TAXONOMÍA DE LOS ASPECTOS Y CONSIDERACIONES A TENER EN CUENTA EN LA TOMA DE DECISIONES SOBRE ALTERNATIVAS DE OUTSOURCING, OFFSHORING VS NEARSHORING TAXONOMY OF THE ASPECTS AND CONSIDERATIONS TO BE TAKEN INTO ACCOUNT IN THE DECISION ON OUTSOURCING, OFFSHORING VS NEARSHORING ALTERNATIVES Cesar Augusto López Ramírez, Candidato a magister en ingeniería, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Rafael Guillermo García Cáceres, Doctor en Ingeniería, Profesor Asociado, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. Jenny Mairena Herrera Rodríguez, Candidata a magister en Administración, Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia. RESUMEN Este artículo se centra en una revisión de la literatura que busca caracterizar los aspectos centrales de las dos estrategias con el objetivo de sentar bases que faciliten la toma de decisiones y en consecuencia el desarrollo de sistemas de soporte. Palabras clave: nearshoring, offshoring, outsourcing. ABSTRACT This article focuses on a review of the literature that seeks to characterize the central aspects of the two strategies with the aim of laying foundations that facilitate decision-making and, consequently, the development of support systems. Keywords: nearshoring, offshoring, outsourcing. INTRODUCCION Los términos nearshoring y offshoring son diferentes formas de realizar el Outsourcing de los procesos de producción o los servicios requeridos por parte de las empresas. La diferencia es la ubicación del Outsourcing. El offshoring se refiere al outsourcing que se realiza en un país distante (Pfannenstein y Tsai, 2004). Por su parte nearshoring es cuando el outsourcing se localiza en los países vecinos con los que se comparte límites geográficos y variables económicas y sociales (Bock, 2008). Tanto nearshoring como offshoring son orientaciones logísticas y productivas de la cadena de abastecimiento, en este contexto la decisión representa una estrategia del desarrollo de la red. La selección de una alternativa pura o mixta, es un tema de interés, según Hahn et al. (2011) los servicios y procesos productivos, en especial los de nearshoring, no han sido abordados rigurosamente por la literatura académica considerándose un tópico importante para el desarrollo de futuras investigaciones. ESTADO DEL ARTE NEARSHORING El nearshoring es cuando el outsourcing se localiza en los países vecinos con los que se comparte límites geográficos, variables económicas y sociales que facilitan la adaptación a la nueva localización de los procesos como por ejemplo el idioma y la cultura (Bock, 2008). Los servicios y procesos productivos nearshoring no han sido abordados rigurosamente por la literatura académica considerándose un tópico importante para el desarrollo de futuras investigaciones (Hahn et al, 2011). Los proyectos nearshoring se caracterizan por tener dos componentes primarios que son condiciones necesarias. El primer componente se refiere a la proximidad física y el segundo componente se refiere a la existencia de acuerdos comerciales que fomentan la economía regional y la integración de los países (Hahn et al, 2011). Los altos niveles de integración económica facilitan la inversión en capacidad en el país destino para el outsourcing y se elimina la barrera relacionada con los costos transaccionales, la legislación facilita la movilidad del talento humano entre los países y disposiciones para el acceso a servicios (Hahn et al, 2011). La práctica del nearshoring selecciona localizaciones que no representan los más altos ahorros en costos, pero si representan ahorros en movilidad de personal y menor riesgo para la empresa. La Unión europea ha focalizado las prácticas de nearshoring en países como Republica Checa, Hungría, Polonia y países bálticos. Estados Unidos está incrementando el nearshoring en México (Slepniov, D., Brazinskas, S., & Vejrum Wæhrens, B, 2013). El interés por el nearshoring es poder aprovechar el conocimiento técnico, los bajos costos laborales, los trabajadores locales y clientes no tienen barreras de lenguaje, comprenden aspectos culturales y generalmente comparten la misma zona horaria. Además, las empresas generalmente tienen conocimiento de la situación socioeconómica y política de los países vecinos por lo que hay un menor costo relacionado con el control de riesgo en la práctica del nearshoring que la que se presenta en el offshoring. OFFSHORING Di Gregorio et al (2009) definen offshoring como aquellas actividades que una organización subcontrata en un país extranjero, incluyendo ambos fabricación y servicios. Esta práctica se ha asociado con beneficio económico general en términos de productividad, calidad y satisfacción del cliente. El offshoring se centra en la reubicación de funciones comerciales desde la base de operaciones hasta ubicaciones en el extranjero. Esta estrategia se etiqueta como una nueva práctica gerencial y encuentra su origen a finales de los setenta (Lewin & Peeters, 2006). Cuando el proveedor de servicios se encuentra en un país geográficamente lejos del país del cliente como India y China pueden considerarse "offshore" tanto para el Reino Unido como para los EE. UU. Esto también se conoce como abastecimiento en alta mar (Harbhajan, 2006). En esencia, el offshoring