AVISO DE CONVOCATORIA PROCESO DE SELECCIÓN DE PERSONAL POR SUPLENCIA PARA EL INSTITUTO NACIONAL CARDIOVASCULAR “Carlos Alberto Peschiera Carrillo” Código de Proceso de Selección: P.S. 008-SUP-INCOR-2015 Órgano: Instituto Nacional Cardiovascular “Carlos Alberto Peschiera Carrillo” 1. OBJETO: Cubrir temporalmente por suplencia el cargo siguiente para el Instituto Nacional Cardiovascular “Carlos Alberto Peschiera Carrillo: CARGO Médico ESPECIALIDAD CÓDIGO DE CARGO Cirugía de Tórax P1MES-001 y Cardiovascular TOTAL INGRESO MENSUAL CANTIDAD DEPENDENCIA S/. 5,732.00 01 Servicio de Cirugía Cardiovascular Pediátrica 01 (*) Además de lo indicado, el mencionado cargo cuenta con Beneficios de Ley y Bonificación por labores en Zona de Menor desarrollo, de corresponder. 2. REQUISITOS GENERALES OBLIGATORIOS: Presentar Declaraciones Juradas (formato 1, 2, 3 y 5) según modelo, que deberá ser descargado e impreso desde el correo electrónico que el Sistema de Selección de Personal remitirá al postulante. Presentar Curriculum Vitae documentado y foliado, detallando la formación adquirida, periodos y lugares donde se desarrolló la experiencia laboral, así como denominación, fechas y duración de los eventos de capacitación. Adjuntar copia simple del Documento Nacional de Identidad (DNI) vigente. No haber sido destituido de la Administración Pública o Privada en los últimos 05 años. No haber tenido relación laboral con EsSalud a plazo indeterminado durante los 12 últimos meses, a efectos de la contratación a plazo fijo. No tener vínculo laboral vigente con EsSalud (nombrado, contratado a plazo indeterminado, contratado por servicio), excepto los contratados por suplencia, para lo cual deberá adjuntar el documento que acredite tal condición al momento de la inscripción. Los trabajadores de EsSalud que laboran bajo la modalidad de CAS podrán postular sin renuncia previa acreditando como mínimo un (01) año de servicios ininterrumpidos en la institución. Disponibilidad inmediata. 3. REQUISITOS ESPECÍFICOS OBLIGATORIOS: MÉDICO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA DE TÓRAX Y CARDIOVASCULAR (P1MES-001) REQUISITOS ESPECÍFICOS Formación General Experiencia Laboral DETALLE Presentar copia simple del Título Profesional Universitario de Médico Cirujano, Constancia vigente de encontrarse Colegiado y Habilitado y Resolución del SERUMS correspondiente a la profesión. (Indispensables) Presentar copia simple del Título y Registro Nacional de Especialista en Cirugía de Tórax y Cardiovascular. (Indispensable) Acreditar* como mínimo tres (03) años de experiencia laboral en el desempeño de funciones afines a la Especialidad Médica de Cirugía Cardiovascular Pediátrica, realizados con posterioridad al Residentado Médico. (Indispensable) Acreditar* como mínimo dos (02) años de experiencia laboral el Transplante Cardíaco y Asistencia Ventricular en pacientes adultos y Pediátricos. (Indispensable) Se considerará la experiencia laboral en Entidades Públicas o a partir de la Realización del Residentado Médico y la efectuada Capacitación Conocimientos complementarios para el puesto o cargo Motivo de Contratación bajo la modalidad de Servicios No Personales u Honorarios Profesionales siempre que el postulante adjunte documentación por la que pruebe haber prestado servicios en dicha condición laboral por el periodo que acredita. No se considerará como experiencia laboral: Trabajos Ad Honorem, Pasantías ni prácticas. Acreditar* capacitación o actividades de actualización profesional afines a la especialidad médica convocada, como mínimo de 60 horas, realizadas a partir del año 2013 a la fecha. (Indispensable) Manejo de software en entorno Windows: Procesador de texto, hoja de cálculo y correo electrónico. (Indispensable) Suplencia por encargo jefatural (*) La acreditación implica presentar copia de los documentos sustentatorios. Los postulantes que no lo hagan serán descalificados. Los documentos presentados no serán devueltos. Para la contratación del postulante seleccionado, éste presentará la documentación original sustentatoria. La suplencia está supeditada a la incorporación del trabajador titular. 4. CARACTERÍSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO MÉDICO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA DE TÓRAX Y CARDIOVASCULAR (P1MES-001) Principales funciones a desarrollar: a) Atender y tratar a los pacientes pediátricos con cardiopatías congénitas y adquiridas, que requieran el tratamiento quirúrgico electivo. b) Tratamiento quirúrgico de emergencia de pacientes pediátricos con cardiopatías congénitas, adquiridas y transplante cardiaco. c) Realizar procedimientos invasivos propios de su especialidad como parte del tratamiento a los pacientes pediátricos cardiópatas, internados en las Unidades de Cuidados Intensivos e Intermedios y Emergencia. d) Realizar visitas médicas e indicar al personal de salud, el tratamiento a seguir con el paciente, solicitando según sea el caso, análisis y exámenes auxiliares en laboratorio, rayos x, ecocardiografías, etc. y/o procedimientos invasivos. e) Participar en las reuniones clínico quirúrgicas. f) Participar en el comité de falla cardiaca y transplante cardiaco. g) Detectar y tratar precozmente las complicaciones que pudieran presentarse en el paciente cardiopediátrico hospitalizado en las Unidades de Cuidados Intensivos e Intermedios. h) Informar y orientar a los padres y/o familiares apoderados sobre la evolución y tratamiento de los pacientes hospitalizados en las Unidades de Cuidados Intensivos e Intermedios. i) Efectuar en el ámbito de su competencia, otras funciones que le asigne el Jefe inmediato. 5. MODALIDAD DE POSTULACIÓN Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos establecidos, deberán seguir los pasos siguientes: a) Ingresar al link http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ y registrarse en el Sistema de Selección de Personal (SISEP). Culminado el registro, el sistema enviará al correo electrónico consignado del postulante el usuario y clave. b) El postulante deberá ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contraseña e iniciar su postulación a las ofertas laborales de su interés registrando sus datos de experiencia y formación. c) De ser aceptada la postulación, el sistema remitirá formatos al correo electrónico consignado del postulante, señal que indica que la postulación ha culminado exitosamente y se encuentra pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificación de los datos ingresados y de la documentación conexa solicitada). La información ingresada por este medio tiene carácter de Declaración Jurada por lo que el postulante podría ser eliminado en cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo señalado. Cada postulante deberá imprimir los siguientes Formatos de Declaración Jurada que el sistema le envió automáticamente al postular: Declaración Jurada de Cumplimiento de requisitos (Formato 1) Declaración Jurada sobre Impedimento y Nepotismo. (Formato 2) Declaración Jurada de Confidencialidad e Incompatibilidad. (Formato 3) Declaración Jurada de no Registrar Antecedentes Penales. (Formato 5) La citada información deberá entregarse debidamente firmada y con la impresión dactilar correspondiente, conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan el Currículum Vitae descriptivo presentado (formación, experiencia laboral y capacitación) a los miembros de la comisión respectiva durante la etapa correspondiente. 6. REMUNERACIÓN (*) La persona que sea contratada en EsSalud dentro de los alcances de la presente Convocatoria, recibirá los siguientes beneficios: MÉDICO ESPECIALISTA EN CIRUGÍA DE TÓRAX Y CARDIOVASCULAR (P1MES-001) REMUNERACIÓN BÁSICA BONO PRODUCTIVIDAD BONIFICACIÓN POR PRESTACIONES ECONÓMICAS Y ALTA RESPONSABILIDAD TOTAL INGRESOS MENSUAL S/. 3,858.00 S/. 910.00 S/. 964.00 S/. 5,732.00 (*) Para todos los casos: Remuneraciones Básicas y Bonos señalados, según Resolución de Gerencia General N° 666-GG-ESSALUD-2014. 7. