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Presentación Curso Taller de empresa

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Profesora: Ximena Rivera Carrasco
Primer Semestre
1.Buenas prácticas
2.Metodología de trabajo
3.Revisión del programa
4.Fechas de revisiones del trabajo
5.Formar equipos de trabajo (5 ó 6
integrantes)
ASISTENCIA
La participación en las clases es requisito esencial
para el avance del trabajo grupal y en la asignatura
El compromiso y participación en el trabajo grupal
es clave para aprobar la asignatura.
HORARIO Y SALAS:
• Lunes 17:30 hrs.
• Jueves 08:10 hrs.
1. Ética profesional
2. Respetar el trabajo de sus compañeros y del profesor
3. Aportar con Ideas constructivas
Competencias genéricas
• Trabajo en equipo
Participar y colaborar en las tareas del equipo
Denunciar “Free Rider”
• Ética Profesional
Comportamiento acorde al futuro profesional que seré
METODOLOGÍA DE
TRABAJO
“Sesiones” :
•Trabajo grupal (ustedes son los principales actores).
• Actividades didácticas de aprendizaje y de evaluación.
• Todo lo que se solicite en clases es materia para el trabajo y
evaluación de la asignatura de taller de empresa.
• Video conferencias (empresario local, contador privado,
contador público, y una Firma Auditora).
• Distintas actividades didácticas para evaluar lo aprendido en
el desarrollo del trabajo grupal (videos, kahoot, infografías,
Evator pitch, otros).
• Se encuentra en SIVEDUC.
Contenidos del curso
• La característica distintiva de la asignatura es que, siendo
un curso de inicio de la línea de contabilidad y finanzas, y
operando insumos y productos del proceso contable, no
requiere que los estudiantes realicen registros contables
formales.
Competencia del curso
1. El curso tiene como principal función que el/la
estudiante mediante la metodología utilizada, de
investigación individual y trabajo grupal, puedan
conocer y comprender las principales funciones del
profesional Contador Auditor y sus principales
“Stakeholders” o partes interesadas de la empresa
(internas y externas) entre estos; proveedores,
clientes, instituciones fiscales, instituciones financieras,
competencia, entre otras.
APROBACIÓN
Sin examen
La nota de aprobación es un 4.0 resultante del
promedio ponderado de las evaluaciones
contempladas en el semestre.
El nivel de exigencia es de un 70%.
Presentación de Ayudantes
Dos ayudantes para la asignatura
Stephanie Vásquez
Alonso Sanhueza
Fijar horario para ayudantía (1 día específico)
Ojo: Las dudas se tratan en las sesiones de ayudantía,
no fuera de la sesión.
CONSULTAS O DUDAS DE ESTUDIANTES
Elección de un representante por cada grupo de trabajo
(para avisos e imprevistos)
Horario de consultas martes 10:00 a 11:30 hrs.
A través de correo electrónico.
Por medio de la ayudante, con horario de ayudantía o de
consultas.
correo profesora: ximena.rivera@uach.cl
correo ayudantes: stephanie.vasquez.g@gmail.com
alonso.sanhueza@alumnos.uach.cl
• Entrega de los 3 revisiones del trabajo
(75% de nota asignatura)
• Trabajos prácticos, actividades varias y
coevaluación o evaluación entre pares (25% de
nota asignatura)
Entregas para revisiones
1° Entrega: jueves 28 de abril (25%)
2° Entrega: jueves 02 de junio (25%)
3° Entrega: jueves 30 de junio (25%)
Charlas con profesionales (Fechas sujetas a
cambios por disponibilidad de profesionales)
• 11 de abril (Empresario local)
• 09 de mayo (Contador Independiente)
• 23 de mayo (Contador Público)
• 13 de junio (Firma Auditora)
Aprendizajes Esperados/Desempeños
(Dominio Afectivo)
• Participa de las actividades del trabajo grupal, se interesa,
pregunta sobre contenidos de las Unidades. Intenta aportar
calidad en sus intervenciones. Se esfuerza en demostrarlo.
• Cumple con las normas del curso. Respeta la asistencia y
puntualidad y las opiniones de los demás. Participa e
interactúa en visitas de profesionales. Asume la calidad como
elemento clave. Pregunta y argumenta. Manifiesta una actitud
que se condice con una postura vinculada a su formación
profesional.
Descripción de Productos
• Portafolio con cada uno de los elementos
solicitados con anterioridad respecto del trabajo
grupal, para lo cual, usted debe indagar e investigar,
por distintos medios virtuales, la vinculación con los
distintos componentes y elementos identificables
del entorno empresarial.
Esquema entrega
documentos del trabajo
grupal
•
•
•
•
Orden en el trabajo (elaboración y presentación)
Exigencia Ortográfica y de Redacción
Por sobre todo “creatividad”
Cumplir con requerimientos de cada etapa del
trabajo grupal
FORMAR EQUIPOS
DE TRABAJO
• Equipos de trabajo ( 5 ó 6 personas).
• Deben formar una empresa, para aplicar los contenidos que se solicitarán
y entregar portafolios grupales en las fechas indicadas.
• Entrega de los requerimientos de cada etapa de entrega.
• Poner nombre a la empresa. Cada integrante debe establecer un monto
de aporte de $5.000.000 para capital de trabajo de la empresa.
• Podrán comercializar en sus empresas:
- Papel de colores, hojas de roneo, sobres chicos, sobres grandes, papel
kraft, entre otros.
- Giro empresa: 464904- “Venta al por mayor de artículos de librería y
escritorio”
NUESTRO
OBJETIVO:
Estudiar e investigar de
forma individual y
grupal es clave para el
Autoaprendizaje!!!!
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