Valores Emprendedores ¡La base para el éxito que debes tener! Luis Sandoval. Ha llegado el momento de hablar sobre los valores emprendedores. Aquí no solo aprenderemos qué significa esto, sino que también cuáles son esos valores que debemos adoptar como emprendedores. No le demos mucha vuelta al asunto, y vamos directo al grano. Vamos a definir lo que son los valores emprendedores ¡Comencemos! Valores Emprendedores ¡La base para el éxito! ¿Qué son los valores emprendedores? Los valores se pueden definir como los principios que nos permite a los seres humanos tener un mejor comportamiento. Este comportamiento es el que nos permite accionar de manera correcta y por consecuencia los resultados de esas acciones son positivas. Ahora, si hablamos exactamente de los valores emprendedores, nos referimos a esos principios que debemos tener, los cuales nos permite emprender de forma correcta y aumentar la probabilidad de tener éxito e nuestros proyectos. Estos valores pasan a ser características del emprendedor ideal, es decir, el emprendedor modelo que todos debemos imitar. Si hablamos del significado de la palabra valor, ésta proviene del latín “Valere”, y su significado es “Ser fuerte“. ¿Qué quiere decir esto? que ser emprendedor no es un juego, porque si decimos que tenemos que ser emprendedores con valores estamos diciendo que tenemos que ser emprendedores fuertes. Esta fuerza proviene, o mejor dicho son, los valores que tenemos que nos van a permitir, frente a cualquier circunstancia, tener éxito, porque adoptar valores es muchas veces negarnos placeres, comodidad… ¡Se requiere sacrificio! 1-Pasión La pasión se puede definir como una emoción intensa hacia alguien o algo. Si frecuentas este blog es posible que ya parezca un disco rayado, porque no dejamos de hablar de la pasión. Y es que la pasión es lo que nos permite trabajar con agrado, con fuerzas, intensamente… por todo lo que queremos lograr. Un emprendedor sin pasión, es un emprendedor frío, que en cualquier momento va a dejar a un lado su emprendimiento, y en su defecto estará “bailando” (de aquí para allá) de un proyecto a otro sin concluir ninguno. 2- Aptitud y actitud Dos palabras que suelen confundirse, pero a pesar de tener significados diferente ambas son valores emprendedores muy importantes. Aptitud hace referencia a capacidad y habilidades que tenemos o debemos procurar tener como emprendedores. Mientras que actitud se refiere a la forma de actuar. Como emprendedores debemos procurar desarrollar capacidades y habilidades (aptitud) y actuar de forma en que podamos aprovechar todas esas herramientas. La actitud correcta de un emprendedor incluye tener iniciativa propia, tener entusiasmo, ser positivo, perseverante, creer que todo va a salir bien , etc. La combinación de aptitud y actitud es una mezcla muy poderosa ¡Tener conocimientos, capacidades y saber actuar para aprovecharla es lo mejor! 3- Compromiso Se puede considerar una obligación con algo y alguien. Esa palabra puede sonar fuerte ¡Obligación! incluso puede parecer hasta incomoda. Pero es parte del esfuerzo que hablábamos al comienzo. Sin compromiso fácilmente vas a desistir de tus proyectos, es por eso que debes ser disciplinado y entender que a pesar de que emprendes por pasión, si llega un momento donde esta pasión disminuye tienes una obligación ¡Un compromiso que cumplir! 4- Responsabilidad Muy relacionado al compromiso. Sin embargo podemos enfocar este punto a aceptar la culpabilidad de algo que ocurre. Hay personas que no se hacen responsables de sus actos, sino que siempre buscan a un culpable ¡Más ellos no lo asumen! Como emprendedor no debemos ser así. Debemos trabajar fuertemente, porque somos responsables de que el cliente esté satisfecho, igual nuestros empleados e incluso nuestros trabajadores. En materia de negocio lo vemos mucho en las garantías de nuestros productos. Si tu producto viene con algún defecto, debes hacer algo a favor del cliente ¿Cierto? eso es responsabilidad. Debemos dejar de pensar solo en nosotros, que tendremos pérdidas, etc. Tenemos que ser responsables y si hacemos algo mal ¡Responder! 