La CUT se ha declarado en pie de paz, porque consideramos que

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II PLENARIO INTERNACIONAL POR LA PAZ DE COLOMBIA
PONENCIA
“EN COLOMBIA, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LUCHAMOS
POR LA PAZ, LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA SOLUCION
POLÍTICA”
POR
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DE COLOMBIA CUT
SUBDIRECTIVA BOGOTÁ – CUNDINAMARCA
HÉCTOR I. BERMÚDEZ R. - PRESIDENTE
MADRID - ESPAÑA
Noviembre 2007
TRABAJAMOS POR LA UNIDAD DEL SINDICALISMO COLOMBIANO
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Presentación
1. La violencia contra el movimiento sindical Colombiano
2. El V Congreso de la CUT y las decisiones institucionales en materia de
derechos humanos y la construcción de la verdad, la justicia y la reparación
para el sindicalismo
3. La CUT en la construcción de la paz.
3.1 Encuentro Nacional de Victimas
3.1.1. Propuestas concretas para el logro de la verdad, la justicia y la reparación
para el sindicalismo colombiano.
a. En materia de verdad histórica
b. En materia de la dignificación de la memoria de las víctimas
c. En materia de reparación individual
d. En materia de reparación colectiva
e. Garantías de no repetición
3.2. Acuerdo Humanitario y Solución Política Negociada.
Bibliografía.
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EN COLOMBIA, LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS LUCHAMOS POR
LA PAZ, LA DEFENSA DE LOS DERECHOS HUMANOS Y LA SOLUCION
POLÍTICA
La Historia Colombiana ha estado atravesada por el fantasma de la guerra, prueba
de ello el desarrollo legislativo que se le dio al tema desde 1886, cuando en el
artículo 121 de la Constitución, el Estado colombiano incorporó un concepto
general sobre la guerra, el cual había aplicado en las confrontaciones militares
entre los partidos de los gobiernos centralistas y federalistas; integrando en un
mismo articulado la guerra de carácter internacional y los conflictos armados
internos, situación que se mantuvo hasta la promulgación de la Constitución de
1991.
Superada la época de la violencia, generada por la confrontación bipartidista
(liberales y conservadores) durante las décadas del 40 y 50, se desencadeno una
de las etapas más antidemocráticas de la historia conocida como Frente Nacional,
limitándose las libertades democráticas y cuyo método de gobierno fue el Estado
de Sitio permanente, que violaba los derechos de los ciudadanos y ciudadanas, en
acatamiento a las recomendaciones por el gobierno de los Estados Unidos de
América, incorporadas por el ejercito nacional para su estrategia contrainsurgente
o guerra preventiva, expidiéndose el decreto 3398 del 65 y la ley 48 del año 68,
que organiza la primera ley de defensa y seguridad nacional como postura del
gobierno nacional y del congreso, que fue el fundamento a través del cual han
guiado el conflicto social y armado interno.
En este contexto se desarrolla el movimiento insurgente (guerrilla) como respuesta
a esta situación política y posteriormente los grupos paramilitares, que en conjunto
con las fuerzas represivas del Estado mantienen a Colombia inmersa en este
conflicto interno armado donde la población civil ha sido la más afectada por el
mismo.
A pesar de las medidas represivas establecidas por los gobiernos, la población
junto con sus organizaciones sociales y políticas han hecho frente de forma
valerosa a todas estas medidas y ha sido permanente y continúa la lucha contra la
violencia y por la paz, por libertades democráticas y justicia social.
Cada año son miles los desplazados por la violencia, hoy, alcanzan cifras
superiores a los 3’700.000, más de 500 sindicalistas han tenido que salir del país
bajo las figuras de asilo o refugio político, las desapariciones forzadas, las
ejecuciones extrajudiciales, los asesinatos selectivos, los secuestros, las
amenazas, los hostigamientos no solo a los lideres sociales, sindicales y políticos
sino que se vienen haciendo extensivos a los familiares de los mismos, cada día
aumentan.
En el año 2002 cuando fue electo como presidente de la República de Colombia
Álvaro Uribe Vélez, desde el inicio de su mandato, priorizó la búsqueda de una
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solución militar y de fuerza contra las guerrillas, desconociendo el clamor nacional
de buscar una salida política negociada al conflicto social y armado que atraviesa
el país.
