NANCY HERNANDEZ MONTOYA C.C. 51.680.666 1.

NANCY HERNANDEZ MONTOYA C.C. 51.680.666
1.- FUNCIÓN PÚBLICA: De acuerdo al texto de la lectura No3, la función pública está
relacionada o rige toda la reglamentación de los servidores públicos, y aquellos particulares
que prestan sus servicios al estado, sujetos de deberes y obligaciones de acuerdo a la
naturaleza de su relación con el Estado.
Existen diversas clases de servidores públicos, tales como: Funcionarios públicos, empleados
públicos, trabajadores oficiales, entre otros.
La orientación de la función pública va encaminada al logro del interés general y los servidores
públicos deben su ordenamiento al cumplimiento de las disposiciones normativas que rigen la
función pública, sin extralimitarse ni omitir.
El cumplimiento de los deberes constitucionales y legales por parte de los servidores, requiere
de la aplicación ética en su conjunto.
2. FUNCION ADMINISTRATIVA: La función administrativa es aquella actividad que concreta la
voluntad del Estado que aplica las normas jurídicas en los casos concretos. La Constitución
Política de Colombia establece en su artículo 209 que la “función administrativa está al
servicio de los intereses generales y se desarrolla con fundamento en los principios de
igualdad, moralidad, eficacia, economía, celeridad, imparcialidad y publicidad, mediante la
descentralización, la delegación y la desconcentración de funciones”.
3. Diferencias, relaciones o afinidades que contextualizan los conceptos de función pública y
función administrativa
Hay una completa relación y afinidad entre la función pública y la función administrativa por
cuanto en muchas ocasiones los servidores públicos por mandato constitucional o legal tienen
a su cargo la titularidad y el ejercicio de funciones administrativas, prestación de servicios
públicos o provisión de obras y bienes públicos y, los particulares cuando cumplan funciones
administrativas, por lo tanto, en este caso la función administrativa es un componente de la
función pública.
4. Identifique y defina la relación que tienen la descentralización, la delegación y la
desconcentración de funciones con los principios de subsidiariedad, concurrencia y
complementariedad en el marco del principio de coordinación de la función administrativa.
Descentralizar es transferir poder hacia los territorios o hacia dependencias que hacen parte de
una estructura administrativa. La administración pública traslada autonomías de un centro a
unos entes que siguen haciendo parte de la administración pero que adquieren capacidades
especiales para decidir sobre sus asuntos de competencia y sobre la forma en que administran
sus recursos y realizan sus funciones.
La desconcentración es la radicación de competencias y funciones en dependencias ubicadas
fuera de la sede principal del organismo o entidad administrativa, sin perjuicio de las
potestades y deberes de orientación e instrucción que corresponde ejercer a los jefes
superiores de la Administración, la cual no implica delegación y podrá hacerse por territorio y
por funciones”.
La delegación es la transferencia de funciones entre autoridades o a partir de niveles de
jerarquía, es decir que los directores o los gerentes de las entidades pueden trasladar
funciones y tareas de su competencia, a funcionarios de alta jerarquía para que estos le
apoyen en el cumplimiento de la misión institucional.
Tanto la descentralización, delegación y desconcentración se rigen por el principio de
coordinación con el objetivo de armonizar el ejercicio de las funciones a cargo del estado
En cuanto a la concurrencia, significa actuar en forma conjunta, la subsidiaridad hace
referencia a la colaboración para el desarrollo de sus competencia y la complementariedad
consiste en el apoyo funcional entre entidades, dentro de la órbita de sus competencias.