se refiere a la reubicación transfronteriza de las actividades de la cadena de valor de la empresa, que alguna vez se realizaron en algún lugar como el país de origen de la empresa, en ubicaciones distantes para prestar servicios demanda global en lugar de local (Doh et al., 2008; Lewin et al., 2009; Manning y Massini, 2008). El offshoring abre nuevas oportunidades para empresas de diferentes tamaños. Muchos estudios muestran que también las PYME son actores importantes en mercados internacionalizados (Liesch y Knight, 1999; Oviatt y McDougall, 1994). Desde principios de la década de 1990, la deslocalización, es decir, la ubicación de las empresas actividades en países extranjeros independientemente del modo de gobernanza adoptado, se ha convertido en uno de los más Estrategias generalizadas implementadas por las empresas de fabricación occidentales para mantener o fomentar su ventaja competitiva (Contractor et al., 2010). El tema de offshoring no solo ofrece oportunidades prometedoras, también desafíos importantes para los actores involucrados en el ecosistema de los negocios internacionales (Levy, 2005). En consecuencia, en la última década ha surgido una tendencia contraria, por la cual las empresas que habían deslocalizado su producción han comenzado a producir en los países de origen (Ellram et al., 2013; Kinkel, 2012). DESARROLLO La India, China, Taiwan y Malasia son los principales centros de tercerización global, pero están ganando participación otros centros ubicados en América latina, África, y Oriente Medio. Países como Argentina, Brasil, Chile, Colombia y México están realizando procesos de tercerización de servicios relacionados con las tecnologías de la información. Los gobiernos de Latinoamérica están promoviendo la inversión extranjera por medio de beneficios fiscales, poseen capital humano capacitado y con dominio de otros idiomas. Lo anterior, los hace atractivos para convertirse en centros de nearshore principalmente para las firmas estadounidenses que encuentran otros beneficios adicionales como la proximidad, huso horario y afinidad cultural. La industria de tercerización en América latina está creciendo más rápido que en otras regiones. Latinoamérica es el tercer destino más popular para realizar servicios o procesos de outsourcing. Entre las razones para el nearshoring en Latinoamérica se destaca los costos, tecnología, mano de obra calificada, estabilidad económica, proximidad con los Estados Unidos, neutralidad del acento y la alineación de las zonas horarias (Honeycutt, Magnini and Thelen, 2011). Al respecto en la tabla 1 se resumen las ventajas de américa latina. Tabla 1. Ventajas de América Latina Proximidad física a los Estados Unidos. Zonas horarias similares. Afinidad cultural con Estados Unidos. Infraestructura de telecomunicaciones. Incentivos de impuestos en muchos países. Entorno de negocios favorable. Idiomas: español y portugués con inglés como segunda lengua Fuente: los autores Las inversiones en países extranjeros brindan beneficios relacionados con el costo de fabricación, en materia logística y de transporte para el comercio internacional. Sin embargo, se presentan riesgos como falta de gobernabilidad, aplicación desigual de la legislación y corrupción. De igual forma, se incurren en costos sociales, políticos y económicos adicionales que se relacionan con la identificación y funcionamiento de la empresa en el nuevo país (Eden and Miller, 2004). DECISIÓN DE LA UBICACIÓN Las decisiones de ubicación de subcontratación externa afectarían al negocio rentabilidad de las empresas clientes, así como su posición en el mercado (Gylling, Heikkilä, Jussila y Saarinen, 2015). Bock 2008 afirma que los ahorros en el factor salarial son fáciles de estimar para la ubicación del outsourcing. Sin embargo, los costos que se asumen en el proceso productivo o servicios que son causados por las habilidades inferiores de los trabajadores en la nueva ubicación son difíciles de estimar. Propone un modelo que considera el nivel salarial, los diferentes tipos de colaboradores y las habilidades para la ejecución de las actividades como factores importantes para la toma de decisiones de localización del outsourcing. El estudio de López (2017), propone un método acoplado basado en Fuzzy Cognitive Maps (FCM) y Analytic Hierarchy Process (AHP). El modelo final muestra el impacto de la decisión de ubicación en el proceso de subcontratación offshore en la capacidad de recuperación de la cadena de suministro. El estudio determina los criterios considerados en las decisiones offshore, los cuales se observan en la tabla 2. Tabla 2. Criterios considerados en las decisiones offshore C1 C2 C3 C4 C5 C6 C7 C8 C9 C10 C11 C12 C13 C14 C15 C16 Criterio Calidad del producto final. Infraestructura de transporte Regulación gubernamental Distancia cultural El tiempo de entrega Riesgos políticos Seguridad de las instalaciones Costo de gestión Las tasas de impuestos Coste de transporte Costo de monitoreo Infraestructura Tecnológica Los tipos de cambio Costo laboral Habilidades técnicas y lingüísticas de los empleados. Denominación de origen cumplimiento normativo Fuente: López (2017) DIFERENCIAS ENTRE NEARSHORE Y OFFSHORE En los países en donde la práctica de offshoring es