Pero, paradójicamente, por otro lado ha optado por buscar “un pacto de paz con
los paramilitares” atravesado por la más vergonzante impunidad frente a crímenes
de lesa humanidad, la cual legalizó con la expedición de la Ley 975 de 2005
conocida como “Ley de Justicia y Paz”, concientes que jamás se conocerá la
verdad, ni habrá justicia y reparación, por el contubernio existente con sectores del
gobierno, las fuerzas armadas y los dueños del capital nacional y transnacional,
desconociendo el clamor de la población, especialmente de las victimas.
Razón por la cual jamás se llegará a conocer la verdad, no solo, sobre los autores
materiales de crímenes y masacres, sino, sobre los autores intelectuales, políticos
y financiadores del paramilitarismo, aunque al día de hoy existen mas de 30
parlamentarios vinculados por la Corte Suprema de Justicia, de los cuales 16 se
encuentran presos en la Cárceles del país, a demás de altos funcionarios y
exfuncionarios del actual gobierno, que empiezan a ser investigados, entre ellos
miembros de la cúpula militar, el ex director del DAS, por su vinculación con el
paramilitarismo, con el agravante de ser todos colaboradores del gobierno e
integrantes de la bancada Uribista.
1. La violencia contra el movimiento sindical Colombiano
A lo largo de la Historia Colombiana el movimiento sindical ha sido víctima de la
violencia sistemática y estructural, en cabeza del Estado y sus gendarmes, prueba
de ello la larga tradición de violaciones a los derechos humanos que va más allá
del conflicto interno armado colombiano.
La historia de las reivindicaciones laborales en Colombia es también la historia de
una violencia selectiva, tejida de dolor, resistencia y genocidio, que indigna la voz
del sindicalismo. Con la misma fuerza que los trabajadores aprendieron a luchar
en los sindicatos que fue la forma organizativa para defender sus derechos, los
victimarios aprendieron a diseñar estrategias para aniquilarlos.
La temprana instauración, difusión e institucionalización de un imaginario perverso
frente al ejercicio sindical se convirtió quizás en la primera estrategia para avalar
una práctica sistemática de eliminación bajo la retórica de un enemigo insidioso
que obstaculizaba el desarrollo económico de la nación, práctica que se
prolongaría por todo el siglo XX, instaurando una especie de tradición sangrienta
alimentada de difamaciones e imágenes artificialmente fabricadas, ubicando a los
sindicalistas en la orilla de los enemigos y muchas veces cubriendo a los
victimarios de un blindaje semántico que confunde en su definición.
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En una de las primeras huelgas de artesanos de Bogotá en 1919 reseñada por
Mauricio Archila en protesta a la contratación del ministerio de guerra por la
confección de uniformes con firmas extranjeras, el gobierno del presidente Marco
Fidel Suárez, abrió fuego contra los trabajadores dejando un saldo de varios
muertos, heridos y detenidos. No será esta la única ni la última vez que el
gobierno o industriales utilicen las armas como herramientas para la solución de
conflictos laborales. A las huelgas posteriores les esperaría igual uso de la fuerza
y un cierre con números indeterminados de detenidos.
Otro episodio que marca la historia de violencia contra el movimiento sindical y la
reivindicación de sus derechos es la masacre de las bananeras de 1928, por parte
del ejercito nacional en cumplimiento de las ordenes del gobierno para defender
los intereses de la empresa norteamericana United Fruit Company (UFC), que
explotaba en forma inmisericorde a sus trabajadores y que a raíz de estos
atropellos se encontraban en huelga.
La mayoría de las violaciones a los derechos humanos de los sindicalistas en
Colombia se encuentran ligadas a conflictos laborales (paros, huelgas,
negociaciones colectivas y creación de sindicatos); aunque ellas ocurran en el
contexto de la guerra y sean cometidas, en la mayoría de los casos, por alguno de
los actores de la guerra, en especial el Estado, por ello la violencia contra los
sindicalistas se inscribe como una acción deliberada, estratégica y sistemática,
que obedece a un interés específico, que busca anular las acciones sindicales de
reivindicación y defensa de los derechos laborales. Estas consideraciones
evidencian que las violaciones se han realizado en momentos marcados por el
aumento de las reivindicaciones laborales y no como razón o consecuencia del
conflicto armado; de ahí que los y las sindicalistas no aparecen como víctimas
casuales o colaterales del conflicto armado.
