Cuestionario Administración de empresas 1-Los principios de planeación, preparación, ejecución y control fueron definidos en base a las Escuelas del Pensamiento Administrativo, precisamente por: R- TAYLOR 2-De acuerdo con la clasificación de los tipos de empresas y poniendo énfasis en la cantidad de trabajadores, es decir el tamaño de esta, corresponde a una Mediana Empresa la: R-Empresa que posee entre 101 y 500 trabajadores 3-La implementación de una nueva ley que establece el Gobierno en la que se aumenten los impuestos a las empresas, es un claro ejemplo de: R-Entropía 4- Son algunos beneficios del proceso de Globalización de los Mercados”. Nos referimos a: R-Acceder a nuevas tecnologías a bajo costo y con mayor diferenciación. 5-Las organizaciones deben en muchas ocasiones reconocer de qué forma los factores del entorno externo podrían generar oportunidades y amenazas en la organización. Respecto de lo anterior, corresponden a factores del entorno externo, los siguientes: R-La Competencia y las Políticas Legales 6-Corresponde a algunas de las características de la Administración, los siguientes factores: R-Es Ciencia, Arte, Universal, General, Sigue un Propósito y es en Grupo 7- Corresponde al proceso de identificar, clasificar y priorizar las actividades requeridas en la planificación, su agrupamiento en virtud de algún criterio como actividades geográficas, por tipo de clientes, funcionales, entre otras”. De acuerdo con el enunciado anterior, nos referimos a: R-La Organización 8- Las barreras idiomáticas, el libre intercambio de productos y servicios, así como la multiculturalidad son claros ejemplos de R- La Globalización 9- “Corresponde a la contribución activa que hacen las organizaciones al entorno donde se desenvuelven y que puede ser en diferentes ámbitos tales como: la comunidad, el medio ambiente, la ética, los clientes y trabajadores”. Considerando el enunciado anterior, nos referimos a: R- La Responsabilidad Social Empresarial 10- Un Huracán que afecta la normalidad y el funcionamiento de una empresa u organización, es un claro ejemplo de: R- La Entropía 11- “Fue un claro ejemplo acerca de la evolución del pensamiento administrativo aquella en la que existió una visión del trabajo y la formulación de funciones administrativas apoyadas en el establecimiento de la jerarquía”. De acuerdo con lo anterior, nos referimos a: R- Grecia 12- “Su objetivo es identificar si existen brechas que deben ser corregidas, mediante la modificación de los planes, mejorando la organización, potenciando las personas u otros caminos” ¿A qué nos referimos?: R- CONTROL 13- Un panadero debía con un kilo de harina producir 10 marraquetas. Sin embargo, y con el proceso productivo que generó, logró producir con ½ Kilo de harina, las diez marraquetas. De acuerdo con lo anterior, nos referimos a: R- La Eficiencia 14- Las empresas clasificadas según el sector económico al cual pertenecen, consideran las siguientes formas de reconocimientos: R- Las Empresas de la Industria Primaria, Secundaria y Terciaria 15- De acuerdo con la Teoría de Sistemas y suponiendo que estamos analizando una Empresa Panadera. El Pan, los Pasteles y los Productos Terminados son parte de: R- EL PRODUCTO O SRVICIO 16- “Corresponden a las empresas que solo prestan servicios, por ejemplo, los hospitales, el turismo y la educación”. De acuerdo con la definición anterior, hablamos de: R- EMPRESAS DEL SECTOR TERCIARIO 17- ¿A qué concepto corresponde la siguiente definición? “Capacidad de lograr los resultados, utilizando la menor cantidad de recursos posibles”: R- EFICIECIA 18- Douglas McGregor, distinguió dos hipótesis básicas alternativas sobre las personas y su posición en el trabajo. Ésas fueron las teorías X e Y. Sin embargo y de acuerdo con la teoría X, McGregor, formuló que se definía cuando: R- LOS TRABAJADORES ESTAN DISGUSTADOS Y REQUIEREN PRESION PARA TRABAJAR. 