Subido por Víctor Manuel Vazquez

DIAGNOSTICO SyST

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DIAGNÓSTICO DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
Seguridad Industrial II, Ene-Abr 2022
Protección Civil y Emergencias
NOM-030-STPS-2009
La NOM-030-STPS2009,
Servicios
preventivos
de
seguridad y salud en
el trabajo-Funciones
y
actividades,
enfatizan
dos
documentos de suma
importancia que son
parte de nuestra
base para el Sistema
de
Gestión
de
Seguridad y Salud
en el Trabajo.
NOM-030-STPS-2009, SERVICIOS PREVENTIVOS DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO-FUNCIONES Y ACTIVIDADES
Í
N
D
I
C
E
1. Objetivo
2. Campo de aplicación
3. Definiciones
4. Obligaciones del patrón
5. Funciones y actividades
del responsable de SyST
6. Diagnóstico de SyST
7. Programa de SyST o
Relación de acciones
preventivas y correctivas
de SyST
8. Unidades de verificación
9. Procedimiento para la
evaluación de la
conformidad
10. Vigilancia
11. Bibliografía
12. Concordancia con
normas internacionales
Si el centro
de
trabajo>100
trabajadores
Relación de
acciones
preventivas
y
correctivas
de SyST
DSyST
¿Qué
documentos?
Si el centro de
trabajo<100
trabajadores
PSyST
Reportes de
seguimiento de
los avances de
la instauración
del PSyST o de
la Relación de
acciones
preventivas
¿QUÉ ES UN DSyST?
Es la identificación
de las
Condiciones
Inseguras o
Peligrosas
Los agentes
físicos, químicos
o biológicos o de
los Factores de
Riesgo
Ergonómico o
Psicosocial
capaces de
modificar las
condiciones del
ambiente laboral
Los peligros
circundantes al
Centro de Trabajo
Los requerimientos
normativos en
materia
de Seguridad y
Salud en el
Trabajo que resulten
aplicables.
ACTOS Y CONDICIONES
INSEGUROS Y/O
PELIGROSOS
Acto inseguro
Condición insegura o peligrosa
Es toda actividad que por acción u omisión del
trabajador conlleva la violación de un procedimiento,
norma, reglamento o práctica segura establecida
por la empresa, que pueda producir un riesgo de
trabajo.
Es cualquier situación o característica física o
ambiental previsible que se desvía de aquella
que es aceptable, normal o correcta, capaz de
producir un riesgo de trabajo
ACTOS INSEGUROS MAS
FRECUENTES
Llevar a cabo operaciones sin previo adiestramiento
Ejecutar el trabajo a velocidad no indicada
Bloquear o quitar dispositivos de seguridad
Transitar por áreas peligrosas
Usar herramientas inadecuadas
Trabajar sin protección en lugares peligrosos
Hacer bromas en el sitio de trabajo
CONDICIONES INSEGURAS O
PELIGROSAS MAS
FRECUENTES
Estructuras o instalaciones deteriorados
Falta de medidas de prevención y protección contra incendios
Protección inadecuada, deficiente o inexistente en maquinaria, equipo o en las
instalaciones
Equipo de protección personal defectuoso, inadecuado o faltante
Falta de orden y limpieza
Avisos o señales de seguridad e higiene insuficientes, faltantes o inadecuados
AGENTES CONTAMINANTES DEL
MEDIO AMBIENTE LABORAL
Ergonómicos
Biológicos
Psicosociales
Químicos
Físicos
AGENTES FÍSICOS
Son todos los estados energéticos
agresivos que ocurren en el medio
ambiente. Los más importantes
para la Higiene Laboral son:
De origen mecánico:
-Ruido y vibraciones.
-Presiones y depresiones.
De origen térmico:
-Estrés térmico (frío,
calor).
De origen electromagnético:
-Radiaciones ionizantes.
-Radiaciones no
ionizantes.
-Campos eléctricos y
magnéticos.