La crisis humanitaria del sindicalismo colombiano NO remite a la existencia de una
violencia difusa e indiscriminada, como se pretende mostrar, para ocultar la real
dimensión del problema, por el contrario, se trata de una crisis marcada por las
violaciones sistemáticas, permanentes y selectivas de los derechos humanos de
los trabajadores, en un contexto general de impunidad que corrobora la fragilidad
de nuestra democracia y la distancia que existe entre ese país formal, que
consagra el derecho fundamental a la asociación sindical, y el país real donde se
violan permanentemente los derechos de los sindicalistas.
De acuerdo a la información suministrada por la CIOSL (CSI) frente a la dimensión
de la violencia antisindical para el caso especifico de los homicidios, Colombia ha
tenido una participación que oscila entre el 57% y el 88% en el total de asesinatos
contra sindicalistas en todo el mundo, datos que ubican al país en la deshonrosa
posición de ser el lugar más peligroso del mundo para la actividad sindical.
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En Colombia han sido asesinados 2.515, sindicalizados entre 1986 y el 2006,
2.335 pertenecientes a organizaciones filiales de la CUT. Estas cifras
corresponden a los casos documentados por la Escuela Nacional Sindical ENS
tras una exhaustiva búsqueda y recuperación de información, aun hace falta
indagar muchos casos más y por tanto este número con seguridad será mayor.
En promedio anualmente se han asesinado en Colombia a 120 sindicalistas, el
22% de los asesinatos en el periodo 1986-2006, se han cometido contra dirigentes
sindicales pertenecientes a juntas directivas de las organizaciones sindicales, es
decir 484 dirigentes asesinados, lo que equivale a un promedio anual de 32
asesinatos. Los grupos paramilitares y los agentes del estado son los mayores
victimarios del sindicalismo, con más del 93% y los grupos guerrilleros aparecen
presumiblemente con el 6.4% de los casos.
Durante el primer mandato presidencial de Álvaro Uribe en Colombia se han
registrado 2100 hechos de violaciones a la vida, libertad e integridad de los y las
sindicalistas colombianos, discriminados en 1193 amenazas de muerte, 336
homicidios, 202 detenciones arbitrarias, 16 allanamientos ilegales, 40 atentados
con arma de fuego y/o explosivos, 25 secuestros, 7 casos de tortura, 20
desapariciones forzadas, 133 desplazamientos forzados y 128 hostigamientos y
persecuciones por actividad sindical.
De acuerdo a esta información y comparando el periodo presidencial de Uribe con
el periodo inmediatamente anterior, es decir el periodo Pastrana, las violaciones a
los DDHH de sindicalistas decrecieron solo en un 14.8%, lo que significa que
durante este tiempo los ampliamente publicitados logros en la protección a los
DDHH de sindicalistas no se traducen en cambios estructurales de la violencia
contra los mismos.
En el gobierno de Álvaro Uribe, han sido asesinados más de 500 personas
afiliadas a organizaciones sindicales, a pesar del esfuerzo realizado por desvirtuar
esta realidad, generando una atmósfera de confusión, tratando de hacer creer a la
comunidad internacional que la situación de violencia sistemática y extendida en el
tiempo se ha solucionado y que las iniciativas del gobierno como las políticas de
seguridad democrática han demostrado su efectividad, el gobierno empieza a
sufrir las consecuencias de tan miope política.
La recuperación y dignificación de la memoria de esos 2515 hombres y mujeres
que han perdido la vida ejerciendo su derecho fundamental a la asociación
sindical, es una tarea de primer orden para la CUT, en un país que castiga
severamente el ejercicio de dicho derecho, mientras los victimarios se enredan y
se confunden en el dilatado e histórico panorama de violaciones para revestirse de
un prolongado manto de impunidad en el cual la verdad termina por instalarse
como una ficción, la justicia como un acuerdo de olvidos, y la reparación como una
resignación y perdón.
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La historia de violencia contra el movimiento sindical bien podría calificarse como
un genocidio político que permanece en el olvido, con la más absurda inoperancia
de la justicia y la más cómplice impunidad, como ocurrió con los miles de
dirigentes y activistas de la UP muchos de los cuales hacían parte del movimiento
sindical colombiano.
2. El V Congreso de la CUT y las decisiones institucionales en materia de
derechos humanos y la construcción de la verdad, la justicia y la
reparación para el sindicalismo
La Central Unitaria de Trabajadores desde su fundación en 1986, estableció como
uno de sus pilares la lucha por la Paz, Por la Solución Política Negociada al
Conflicto Social y Armado y por Justicia Social, razón por la cual en cada uno de
sus congresos este tema a estado como eje central del debate y de la acción de la
CUT. En este sentido y siendo coherentes con nuestros postulados el pasado V
Congreso celebrado en el 2006, adoptó entre sus conclusiones definiciones
concretas frente al tema, las cuales se recogen en resoluciones, en las que se
definió la política de derechos humanos y la reparación a las víctimas de la
violencia, entre otras. En cada uno de los documentos se orienta de manera
precisa la postura institucional de la CUT.
