COMISIÓN FEDERAL DE MEJORA REGULATORIA, COFEMER. CUESTIONARIO PARA DETECCION DE NECESIDADES DE CAPACITACION (DNC) 2018 Objetivo: Detectar las necesidades de capacitación para optimizar el desempeño profesional y desarrollo personal de los servidores públicos. Datos generales. Nombre: Correo electrónico: Nombre del Jefe Directo: Unidad Administrativa: Escolaridad: Estudia Actualmente: No ( ) Grado máximo de estudios: Si ( ) Si, la respuesta es afirmativa, especifique que: Instrucciones: Contesta las siguientes preguntas, tomando en cuenta sus necesidades, funciones y objetivos laborales. 1.- ¿Qué conocimientos o temas requiero fortalecer para el dominio de las actividades relacionadas con mi puesto? 2.- ¿Qué cursos requiero para organizar mejor mi trabajo y lograr los objetivos del área? opción deseada. Máximo 3 opciones) (Marque con una equis la Mapeo, estandarización y optimización de procesos Gestión del tiempo Análisis de problemas y toma de decisiones Administración de proyectos Planeación estratégica Otro (especifique): 3.- ¿Qué aspectos requiero mejorar para tener una comunicación eficaz con mis compañeros(as) y jefe (a) inmediato (a)? 4.- Referente a los temas de: Equidad de Género, Igualdad y no discriminación y Derechos Humanos, ¿consideró que requiero fortalecer conocimientos en….? 5.- ¿Requiero capacitación para desarrollar estrategias que unan mis funciones con los valores institucionales? SI ( ) NO ( ) Valores que quiero desarrollar: ________________________________________________________________________ 6.- ¿Requiero capacitación para conocer normatividad así como lineamientos que se aplican en el trabajo que desempeño? SI ( ) NO ( ) Indique el nombre de la Normatividad requeridos (Leyes, reglamentos, circulares, etc.): 7.- ¿Quiero fortalecerme en….?: (Marque con una equis la opción deseada) Herramientas informáticas SI ( ) Especifique: NO ( ) Temas administrativos SI ( ) NO ( ) Especifique: Espacio para observaciones y/o comentarios personales: ¡Tú participación fue valiosa, gracias! Otro (especifique) Especifique: SI ( ) NO ( )