Subido por David irrazabal

Ajustes razonables

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MATRIZ P.T.A.R
Observación: N/A = No Aplica
PUESTO
ACTIVIDAD
SUBACTIVIDADES
1.1 Analizar
perfiles de
búsquedas
solicitadas por
clientes internos
1)
Confeccionar y
Soporte- publicar flyers
Reclutador de búsquedas
Junior
solicitadas por
clientes
internos
1.2 Confeccionar
flyer de búsqueda
específicando
características
básicas del perfil
solicitado
1.3. Publicar
flyers de
búsqueda en
distintas páginas
web, redes
sociales y
servicios de
mensajería
AJUSTE RAZONABLE DISC.AUDITIVA
Recibir las solicitudes de
búsquedas por llamadas al
celular, correo interno con
programa de lectura en voz
alta o explicarle dichas
características en persona.
No se requieren ajustes
No se requieren ajustes
AJUSTE RAZONABLE - DISC.
INTELECTUAL
A partir del grado de
discapacidad intelectual
podrá llegar analizar perfiles
que impliquen tareas más
operativas y que no lo lleven
a estudiar a profundidad las
características técnicas de los
mismos
Registrará con lápiz y papel
en forma de citas o frases las
características más relevantes
del perfil, e incluso
dependiendo de su grado de
discapacidad podrá
registrarlos en un word, el
cual puede corregirse por un
superior o un compañero
según necesidad.
Una vez hecho el flyer se
puede entrenar en la
mecánica de publicación y
supervisar su trabajo
regularmente.
AJUSTE RAZONABLE DISC. VISUAL
AJUSTE
RAZONABLE
- DISC.
FISICA
Recibir las solicitudes de
búsquedas por llamadas al
celular, correo interno,
correctamente redactadas.
No se
requieren
ajustes
A partir del uso de un
ordenador con programa
especial ajustado a
discapacidad visual. La
redacción está sujeta a
supervisión y corrección en
caso de ser necesario.
No se
requieren
ajustes
A partir del uso de un
ordenador con programa
especial ajustado a la
discapacidad visual.
No se
requieren
ajustes
2.1 Recibir
documentación
firmada por
postulante por
parte del
Recultador Senior
2.1 A partir de los
datos recibidos
por parte del
2) Ordenar y
reclutador Senior
preparar
solicitar
legajos para
documentación a
incorporación
postulante a
incorporar
2.2 Preparar
carpetas con
documentación
ordenada y
remitirla al
departamento de
Nómina
No se requieren ajustes
No se requieren ajustes
No se requieren ajustes
Tomando en cuenta el grado
de discapacidad. La solicitud
será realizada por correo,
mensajería electrónica y otros
medios que no impliquen
conversación en voz alta.
N/A
No se requieren ajustes
No se
requieren
ajustes
No se requieren ajustes
No se
requieren
ajustes
No se requieren ajustes
No se requieren ajustes
No se
requieren
ajustes
Descargar