La CUT consideró que es posible afirmar que en el país el marco Normativo es
favorable a los Derechos Humanos, pues se ha ratificado e incluido en su
Constitución Política de 1991, los más importantes instrumentos internacionales
de protección de los Derechos Humanos y el espíritu universal y normativo que
subyace a estos derechos. En el campo laboral el Estado colombiano ha ratificado
los más relevantes Convenios de la Organización Internacional del Trabajo - OIT-,
incluidos en la declaración sobre los derechos fundamentales de los trabajadores.
Entre los lineamientos adoptados están:
o El trabajo en Derechos Humanos se orientará en el reconocimiento del
derecho internacional de los Derechos Humanos y del Derecho
Internacional Humanitario; en el espíritu doctrinal universal y normativo que
subyace a los Derechos Humanos consagrados en la Declaración Universal
de los Derechos Humanos; en los Pactos Internacionales, las
Convenciones, Declaraciones y principios de la OIT y en la Constitución
Política de 1991 y su carta de derechos.
o La CUT reconoce el movimiento sindical como una “victima" de violaciones
sistemáticas a los derechos humanos, entendiendo a las víctimas como
sujetos políticos activos que demandan verdad, justicia, reparación y no
repetición. Para la Central la categoría de victimas la constituyen los
sindicalistas que han sido víctimas de violaciones a sus Derechos
Humanos; sus familiares, las organizaciones sindicales y el movimiento
sindical en su conjunto.
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o La CUT compromete sus esfuerzos en la exigencia de procesos de
reparación integral a las víctimas, demandando del Estado el derecho a la
verdad, la justicia, la reparación y las garantías de no repetición, así mismo
la Central trabajará continuamente en la recuperación y dignificación de la
memoria de las víctimas.
En este marco y en la perspectiva de la reparación a las víctimas de la
violencia, la CUT manifestó la obligación de reparar del Estado, que tiene
frente al conjunto de las víctimas del conflicto armado interno y que debe
cumplir a través de la implementación de un plan de reparaciones.
Combinando adecuadamente medidas simbólicas y materiales, e
incluyendo medidas de naturaleza individual con medidas de carácter
colectivo.
3. LA CUT EN LA CONSTRUCCIÓN DE LA PAZ.
3.1 Encuentro Nacional de Victimas
En desarrollo de las conclusiones del V Congreso, realizamos el Primer Encuentro
Nacional de Víctimas de la violencia pertenecientes al sindicalismo, como avance
significativo, permitiendo que los familiares de los dirigentes asesinados, los
propios amenazados y la Dirección de la CUT, intercambiáramos opiniones en la
perspectiva de materializar las líneas del V Congreso, en la búsqueda de
respuestas a los acuciantes problemas que hoy padecen los familiares y las
víctimas de la intolerancia contra el sindicalismo.
3.1.1. Propuestas concretas para el logro de la verdad, la justicia y la
reparación para el sindicalismo colombiano.
La construcción de la verdad, la justicia, la reparación y la garantía de no
repetición para el sindicalismo colombiano, implican un complejo y largo proceso
social y político, que demandará grandes acciones de movilización y negociación,
por ello hemos venido construyendo unas primeras propuestas para enriquecer
dicho debate las cuales se resumen:
a. En materia de verdad histórica:
El movimiento sindical trabajará por la creación de una Comisión de la Verdad, de
carácter internacional e independiente, que produzca un informe sobre la violencia
que ha padecido el sindicalismo Colombiano, enfatizando en el periodo que se
inicia en 1986, año de fundación de la CUT. Dicha comisión será financiada por la
comunidad internacional, y el Gobierno Nacional, deberá manifestar que acogerá
sus recomendaciones.
