TALLER Valentina Miranda Bernal cod. 2019126033 1. ¿Qué aspectos de la historia y de la riqueza cultural del Caribe colombiano se ignoran cuando se hace uso del estereotipo para designar al hombre y a la mujer del Caribe colombiano? R// Son muchos los aspectos del Caribe colombiano que se están ignorando por el uso de estereotipo. Si bien, como ya antes se había mencionado, los estereotipos ignoran la esencia real y característica de una sociedad para convertirse en comentarios de calle, así que se están pasando por alto muchas características representativas de la región por atender estos estereotipos. Algunos de estos aspectos a mencionar son: la alegría que emana la persona costeña, hoy en día se ha tergiversado a gran escala esta característica tomándola como persona bullosa, escandalosa, “corroncha” como suelen decir, pero más que eso, somos personas con un verdadero positivismo ante las adversidades de la vida, personas que siempre tenemos una sonrisa que brindarle al otro y que hacemos cualquier payasada con tal de ver a los demás felices, somos gente alegre. Otro aspecto muy característico que creo que se ha dejado en el olvido es el sentido de ayuda y cooperación que tiene el costeño, siempre está ahí dispuesto a servirle al otro, sin necesidad de buscar el interés propio. Además, los diferentes aportes históricos, sociales y culturales que han hecho múltiples caribeños, empiezan a resaltar los estereotipos del ser costeño como alguien flojo, que no le gusta trabajar, que es conformista, y se olvida todo lo que tantas personas caribeñas han logrado justamente porque no han parado de trabajar y no se conforman, siempre van con más buscando cumplir sus sueños. 2. Señale por lo menos dos situaciones reales, de la vida cotidiana, en las cuales el estereotipo se convierte en estrategia de discriminación o desvalorización hacia los habitantes del Caribe colombiano R// Una de las situaciones podría ser a la hora de dar trabajo, suponiendo que se presenta a una entrevista de trabajo de una empresa bogotana, un costeño y un paisa por ejemplo, empiezan a aparecer indirectamente los estereotipos creados en la sociedad en la mente del empleador, y aunque el costeño a simple vista puede parecer como alguien amable y agradable terminan primando los estereotipos (tales como: El costeño es flojo, hace las cosas para salir del paso, no le gusta trabajar, es muy escandaloso) , por encima de lo que puede mostrar en su entrevista. Finalmente le dan el trabajo a quien se “muestra” podrá desempeñar una mejor labor (El paisa) desmeritando las capacidades de la persona caribeñas. Otra de las situaciones es cuando se vende algún tipo de producto, muchos turistas e incluso nosotros como coterráneos, dejamos de comprarle a alguien de nuestras misma región por el simple hecho de crear que el que nos vende lo hace con algún tipo de maña o trampa, empezamos a generalizar con todos los vendedores e ignoramos que si hay personas que se esfuerzan por hacer las cosas bien y que los que tienen malas intenciones son solo unos pocos (así como hay en todas partes). Se discrimina al vendedor costeño por estereotipos creados arbitrariamente por personas que quizá no llegaron a conocer a fondo lo que es ser costeño. Con esto se deja en evidencia que aún vivimos de estereotipos, y aunque cada vez somos más los que nos unimos a trabajar por derribar estas ideas, nos falta esforzarnos más, todos merecemos ser juzgados por lo que verdaderamente somos y no por lo que otros puedan decir de nosotros, por tanto, esta es una invitación al auto reconocimiento social, histórico y cultural para así, empezar a forjar lo que realmente somos ante nuestra región, nuestro país y el mundo.
