Subido por marco vinicio

FUNDAMENTOS DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA

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ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACION
EMPRESARIAL DE LA CONSTRUCCION
NOMBRE DE LA ASIGNATURA
FUNDAMENTOS DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA
CLAVE DE LA ASIGNATURA
EAC-1701
SERIACIÓN
N/A
ÁREA DE FORMACIÓN
FORMACION
EMPRESARIAL
DOCENTES
39
PERIODO
CUATRIMESTRAL
VIGENCIA
17-22
CARÁCTER DE LA
ASIGNATURA
TEORICA
PRACTICA
OBLIGATORIA
40%
60%
HORAS
INDEPENDIENTES
TOTAL
57
96
CRÉDITOS
6
PROPÓSITO DE LA ASIGNATURA
La presente asignatura pertenece al área de formación empresarial, siendo de tipo
introductorio a la especialidad en administración empresarial de la construcción,
proporcionando a los alumnos los conocimientos sobre los fundamentos legales y
financieros requeridos para el establecimiento de una empresa constructora con
responsabilidad social.
PRESENTACIÓN
Una constructora es una empresa con características particulares por las técnicas de
ejecución de sus trabajos. FUNDAMENTOS DE UNA EMPRESA COSTRUCTORA
establece las bases sobre las cuales debe funcionar una compañía dedicada
a la
construcción, en lo referente a la técnica, organización, actitud social y financiera y la
promoción de su actividad.
FUNDAMENTOS DE UNA EMPRESA CONSTRUCTORA es una materia que pertenece al
área de aprendizaje de la FORMACIÓN EMPRESARIAL de tipo introductorio a la
especialidad en ADMINISTRACIÓN EMPRESARIAL DE LA CONSTRUCIÓN presentando un
panorama general de la estructura del plan de estudios.
COMPETENCIA DE LA ASIGNATURA
Define a
una empresa constructora identificando sus características particulares,
estructura la creación de una empresa planeando el proceso organizándolo desde su
misión visión hasta la imagen corporativa; especifica los fundamentos de una empresa
constructora infiriendo los principios sobre los cuales fundará una constructora propia ,
incluyendo criterios éticos y de responsabilidad social estimulando el espíritu emprendedor
del alumno
ACTITUDES Y VALORES
ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACION
EMPRESARIAL DE LA CONSTRUCCION
Incentivará las actitudes objetivas basadas en conocimientos concretos.
Promoverá el compromiso generado por los objetivos definidos por una empresa.
Desarrollará confianza en sí mismo y la confianza de sus allegados.
UNIDAD DE COMPETENCIA I
1 GENERALIDADES
CONOCIMIENTOS
1.1
Qué es una empresa y el espíritu
emprendedor.
1.2
Caracterización de la industria de la
construcción.
1.3
Planeación estratégica
1.4
Organización de una empresa
1.4.1 El cliente
CAPACIDADES
El alumno será capaz de:
Describir la vocación de una empresa
de su creación
Diseñar el perfil de una empresa.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
Elabora el perfil de una empresa caracterizando la organización, promoción, al cliente
al cual está orientada.
UNIDAD DE COMPETENCIA II
2 CREACIÓN DE UNA EMPRESA
CONOCIMIENTOS
2.1 Plan de creación.
2.2 Proceso administrativo.
2.3 Manual de reacción rápida.
2.4 Lista de verificación de creación.
CAPACIDADES
El alumno será capaz de:
Planificar la
empresa.
estructura
de
una
Integrar la normatividad interna para
la
creación
de
una
empresa
constructora
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
Realiza la planeación para emprender una empresa.
UNIDAD DE COMPETENCIA III
3 IMAGEN Y PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA
CONOCIMIENTOS
3.1 Imagen de la empresa.
3.2Presentación del proyecto.
3.2.1 Apoyos de una presentación.
CAPACIDADES
El alumno será capaz de:
Diseñar la imagen corporativa de una
empresa constructora.
Justificar la presentación visual de un
proyecto.
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE
ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACION
EMPRESARIAL DE LA CONSTRUCCION
Elabora la presentación de un proyecto, cuidando los apoyos visuales, su imagen y su
lenguaje.
PROYECTO FINAL DE LA ASIGNATURA
Moviliza los conocimientos adquiridos en la planeación de una empresa de creación
propia, perfilándola y planeando los pasos a seguir.
Realiza una presentación grupal de su empresa, evalúa y retroalimenta la de sus
compañeros por medio de una rúbrica diseñada en forma grupal.
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
Actividades del estudiante a desarrollar bajo la conducción del Docente:
Lectura de textos y exposición en trama
Exposición de temas en PWP
Elaboración de mapas conceptuales y mentales
Resolución de ejercicios de aplicación
Entrevistas con expertos sobre los temas
Actividades a realizar de manera independiente:
Investigación de tópicos
Elaboración de exposiciones
Resolución de problemas
Trabajo individual final.
Evaluación financiera de una empresa real.
CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN
La calificación se integrará en apego al Estatuto Normativo y a los criterios que la
institución establece en su modelo de evaluación, donde se considera que el promedio
final estará integrado por un 60%, equivalente al desempeño durante la materia, más un
40% del proyecto final de la asignatura.
CRITERIOS DE EVALUACIÓN:
Comprensión de los contenidos temáticos. 40%
Evidencia
Expresión de contenidos temáticos. 25%
Evidencia
Capacidad para resolver problemas. 25%
Evidencia
Puntualidad y responsabilidad. 10%
Proyecto final de la asignatura.
Evidencia
60%
40%
ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACION
EMPRESARIAL DE LA CONSTRUCCION
CRITERIOS Y PROCEDIMIENTOS DE ACREDITACIÓN:
El alumno deberá
Presentar Evidencias de la materia
Productos elaborados en clase.
Trabajo final.
Evidencia de logro de cada unidad
Cubrir el 80% de asistencia.
Obtener la calificación mínima aprobatoria de siete.
Acreditar la evaluación integral que realice el docente sobre su desempeño con base
en los instrumentos tipo rubrica, lista de cotejo, guías de observación u otros
equivalentes.
BIBLIOGRAFÍA BÁSICA
TIPO
TITULO
AUTOR
EDITORIAL
AÑO
1
Libro
De la idea a tu empresa 3ª ed.
Sérvulo Anzola Rojas McGraw Hill
2006
2
Libro
Sea emprendedor
Manuel Morales
Ochoa
Pearson
educación
2013
3
Libro
La organización emprendedora
David Ibarra
Editorial
Limusa
2012
4
Libro
Todo sobre la imagen del éxito
Gaby Vargas
Penguin
Random
House
2012
BIBLIOGRAFÍA COMPLEMENTARIA
Título
Como triunfar en el Trabajo
Autores
Gaby Vargas
Dir. Web
https://books.google.com.mx/books?id=zPmISxYUjsgC&pg=PT9&hl=es&sourc
e=gbs_toc_r&cad=3#v=onepage&q&f=false
PERFIL PROFESIONAL DEL DOCENTE
ESPECIALIDAD EN ADMINISTRACION
EMPRESARIAL DE LA CONSTRUCCION
• Poseer al diploma de especialista en una rama afín
• Grado de maestría en administración, contabilidad o finanzas.
• Participación como ponente en congresos del ramo de la administración y/o
finanzas.
• Haber destacado en el desarrollo de investigaciones en las áreas o temas que
imparte.
En congruencia con la normatividad del ACUERDO 279 para nivel especialidad:
• Título de Licenciatura en el ramo.
• Experiencia mínima de 3 años de ejercicio profesional o dedicado a la docencia.
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