acuerdo salarial para el período

Julio | Agosto | Septiembre | Octubre 2014
Boletín Nº 19 Julio / Agosto /
Septiembre/ Octubre
Año 2014
Info
El nuevo
acuerdo
salarial
para el período
julio 2014
junio 2015
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1
| InfoCAESBA ||
Editorial
Editorial
Staff
Editor Responsable Enrique Martínez
RR.PP. Ednio Llorens
Producción Yamila Vazquez
Diagramación Romina Rodriguez
Redacción
51 Nº 775
La Plata, Buenos Aires
COMISIÓN DIRECTIVA
Enrique Martínez
Luis Vecchi José Barone
Walter Smith
Ernesto Carranza
Gustavo Chena
Sergio Barreiro
Ángel Heredia
Felipe Albertella
Néstor Cruzado
Presidente
Vicepresidente
Secretario
Tesorero
Vocal Titular 1º
Vocal Titular 2º
Vocal Titular 3º
Vocal Suplente 1º
Vocal Suplente 2º
Vocal Suplente 3º
COMISION REVISADORA DE CUENTAS
Ednio Llorens
Revisor Titular 1º
Jorge Alesina
Revisor Titular 2º
Roberto Ortiz Revisor de Cuentas
Suplente
TRIBUNAL DE HONOR
Viviana Beller
Diego Robles
Ricardo Ortiz Miembro Titular 1º
Miembro Titular 2º
Miembro Suplente
Tribunal de Honor
GERENTE
Cra. Cintia Saino
ASESORES
Dr. Daniel Sampayo
Asesor Jurídico
Estudio Mercado
Asesor Imp. Contable
Estudio Jurídico Cáffaro Asesor Jurídico Laboral
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Info CAESBA es una publicación Institucional
Bimensual de la Cámara de Empresas de Seguridad
de Buenos Aires.
www.caesba.org.ar
Año 3 Nº19
Julio-Agosto 2014
PARITARIAS 2014
Como todos los años y como viene sucediendo
desde 2008, julio llega con la confirmación de un
nuevo acuerdo salarial para el período julio 2014
- junio 2015. En esta oportunidad, el porcentaje
de aumento fue de 34,10% del cual 19,54% corresponde con el mes de julio de 2014 y 9,35 con
el mes de enero de 2015.
La particularidad de este convenio fue la inclusión
del concepto de “gratificación no remunerativa,
obligatoria, extraordinaria y excepcional” de manera mensual, el adicional por presentismo de
carácter remuneratorio y el adicional para los vigiladores que cumplen tareas en objetivos aeroportuarios. Además de ello se mantiene el adicional
por nocturnidad.
En atención a las numerosas consultas de los
asociados de CAESBA, se dispuso a partir de
este año la confección de una matriz de composición de costos, en la cual se reflejan todos los
ítems que componen el valor de la hora hombre
de vigilancia. De esta manera, cada empresa podrá agregar sus propios costos de estructura y los
agregados que requiera cada servicio y finalmente podrá llegar a un precio final que se condice
plenamente con la realidad.
Julio | Agosto | Septiembre | Octubre 2014
Martes
22 de Julio
Nueva normativa
sobre utilización del nombre de fantasía
Disposición N/116
El día 22 de julio la Oficina Provincial para la Gestión
de la Seguridad Privada informó a CAESBA respecto a la Disposición nº 116/2014 referida a Uniformes
y Logos de las Prestadoras de Seguridad Privada.
La misma prohíbe “la utilización del nombre de fantasía en los logos, uniformes, insignias, cartelería
entregada al usuario, cartelería en general, automóviles y todo otro material utilizado por las prestadoras de seguridad privada en el ámbito de la
Provincia de Buenos Aires, resultando obligatoria la
mención de la razón social y/o marca registrada en
los elementos antes mencionados.
