y el ser humano, busca
la igualdad, integración y cohesión social, basados
convivencia solidaria y cooperativa. De esta manera, el cooperativismo es uno de los ejes que aporta
a la consecución de este fin.
grandes del sistema cooperativo. En la actualidad
tenemos 18 agencias distribuidas en cuatro provin-
Conoce los 7 principios del cooperativismo:
Participación económica de los miembros:
los miembros contribuyen de manera equitativa y controlan de manera democrática el
capital de la cooperativa. Por lo menos una
parte de ese capital es propiedad común de la
cooperativa. Usualmente reciben una compensación limitada, si es que la hay, sobre el capital
suscrito como condición de membresía. Los
miembros asignan excedentes para cualquiera
de los siguientes propósitos: el desarrollo de
la cooperativa mediante la posible creación de
reservas, de la cual al menos una parte debe ser
indivisible; los beneficios para los miembros
en proporción con sus transacciones con la
cooperativa; y el apoyo a otras actividades
según lo apruebe la membresía.
Autonomía e independencia: las cooperativas son organizaciones autónomas de ayuda mutua, controladas por sus miembros. Si
entran en acuerdos con otras organizaciones
(incluyendo gobiernos) o tienen capital de
fuentes externas, lo realizan en términos que
aseguren el control democrático por parte de
sus miembros.
cias –Pichincha, Guayas, Santo Domingo y Manabíy por supuesto, planes de seguir expandiéndonos.
Sin embargo, nuestro éxito lo medimos principalmente por el apoyo que damos a nuestros socios.
Tenemos muchos testimonios de personas que han
sido beneficiadas con nuestros créditos, como el
caso del carpintero que abrió un pequeño negocio
y hoy tiene una fábrica de muebles, o el socio que
pudo comprar su casa y ahorrar para la educación
de los hijos, mejorando así su calidad de vida.
Más allá de brindar servicios financieros de calidad,
nos preocupamos por asesorar a nuestros socios
y clientes para que logren sus sueños. Nuestro
compromiso es aportar a la construcción de una
sociedad más justa y equitativa. Gracias por acompañarnos en estos 45 años de cooperativismo, que
representan la unión para conseguir un fin mejor.
Cordialmente,
Juan Córdova | Presidente del Consejo de Administración | Cooprogreso
Membresía abierta y voluntaria: las cooperativas son organizaciones voluntarias abiertas para todas aquellas personas dispuestas a
utilizar sus servicios y dispuestas a aceptar las
responsabilidades que conlleva la membresía
sin discriminación de género, raza, clase social,
posición política o religiosa. La cooperativa
trabaja para el desarrollo sostenible de su comunidad por medio de políticas aceptadas por
sus miembros.
Control democrático de los miembros: las
cooperativas son organizaciones democráticas
controladas por sus miembros quienes participan
activamente en la definición de las políticas y en
la toma de decisiones. Los hombres y mujeres
elegidos para representar a su cooperativa responden ante los miembros. En las cooperativas
de base los miembros tienen igual derecho de
voto (un miembro, un voto), mientras en las cooperativas de otros niveles también se organizan
con procedimientos democráticos.
Educación, capacitación e información:
las cooperativas brindan educación y entrenamiento a sus miembros, a sus dirigentes
electos, gerentes y empleados, de tal forma
que contribuyan eficazmente al desarrollo de
sus cooperativas. Las cooperativas informan al
público en general -particularmente a jóvenes
y creadores de opinión- acerca de la naturaleza
y beneficios del cooperativismo.
Cooperación entre cooperativas: las cooperativas sirven a sus miembros más eficazmente y
fortalecen el movimiento cooperativo, trabajando de manera conjunta por medio de estructuras
locales, nacionales, regionales e internacionales.
Compromiso con la comunidad: las cooperativas trabajan para el desarrollo de su comunidad por medio de políticas aceptadas por
sus miembros.