popular se presenta un rápido aumento de inflación salarial. Por ejemplo, en la India durante el año 2006 se presenta un crecimiento salarial del 22% con respecto al año 2005 y se prevee un crecimiento. Por otra parte, las ubicaciones cercanas son menos propensas a cambios en el entorno empresarial lo que es una ventaja para el nearshoring que cada vez se torna como una opción atractiva (Drezner 2004). En la tabla 3 se presentan las diferencias entre nearshore y offshore. Tabla 3. Comparativo entre nearshore y offshore Ubicaciones Tasa de trabajo Offshore Nearshore India, China, Filipinas, Europa Canadá, México y América del Este y Asia Central y del Sur Menos costosa Menos costosa que la de EE.UU, más caras que la India y Asia. Riesgo político Varía según el país Por lo general bajo, con pocas excepciones (Venezuela) Fondo de recurso Alta competencia por el talento Normalmente una fuerza de trabajo conduce a un mayor desgaste Infraestructura mas estable Varía según el país, susceptible Por lo general buena, pero muy a los fenómenos naturales y la susceptible infraestructura, altos costos de naturales telecomunicaciones hacia a y los la fenómenos infraestructura y (disponibilidad de energía) desde EE.UU Educación Gran disponibilidad de recursos Educación occidental basada en el técnicos altamente calificados, sistema, fuertes con énfasis en la ingeniería, la comprensión tecnología. de lazos y la comercio de EE.UU, detrás de India y China en fondo de recursos técnicos Cultura Falta empresarial comerciales, la sinergia con occidentales, claramente hispanos, escasa de conocimientos Dominada por las grandes culturas cultura empresarial la mayoría de las empresas son EE.UU conducidas por calendario de actividades occidental Fuente: Los autores La principal ventaja del offshoring son los bajos costos, por su parte el nearshoring tiene ventajas como la misma zona horaria y afinidades culturales. En cuanto a desventajas el offshoring posee las barreras en comunicación y una zona horaria completamente diferente, la desventaja más notoria para el nearshoring es que su costo de mano de obra es más costoso. La tabla 4 muestra en detalle las ventajas y desventajas del offshoring y el nearshoring. Tabla 4. Ventajas y Desventajas de las dos técnicas Offshoring Nearshoring Ventajas Bajos costos - la misma zona horaria beneficios de zona horaria (puede recibir - pocas diferencias culturales asistencia las 24 horas) - cercanía (reuniones cara a cara y comunicación más rápida) - toma de decisiones oportuna (resolución de problemas) Desventajas - barreras de comunicación. - diferencias culturales y de hábitos de trabajo - distancia (viajes caros) - generalmente mayor costo que offshoring. - parentesco cultural (todavía hay algunos aspectos a considerar, como las vacaciones) - zona horaria completamente diferente (hace que la comunicación sea mucho más difícil) Según (McKinsey, 2018) el nearshoring ofrece ahorros en fletes y aranceles para los países más cercanos. En la tabla 5 se observa como la consultora calculó el costo de producir un par de jeans e importarlo a los EE.UU y Alemania, haciendo una comparación entre hacer nearshore, offshore o onshore (producir en el mismo país). Para Europa, los costos unitarios siguen siendo significativamente más bajos cuando se obtienen de Bangladesh (offshore) y no de Turquia (nearshore), no obstante, para EE. UU, los costos de producción en México (nearshore) son un poco menores que en Bangladesh (offshore), además el tiempo de entrega se reduce 30 a 2 días. Tabla 5. Comparación producción de un par de Jeans en: Offshore, Nearshore y Onshore Localización Días de Costo USD transporte China base) Bangladesh 30 10.68 -11% China 30 12.04 0% Nearshore México 2 10.57 -12% Onshore USA n.a 14.05 +17% Offshore Bangladesh 30 9.94 -20% China 30 12.46 0% Nearshore Turquía 3-6 12.08 -3% Onshore Alemania n.a 30.36 +144% Offshore CONCLUSIONES (caso La alternativa de offshoring suelen brindar beneficios relacionados con el costo de fabricación. Sin embargo, se presentan riesgos como falta de gobernabilidad, aplicación desigual de la legislación, barreras culturales, aplicación desigual de la legislación y dificultades logísticas. De igual forma, se incurren en costos sociales, políticos y económicos adicionales que se relacionan con la identificación y funcionamiento de la empresa en el nuevo país (Eden y Miller, 2004). Por su parte el nearshoring suele tener ventajas de similitud cultural, política y económica de los países vecinos, por lo que hay un menor costo relacionado con el control de riesgo en la práctica. BIBLIOGRAFÍA Bock, S. (2008). Supporting offshoring and nearshoring decisions for mass customization manufacturing processes. European Journal of Operational Research, 184(2), 490-508. Di Gregorio, D., Musteen, M., & Thomas, D. E. (2009). Offshore outsourcing as a source of international competitiveness for smes. Journal of International Business Studies, 40(6), 969988. doi:10.1057/jibs.2008.90. Doh, J.P., Bunyaratavej, K., Hahn, E.D., 2008. Separable but not equal: the location determinants of discrete services offshoring activities. Journal of International Business Studies 40 (6), 926–943. 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