Subido por ramiro olarte

PERFIL DE CARGO 1

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CARGO:
UBICACIÓN:
JARDINERO
OPERARIO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO


Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación,
fertilizar y mantener en general jardines y parques.
Mantener en buen estado zonas verdes.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Bachiller
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES












Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido
Realizar podas de zonas verdes
Trasiegos de material (tierra, piedra, plantas, entre otros)
Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo,
depositar y reciclar adecuadamente.
Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo.
Regar plantas y césped.
Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de
cada procedimiento.
Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa,
para su competencia.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Contribuir con los procesos de mejora continua.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
CARGO:
UBICACIÓN:
AUXILIAR CONTABLE
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
OBJETIVO DEL CARGO:


Proporcionar de forma clara, rápida y sobre todo confiable los reportes que
permitan mostrar una imagen clara en términos financieros la situación de la
empresa.
Darle un orden a todas las operaciones contables de forma estricta.
EDUCACIÓN
Técnico, tecnólogo o con carrera afines.
EXPERIENCIA
Un año en cargos similares
APTITUDES Y
HABILIDADES
Las necesarias para el cargo.
FORMACIÓN
Preferiblemente Cursos, diplomados y/o seminarios sobre cualquiera de
los siguientes temas: Elaboración de Presupuestos, Tributaria,
Normatividad contable, liquidación de prestaciones sociales, Sistemas,
Paquete Contable. Formación en Sistemas de Gestión de la Calidad.
NIVEL DE AUTORIDAD
N/A.
FUNCIONES
















Causación de gastos y cuentas por pagar
Registro y revisión de nomina
Elaboración Factura de comisiones
Registro recibos de caja
Conciliaciones Bancarias
Liquidación seguridad social
Conciliación de cartera (compañías)
Conciliación cartera comisiones
Recaudos Directos
Elaboración programación de pagos
Solicitud bonos sodexo
Envió soporte de pago de pólizas a las compañías.
Clasificación de información
Cumplir con los requerimientos de información tales como estados financieros y
auxiliares de ciertas cuentas.
Establecer y realizar registros contables
Administrar de forma adecuada los recursos financieros de la empresa por medio de
conocimientos técnicos profesionales como la inversión, el análisis de riesgo y el
financiamiento.
CARGO:
UBICACIÓN:
ADMINISTRADOR (José, pendiente)
OPERARIO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO


Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación,
fertilizar y mantener en general jardines y parques.
Mantener en buen estado zonas verdes.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Bachiller
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES











Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido
Realizar podas de zonas verdes
Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo,
depositar y reciclar adecuadamente.
Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo.
Regar plantas y césped.
Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de
cada procedimiento.
Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa,
para su competencia.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Contribuir con los procesos de mejora continua.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
CARGO:
UBICACIÓN:
ASISTENTE ADMINISTRATIVO
DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA
OBJETIVO DEL CARGO


Mantener el correcto y eficaz funcionamiento de las oficina
Asistir, coordinar y ejecutar tareas gerenciales, entrega de informes de labores y
presentación de cumplimiento de metas.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Técnico, tecnólogo o con carreras afines
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES














Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos, correspondencia y faxes, tanto entrantes
como salientes.
Interactuar con clientes.
Archivar, organizar, guardar y revisar todo tipo de documentos.
Toma fotocopias y escáner.
Realizar afiliaciones de seguridad social.
Elaboración de certificaciones laborales y desprendibles de pago.
Colaboración con liquidación de nomina
Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos
informáticos.
Redactar, archivar y revisar documentos, tales como recibos, reportes, memos y otros
documentos administrativos
Coordinar y realizar servicios de mensajería para efectos de radicación de facturas,
reclamación de cheques, recibo y entrega de demás documentación.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Contribuir con los procesos de mejora continua.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
MSBP
CARGO:
UBICACIÓN:
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
ARQUITECTA
DIRECCION ADMINISTRATIVA
OBJETIVO DEL CARGO


