MUTUA DE ACCIDENTES DE TRABAJO Y ENFERMEDADES PROFESIONALES DE LA SEGURIDAD SOCIAL Nº 151 Prevención ¿Es obligatorio designar Delegados de Prevención? Los Delegados de Prevención serán designados por y entre los representantes de los trabajadores (artículo 35 de la LPRL). La designación es un derecho, no una obligación. Por lo que podría darse el caso de que, existiendo representantes de los trabajadores, no haya designados Delegados de Prevención. Lo que sucede es que optar por no designar Delegados de Prevención no implica la anulación del deber de consulta y participación del empresario (artículo 33 de la LPRL). Es más, incluso si no hubiera representantes de los trabajadores persistiría dicho deber. Por ello los representantes de los trabajadores, aunque se opte por no designar Delegados de Prevención, tienen asignadas las funciones de canalizar la consulta y participación en materia de prevención. ASEPEYO. Dirección de Seguridad e Higiene, enero de 2008 www.asepeyo.es www.formacionsh.asepeyo.es