¡En Cooprogreso aportamos el Buen Vivir!
somos socios | experiencias exitosas | 3
Cooprogreso,
un sueño hecho realidad
Hitos importantes:
1969: el padre César Flores impulsa el proyecto. La institución nace con el nombre de
cooperativa de ahorro y crédito “Progreso
de Atahualpa” y cuenta con 32 socios y
4.800 sucres de capital.
1980: se desata el boom del material pétreo
en el sector de Pomasqui. Aprovechando
esta coyuntura la cooperativa se traslada a
esta zona lo que la ayuda a proyectarse.
2014: contamos con 18 agencias en 4
provincias, 5 oficinas operativas que permiten atender a nuestros socios de la mejor forma posible. Los activos bordean los
300 millones gracias al esfuerzo de todos
quienes hacemos parte de esta familia.
Testimonios:
Gracias a la confianza de sus socios, clientes y de la comunidad,
Cooprogreso ha logrado consolidarse como una de las cooperativas
más grandes y sólidas del país, que
desde hace 45 años brinda soluciones financieras que hacen más fácil
la vida de sus 170 mil socios.
Este sueño empezó en la parroquia de Atahualpa,
al norte de Quito. José Aureliano Nogales (77 años)
y José César de la Torre (80 años), son dos de los
32 socios fundadores que depositaron su confianza en un proyecto que comenzó con charlas
persuasivas del padre César Flores.
“El padre organizaba reuniones para contarnos las
ventajas y beneficios de una institución financiera.
Cuando nos convenció, éramos 32 socios. Arrancamos
con 20 sucres cada uno y logramos reunir 600 sucres.
Luego compramos un terreno y haciendo algunas
mingas pudimos hacer la casa de la cooperativa”,
cuentan con mucho entusiasmo estos dos pioneros.
“Desde ese entonces la imagen de la cooperativa
está bien posicionado. Las personas conocen su
trayectoria, la solidez y la confianza que han depositado los socios”, dice Rubén Elías Haro Herrera,
Jefe de Agencia, quien comenta también que su
padre fue socio fundador.
Como organización del sector financiero Popular
y Solidario, Cooprogreso está consciente de que
su responsabilidad y compromiso es contribuir
responsablemente con el desarrollo económico
sostenible del país. Por ello, a más de los servicios
financieros, desarrolla iniciativas de Responsabilidad Social, entre ellas:
Programa de Educación Financiera, que ha beneficiado a más de 9.000 personas hasta ahora.
Brigadas médicas preventivas, en las cuales se
ha atendido a alrededor de 30.000 personas
en las regiones de la Costa y Sierra.
Campañas de reciclaje junto con estudiantes
de escuelas de Quito.
“Con 45 años, esta institución ha generado un
gran progreso interno y
externo. Como inversionista estoy altamente
satisfecho y sorprendido por el impacto social
que está teniendo en la comunidad. Cooprogreso piensa en la gente y lo está reflejando
en el trabajo social que realiza”.
Borys Aguirre
Inversionista de Cooprogreso
“Llevo tres años en Cooprogreso, en este tiempo la he visto crecer,
brindando productos y
servicios de calidad. Es
una cooperativa que se
enfoca en el desarrollo
de sus socios para junto con ellos seguir creciendo y sobretodo cumplir sus sueños”.
Verónica Proaño Rosero
Socia y proveedora
4 | somos socios | es tu derecho
¡Atento!
Retira dinero de los cajeros con seguridad
La seguridad en los cajeros automáticos debe ser
extrema. Hay que prestar atención a todos los detalles.
Por ello, ten presente estos consejos para evitar robos
y asaltos en cajeros automáticos.
No reveles tu clave a nadie.
Memorízala, no la escribas en ninguna parte.
Para mayor seguridad tu clave no deben ser datos como cumpleaños,
direcciones, número de cédula, entre otros.
Cambia tu clave frecuentemente.
Saca tu tarjeta de retiro antes de llegar al cajero.
No permitas que nadie te observe cuando ingreses tu clave.
No utilices el cajero si encuentras objetos extraños.
Escoge cajeros automáticos en lugares vigilados y bien iluminados.