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El movimiento sindical colombiano realizará todas las acciones necesarias para
que en el ámbito internacional y nacional se esclarezcan todos los hechos de
violencia antisindical y en consecuencia se juzgue a sus responsables y se repare
integralmente a las víctimas.
b. En materia de la dignificación de la memoria de las víctimas:
El movimiento sindical colombiano propondrá que por mandato de una ley, y como
política estatal, el conjunto de las instituciones del Estado, realicen un acto de
desagravio al sindicalismo, donde el Estado Colombiano reconocerá su
responsabilidad política, jurídica e histórica en la violencia antisindical, firmando un
compromiso entre el Estado y los empresarios, de respetar el ejercicio de la
actividad sindical como parte de la democracia, otorgándose todas las garantías al
tenor de la legislación nacional y los convenios de la OIT, el cual tendrá el
acompañamiento de la OIT y la ONU, quienes firmarán como testigos, al igual que
una delegación del Congreso de la República, la Iglesia, la Corte Suprema de
Justicia, la Corte Constitucional, la Fiscalía, Procuraduría y Defensoría del Pueblo.
En el mismo sentido, se propone que se construya de manera concertada un
monumento nacional en memoria de las víctimas del sindicalismo, así como
monumentos en las principales ciudades del país, y que se establezca un día
nacional conmemorativo del sindicalismo.
c. En materia de reparación individual:
-
-
-
El movimiento sindical colombiano, acompañará y exigirá todas las
garantías a las víctimas para el ejercicio de sus derechos.
El Gobierno Nacional financiara a la Defensoría del Pueblo un programa de
acompañamiento jurídico a las víctimas del sindicalismo para que ejerzan
sus derechos en las diferentes instancias judiciales.
Proponemos crear una comisión para analizar la situación socio-económica
de los hijos, esposa o compañera de los sindicalistas asesinados y las
propuestas de reparación serán concertadas entre ellos, el Gobierno y la
CUT.
Se propondrán fórmulas de reparación a los familiares, como por ejemplo,
una pensión a mujeres viudas del conflicto, pertenecientes al mundo
sindical, es un acto de justicia absolutamente necesario para con quienes
padecen las mayores violaciones a sus derechos humanos, en el conflicto
interno que vive el país. Por ello la CUT reclamara del Estado el
establecimiento de una pensión durante 20 años, consistente en un salario
mínimo legal vigente, para las viudas, hermanas, madres, hijos e hijas
pertenecientes al mundo sindical quienes son víctimas indirectas del
conflicto, y quedan con la responsabilidad del hogar; igualmente propuestas
como la financiación de la educación de los hijos de los sindicalistas
asesinados, etc.
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d. En materia de reparación colectiva:
- Reformas institucionales:
o El Gobierno propondrá e impulsará una reforma del Código
Sustantivo del Trabajo que recoja el conjunto de recomendaciones
de los organismos de control de la OIT y de tal forma que la
legislación laboral colombiana se adecue con los convenios
internacionales del trabajo. En igual sentido se dará desarrollo al
mandato establecido en el artículo 53 de la Constitución Nacional
relacionado con la expedición del Estatuto del Trabajo.
o El gobierno Nacional creara de nuevo el Ministerio del Trabajo, y
fortalecerá la inspección y vigilancia de trabajo, estableciendo así
garantías para el cumplimiento de los derechos laborales en el país.
o El Gobierno Nacional, mediante políticas activas de promoción y de
reformas legales y reglamentarias, promoverá la negociación
colectiva por rama de actividad económica y para los empleados
públicos.
o El gobierno Nacional adoptará un plan nacional de promoción del
trabajo digno, que tenga entre otros propósitos que todas las
relaciones laborales en el país estén protegidas por un contrato de
trabajo, y que la afiliación a un sindicato sea automática desde su
vinculación.
o Se realizaran reformas legislativas que permitan la restitución de
trabajadores que han perdido sus puestos de trabajo con ocasión de
su militancia sindical.
- Fortalecimiento y reconstrucción del sindicalismo:
o El Gobierno Nacional realizará en coordinación con el movimiento
sindical, por cinco años una gran campaña de promoción de las
libertades sindicales y de la afiliación de los trabajadores a sus
organizaciones.
o Se instaurará en toda la agenda curricular (en la formación media
secundaria y universitaria) pública y privada del país, la Cátedra
Democracia, Sindicalismo y Derechos Laborales. (“Ciudadanía
Laboral")
o Se conformara una comisión independiente que estime el valor de
los daños causados a las organizaciones sindicales y que proponga
formulas para que el estado reconozca las indemnizaciones a que
hubiere lugar.
o El gobierno Nacional reestablecerá las organizaciones sindicales
eliminadas o disminuidas, con ocasión de la violencia antisindical y
para ello se elaborara un plan nacional que ejecutaran las
subdirectivas CUT en cada Departamento del país.