AGENTES QUÍMICOS
Polvo
Humos
Nieblas
Gases
Vapores
Materia orgánica o
inorgánica, natural o
sintética, carente de vida
propia.
AGENTES BIOLÓGICOS
Agentes vivos que contaminan
el medio
Grupo 1:
Aquél que resulta poco
probable que cause una
enfermedad en el hombre.
Grupo 2:
Aquél que puede causar una
enfermedad en el hombre y
puede suponer un peligro para
los trabajadores, siendo poco
probable que se propague a la
colectividad y existiendo
generalmente profilaxis o
tratamiento eficaz
FACTORES DE RIESGO
PSICOSOCIAL
Aquellas condiciones presentes en
una situación laboral directamente
relacionadas con la organización del
trabajo y su entorno social, con el
contenido de trabajo y la realización
de la tarea y que se presentan con
capacidad para afectar el desarrollo
del trabajo y la salud (física, psíquica o
social) del trabajador
Por ejemplo:
Estrés laboral
Mobbing
Acoso sexual
Acoso laboral
Relación trabajo-familia
FACTORES DE RIESGO
ERGONÓMICO
Posturas de
trabajo
Movimientos
repetitivos
Son la probabilidad de
desarrollar un trastorno
musculo esquelético debido
(o incrementada) por el tipo e
intensidad de actividad física
que se realiza en el trabajo.
Cargas de
tipo manual
PELIGROS CIRCUNDANTES
AL ÁREA DE TRABAJO
Se recomienda
establecer un
perímetro de 500
metros alrededor del
centro de trabajo
REQUERIMEINTOS
NORMATIVOS
Se recomienda el uso de la
herramienta de la STPS llamada
ASINOM
-Integral
-Por área de
trabajo
Sí es integral
Definir el tipo de
Diagnóstico
¿CÓMO ELABORAMOS UN DSyST?
Debe
comprender las
diversas áreas,
secciones o
procesos que
conforman el
centro de
trabajo.
Considerando lo anterior, comenzaremos la construcción de este el cual debe contener como
mínimo lo siguiente:
Condiciones físicas peligrosas o inseguras
Que
puedan representar un
riesgo en las
instalaciones,
procesos, maquinaria,
equipo, herramientas,
medios de transporte,
materiales y energía;
Los agentes físicos, químicos o biológicos o de los Factores de Riesgo
Ergonómico o Psicosocial
Capaces de modificar las
condiciones del medio
ambiente del centro de
trabajo que, por
sus propiedades,
concentración, nivel y
tiempo de exposición o
acción, pueden alterar la
salud de los trabajadores,
así como las fuentes que
los generan;
Los peligros circundantes
•Al centro de trabajo que
lo puedan afectar,
cuando sea posible, y
Los requerimientos
normativos
En materia de seguridad y
salud en el trabajo que
resulten aplicables.
RESP. DE SEG Y SALUD EN EL
TRABAJO
A pesar de tener
estos requisitos
mínimos
de
cumplimiento del
Diagnóstico,
la
normatividad no
se
cierra
a
enfocarte única y
exclusivamente
en esto.
Como responsable de Sy
ST puedes completarlo o
trabajarlo aún más,
empezar a
colocar indicadores de
seguimiento
(KPI’s) para verificar el cu
mplimiento que se tiene
en cuanto a
la normatividad
mexicana que aplica a tu
centro de trabajo,
asimismo, se puede
completar con otros
requisitos tales como son
de Medio Ambiente o
Protección Civil.
PROGRAMA DE SyST
Una vez elaborado
el DSST nos dará la pauta
necesaria
para elaborar el Program
a de Seguridad y Salud
en el Trabajo
Establecer los indicadores
de
seguridad correspondientes
y así dar un seguimiento
puntual en la instauración de
las acciones correctivas o
preventivas
Para la disminución
de accidentes o
enfermedades de trabajo,
así como la protección del
inmueble y evitar gastos
innecesarios para la
organización.
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