5- Firmeza Sin firmeza serás como las olas del mar que el viento las lleva de un lado a otro como quiere. No digo que si un proyecto falla no emprendas otro, pero hay personas que fallan no por cualquier cosa, sino porque simplemente no vieron resultados inmediatos y decidieron abandonar ¡No fueron firmes! Por otra parte tenemos personas que toman una decisión y el comentario de otros los hace cambiar de idea rápidamente ¡No hay firmeza! no se trata de ser extremadamente “terco”, sino estar seguro de las decisiones que tomas de manera que no se tan fácil que te hagan cambiar de opinión. 6- Liderazgo Puede que uno de los valores emprendedores mas importantes, si quieres dirigir tu empresa no podrás hacerlo sin liderazgo. Hablar de esto es un tema un poco largo, pero te comparto algunos puntos importantes: Debes ser capaz de tomar decisiones y riesgos. También debes ser modelo ¡No puedes impartir los valores emprendedores si no lo tienes! Capacidad para persuadir. Transmitir confianza. Saber trabajar en equipo. Saber delegar, etc 7- Valentía Este punto tiene mucho que ver con la toma de riesgo. No se refiere para nada a no tener miedo, sino que a pesar de tenerlo actúas de la forma correcta y vences ese miedo. Para emprender con éxito debes ser valiente, sino te quedarás estancado en un nivel y no crecerás. Si no eres valiente no te podrás adaptar a cosas nuevas, no probarás cosas nuevas ¡Te perderás lo mejor de emprender! 8- Deseo de superación. Algunos lo llaman ambición, yo prefiero decir deseo de superación jajaja es lo mismo pero suena más sano. Es un valor muy relacionado a la pasión, es algo que sientes. El deseo de superación te lleva a realizar planes por encima de lo que eres en la actualidad, por lo que te permite escribir un mapa que lleva tu emprendimiento a lugares más altos. Si deseas superarte vas a buscar las mil y una forma de hacerlo, y cuando lo encuentres buscaras mil y una forma más de ejecutar eso que has encontrado… El deseo de superación evita el estancamiento, siempre te dice que puedes llegar más lejos y es lo que te mueve a ser cada día una mejor persona. 9- Confianza. ¡Uf! un punto muy delicado. Es un termino muy utilizado en las personas pero a la inversa. ¿Has escuchado a alguien decir “No creo en nadie”, “No confío en nadie”… ?. Es muy probable, confiar en otras personas es difícil. Más aún si hablamos de dinero y negocios. Sin embargo y de cierto modo, es algo muy necesario. ¿Cómo pretendes que tu negocio crezca y se extienda si no confías y delegas? es difícil. Así que hay que comenzar a confiar en tu equipo. Pero hago otra pregunta ¿Cómo confiar en alguien si no puedes ni confiar en ti?. Comienzas por confiar en ti mismo, y considera el hecho de confiar en tu equipo de trabajo. 10- Solidaridad Este valor me encanta. El hecho de que seas el jefe no quiere decir que serás un dictador o te la vas a pasar todo el día durmiendo para que te hagan todo. Debes ser solidario con tu equipo ¿Hay algo que no comprenden? ¿Por qué no enseñarlo? ¿Tienen algún problema personal ajeno al trabajo? ¿Por qué no brindarle apoyo? ¡Ojo! no estoy diciendo que te pongas cargas, sino que el hecho de que tengas una buena posición no sea razón para para olvidar tu lado humano. Aunque no lo creas esto repercute mucho en tu negocio ¡No es lo mismo trabajar para un jefe que se hace odiar a trabajar para un jefe solidario! Esto es todo por ahora… … sin embargo es importante que quede claro que no son todos lo valores. Hay una gran cantidad de ellos que como personas debemos adoptar, y aunque no le veas relación con el mundo de los negocios repercuten mucho. Pues los valores son principios, como la base de un edificio, sobre ellos descansa toda tu vida, y si esa base está mal no solo tu familia se desploma, sino todo lo que emprendas, incluyendo negocios. Sin más agregar de momento, agradezco tu atención. Espero nos veamos en otra clase de “Emprender-Fácil” ¡Un abrazo! ¡HASTA LA PRÓXIMA!