19- Se identifica como uno de los principios propuestos por Taylor en “donde establece la distribución de manera distinta y diferenciada de las funciones y responsabilidades al interior de la organización, cuyo objetivo es lograr que el trabajo sea disciplinado en el proceso”. Considerando la descripción anterior, nos referimos a: R- PRINCIPIO DE EJECUCION 20- “Define la energía como medio indestructible que tiende a regular el comportamiento de la materia buscando provocar en ella un orden. En muchos casos se define para poder revertir el desorden organizacional”. De acuerdo con la definición anterior, nos referimos a: R- NEGUENTROPIA 21- Dada la reciente implementación de la Reforma Tributaria y Laboral que ha impulsado el Gobierno de Chile para la gestión de empresas, estos factores podrían ser reconocidos como: R- Factores Económicos, Legales y Políticos del Entorno 22- Las empresas que se clasifican a empresas artesanales, empresas de nivel medio tecnológico y, las empresas de alto nivel tecnológico, corresponden a: R- Clasificación de Empresas según la forma de producción 23- De acuerdo con las necesidades propuestas por Abraham Maslow, las siguientes. Amistad, Afecto, Intimidad y Sexual, corresponden a las necesidades de tipo: R- Afiliación 24- “Corresponden a las empresas que solo prestan servicios, por ejemplo, los hospitales, el turismo y la educación”. De acuerdo con la definición anterior, hablamos de: R- Empresas del Sector Terciario 25- “Corresponde a un grupo de personas organizadas de forma intencional de manera de lograr alcanzar metas o bien, generar un superávit, el que no podría ser cumplido de forma individual”. De acuerdo con el concepto definido anteriormente, nos referimos a: R- EMPRESA 26- De acuerdo con las siguientes definiciones, señale la que más se ajusta a la definición de “Administración”: R- La administración consiste en lograr metas y objetivos convenidos, de forma colaborativa y en equipo en la organización 27- A qué concepto corresponde la siguiente definición? “Capacidad de lograr los resultados, utilizando la menor cantidad de recursos posibles”: R- Eficiencia 28-La implementación de una nueva ley que establece el Gobierno en la que se aumenten los impuestos a las empresas, es un claro ejemplo de: R- Entropía 29- Se identifica como uno de los principios propuestos por Taylor en “donde establece la distribución de manera distinta y diferenciada de las funciones y responsabilidades al interior de la organización, cuyo objetivo es lograr que el trabajo sea disciplinado en el proceso”. Considerando la descripción anterior, nos referimos a: R- Principio de Ejecución 30- “Es el Padre de la Administración Científica. Inventó herramientas de alta velocidad para cortar acero y dedicó la mayor parte de su vida a ofrecer asesoría ingenieril”. De acuerdo con la descripción anterior, nos referimos a: R- Frederick Taylor 31- “Corresponde a la disciplina que trata sobre lo que es bueno y malo, y sobre el deber moral y las obligaciones que contrae una organización con el ambiente”. De acuerdo con la definición anterior, nos referimos a: R- La Ética 32- De acuerdo con la Teoría de Sistemas, las Empresas son sistemas que se caracterizan por: R- Ser un sistema abierto, flexible y adecuado a los cambios 33- “Corresponde al proceso de diseñar y mantener ambientes en el que los individuos, que colaboran en grupos, logran cumplir de forma eficiente los objetivos propuestos”. De acuerdo con la definición anterior, nos referimos a: R- Administración 34- Son algunos de los recursos de una empresa R- LOS RECUERSOS FINANCIEROS, HUMANOS, LA MATERIA PRIMA Y TECNOLOGIA. 35-De acuerdo con la Teoría de Sistemas, las Empresas son sistemas que se caracterizan por: R- Ser un sistema abierto, flexible y adecuado a los cambios 36- De acuerdo con las cuatro funciones básicas de la administración, podemos señalar que estas corresponden a: R- Planificación, Organización, Dirección y Contro 37- El Registro Civil de Chile, es un claro ejemplo del proceso administrativo, propuesto por: R- WEBER. 38- Corresponde a la capacidad que tiene una empresa de poder generar el proceso productivo, conforme a los insumos y tiempos especificados para dicho proceso”. De acuerdo con lo anterior, hablamos de: R-Productividad