Desarrollar ideas junto con el cliente, acordando presupuestos y evaluando los
posibles resultados.
Estudiar los espacios que satisfacen las necesidades del ser humano (cliente).
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Tecnólogo o carreras afines
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES










Realizar planimetría 2D y 3D técnica
Asesorar y diseñar requerimientos de los clientes en espacios de interiores y exteriores
aplicando paisajismo.
Generar y/o estimar los costos que se requieren para el diseño.
Descripción de actividades que se llevaran a cabo basados en precios y cantidades
Preparación y presentación de propuesta de diseño para los clientes.
Elaboración de documentación necesaria para aprobación de trabajos (proyectos)
Elaborar planos arquitectónicos que plasme la propuesta presentada.
Evaluar modificaciones de la construcción.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
Reviso:
Aprobó:
Código:
MSBP
CARGO:
UBICACIÓN:
YATC
RHOA
FT-SST-022
ARQUITECTO
DIRECCION ADMINISTRATIVA- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO


Brindar satisfacción al cliente con las propuestas planteadas.
Cumplir con las expectativas y alcances de los diseños hacia el cliente.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Tecnólogo profesional o con carreras afines.
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES















Diseñar, dirigir y construir proyectos arquitectónicos.
Coordinar la ejecución de la obra a través de cronogramas de trabajo.
Preparación y presentación de los diseños sugeridos ante el cliente.
Elaborar planos arquitectónicos que plasme la propuesta presentada.
Demostrar viabilidad para la ejecución en tiempos óptimos en la ejecución del proyecto
Establecer el diseño de mantenimiento de los proyectos contratados.
Generar y/o estimar los costos que se requieren para el diseño.
Evaluar modificaciones de la construcción.
Interactuar con clientes, proveedores, contratistas, organismos gubernamentales y
especialistas, como ingenieros, para diseñar y desarrollar fragmentos muy detallados hasta
urbanísticos de gran escala.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Garantizar que la realización del proyecto se ajuste al diseño.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Asegurar que el proyecto sigua adelante y se mantenga dentro de los costos.
Supervisar y controlar el proyecto de principio a fin.
Dibujos manuales de planos.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
CARGO:
UBICACIÓN:
SUPERVISOR DE OBRA
ADMINISTRATIVO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO


Vigilar el costo, tiempo y calidad con que se realizan los trabajos previamente
establecidos en el presupuesto.
Conseguir la calidad y prestaciones establecidas que se plantearon al inicio del
proyecto.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Técnico, tecnólogo o carreras afines
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES











Velar porque el cumplimiento de la obra esté bajo el concepto con el que fue diseñado.
Coordinar y vigilar el correcto desempeño de la obra, de manera que todas las actividades se
realicen bajo el total cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas y de seguridad.
Proporcionar indicaciones oportunas, eficaces y aptas a la dirección de Inspección y Residencia
de la obra.
Garantizar que el desarrollo de la obra se realice bajo el presupuesto, costos y los tiempos
calculados para la misma o a lo sumo lo más parecido a dicha proyección.
Realizar el debido control de calidad en materiales, maquinaria y equipos dispuestos para el
proyecto.
Revisar de forma detallada los planos de la construcción.
Revisar regularmente los informes que elabora la dirección de inspección de la obra, donde
acepta conforme el desarrollo de la misma.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Seguir y verificar el cronograma de ejecución de la obra para que la ejecución de los trabajos y
la obra se apeguen lo máximo a los tiempos establecidos.
Aprobar progresivamente el inicio de los trabajos que serán ejecutados.
Elaboro:
Reviso:
Aprobó:
Código:
MSBP
CARGO:
UBICACIÓN:
YATC
RHOA
FT-SST-022
COORDINADOR DE OBRA
OPERARIO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO

Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes
materiales e inmuebles, las inspecciones de obras y los trabajos de construcción,
ampliación y modificación de las mismas, planificando, controlando, coordinando y
supervisando la elaboración y ejecución de la obra, a fin de satisfacer las
necesidades de las dependencias de la compañía.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Técnico, tecnólogo o con carreras afines.
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES












Llevar a cabo la gestión del servicio, apoyando el cumplimiento de los parámetros de calidad,
homologación y eficiencia establecidos con la entidad contratante.
Gestionar el cumplimiento del plan de contrataciones de los proyectos a su cargo.
Gestionar la obtención de los recursos necesarios para el óptimo desarrollo de los servicios en
obra por parte del equipo de trabajo.
Asistir a los comités de obra y a los comités gerenciales de los proyectos a su cargo.
Verificar el cabal cumplimiento de las obligaciones contra actuales de la compañía y el alcance
del servicio en los proyectos u obras a su cargo.
Realizar acta de inicio y liquidación de cada una de las obras a su cargo.
Revisar de forma detallada el contenido del informe mensual de cada uno de los proyectos a
su cargo.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la
organización.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Suministra todo lo relacionado con la asistencia, permiso, retardos, reposos y vacaciones del
personal a su cargo.
Elaboro:
MSBP
CARGO:
UBICACIÓN:
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
GERENTE
ADMINISTRATIVO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO

Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Tecnólogo o con carreras afines
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES









Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los
cargos.
Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta.
Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las
desviaciones o diferencias.
Decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada
cargo.
Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal,
contable entre otros.
Realizar cálculos matemáticos, algebraicos y financieros.
Deducir o concluir los análisis efectuados anteriormente.
Cumplir y abastecer la empresa con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo
necesarios que pide la ley.
Realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
CARGO:
UBICACIÓN:
DELINEANTE ACTITECTONICO (a la espera de vacante
OPERARIO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO


Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación,
fertilizar y mantener en general jardines y parques.
Mantener en buen estado zonas verdes.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Bachiller
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES












Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido
Realizar podas de zonas verdes
Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo,
depositar y reciclar adecuadamente.
Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo.
Regar plantas y césped.
Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de
cada procedimiento.
Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa,
para su competencia.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Contribuir con los procesos de mejora continua.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
CARGO:
UBICACIÓN:
COORDINADOR DE OBRA
OPERARIO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO


Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación,
fertilizar y mantener en general jardines y parques.
Mantener en buen estado zonas verdes.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Bachiller
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES












Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido
Realizar podas de zonas verdes
Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo,
depositar y reciclar adecuadamente.
Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo.
Regar plantas y césped.
Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de
cada procedimiento.
Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa,
para su competencia.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Contribuir con los procesos de mejora continua.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
CARGO:
UBICACIÓN:
MANTENIMIENTO
OPERARIO- OBRA
OBJETIVO DEL CARGO


Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación,
fertilizar y mantener en general jardines y parques.
Mantener en buen estado zonas verdes.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Bachiller
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES












Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido
Realizar podas de zonas verdes
Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo,
depositar y reciclar adecuadamente.
Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo.
Regar plantas y césped.
Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de
cada procedimiento.
Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa,
para su competencia.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Contribuir con los procesos de mejora continua.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
CARGO:
UBICACIÓN:
JARDINERO
OPERARIO- OBRA
OBJETIVO DL CARGO


Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación,
fertilizar y mantener en general jardines y parques.
Mantener en buen estado zonas verdes.
EDUCACIÓN
EXPERIENCIA
APTITUDES Y
HABILIDADES
FORMACIÓN
Bachiller
1 (uno) año en cargos similares
Las necesarias para el cargo
NIVEL DE AUTORIDAD
NO APLICA
NO APLICA
FUNCIONES












Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido
Realizar podas de zonas verdes
Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo,
depositar y reciclar adecuadamente.
Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo.
Regar plantas y césped.
Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de
cada procedimiento.
Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa,
para su competencia.
Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo.
Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la
empresa.
Contribuir con los procesos de mejora continua.
Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua.
Elaboro:
MSBP
Reviso:
YATC
Aprobó:
Código:
RHOA
FT-SST-022
Descargar