SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA El Sistema de la Seguridad Social es un conjunto de regímenes a través de los cuales el Estado garantiza a las personas comprendidas en su campo de aplicación, por realizar una actividad profesional, o por cumplir los requisitos exigidos en la modalidad no contributiva, así como a los familiares o asimilados que tuvieran a su cargo, la protección adecuada en las contingencias y situaciones que la ley define. La finalidad de la Seguridad Social es Consolidar la prestación de un servicio integral en salud, pensión y riesgos laborales a toda la población colombiana, con el fin de garantizar la cobertura de las prestaciones de carácter económico, de salud y servicios complementarios, conservando los principios de universalidad, eficiencia, integralidad, solidaridad, unidad y participación Pensión: En general la pensión se entiende como un seguro social frente a los riesgos laborales (desempleo, Accidente de trabajo, enfermedad, seguro médico, invalidez...) o contra la vejez (jubilación) u otras circunstancias sobrevenidas por dependencia como la discapacidad, viudez, orfandad, la separación o divorcio y otras derivadas de la acción militar, a víctimas de atentados terroristas o por sentencias derivadas de errores Privados. Salud: La salud es un estado de completo bienestar físico, Mental y social, no solamente la ausencia de enfermedad o dolencia, según la definición presentada por la Organización Mundial de la Salud (OMS) “El sistema de gobierno más perfecto es aquel que produce mayor suma de felicidad posible, mayor suma de seguridad social y mayor suma de estabilidad política” (Simon Bolivar) Riesgos Laborales: Riesgos Laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia ya del trabajo que desarrollan. Su financiación proviene de la cotización obligatoria, determinada por el nivel de ingreso y la clasificación del riesgo. Las Administradoras de Riesgos Profesionales (ARL) son las entidades responsables de la afiliación, el registro y el recaudo de sus cotizaciones Beneficios de estar afiliado a la Seguridad Social AFILIACIONES AL SIAFIIACIONES AFILIACIONES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN COLOMBIA STEMA GENERAL DE SE Beneficios para trabajadores Garantía de protección de los derechos fundamentales. Prestaciones asistenciales y económicas para el trabajador y su familia. Generación de ingresos que mejoran la económica doméstica. Recreación y cultura para el trabajador y la familia. A nivel personal y profesional la Salud: El Impacto es de manera positivo ya que si se pertenece al régimen contributivo el cotizante y su familia tienen derecho a recibir todos los servicios del Plan de Beneficios que incluye todos los programas de prevención de enfermedades y promoción de la salud. Si se está en régimen subsidiado, aunque no tenga recursos económicos, puede acceder a los servicios de salud. No importando el régimen donde se encuentra, se unificaron los beneficios en salud para ambos regímenes. Poder afiliar al grupo familiar que dependa económicamente del cotizante sin ningún costo adicional. -Recibir pago a incapacidades por parte de la eps, cuando se es trabajador dependiente o independiente. -Recibir subsidio en dinero por licencia de maternidad. A nivel personal y profesional la Pensión: -Por cotizar los tiempos que establece la ley Colombiana se puede acceder a los beneficios de pensionarse a la edad requerida o si uno de los conyugues fallece heredar a su conyugue la pensión De sobreviviente. Beneficios para empleadores CONCLUSIONES Y REFLEXIONES Permitir que los trabajadores y sus familias se beneficien del sistema de seguridad social integral. Crear y mantener un ambiente laboral seguro para los trabajadores y contratistas. Cobertura de los riesgos por parte del sistema Cumplimiento de las normas Aumento de la productividad del negocio. A nivel personal y profesional los riesgos laborales: Estar afiliado a riesgos laborales, protege la integridad del trabajador durante la ejecución de las actividades que comprende su trabajo y permite gozar de algún tipo de beneficio económico cuando a incapacidad es permanente, además de recibir la atención en salud completa para todo el suceso producido por el quebranto a la salud dado en función de su trabajo. GURIDAD SOCIAL