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e. Garantías de no repetición:
Estamos convencidos que es absolutamente indispensable el logro de la paz y la
construcción del Estado Social y Democrático de Derecho, para que en Colombia
la victimización de las organizaciones sociales cese, por ello, creemos que en lo
inmediato las garantías de no repetición pasan por:
- el desmonte total de las estructuras del paramilitarismo y su proscripción.
- la apertura a los acuerdos humanitarios y a la salida política negociada al
conflicto armado.
- una profunda reestructuración del estado y sus instituciones en función de la
protección de los derechos humanos.
3.2. Acuerdo Humanitario y Solución Política Negociada.
El actual gobierno mantiene en forma caprichosa la tesis que en Colombia no
existe conflicto interno armado, sino por el contrario lo que siempre promulga es la
existencia de grupos terroristas, desvirtuando la realidad del país donde
efectivamente lo que existe es un conflicto interno armado y en consecuencia es
valida la búsqueda de una salida negociada a dicho conflicto.
Partiendo de reconocer esta realidad del conflicto, la CUT como integrante de la
Sociedad civil organizada, está interesada en la materialización de todas las
figuras que conlleven a la búsqueda de parar la guerra y darle una salida política
al conflicto interno, pero, no podemos dejar de lado la exigencia al gobierno
colombiano en el desmonte y disolución del paramilitarismo, el conocimiento en
todo lo que significa la verdad, la justicia y la reparación a las victimas y familiares
del Genocidio contra el movimiento sindical en Colombia, pero así mismo el
Estado Colombiano a través de los diferentes gobiernos deberá responder por los
desaparecidos y/o desaparecidas que tiene el movimiento sindical afiliado a la
CUT, desde su fundación.
La CUT está comprometida, por definición de sus Congresos, en la búsqueda de
la paz a través del dialogo y la solución política negociada, que conlleve a
transformaciones democráticas y estructurales en el modelo y con el mayor anhelo
abriga la esperanza que se den los pasos en la materialización del Acuerdo
Humanitario con todo lo que esto implica, refirmando nuestra disposición y
convencimiento político que le abrirá las puertas al proceso de solución política del
conflicto interno y a la construcción de la paz, razón por la cual saludamos las
iniciativas que los países amigos (España, Francia, Suiza) y la intervención directa
que hoy se hace del gobierno Venezolano a través de su presidente Hugo Chávez.
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La lucha por la paz, los derechos humanos, por el intercambio humanitario, por
cambios democráticos de fondo al modelo político, económico y social imperante,
no es solo del movimiento sindical y en particular de la CUT, por el contrario es
una acción conjunta en la que se encuentran diferentes organizaciones sociales y
políticas, que incluyen a estudiantes, intelectuales, capas medias de la población,
campesinos, mujeres, indígenas, etnias, sectores de la iglesia y un contingente de
fuerzas democráticas que luchamos por cambios sociales de fondo, que más
pronto que tarde nos pondremos a tono con los cambios que se vienen dando en
América latina.
Tenemos que saludar el apoyo de países y organizaciones de carácter
internacional que han comprendido la magnitud de la problemática por la que
atraviesa el pueblo colombiano y nos han brindado su solidaridad y apoyo en esta
gran tarea de construir la paz.
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BIBLIOGRAFÍA
Bibliografía y documentos de apoyo:
Banco de Datos de Violencia Política, “Noche, Niebla y Violencia Política en
Colombia”.
Comité Internacional de la Cruz Roja, protocolos adicionales a los
Convenios de Ginebra 12 de agosto de 1999.
Conclusiones V Congreso CUT
Defensoría del Pueblo, Fuerza Pública y Derechos Humanos.
Derechos Internacional Humanitario, ¿Porqué y Cómo Aplicar el DIH a la
Legislación y al Conflicto Interno Colombiano?, ediciones jurídicas Diana
Hernández Hoyos, Gustavo Ibáñez.
Derecho Internacional Humanitario, Su Aplicación en Colombia, Consejería
Presidencial para los Derechos Humanos.
Documentos CUT.
El Espectador, El Tiempo, El Siglo, Revista Cambio, Revista Semana,
artículos varios en diferentes fechas.
Encuentro Nacional de Víctimas 2007
Terrorismo o Rebelión, Propuestas de Regulación del Conflicto Armado,
Colectivo de Abogados José Alvear Restrepo, diciembre de 2001.
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