A los fines de su habilitación con la marca debidamente registrada, la empresa de seguridad deberá
presentar junto con la documentación requerida
a tal efecto, la resolución de concesión de marca
acompañada de su descripción la cual debe tener
plena vigencia, así como en su caso la renovación
de la misma firmada por autoridad competente”.
Solicite el texto completo de la resolución escribiendo a info@caesba.org.ar
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| InfoCAESBA ||
Martes
1 de Julio
Escala
Salarial Vigente
El día viernes 25 de julio la Secretaria de Trabajo del Ministerio de Trabajo Empleo y
Seguridad Social de la Nación, Dra. Noemí Rial, firmó la Resolución Nº 1153/2014 que
homologa el Anexo”H” del CCT Nº 507/07
ESCALA SALARIAL VIGENTE AL 1 DE JULIO DEL 2014 Y HASTA EL 31 DE DICIEMBRE PARA EL PERSONAL DE SEGURIDAD PRIVADA COMPRENDIDO EN EL
CONVENIO 507/07 ANEXO H
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SEGUNDO TRAMO
DEL AUMENTO JULIO 2015
ESCALA SALARIAL ACUERDO 507/07 ANEXO H, QUE ENTRARÁ EN VIGENCIA EL 1º DE ENERO DEL 2015 (SEGUNDA CUOTA) Y SE ABONA EN FEBREO 2015
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| InfoCAESBA ||
SE LLEVÓ A CABO LA CAPACITACIÓN
de bomberos
Se instruyó sobre Extinción de incendios,
Evacuación, RCP y Primeros Auxilios
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El curso organizado por CAESBA
se realizó el día 25 de septiembre
en la Asociación de Bomberos Voluntarios de Lomas de Zamora, con
la participación de vigiladores pertenecientes a empresas asociadas
a la Cámara.
La apertura del evento estuvo a
cargo del Segundo Jefe del Cuerpo Subcomandante Daniel Laruelo,
quien dio la bienvenida a los participantes y agradeció la confianza
de haberles encomendado el dictado de la capacitación.
La realización de la jornada fue
coordinada por el Suboficial Principal Sebastian De Philippis, quien
junto a otros bomberos del Departamento de Capacitación, impartieron los contenidos con el objetivo
principal de formar en diversas
áreas relacionadas a la prevención, el cuidado y el modo correcto
de actuar ante emergencias, así
como también diversas formas de
evacuación.
El recorrido del programa se realizó en cuatro módulos que incluye-
ron diferentes contenidos teóricos
y prácticos.
Al comienzo del curso se instruyó
sobre prevención de incendios,
fuego, triángulo y tetraedro, formas de propagación y métodos
de extinción; también sobre extintores, tipos y usos e instalaciones
hidrantes.
Más tarde se desarrolló el módulo
sobre evacuación, los roles y funciones en cada puesto de trabajo;
reglas generales de ataque y roles de brigadistas.
El contenido del módulo tres fue
sobre primeros auxilios, hemorragias, fracturas, signos vitales,
quemaduras y trauma.
Finalmente el último módulo fue
dictado por el Suboficial Mayor
Eduardo Subiria, quien desarrolló
de forma teórico-práctica contenidos sobre RCP, y desobstrucción
de vías áreas, y destacó la importancia de estar actualizado al
respecto, debido a que las técnicas mencionadas cambian cada
cinco años.
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| InfoCAESBA ||
Responsabilidad Social
CAESBA colabora
con el Hospital San Martín
de La Plata
Como todos los años la Cámara continúa apoyando la gestión
hospitalaria como Socio Adherente anual, colaborando de este
modo también con la adquisición de insumos y equipamiento.
El San Martín brinda así una mejor atención a más de 40.000
pacientes periódicamente, y atiende más de 200.000 consultas por año de personas provenientes de toda la provincia de
Buenos Aires. Se considera que es el establecimiento sanitario por excelencia del ámbito bonaerense.
Más información en www.cooperadorahospitalsanmartin.org
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Servicio de Comunicación
e Información
Cada día enviamos a nuestros socios información
referida a diferentes áreas de interés:
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