Subido por Tsukuhime Otaku

Rubrica conducta

Anuncio
Rubrica: Conducta
Valor
0-1
2-3
Actitudes














4-5







5-6







7-8




Ha sido amonestado en varias ocasiones y ha sido propenso a medidas
preventivas de conducta, no realizo el trabajo asignado.
La mayor parte del tiempo no asiste con el material de trabajo.
Todo el tiempo muestra falta de disposición hacia el trabajo.
Boicotea la clase.
Se burla de sus compañeros
Llagar tarde a clase
Su lugar siempre esta desordenado y sucio
Ha sido amonestado en ocasiones y ha sido propenso a medidas
preventivas de conducta, cumpliendo con los mínimos requerimientos
en el trabajo asignado.
Frecuentemente no asiste con el material de trabajo.
En general hay que presionarlo para trabajar
Tiende a tener participaciones poco pertinentes.
En ocasiones molesta a sus compañeros
En algunas ocasiones llega tarde a clase
Se le tiene que hacer la observación de que su lugar siempre tiene que
estar limpio
Ha sido amonestado a veces y ha sido propenso a medidas preventivas
de conducta, trabaja con los requerimientos mínimos del trabajo.
Ocasionalmente asiste con el material de trabajo.
En general hay que presionarlo para trabajar
Participa ocasionalmente de manera positiva.
A veces molesta a sus compañeros
En algunas ocasiones llega tarde a clase.
Casi siempre está arreglado y limpio su lugar, pero a veces se le tiene
que indicar que lo ordene.
Ha sido amonestado 15 veces o más y ha sido propenso a medidas
preventivas de conducta, trabaja pero no termina de forma correcta el
trabajo
Por lo general asiste con el material de trabajo.
ocasionalmente hay que presionarlo para trabajar
Participa a veces de manera positiva.
A veces molesta a sus compañeros
Ocasionalmente llega tarde a clase.
Casi siempre está arreglado y limpio su lugar, pero a veces se le tiene
que indicar que lo ordene.
Ha sido amonestado menos de 15 veces y ha sido propenso a medidas
preventivas de conducta, trabaja con los requerimientos del trabajo y
ha mejorado su conducta.
Regularmente asiste con el material de trabajo.
Algunas veces hay que presionarlo para trabajar
Participa de manera positiva en clase.



9-10







Rara vez molesta a sus compañeros
Difícilmente llega tarde a clase.
A menudo está arreglado y limpio su lugar, pero a veces se le tiene que
recordar que lo ordene.
No Ha sido amonestado por mala conducta, trabaja siempre en clase y
cumple con los requerimientos de trabajo.
Siempre asiste con el material de trabajo.
Se mantiene enfocado en el trabajo
Cumple en tiempo y forma, es participativo en clase, enriquece las
ideas del maestro.
No molesta a sus compañeros
Siempre asiste temprano en clase.
Mantiene limpio y en orden su lugar, apoya a limpiar el de los demás.
Retroalimentación:
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
_______________________________________________________________
Descargar