Procura retirar efectivo de los cajeros durante el día y evita hacerlo
en zonas desoladas.
Intenta retirar poco efectivo.
No aceptes ayuda de extraños.
Asegúrate de terminar la operación y no olvides el recibo.
Reconocimientos que
aportan a nuestro crecimiento
Parte de nuestra visión es generar
valor social, ambiental y económico
a nuestros asociados y a la comunidad a través de productos y servicios innovadores. Para Cooprogreso
es grato hacerlos partícipes de los
reconocimientos obtenidos, los que
nos impulsan a seguir creciendo.
Cooprogreso fue nominada por la Corporación EKOS como una de las instituciones más
atractivas para trabajar en Ecuador.
Microfinance Information Exchange (Mix Market)
y la Red Financiera Rural (RFR) entregaron a Cooprogreso el Certificado de Transparencia 2013.
somos socios | sucesos | 5
Cooprogreso lanzó
su Programa de Educación Financiera
Conscientes de que la educación
financiera es imprescindible para
el desarrollo social y económico
del país, desde inicios de este año
Cooprogreso impulsa su Programa de
Educación Financiera, el cual ya ha
beneficiado a más de 9000 personas
de distintos lugares de Pichincha.
Visítanos en nuestra
renovada agencia
La Prensa
familiares, finanzas para la microempresa, finanzas para niños y jóvenes, técnicas de ahorro
e inversión, sustentabilidad de la producción
agrícola, entre otros.
Iván Tobar, Gerente de Cooprogreso, cuenta
que como parte de este programa, los niños,
jóvenes y adultos mensualmente reciben capacitaciones gratuitas, en temas como: finanzas
El lanzamiento oficial del programa fue en el marco
de la conferencia “Educación financiera como clave
para el Buen Vivir”, donde varios expertos de entidades como la Secretaría Nacional de Planificación y
Desarrollo; Corporación Nacional de Finanzas Populares y Solidarias y Universidad Tecnológica Equinoccial, presentaron sus ponencias relacionadas al Buen
Vivir y cómo este tema se ha fortalecido a través de la
ayuda que han dado las cooperativas a la economía
popular y solidaria en el país.
Cooprogreso recibió de la Corporación Global
de Negocios (Global Business Corporation)
el galardón “Business Management Award
2014”, reconocimiento que premia la excelencia empresarial.
La Confederación Nacional de Periodistas del
Ecuador entregó la estatuilla Eloy Alfaro a Cooprogreso en la categoría “Emprendedor Nacional”.
Reconocimiento otorgado por las buenas prácticas de Responsabilidad Social de la Cooperativa.
Cumpliendo con el propósito de atender a
nuestros socios y clientes en espacios cómodos
y con excelente servicio, la Agencia La Prensa
se trasladó a sus nuevas oficinas, ubicadas en
la Av. La Prensa 111 y La Pulida.
¡Te esperamos!
Con una placa el Gobierno Descentralizado de la
Provincia de Pichincha (GAD) agradeció el apoyo que Cooprogreso brinda a favor de la niñez
y juventud a través de sus proyectos sociales
en la “II Copa Prefectura de Pichincha 2014”.
6 | somos socios | diviértete | pensando en ti
¿Qué tanto conoces
a Cooprogreso?
3
2
4
Lee con atención las notas del informativo, resuelve el crucigrama y sabrás más de tu cooperativa.
Vertical
1
5
1. Tenemos este número de agencias
2.Dinero para comprar un auto
3.Es nuestra calificación de riesgo
6
6.Parroquia donde fue nuestra fundación
8.Crédito para pequeños o medianos empresarios
7
8
Horizontal
9
Respuestas:
Crédito vivienda
Dieciocho
Atahualpa
Microcrédito
AA
Crédito automotriz
Cuarenta y cinco
Pomasqui
Pymes
Yo Soy
9.Producto exclusivo para niños y jóvenes
10
4.Nuestra edad
5.Conocido como un crédito muy pequeño
7. Lugar donde está ubicada la matriz
10.Para cumplir el sueño de casa propia
Transacciones de Cooprogreso
en Servipagos
Ahora nuestros socios y clientes pueden
realizar, sin costo, operaciones de Cooprogreso en las agencias Servipagos que
están en el ámbito nacional. Los servicios
disponibles son:
• Actualización de libretas.
