INFORMACIÓN DEL PROGRAMA Servicio Nacional de Aprendizaje SENA FORMACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE FORMACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA Información del programa » Nombre del programa: formación en ambientes virtuales de aprendizaje » Código:41311588 » Total horas: 48 » Duración en semanas: 5 » Modalidad: virtual » Requisito de ingreso: › Los aspirantes deben contar, como mínimo, con el título de técnico o tecnólogo, con un manejo intermedio de herramientas de la información y la comunicación. 1. Presentación Estimado aprendiz: el Servicio Nacional de Aprendizaje SENA le da la bienvenida al programa de Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje, el cual está enfocado en fortalecer y dar a conocer los procesos que están inmersos en el desarrollo de la formación para la virtualidad en el SENA. Este curso tiene como población objetivo instructores SENA o técnicos, tecnólogos o profesionales aspirantes a instructor virtual SENA. El curso se desarrollará bajo la modalidad de formación virtual y tendrá una duración de cuarenta y ocho (48) horas que serán trabajadas en un tiempo de cinco (5) semanas, donde el participante destinará dos (2) horas diarias para lograr con éxito el objetivo de su formación, siendo él mismo el gestor de su proceso de aprendizaje. Esta formación le brindará flexibilidad para ajustar sus tiempos de acuerdo con sus necesidades; contando con el acompañamiento continuo del tutor a través de tutorías virtuales y trabajo asincrónico. Usted fortalecerá sus conocimientos a través del estudio de caso basado en simulaciones en un ambiente LMS real, trabajando bajo el rol de instructor o tutor virtual SENA para el desarrollo de las actividades planteadas bajo los lineamientos institucionales. Tener el conocimiento y fortalecer las competencias en el manejo del LMS y la formación virtual, le permitirá mejorar su perfil profesional, ampliando su campo laboral y mejorar su calidad de vida en un mundo donde la globalización ha permeado el proceso educativo. 2. Justificación del programa El programa Formación en Ambientes Virtuales de Aprendizaje tiene como fin fortalecer las competencias de los instructores SENA o aspirante a instructor en el uso de la herramienta LMS como apoyo a los procesos de formación, apropiando técnicas y métodos en la planeación y ejecución de la formación de acuerdo con los lineamientos institucionales vigentes. El SENA, con su estrategia de formación continua, contribuye con el desarrollo social, económico y tecnológico del país, incluyendo las tecnologías de la información y la comunicación en los procesos formativos. 2 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA FORMACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA 3. Población objetivo El programa de formación está dirigido a todos los Instructores vinculados con el SENA y todo técnico, tecnólogo o profesional que aspire a ser instructor virtual Sena. 4. Estrategia metodológica Orientada en la construcción del trabajo autónomo para garantizar la calidad de la formación en el marco del desarrollo por competencias, el presente curso está enfocado hacia el aprendizaje activo a través de la estrategia didáctica: Estudio de caso, centrada en simulaciones y en el uso de herramientas que estimulan el pensamiento para la resolución de problemas simulados y reales; soportadas en la utilización de las Tecnologías de la Información y la Comunicación, en Ambientes Virtuales de Aprendizaje que, en todo caso, recrean el contexto productivo y vinculan al aprendiz con la realidad cotidiana y el desarrollo de las competencias. Igualmente, se pretende estimular, de manera permanente, la autocrítica y la reflexión del aprendiz sobre el quehacer y los resultados de aprendizaje que logra a través de la vinculación activa de las cuatro fuentes de información para la construcción de conocimiento: » El instructor - tutor » El entorno » Las TIC » El trabajo colaborativo 3 Servicio Nacional de Aprendizaje SENA FORMACIÓN EN AMBIENTES VIRTUALES DE APRENDIZAJE INFORMACIÓN DEL PROGRAMA Créditos Ecosistema de recursos educativos digitales » Ingry Dayanna Bonilla Monzón Líder del equipo Dirección General Equipo contenido instruccional » Gloria Matilde Lee Mejía Responsable equipo CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Regional Tolima » Rafael Nelftalí Lizcano Reyes Asesor pedagógico CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA Regional Santander Asesores funcionales TERRITORIUM SENA CENTRO DE DISEÑO Y METROLOGÍA Regional Distrito Capital » Leidy Carolina Arias Aguirre Diseñadora instruccional SENA CENTRO DE DISEÑO Y METROLOGÍA Regional Distrito Capital » Dayra Maritza Paz Calderón Evaluadora instruccional SENA CENTRO DE DISEÑO Y METROLOGÍA Regional Distrito Capital » Adriana Lozano Zapata Corrección de estilo CENTRO PARA LA INDUSTRIA Y LA COMUNICACIÓN GRÁFICA Regional Distrito Capital » Julieth Paola Vital López Corrección de estilo CENTRO PARA LA INDUSTRIA Y LA COMUNICACIÓN GRÁFICA Regional Distrito Capital » Anayibe Niño, Juan Carlos Alarcón Equipo diseño y desarrollo » Francisco José Lizcano Reyes Responsable equipo » Leyson Fabian Castaño Perez Integración de recursos y pruebas » Ernesto Navarro Jaimes Diseño web & producción audiovisual » Maria Camila Ovalle Ospina Diseño web & producción audiovisual » Yazmin Rocio Figueroa Pacheco Diseño web & producción audiovisual CENTRO INDUSTRIAL DEL DISEÑO Y LA MANUFACTURA Regional Santander Equipo gestores de repositorio 4 » Alba Ines Gutierrez Gonzalez Validación de recursos CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Regional Tolima » Fernando Amortegui Validación de recursos CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Regional Tolima » Daniel Felipe Varon Molina Validación de recursos CENTRO DE COMERCIO Y SERVICIOS Regional Tolima Servicio Nacional de Aprendizaje SENA
