Procedimientos Unidad de Prevención de Riesgos Laborales Protocolo de actuación frente al acoso laboral en el almacén Resiter S.L.P. CÓDIGO: PoPRL-EVA-01 Revisión: 01 Fecha: 07/04/2022 Página 1 de 1 SOLICITUD DE INTERVENCION POR ACOSO LABORAL. Jesús Francisco Espinoza Luciano (marcar con una x lo que proceda) Persona afectada X Unidad: Producción (Especificar) DATOS PERSONALES DE LA PERSONA AFECTADA Nombre y apellidos Sexo Yañez Gómez José Francisco x H M DATOS PROFESIONALES O ACADÉMICOS DE LA PERSONA AFECTADA Centro Departamento/Área/Unidad Resiter S.L.P. México Producción Vinculación con el almacén de Resiter: Gerencia X Operador Funcionario interino Labordor temporal DESCRIPCIÓN DE LOS HECHOS El ciudadano José Francisco Yañez Gómez argumenta que existen ciertas molestias por parte de la operadora Eva Guadalupe Caballero Briceño, puesto que se coloca en una posición jerárquica alta para minimizar a los demás operadores, por lo que tuvo tolerancia con su actitud prepotente hasta que fue amenazado con un calzado, sintiéndose intimidado al momento de levantarlo para propinarle un golpe. En ningún momento se informó al supervisor sobre el incidente hasta el día de hoy 7 de abril del 2022 DOCUMENTACIÓN ANEXA Si. (Especificar) X No SOLICITUD X Solicito el inicio del Procedimiento de actuación por ACOSO LABORAL. - LOCALIDAD Y FECHA FIRMA DE LA PERSONA INTERESADA A Ing. Gerente de operaciones y Recursos Humanos de Resiter UNIDAD DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES Eje 134 #113-A Industrial San Luis 78395