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO ETAPAS DEL PROCESO 1 Aprobación de la Convocatoria CONVOCATORIA Publicación en la página Web 2 institucional y marquesinas informativas Inscripción de postulantes a través del Sistema de Selección de 3 Personal (SISEP): 26 de Junio de 2015 ÁREA RESPONSABLE OSPC A partir del 26 de Junio de 2015 OSPC – OCTIC Del 03 al 05 de Julio de 2015 OSPC – OCTIC FECHA Y HORA http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/ SELECCIÓN 4 5 6 7 06 de Julio de 2015, desde las 15:00 horas en la página Web Resultados de pre calificación institucional y en las marquesinas curricular según información del del Módulo de Trámite SISEP Documentario del INCOR, sito en Jr. Coronel Félix Zegarra Nº 417 – Jesús María – Lima 07 de Julio del 2015, a partir de Evaluación Psicotécnica las 09:00 horas 07 de Julio de 2015, a partir de las 11:00 horas, en la página Web Publicación de resultados de la institucional y en las marquesinas Evaluación Psicotécnica del Módulo de Trámite Documentario del INCOR 07 de Julio de 2015, a partir de las Evaluación de Conocimientos 11:30 horas OSPC – OCTIC OSPC – OCTIC OGRRHH OGRRHH OGRRHH 07 de Julio de 2015, a partir de las 15:00 horas, en la página Web Publicación de resultados de la 8 institucional y en las marquesinas Evaluación de Conocimientos del Módulo de Trámite Documentario del INCOR 08 de Julio de 2015, de 08:00 a Recepción de C.V.s 15:00 horas en el Módulo de 9 documentados de postulantes pre Trámite Documentario del INCOR, calificados sito en Jr. Coronel Félix Zegarra Nº 417 – Jesús María – Lima Evaluación de C.V.s u Hoja de 10 09 de Julio del 2015 Vida Publicación de resultados de la 09 de Julio de 2015, a partir de las 11 Evaluación Curricular u Hoja de 15:00 horas Vida 10 de Julio del 2015, a partir de 12 Entrevista Personal las 09:00 horas Publicación de Resultados de la 10 de Julio de 2015, a partir de las 13 Entrevista Personal 15:00 horas, en la página Web institucional y en las marquesinas del Módulo de Trámite 14 Publicación del Resultado Final Documentario del INCOR SUSCRIPCIÓN Y REGISTRO DEL CONTRATO 15 Suscripción del Contrato 16 Registro del Contrato Desde el 13 de Julio de 2015 OGRRHH OGRRHH OGRRHH OGRRHH OGRRHH OGRRHH OGRRHH (*) Se precisa que deberá inscribirse en una sola opción en el sistema SISEP. (**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una Pre Calificación sujeta a la posterior verificación de los datos ingresados y de la documentación conexa solicitada. (***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluación Curricular deberán presentar en la fecha y hora indicada las Declaraciones Juradas impresas de los Formatos Nº 01, 02, 03 y 05 conjuntamente con el Currículum Vitae documentado como condición para rendir la Evaluación Respectiva. (****) Las fechas establecidas en el cronograma y Etapas del Proceso, pueden ser modificados por la Institución, las mismas que serán comunicadas en la página Web institucional y/o en la Marquesina de la Oficina de Gestión de Recursos Humanos del INCOR. 8. DE LAS ETAPAS DE EVALUACIÓN La evaluación tiene como puntaje mínimo aprobatorio 55 puntos. Las evaluaciones parciales tienen carácter eliminatorio cuando se desaprueban. La Evaluación Curricular se desaprueba si no se cumplen los requisitos generales y específicos establecidos en el Aviso de Convocatoria. La Evaluación Psicotécnica, es sólo de carácter eliminatorio. La Evaluación de Conocimientos se desaprueba si no se obtiene un puntaje mínimo de 26 puntos y la Evaluación Personal si no se obtiene un puntaje mínimo de 11 puntos. EVALUACIONES PESO PUNTAJE MÍNIMO PUNTAJE MÁXIMO EVALUACIÓN PRE CURRICULAR (VÍA INFORMACIÓN DEL SISEP) EVALUACIÓN PSICOTÉCNICA EVALUACIÓN DE CONOCIMIENTOS EVALUACIÓN CURRICULAR (HOJAS DE VIDA) 50% 30% 26 18 50 30 20% 100% 11 55 20 100 a. b. c. Formación: Experiencia Laboral: Capacitación: EVALUACIÓN PERSONAL PUNTAJE TOTAL (*) Para cada proceso convocado se deberá establecer el puntaje mínimo que será la sumatoria del puntaje asignado a los criterios de menor valoración planteado en cada factor de evaluación. Cabe destacar que en los casos que corresponda y de aprobar las evaluaciones respectivas, los postulantes recibirán las bonificaciones establecidas en la Normativa vigente (Bonificación por Discapacidad debidamente sustentada, Bonificación por su condición de Licenciado de las Fuerzas Armadas, Bonificación de acuerdo al lugar donde haya realizado el SERUMS en relación a los quintiles de pobreza, entre otros de acuerdo a Ley). Con relación al puntaje establecido en las Normas Vigentes sobre el lugar de realización del SERUMS dentro del mapa de pobreza elaborado por FONCODES, el criterio a aplicarse es el siguiente: Ubicación según FONCODES Bonificación sobre puntaje final Quintil 1 Quintil 2 Quintil 3 Quintil 4 Quintil 5 15% 10% 5% 2% 0% Jesús María, 26 de Junio de 2015