• Depósitos en efectivo a cuenta de ahorros con y sin libreta.
• Retiros de ahorros con libreta.
• Cambios de libretas.
¡Más oficinas y horas de atención para ti!
Transferencias a un clic
Realiza depósitos a cuentas de Cooprogreso
o de otras entidades financieras y pagos de
tarjetas de crédito, desde tu casa u oficina a
través del servicio “Cooprogreso en Línea”. Solo
necesitas un correo electrónico y un número
celular para crear un usuario y contraseña. Si
aún no lo tienes solicítalo en cualquier agencia
de Cooprogreso con el Ejecutivo de Servicio
al Cliente, quien te suscribirá y entregará una
tarjeta de coordenadas como medida de seguridad en las transferencias.
¿Sabías qué…?
• Los servicios transaccionales en línea te
ofrecen agilidad y eficacia en tus operaciones financieras; total confidencialidad
y acceso permanente.
• Las transferencias internas son gratis.
• Las transferencias interbancarias tienen
un costo de $ 0,45 USD.
¿Quieres que publiquemos cómo Cooprogreso ayudó a hacer realidad tu sueño? Escríbenos
a marketing@cooprogreso.fin.ec y nosotros visitaremos tu negocio.
somos socios | responsabilidad social | 7
El Balance Social
reafirma el compromiso cooperativista
La aplicación de los principios cooperativos es la esencia de la cultura
institucional de Cooprogreso, su
propósito es generar negocios sostenibles y sustentables en la comunidad. Pero… ¿cómo se evidencia si
cumple con esta meta?
Para constatar el cumplimiento de este objetivo
existe el Balance Social, que es una herramienta de
gestión y medición desarrollada por la Superintendencia de Economía Popular y Solidaria (SEPS), la
cual evalúa el desempeño e impacto social de las organizaciones que pertenecen al sector cooperativo.
A través de este modelo, las cooperativas pueden medirse y rendir cuentas a sus socios y grupos de interés,
convirtiéndose en un mecanismo de socialización
para dar a conocer su compromiso e impacto social
y así poder medir la responsabilidad social asumida.
Beneficios del Balance Social
Identifica oportunidades de mejora en los procesos, proyectos, productos y servicios.
Permite reforzar y adaptar los hallazgos identificados en el Plan Operativo Anual (POA) basados
en Responsabilidad Social Corporativa (RSC).
Genera trabajo en equipo e involucramiento
entre áreas.
Transparenta el impacto comunitario.
Fortalece nuestra reputación consolidando relaciones sostenibles con nuestro grupo interlocutor.
Facilita la identificación de nuevas oportunidades y potenciales conflictos comunitarios
Hace visible la evolución del impacto de la
actividad económica en el medioambiente y
en la comunidad.
Establece un canal de comunicación regular y
confiable con la comunidad.
Da la posibilidad de realizar alianzas estratégicas con los grupos de interés de la cooperativa.
Promueve la interacción entre los miembros de
la empresa, con relación a otras instituciones.
Facilita la vinculación y comparación con otras
cooperativas.
Su finalidad es:
Constatar el costo-beneficio social.
Transparentar las acciones, medir el impacto social y retorno-beneficio Institucional.
Poner de manifiesto la identidad cooperativa.
Dar a conocer que somos una institución que trabaja basada en responsabilidad social fundamentada en los principios cooperativos.
Difundir los beneficios de la cooperativa de manera sostenible.
Fortalecer las demandas de nuestro entorno y los lazos con la comunidad.
En conclusión, la implementación del Balance Social es importante ya que a través de los resultados
se puede conocer si a los principios universales de
cooperativismo se los está poniendo en práctica
día a día de manera eficiente y si los servicios
ayudan a sus clientes a mejorar su calidad de vida.