Cosas que están presentes (lo que tenemos) Hay un problema cuando lo que tenemos es diferente a lo que deseamos ¿Cómo identificarlo? Cosas que están ausentes (lo que deseamos) Análisis profundo de la situación Problemas idea se hacer algo Naturaleza de las soluciones creativas Proyectos Es la sistematización lógica de una idea de cambio o de intervención actividad relacionada con un diseño, esquema o bosquejo. tiene como fin satisfacer una necesidad Es un proceso creativo Motivación Energía direccionada al logro de un objetivo conducta Instintiva: No requiere voluntad Conducta Motivada: Requiere voluntad del sujeto Lo que se piensa (componente cognitivo) Actitud Reacción efectiva positiva hacia un objeto o proposición donde las emosiones estan relacionadas. Factores básicos Lo que se siente (componente emocional) La tendencia a manifestar los pensamientos y las emociones (componente conceptual) Cohesión: roles y normas Equipos de Trabajo Son grupos formales para lograr un propósito y sus objetivos Definición de objetivos: Interdependencia positiva Comunicación: interpersonal Circulos de Calidad Grupo voluntario de trabajadores para mejorar la calidad de lo que hacen. Lluvia de ideas Herramienta de trabajo grupal que genera ideas originales en un ambiente relajado Toda idea es válida y se valora la originalidad Pasos: Selección de la temática, Lluvia de ideas, Elaboración del guion y Representación Psicodrama, Sociograma y juego de roles Es la representación de algún hecho o situación de la vida real Se analiza la situación mediante una asamblea más profundamente.. Métodos y técnicas específicos Metodo Delphi Sinéctica Los seis sombreros de Edward Bono Conseguir un consenso basado en la discusión de expertos Basado en cuestionario y finalmente se elabora una conclusión de los datos estadísticos obtenidos Es la capacidad propia de la personalidad creativa Estado creativo (se hacen posibles Las conexiones funcionales y productivas, síntesis y procesos integrativos. Intercambio de roles y se apoya en el análisis de los 6 tipos de pensamiento. Blanco: información, Rojo: intuición y sentimiento, Negro: cautela y lo negativo-lógico, Amarillo: Positivo -lógico, Verde: esfuerzo y pensamiento creativo y azul: control del proceso mismo del pensamiento. BIBLIOGRAFÍA: • De Bono, E. (1996). El pensamiento creativo. México: Editorial Paidós Mexicana. • Baena, Guillermina (1986). Instrumentos de Investigación. México: Editores Unidos Mexicanos. • Mercedes Reguant Álvarez, Mercedes Torrado-Fonseca (2015)El método Delphi, Universidad de Barcelona, Instituto de Ciencias de la Educación • G. de Montes, Zoraida., Montes G., Laura (2004). Mapas Mentales Paso a Paso. Colombia: Alfaomega. • Buzan, T. (2013), Cómo crear mapas mentales. Barcelona. URANO, Enero 2013.
